岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督产品品质状况，快速响应并处置制程异常，确保质量达标； 3、持续改进生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本； 4、组织团队成员的技能培训与工作指导，增强整体作业能力； 5、落实设备及工装器具的日常点检与保养，维持设备稳定运转。 任职要求： 1、掌握注塑机操作与基础维护知识，具备一定现场管理实践经验； 2、具备较强的沟通协作能力及团队组织协调能力； 3、能独立处理生产中的技术难题，具备良好的问题应对能力； 4、工作细致认真，责任感强，可接受轮班工作安排； 5、具有三年以上注塑企业从业经历，具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。

1、年龄45岁以下，工作经验3-5年以上 2、懂五金压铸设备调试 3、人员技术管理，生产安排 4、以厂为家的技术人才为优先录用，薪资面议。

职位亮点： 餐补，购社保，带薪假日，节日礼品。 岗位职责 1. 负责家用电器（小电饭煲、绞肉机、豆浆机、养生壶、电热水壶、电炒锅等）生产线的日常运行监管，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 2. 科学安排人员配置与分工，提升产线运作效率； 3. 保障生产任务按时、保质、保量完成； 任职要求： 具备一定的团队管理能力，能有效降低人员流动率； 做好生产现场物料管控及劳动纪律管理； 拥有良好的沟通协调能力、问题应对能力及责任意识； 能适应制造企业工作节奏，积极配合各项工作安排； 有产线管理经验者优先考虑，了解家用电器产品生产工艺流程；

工作内容： 1.协助生产组长进行生产工作，包括产品生产、组装和检测等任务； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量； 3.按照生产要求完成工作任务，保证生产效率。 任职要求： 1.具备良好的身体健康状况，能够适应生产工作环境； 2.工作踏实、能够承担工作责任，具备较强的执行力； 3.具备团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协作。

岗位职责 一、抓生产&保交付： 1、落实生产计划安排，保障生产任务按时按量完成； 2、聚焦产量、效率与良品率，达成并持续优化核心生产指标； 3、及时处理生产异常状况，降低设备停机时间，保障生产连续性。 二、管现场&提效率： 1、执行生产线5S管理标准，维持作业区域整洁规范； 2、监督员工依循标准作业流程操作，确保产品品质一致性； 3、识别流程中的浪费环节，推动工艺改进，提升产线运行效率。 三、控质量： 1、严格把控制程质量，快速发现并处置生产中出现的品质问题； 2、协同品质团队开展异常分析与改善行动，减少不良输出及客户反馈； 3、掌握电子烟关键工序（如雾化芯制作、注塑、灌油、组装、测试）的质量控制要点。 四、带团队： 1、负责产线人员排班、调配、考勤及日常管理工作； 2、开展岗位技能、安全生产与质量意识培训； 3、调动团队积极性，增强员工稳定性与执行能力。 五、保安全&守合规： 1、重点落实安全管理制度，强化对烟油、电池、化学品及防火防爆环节的管控； 2、确保生产活动符合电子烟行业相关法规与标准要求； 3、定期开展责任区域安全隐患排查，并推动整改措施落地。 任职要求 一、必备经验 1、具备3年以上制造业一线工作经验； 2、具有1-2年生产组长或线长类管理岗位经历； 3、有电子烟、雾化器或消费电子领域生产管理经验者优先考虑。

工作概述: 负责拉线的日常运作管理，协助生产主管达成生产目标，落实现场各项管理措施，保障生产效率与产品品质。 职责权限： 1、每日提前十分钟组织早会，总结前日工作中出现的异常情况，并部署当天工作任务； 2、执行人员、设备、5S、物料等方面的点检工作，确保生产条件符合要求； 3、协同物料员完成物料预准备，合理配置产线人力及生产工具，预防影响正常生产的因素； 4、在开线、转产或变更时提前制作首件，若首件存在异常需及时分析原因并提出改进措施，防止批量性不良发生； 5、处理生产过程中的异常及不良品问题：当产线出现异常时，迅速排查人、机、料、法、环等环节中的问题点，采取针对性改善对策；对于超出职责范围的问题，立即向上级汇报或协调相关部门介入，制定临时有效应对方案； 6、核对并记录日报表数据，真实统计半成品与成品数量，并进行实物比对，产能未达标时须及时分析原因并制定改善对策； 7、实施员工绩效考核与评估，汇总当日生产情况，规划次日工作安排； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，熟悉现代企业管理基本规范； 3、具有较强的数字敏感度和良好的人际交往能力； 4、熟练使用各类办公软件； 5、具备一定的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，责任心强。

1、具备团队管理经验，曾担任组长职务 2、拥有出色的沟通技巧，能主动与部门各岗位人员协作，高效解决生产过程中的各类问题 3、热爱制造行业，熟悉生产流程与品质管控，具备较强的组织协调能力、责任心及执行力 4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作，全面负责产线运行状态，落实异常汇报、处理及持续改善措施

岗位职责 1. 负责生产线（含模具清洗、普工岗）日常管理，分配生产任务、统筹排班（两班倒每月轮换、站班），保障生产有序。 2. 负责新员工带教，确保模具清洗、基础操作等岗位新员工当天上手。 3. 监督员工遵守生产规范、穿戴无尘服，配合加班，保障生产效率与质量。 4. 协助巡查现场、处理简单异常，协调员工诉求，做好考勤、生产数据辅助工作。 任职要求 1. 食品相关一线经验，有一线生产或班组管理经验优先，学习能力强。 2. 可接受两班倒（月轮换）、站班，配合日常加班，服从管理。 3. 责任心强、细致认真，具备优秀沟通协调能力，执行力强、善协作。

