专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

①餐饮行业主管一年以上经验。 ②熟练运用训练四步骤。 ③熟练掌控进销存管控。 ④熟练运用人员招募软件，面试技巧，带训能力。 ⑤抗压能力强。 ⑥年龄23周岁以上并可接受调店 可接受调店 ⑦较强的沟通能力。

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

餐厅营业额提升、员工培训、排班，餐厅清洁执行，有连锁店经验1年以上同职位的优先。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行餐饮服务标准，确保食品质量与卫生安全符合规范要求 3.协调厨房与前厅工作衔接，优化运营效率，控制成本支出 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.定期组织员工培训，提升团队服务意识与专业技能 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅运营流程，能适应轮班工作安排 4.具备较强的服务意识和问题解决能力，能在高压环境下稳定发挥 5.持有健康证，热爱餐饮行业，愿意长期发展

汕尾市海丰县私人房招个小工打内墙沙浆9小时，260元，今年可以做到腊月26左右放假，王

汕尾市城区招管道工，50岁以下，身体健康，需带高处作业证，需独立安装各种类型的UPVC管道，施工工期15天，工价为400～430元/工日，每天上班8小时，加班另计，包住不包吃。

广东汕尾夸年活做泡沫砖，这两天上人标准城楼，老板电话，有想法的打电话.薪资电话聊

中国春节留守，汕尾市陆丰市核电站招抹灰、冲筋打点、砌砖，现在急招春节留守的大工，不怎么累，第一个月试用期300，小工220，只要技术好直接350.小工260，做到4月26留守费另外补助6000

汕尾市陆丰市核电厂招安全员/安全负责人、防水工、工地打磨工、工地小工/杂工

招聘：餐饮主管 薪资：4000-5000元/月

招聘：餐饮公司项目经理一名，地址：朝阳惠通时代广场附近，具体情况电话联系，张总

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

湖西中学食堂招聘餐饮主管，要求具备餐饮经验、管理经验、良好脾气特质以及高度服从安排的工作态度，联系人为张先生，所在地为山西吕梁。

岗位名称：项目经理；前厅经理；厨师长。 岗位要求：1.项目经理：a.年龄40岁以内；b.要求有丰富团餐工作经验；c.成本管控和团队管理能力突出。2.前厅经理：a.年龄35以内；；c.身高165以上，形象佳，要求沟通能力强，商务接待业务熟悉。3.厨师长：a.团餐经验丰富；b.有创新思路，爱学习；c.年龄45岁以内。 薪资待遇：面议。具体福利包括法定节假日、带薪休假、满一年五天带薪年假、每季度劳保、季度奖金等，要求有团队合作精神，服从管理。

招：酒店收银2名，，本地户口和工作经验优先

招聘：值班经理 薪资：5000元以上/月 大专及以上，2年以上高星级酒店同等岗位工作经验，英文听说能力佳，具备较强的应急处理能力、客户服务意识及跨部门协调能力，熟悉希尔顿运营标准者优先考虑。

招聘：中厨厨师长 薪资：6000元以上/月 中专及以上，3年以上高端酒店中厨厨师长经验，精通粤、客家等主流菜系，擅长高端宴席及特色菜品研发，熟悉中餐食材处理、成本控制及食品安全规范，具备团队管理能力、创新意识及跨部门协作能力等。

渔歌舫酒楼 招兵买马 职位，​副经理2名，主管2名，部长6名，服务员多名，传菜员多名，洗碗大姐PI大姐多名，大公司待遇优厚包吃包住，欢迎加入联系电话黄经理

招聘：前台接待（夜班） 薪资：3500元以上/月 中专及以上，形象气质佳，普通话标准，具备基础英语表达能力，能适应夜班工作，1年以上高端酒店前台经验者优先考虑。

酒店前台， 年龄10-35岁，五官端正，气质佳，性格开朗，会基础电脑，工资面议，熟手优先

万国大酒店有限公司招聘 【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银 【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。 【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤） 【福利】月休3天，国法家‬定节日假‬补休，工龄奖，包包吃‬住，工环作‬境好，职位升晋‬空间大，年团度‬建旅游。 【联电系‬话】： 【面地试‬址】陆市丰‬万大国‬酒店21楼人事部

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招聘招聘（全职） 服务员，传菜 ✅年龄18-45.五官端正，积极主动，有亲和力，服从工作安排 薪资：3000-4000元/月 楼面部长 ✅年龄30-45岁，服从工作安排，有同岗位工作经验。 薪资：3500-4500元/月 福利待遇：月休3天，法假，五险，包食宿(空调.Wifi，独立卫浴) 汕尾陆丰岁宝百货5楼(昇福酒楼) ☎☎

急！新店招聘后厨，马上上班，工资7500-8500 汕尾市店上班，椰子鸡火锅店，要一个厨师长，可以带一二个配菜和小弟过去，要求简单.会配菜出身就可以，要求不高，打电话