知名高中学校餐厅项目负责人，要求3年以上高中部，独立运营经验，熟知食安法规与运用岗位职责： 1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理，确保服务品质与学生用餐安全 2.制定并执行食品安全管理制度，熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求 3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程，控制成本与损耗 4.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方、监管部门及家长代表，及时响应反馈并优化运营方案 任职要求： 1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验，熟悉教育系统餐饮服务特点 2.精通食品安全法规，具备食安管理员证或相关资质者优先 3. 具备基础财务与成本管控能力，能独立编制月度运营报表 4.责任心强，沟通协调能力突出，适应校园环境工作节奏 5. 大专以上学历，持有健康证，无犯罪记录证明，无劳务纠纷史，无食品行业不良从业记录

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有食堂档口招商资源、经验，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与执行力 4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准，持有健康证 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先，会讲客家话优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

汕尾市陆丰市中核华兴招泥瓦工，一般350九个小时，属于，提供住，限制1973年以后出生，主要砌砖抹灰，活不累。打雷下雨都能上班，一年四季都可以每天上班。是给国家做，不是私人做

一、 岗位职责 1. 工艺设计与优化：负责污水处理项目的工艺方案设计、论证、选型和初步设计；对现有污水厂的运行工艺进行诊断、优化和技术改造，提升处理效率和稳定性，降低运行成本。 2. 技术支持与调试：为新项目提供技术支持，参与系统设备的安装指导、单体调试、联动试车及全系统的启动调试（调试运营），确保项目顺利达标运行。 3. 技术方案编制：编写项目技术方案、可行性研究报告、投标文件技术部分、工艺设计说明、设备规格书、操作维护手册等技术文档。 4. 问题诊断与解决：能够快速响应并解决生产运行中出现的各种工艺技术问题（如出水水质波动、污泥膨胀、泡沫浮泥、能耗药耗异常等），提供有效的技术解决方案和应急措施。 5. 数据分析与报告：定期分析运行数据（进水水质、出水水质、关键单元参数、药耗、电耗等），编制运行分析报告，为管理决策提供数据支持。 6. 新技术研发与应用：关注行业新技术、新工艺的发展动态，参与新技术、新药剂的试验、评估和推广应用工作。 7. 内外部沟通协调：与内部采购、施工、运营团队密切合作，与客户、设计院、环保部门及专家进行有效技术沟通和汇报。 二、 任职资格 1. 基本要求 · 学历专业：全日制大专及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺等相关专业。 · 工作经验： · 初级工程师：1-3年及以上相关领域工作经验，有扎实的理论基础。 · 中级/高级工程师：3-5年及以上市政污水或工业废水（如化工、制药、印染、食品等行业）处理工艺设计或项目运营管理经验。 2. 专业知识与技能（核心） · 精通核心工艺：深刻理解并掌握各种水处理单元操作原理，如格栅、沉砂、混凝沉淀、AAO/氧化沟、MBR、BAF、曝气生物滤池、深度处理（过滤、高级氧化、脱氮除磷）、消毒、污泥脱水（离心/板框）等。 · 设计计算能力：能够独立进行工艺计算，包括水力计算、物料衡算、曝气系统计算、污泥负荷、硝化反硝化速率等，熟练使用CAD等绘图软件绘制工艺流程图（P&ID）、平面布置图和高程图。 · 熟悉水质标准：熟悉国家及地方的环保法律法规和污水排放标准（如GB 18918-2002一级A标准）。 · 设备与仪表知识：了解水泵、风机、搅拌器、膜组件、加药系统、在线监测仪表（pH、DO、ORP、浊度、COD等）的原理、选型和维护 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时制工作 3、提供住宿水电平摊，餐饮补贴 4、年度体检，年终奖励

