
餐饮主管
新品牌入驻深圳,为新店筹备管理人员。前厅,厨房都招
岗位职责:
1.协助经理管理餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
客户关系维护
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
餐饮主管
营业经理:负责洽谈酒席 营业部日常工作 在东莞本地餐饮行业3年者以上 熟悉东莞本地习俗 工资面谈 月休四天 购买社保 包吃住的
餐饮主管
餐厅培训经理
核心工作职责
1.企业文化落地
-向所有门店传递企业愿景、核心价值观
-通过培训让员工理解并践行品牌服务理念
2.服务标准培训
-制定并实施楼面服务流程(迎宾、点餐、上菜、收银、送客等)
-监督服务标准执行,确保各门店统一性
3.规章制度贯彻
-负责员工手册、门店管理制度的培训与考核
-确保食品安全、操作规范等关键制度100%覆盖
4.员工关怀体系
-设计并推动新员工融入计划(如师徒制)
-组织员工技能竞赛、团队建设等活动,提升凝聚力
5.管理人员培养
-制定储备店长/主管培训计划
-通过带教、轮岗、评估等方式培养基层管理梯队
任职要求
必须满足:
-5年以上连锁餐饮企业培训经验
-独立设计过门店服务标准课程及推动门店落地
-有店长级人才培养成功案例(需提供数据证明)
-熟练使用PPT/视频剪辑工具制作培训材料
优先考虑:
-有粤菜餐饮经验者
-持有企业培训师资格认证(如CIPD/ATD)
薪资福利
-月薪:9K-12K(视经验浮动)+季度绩效奖金
-福利:社保+年度体检
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及各项管理制度
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力
3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力并适应轮班制
4. 有责任心、抗压能力强,认同企业文化,注重团队协作与结果导向
5. 学历不限,持有健康证,无食品卫生不良记录
餐饮主管
招聘餐厅副经理,工资6300~6800,月休四天包吃住五险一金,熟悉酒店自助餐,会议,宴会的运作管理。主管餐厅卫生,服务,培训等工作。招聘销售经理,底薪7000/月,加1000绩效奖金,加业绩超额提成,月休四天包吃住五险一金,有旅行社资源经验优先。工作地址:佛山联系人:游经理微信同号
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
水电工养殖员
广东汕尾海丰猪场直招饲养员,夫妻工、单工均可。饲养员岗位要求50岁以下,熟手可放宽至53岁,生手可从勤杂工做起。饲养员薪资根据负责猪头数计算:负责1500头(3单元)薪资为5000-6000元,负责2000头(4单元)薪资为6000-7000元。勤杂工薪资为5000-5500元。另招育肥技术员1人,薪资6000-7500元;水电工1人,薪资6000-7500元。入职即购买社保,包吃包住,猪场配备全自动料线和漏粪板。有意者可报名。
电梯司机长期1-2人月结
深圳职业技术大学深汕校区(海丰县)招聘电梯司机2名,负责新装机相关工作。
薪资为每月5500元,工期较长。
要求年龄50岁以下,需持有三个月内合格的体检表。
有意者可联系报名。
快递员
碣石安能物流招送货快递员要求会开机动三轮车!有意联系卢生
打包1-2人日结
【找兼职快递打包】时间:12:00开始商品:百货打箱子(1名)计时:18元/小时要求:熟手,不抽烟,会ERP仓位打包优先/摸鱼勿扰地址:大源岐山路电话:()注意:备注(兼职)
服务员
北京大型餐饮公司新项目储备:招聘1.项目经理:员工,2名,年龄45以内,有三年以上大项目经验,身高1.62米以上,会成本核算,性格外向,工资面议。2、.高职服务员:员工、15名,身高1.65米以上,35以内薪资:6500-7000元,有桌餐经验者优先。3、服务员:员工,3名,身高1.6米以上,4500元,年龄45以内联系人:苏:三餐项目,每周休息一天,工作地址,面试后分配项目。
餐饮主管
1、能稳定值守晚班,配合门店营业时间
2、统筹前厅人员排班、工作安排,做好现场协调
3、把控前厅服务标准,接待客诉,维护就餐秩序
4、卫生及4D现场管理
配合店长完成日常运营,带教前厅员工
餐饮主管
本店招聘餐饮管理工作者(牛爷烧土家鲜肉饼)
要求:员工,有发展意愿,具备一定抗压能力
工作地点:欣荣广场店(后续发展店长能接受广东省内调店)
班次三班倒:
早班:09:00-14:00 16:00-21:00
中班:11:00-14:00 15:00-22:00
晚班:14:00-24:00
每月月休4天
综合工资:4000-5700(店长有奖金加提成)
试用期3天,通过签订劳动合同
包住不包吃
日常工作:
1.店内正常运营,包含(备货,收银,做饼,卫生清洁)
2.学习订货管理,人员排班
3.学习线上各平台管理
全部如实说明,无套路无隐瞒。你觉得能接受再约面谈,不合适也祝你找到心仪工作。
餐饮主管
