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酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理 工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶 福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。 6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客; 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠; 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月 • 发薪日期:15日 职位详情 标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑 岗位职责: 1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量; 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广; 3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识; 2. 能够熟练操作新媒体运营工具; 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力; 4. 会管理培训前台 5. ota运营
酒店值班经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责门店亲朋服务的落地和推进,提升客户体验; 2、负责会员卡的销售和推广; 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作; 4、处理顾客对酒店方面的投诉,应急和突发事件; 5、协助上级完成日常管理工作。
客房经理/主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责全季酒店客房部日常运营管理,确保服务品质与运营效率达标 2. 统筹客房清洁、布草管理、设施维护及安全巡检工作,保障客房高入住率与高满意度 3.带领并培养客房团队,开展业务培训、绩效考核与人员梯队建设 4. 协同前厅、工程、安保等部门,高效处理宾客投诉及突发事件,提升客户体验 5. 执行华住集团标准化流程,落实成本管控与能耗管理,达成预算目标 任职要求: 1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉中档连锁酒店运营体系 2.熟悉全季品牌服务理念与标准,认同人文美学生活方式定位 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据分析能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS) 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或有华住体系工作经验者优先
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及人员排班工作,提升运营效率 3. 监督并培训客房服务团队,持续提升员工专业素养与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,保障客户满意度 5. 定期分析客房出租率、客户反馈等数据,提出优化建议并落实改进措施 任职要求: 1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店或连锁酒店运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强 3. 熟悉客房服务标准、安全规范及应急预案处理流程 4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析与报表制作 5. 服务意识突出,形象气质佳,具备较强的抗压能力与应变能力
酒店前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理,制定并监督服务标准落地,统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验,高效处理投诉与突发问题,维护酒店口碑,提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理,提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件,制定应急方案,保障酒店运营安全有序。
保洁开荒保洁
订单渠道:订单id:80880日常保洁4小时*110:00汕尾汕尾城区,碧桂园·品清湖一号16栋到手
汕尾 城区
7月29日 17:06拨打电话
汕尾海丰县招装修木工,打一层木工底贴墙壁木饰面,还有隔墙包工
300-400元/天
隔墙板装修木工木饰面1-2人完工结算
汕尾市海丰县招装修木工,打一层木工底贴墙壁木饰面,还有隔墙包工
汕尾 海丰县
7月29日 17:06拨打电话
汕尾海丰县招消防安装,消防水,消防电
300-400元/天
消防安装消防电消防水1-2人
汕尾海丰招消防安装,消防水,消防电。找劳务队
工厂搬运工