1. 主要负责带领压铸团队达成业绩目标，落实模具保养、设备维护及员工培训工作 2. 具备独立操作压铸设备的能力，熟练掌握模具维护与调机技术，精通压铸机相关专业知识 3. 担任压铸领班岗位5年以上，具备良好的管理经验，心态积极，工作主动性强 4. 认同企业价值观，愿长期稳定发展，与公司共同成长

塑胶注塑厂工作经验3年以上 能熟练操作五轴机械手 能独立调试注塑机 服从领导安排，吃苦耐劳，勤快好学

临时折弯师傅1名 工期一周左右、夜班、市场价 联系人：陈小姐 河源市高新区新陂路碧海工业园

广东省河源市龙川县，招移印师傅两个，80台机器，28天制，联系徐总信同号

碧海科技（河源）有限公司诚聘：临时折弯师傅1名工期一周左右、夜班、市场价联系人：陈小姐河源市高新区新陂路碧海工业园

有没有哪位师傅，有空，要两个，技术可以，气保焊，亚焊可以拉焊的，计件活，做得好的可以干好久，全部镀锌板，做储能柜，能做的联系我，地点，河源，半桶水勿扰！

招配菜打荷二名，去广东河源。人现在长沙培训，过一个星期去广东。工资6500元一月，联系电话李师傅！

鹿邑在建小区招栋号长，要求精通施工测量技术，对施工现场管理、质量、安全把控经验丰富者优先。对各工序之间能吃苦耐劳。联系电话：。不能胜任者勿扰。

枣庄本土地产开发、建筑施工、物业服务及生产制造一体的集团化公司，因多个新项目启动， 招聘栋号长、技术员各5人，工作地点均在枣庄薛城区。 1、栋号长要求大专及以上学历，8年以上住宅项目施工管理经验，有同岗位工作经历，完整住宅项目施工管理经验。小班组管理模式，能够带领技术员测量放线。 待遇9000-11000元/月，提供住宿、午餐等，缴纳五险一金，月休四天。 2、技术员要求大专及以上学历，5年以上住宅项目施工技术员相关工作经验，熟练掌握RTK，水准仪，经纬仪，全站仪等测绘工具。 待遇7000-8500元/月，提供住宿、午餐等，缴纳五险一金，月休四天。 同时招聘园林绿化技术员，负责交付项目的园林绿化养护相关工作，待遇7000-8500元/月，提供住宿、午餐等，缴纳五险一金，月休四天。 如有意向可联系。

合肥高新区房建项目招聘栋号长一人，要求40岁以内，有完整项目施工经验优先，有建造师或八大员证书最好，联系电话费

岗位职责： 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求： 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

岗位职责: 1. 负责结构件装配产线的统筹安排与现场管理，保障生产进度与产品质量。 2. 合理调配作业人员，优化工作流程，提升整体生产效能。 3. 及时排查并处理生产环节中的异常情况，确保产线稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源。 2. 拥有较强的计划组织与现场管理能力，可同时推进多项任务并应对突发问题。 3. 学习能力强，能快速掌握新技能并适应不断变化的工作环境与操作要求。

岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养，落实人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用，精通精益生产管理模式，有成功组建高效制造团队的经历；熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招铝模预装打包人员，包吃包住，工资6-7千，要熟练工

一、岗位职责 1、负责裁片、辅料的领取、核对与分发，确保物料精准配送至各车位工位。 2、跟进生产进度，登记员工每日产量，做日报表，回收半成品并移交下一工序。 3、初步检查物料质量，发现裁片瑕疵、车缝明显问题及时上报。 二、任职要求 1、初中及以上学历，年龄 18-45 岁，男女不限。 2、细心、责任心强，对数字敏感，能适应流水线快节奏工作。 3、有手袋/箱包/服装厂物料收发、统计经验者优先 4、协助组长协调工序衔接，处理流水线断料、积压等异常情况。 三、宿舍环境与就餐 1、免费工作餐 2、免费提供宿舍（水电费平分） 3、新厂房环境好面积大

招聘岗位：生产线长/组长 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先，接受无经验者； 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 3、有线组长相关工作经验者，学历可适当放宽； 4、工作态度端正，积极主动，能高效完成上级交办的各项工作任务； 5、抗压能力强，具有良好的团队协作意识及基础管理素养； 要求：年龄20 - 40周岁以内 薪资待遇：底薪2000元+加班费（依法计算）+绩效奖金（有经验者5.5元/小时起，无经验者2.5-3.5元/小时），综合月薪6000-8000元 提供免费住宿，住宿条件为上床下桌，水电费用按标准分摊；不包餐，每日发放12元餐补，园区内设有食堂，菜品丰富，价格实惠。

车位主管（箱包手袋厂） 本厂急招车位主管，要求： 有箱包/手袋厂车位管理经验，熟悉车间工序、排产、品质管理，能带团队、抓效率。 待遇： 包吃包住，薪资面议，待遇优厚，订单稳定。

本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可，最好有经验。然后呢，那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点，其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班

【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

河源源城招建筑木工，泥瓦工