要求:男女不限,40岁以内,形象气质佳,高中及以上学历,有责任心,思维敏捷,逻辑清晰,有较强的沟通能力;具有餐饮行业管理工作经验优先 ,会办公软件操作excel,word等
岗位职责:
1、负责餐厅的日常指挥和调配管理工作。
2、负责餐厅的日常餐厅消费售卖及收银服务工作。
3、负责沟通衔接掌握每日进餐人数,与厨师长协调食材采购量的控制。
4、负责物资验收入库,仓储保管登记台账等工作。
5、负责与各客户核对账务,开票结算等工作。
上班时间:7:00-13:30,15:30-18:00
餐饮主管
工作内容:协助经理对食堂的日常运营进行管理,包括食品卫生安全管理,食品质量管控,员工排班,考评考绩,解决顾客投诉等工作。
岗位要求:男女不限,22--45周岁,身体健康,踏实肯干有进取心、责任心强,会一般的电脑操作(Word,Excel等)。
薪资待遇:基本工资6000元/月+ 保险,绩效奖金等;包吃住
客房服务员月结
招聘:汉庭酒店(陆丰汽车站店)客房清洁员多名早班08:00-16:00,16:00-24:00包吃,月休4天,法定假3倍工资,综合工资2700-3500。岗位要求:爱干净有卫生意识,熟手优先。联系电话陈主管。
客房服务员无经验勿扰
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.为客户提供高质量的客房服务,确保客户需求得到满足;
2.保持客房清洁与卫生,确保客房环境舒适;
3.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品;
4.检查客房内的设施设备是否正常运作;
5.与客户沟通,及时处理客户反馈的问题。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户需求;
2.细心且有责任心,能够高效完成客房服务工作;
3.具备团队合作精神,能够与同事协调工作;
4.能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日。
23以上50以下
会说普通话
爱岗敬业
工作时间:早上9:00–下午18:00中午一小时休息时间
工资4000 总共38间房早做完完下班+公区卫生
需要两位白班的客房阿姨,有同伴一起做事也会更起劲些,无经验不要,店长是九零后规矩没有那么多很好沟通,无经验勿扰勿扰勿扰勿扰,谢谢
面试时间:晚上8-9点
客房服务员月结全职
客房服务员、客房经理、酒店前台、酒店迎宾/接待、服务员、厨师、保洁
内容:
陆丰市美核酒店
招聘岗位:
客房主管 综合薪资:3500-5000
前台主管 综合薪资:3500-5000
前台接待 综合薪资:2800-4000
客房服务 综合薪资:2800-4000
PA服务员 综合薪资:2700-3500
厨师 综合薪资:4500-5000
助厨 综合薪资:3100-4000
任职要求
一、热爱服务行业,愿意在酒店行业发展
二、具有良好的服务意识和健康的体质
三、吃苦耐劳,有酒店行业工作经验者优先
薪资待遇面谈
基本保障:包吃,提供住宿,节假日三薪:专业技能培训,提供晋升发展:定期团建活动,生日、节日福利,月休4天
联系方式:(电话咨询时间8:00-18:00,其他时间段勿扰,谢谢!)
工作地址陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常打扫和清洁工作;
2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。
任职资格:
1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务;
2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境;
3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
切配服务员
椰岛四季椰子鸡招聘厨房切配(4000-5000元/月)月休三天,一天九个小时服务员多名,领班主管一名地址:陆丰市碣石镇北斗路联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店诚聘:前台接待员2名。前台主管1名。工作地点:维也纳国际酒店酒店(信利广场店)有意者请联系陈生()
客房服务员月结
招聘客房服务员一名,要求:30-52岁;身体健康会搞卫生整理床单,招长期工;薪资待遇:面谈,月休4天,2班倒,工作地:城区通航路,包工作餐不包住,每月15号发放上月工资。联系人:谭
切配服务员
椰岛四季椰子鸡招聘厨房切配(4000-5000元/月)月休三天,一天九个小时服务员多名,领班主管一名地址:陆丰市碣石镇北斗路联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接前厅后厨,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
栏目概述
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