招聘电子产品组装、检测、贴标岗位及搬运岗位。电子产品组装、检测、贴标岗位要求熟悉电子产品的组装、检测流程,具备一定的电子基础知识,操作精细,注重细节,无体力劳动,长白班。搬运岗位要求有较强的体能和耐力,能够承担搬运、装卸工作,熟悉搬运业务的操作流程和安全规范,具有良好的团队合作精神。薪资待遇为时薪15-20元,月收入5100-6500元(按26天/月计算)。包三餐及免费宿舍(配备空调、洗衣机、热水器、衣柜)。每周可预支500元工资。年满16周岁,男女不限,接受实习生和社会工。提供实习证明,签订正规劳动合同。工资准时,人走帐清。工作地点在广东省汕尾市海丰县。
汕尾 海丰县
7月29日 17:05拨打电话
广东汕尾城区环路肠粉王招聘夜班杂工,工作时间为通宵21点至凌晨5点半,工资为4000元。
4000元/月
杂工月结
广东汕尾环城路肠粉王招聘夜班杂工,工作时间为通宵21点至凌晨5点半,工资为4000元。
汕尾 城区
7月29日 17:04拨打电话
酒店经理1-2人
北京大兴国际机场城际酒店招聘餐厅经理1名,35岁以下,形象气质佳,身高165左右,体重120以下,有餐饮管理经验者待遇可面谈)[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!联系方式::w环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]
北京 大兴区
7月29日 17:01拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
合肥金鹏广场酒店招聘前台主管、前台接待和勤杂工。薪资结构为底薪加提成,综合收入在4500-6000元之间。工作地点位于合肥市滨湖新区贵阳路与束岗路交叉口。由陆经理负责招聘事宜。
合肥
7月29日 16:59拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
大十字白玉兰酒店正在招聘前台主管一名和前台接待两名。工作地点位于莫家街对面青海海东。具体工资待遇面议。
海东
7月29日 16:56拨打电话
酒店经理
招聘前厅主管。要求高中或中专及以上学历,具备2年以上酒店前台工作经验,其中至少1年为团队带队或资深员工经验。需熟练掌握酒店PMS系统的操作,尤其是前台接待和账务模块。薪资面议。
绵阳
7月29日 16:54拨打电话
酒店经理
格林豪泰酒店招聘酒店主管、酒店经理和前台接待若干名。要求具备一年酒店工作经验,并拥有良好的服务态度。薪资面议。招聘地点位于山西忻州。
忻州
7月29日 16:54拨打电话
楼层服务员月结
招聘客房部楼层服务员2名。要求年龄在22周岁至50岁之间,形象佳,口齿伶俐,思维敏捷,能吃苦耐劳,执行力强。薪资福利包括底薪、餐补、全勤等,综合待遇3000元以上,具体可面议。每天工作8小时,月休4天。
汕尾
7月21日 16:20拨打电话
服务员客房服务员保洁传菜员
万国大酒店有限公司招聘【岗位】:中餐经理,收银,中餐服务员,传菜员,客房服务员,清洁工【要求】:年龄18-55岁,吃苦耐劳。【薪资】:3k~1w不上限(底薪+提成+全勤)【福利】月休3天,国法家定节日假补休,工龄奖,包吃住,工环作境好,职位升晋空间大。【联电系话】:【面地试址】陆市丰万大国酒店21楼人事部
汕尾
7月28日 03:43拨打电话
客房服务员
蓝岛酒店招聘客房服务员【福利待遇】1、工资待遇:私聊2、年终奖、节日福利3、上班时间2班倒,早班9:00-17:30;中班16:00-00:00,月休4天【工作内容】整理床单、被套,房间、厕所、浴室搞卫生,配置物品【任职要求】1、20-55岁、女男生报名:
汕尾
7月24日 14:43拨打电话
楼层服务员月结
招聘客房部楼层服务员2名。要求年龄在22周岁至50岁之间,形象佳,口齿伶俐,思维敏捷,肯吃苦耐劳,执行力强。薪资福利包括底薪、餐补、全勤等,综合待遇3000元以上,具体可面议。
汕尾
7月27日 16:51拨打电话
客房服务员
蓝岛酒店招聘客房服务员【福利待遇】1、工资待遇:私聊2、年终奖、节日福利3、上班时间2班倒,早班9:00-17:30;中班16:00-00:00,月休4天【工作内容】整理床单、被套,房间、厕所、浴室搞卫生,配置物品【任职要求】1、20-55岁、女男生报名:
汕尾
7月25日 04:08拨打电话
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
本酒店有20间客房新装修,环境好,需要前厅一名!
酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
主要负责酒店管理和前台工作
酒店管家
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店前台
酒店管家薪资:3500-6000元/月联系人:陈女士电话:
酒店店长。
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
·岗位:酒店店长 · 学历:大专及以上 · 经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ,年龄24-30岁,形象气质佳 1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。 3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话: 微信同号
武汉江岸区招聘信息,黎黄陂路美仑招客房领班一名,熟手优先,薪资待遇3800-4200联系电话:方店长发一个招聘
4000-5000元/月
客房经理月结全职领班,餐厅领班
招聘信息,黎黄陂路美仑招客房领班一名,熟手优先,薪资待遇4000-5000联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供汕尾酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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