汕尾市陆丰市招指挥/司索工，工资6500管吃管住，每天9小时加班另算，年龄50以下

汕尾市陆丰市招钢筋制作大料1人 点工360一天9小时，要能踏实做事的，能吃苦耐劳，服从管理人员安排，二把刀不要打扰了。

汕尾市林伟华中学招外墙钢管架腻子工批灰： 1、偷奸耍滑者勿扰 2、每天八个半小时，工资350元/天 3、一定要师傅，二把刀不要

需要食堂职业经理人，要求有证书，

新项目开发找项目经理二名，双休，月一万三，袁总

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

汉南某大型工厂食堂招项目经理一名，工资1万+，要求：有2000人大型食堂工作经验，懂技术，善管理，能合理安排各岗位工作，语言表达能力强，和甲方有效沟通，电话，同步

招聘管理层人员。要求年龄在18至45岁之间，积极向上，热爱学习，有责任心，热爱餐饮行业，认同塔斯汀品牌文化。月薪待遇优厚，包含餐补、满勤奖及其他丰厚奖金和精彩团建活动等。工作地点不限。

蓝岛酒店招聘客房服务员【福利待遇】1、工资待遇：私聊2、年终奖、节日福利3、上班时间2班倒，早班9：00-17：30；中班16：00-00：00，月休4天【工作内容】整理床单、被套，房间、厕所、浴室搞卫生，配置物品【任职要求】1、20-55岁、女男生报名：

招聘客房部楼层服务员2名。要求年龄在22周岁至50岁之间，形象佳，口齿伶俐，思维敏捷，肯吃苦耐劳，执行力强。薪资福利包括底薪、餐补、全勤等，综合待遇3000元以上，具体可面议。

招聘副厨师长，负责烧腊卤水岗位。薪资为7.5千至8千。工作职责包括：独立完成广式烧腊及潮汕卤水制作，熟悉烧鸭、烧鹅、脆皮烧肉、叉烧、烧排骨、乳鸽、豉油鸡等菜品制作；熟练调配腌料，保持口味统一稳定；负责潮汕老卤熬制、日常老汤养护、香料调配，保持卤水味道稳定，定期优化卤水口味；熟知潮汕打冷、鱼饭的制作；负责食材验收、成本管控，严格遵守食品安全规范。任职资格要求：中等职业教育（中专/技校/职高）及以上学历，烹饪工艺与营养、食品加工技术或相关专业优先；具备2年以上正规餐饮企业后厨工作经验，其中至少1年担任主厨助理、灶台主管或同等管理岗位经历；熟练掌握中餐热菜制作技艺，熟悉常见菜系风味特点及标准化出品要求；具备基础成本核算意识，能配合完成食材盘点、单据填报及日常运营数据记录。

万国大酒店有限公司招聘【岗位】：中餐经理，收银，中餐服务员，传菜员，客房服务员，清洁工【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包吃住，工环作境好，职位升晋空间大。【联电系话】：【面地试址】陆市丰万大国酒店21楼人事部

招聘副厨师长（潮汕点心方向）。薪资为7.5千至8千。工作职责包括熟练制作广式经典点心及潮汕各类粿品、茶点、蒸类、煎炸类、焗烤类、甜汤、糕点类制作；要求出品稳定，工作踏实，服从管理，责任心强，负责库存与成本管控，严格遵守食品安全与卫生规范。任职资格要求中等职业教育学历（中专/技校/职高），烹饪工艺与营养、餐饮服务与管理等相关专业优先；具备2年以上星级酒店或中大型连锁餐饮企业后厨工作经验，或同等级别岗位；具备基础成本核算意识与团队协作意识，能适应倒班工作节奏，责任心强，执行力突出。

蓝岛酒店招聘客房服务员【福利待遇】1、工资待遇：私聊2、年终奖、节日福利3、上班时间2班倒，早班9：00-17：30；中班16：00-00：00，月休4天【工作内容】整理床单、被套，房间、厕所、浴室搞卫生，配置物品【任职要求】1、20-55岁、女男生报名：

招聘客房部楼层服务员2名。要求年龄在22周岁至50岁之间，形象佳，口齿伶俐，思维敏捷，能吃苦耐劳，执行力强。薪资福利包括底薪、餐补、全勤等，综合待遇3000元以上，具体可面议。每天工作8小时，月休4天。

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