维也纳国际酒店诚聘：前台接待员2名。前台主管1名。工作地点：维也纳国际酒店酒店（信利广场店）有意者请联系陈生（）

招聘：前台领班(J20791)薪资：4千-4.5千工作职责：<br/>1.统筹管理前台日常运营，包括排班协调、服务质量监督及突发情况处理；<br/>2.指导并培训前台接待人员，确保服务流程标准化、客户体验一致性；<br/>3.负责宾客入住与退房流程的审核与支持，处理高优先级客诉及特殊需求；<br/>4.协同客房、礼宾、销售等部门完成跨部门协作任务，保障前厅整体服务效率；<br/>5.定期汇总分析前台运营数据（如入住率、客户满意度、投诉类型等），提出优化建议。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；<br/>2.具备1年及以上星级酒店或中高端连锁酒店前台工作经验，有领班或带教经验者优先；<br/>3.熟练掌握酒店前台系统（ONQ或OPERA）操作，具备基础办公软件应用能力；<br/>4.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理潜质，能适应轮班制工作安排；<br/>5.普通话标准，具备基础英语对话能力，可应对外籍宾客常规服务场景。

随时可入职

有经验，30-45岁之间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 员工考勤 3.营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 有服务意识，认同品牌文化，执行力强

1.学习白沙肴产品sop，门店岗位sop，以及学习白沙肴大学基础岗位知识，值班经理知识。 2.有自我要求，岗位职责，对下达的工作执行力强。 3.个人形象良好，没有不良嗜好。 4.

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效； 2、统筹楼面团队工作安排，监督服务质量与客户体验； 3、协助制定服务标准和操作规范，并组织员工培训与执行； 4、处理现场突发情况及客户投诉，维护餐厅良好形象； 5、配合门店营销活动落地执行，提升顾客满意度与复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效管理服务团队； 2、熟悉餐厅前厅运营流程，掌握基本的服务标准与礼仪； 3、有较强的责任心和应变能力，能适应轮班工作节奏； 4、具备基础的数据分析意识，能根据运营数据优化服务流程； 5、认同企业文化，愿意在餐饮行业深耕。 年龄要求：27岁-35岁

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

广东汕尾海丰猪场直招饲养员，夫妻工、单工均可。饲养员岗位要求50岁以下，熟手可放宽至53岁，生手可从勤杂工做起。饲养员薪资根据负责猪头数计算：负责1500头（3单元）薪资为5000-6000元，负责2000头（4单元）薪资为6000-7000元。勤杂工薪资为5000-5500元。另招育肥技术员1人，薪资6000-7500元；水电工1人，薪资6000-7500元。入职即购买社保，包吃包住，猪场配备全自动料线和漏粪板。有意者可报名。

深圳职业技术大学深汕校区（海丰县）招聘电梯司机2名，负责新装机相关工作。 薪资为每月5500元，工期较长。 要求年龄50岁以下，需持有三个月内合格的体检表。 有意者可联系报名。

碣石安能物流招送货快递员要求会开机动三轮车！有意联系卢生⁠⁠​⁠⁠⁠​⁠​⁠⁠​⁠⁠⁠​​​​⁠​​​​⁠​​⁠⁠​⁠​​⁠⁠⁠⁠⁠​⁠⁠⁠⁠​​​⁠​⁠⁠⁠⁠​⁠⁠​⁠⁠​⁠​⁠⁠⁠⁠​⁠​​⁠​⁠⁠​⁠​​⁠⁠​⁠​​⁠​⁠⁠​⁠​⁠⁠​​​⁠​​​⁠​⁠​⁠​⁠​​​⁠​⁠⁠​​⁠​​⁠⁠​⁠​⁠⁠​​​​​​​​⁠​⁠

陆丰地区有长期拖运需求，寻找相关工作人员。

【找兼职快递打包】时间：12:00开始商品：百货打箱子（1名）计时：18元/小时要求：熟手，不抽烟，会ERP仓位打包优先/摸鱼勿扰地址：大源岐山路电话：（）注意：备注（兼职）

（好瑞居）老北平铜锅涮肉，高薪招聘前厅经理，要求2年以上前厅管理经验，抗压能力强，有团队意识，擅长协助沟通，年龄25至40岁。薪资8000基本工资，绩效奖金面谈。以上岗位包食宿。联系方式同微。详细地址商业街东口大通鸣镝酒店。

伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员，管吃月休四天，员工管住。1、负责团队日常管理工作，制定并执行团队工作计划，确保各项业务目标达成；2、协调内部资源，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务品质；3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励，营造积极向上的团队氛围；4、处理团队内部问题，沟通事务，解决工作中出现的各类问题与冲突；工资面议，有想法的联系

汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资：3500-7000前台接待1名：3800-7000（）值班经理1名：5000-8000待遇优厚，级别可谈，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：

酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资，缴纳五险，免费包吃住，免费通勤；根据岗位不同，工作时间8:00-17:00或倒班，工作稳定，待遇优厚，每半年增加工龄工资50元，年16薪。招工人数:2联系电话：

连锁酒店招聘：酒店前台主管一名，酒店前台一名，要求23～35岁，会电脑，能上夜班，沟通能力和应变能力强，形象气质佳。地址：东平博物馆西邻电话：

客房服务员、客房经理、酒店前台、酒店迎宾/接待、服务员、厨师、保洁 内容： 陆丰市美核酒店 招聘岗位： 客房主管 综合薪资:3500-5000 前台主管 综合薪资:3500-5000 前台接待 综合薪资:2800-4000 客房服务 综合薪资:2800-4000 PA服务员 综合薪资:2700-3500 厨师 综合薪资:4500-5000 助厨 综合薪资:3100-4000 任职要求 一、热爱服务行业，愿意在酒店行业发展 二、具有良好的服务意识和健康的体质 三、吃苦耐劳，有酒店行业工作经验者优先 薪资待遇面谈 基本保障:包吃,提供住宿,节假日三薪:专业技能培训,提供晋升发展:定期团建活动，生日、节日福利，月休4天 联系方式：（电话咨询时间8：00-18：00，其他时间段勿扰，谢谢！） 工作地址陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号

招酒店客房一名，要吃苦耐劳，服从安排，做事干净利落，持有健康证，做过的优先考虑，底薪加提成

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

招聘客房服务员一名，要求：30-52岁；身体健康会搞卫生整理床单，招长期工；薪资待遇:面谈，月休4天，2班倒，工作地：城区通航路，包工作餐不包住，每月15号发放上月工资。联系人：谭

碣石招前台接待/客房阿姨薪资3500+｜月休3-4天｜每日8小时！准时发薪！【前台】18-35岁，形象佳，会基础电脑，有经验优先3500左右，月休4天【客房阿姨】熟手，有客房经验3700+，月休3天！联系电话：地址：碣石镇美食城隔壁（玄季酒店）

客房清洁工清洁卫生

招聘：汉庭酒店（陆丰汽车站店）客房清洁员多名早班08:00-16:00，16：00-24：00包吃，月休4天，法定假3倍工资，综合工资2700-3500。岗位要求：爱干净有卫生意识，熟手优先。联系电话陈主管。

岗位职责： 1、负责夜班期间(00:00-08:00)酒店前台接待工作，确保服务流程顺畅； 2、指引客人停车，有多年驾车经验； 3、协助办理客人入住、退房手续，提供高效、礼貌的服务； 4、处理客人咨询与投诉，维护酒店良好形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通能力，能适应夜班工作； 2、熟悉基础办公软件操作，有相关前台服务经验者优先； 3、形象端正，责任心强，具备团队协作精神； 4、有酒店行业相关从业者优先；

岗位职责： 1、负责客房的日常打扫和清洁工作； 2、提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适。 任职资格： 1、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务； 2、具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境； 3、具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整运营策略 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念