
负责酒店整体运营、人员管理、客房、前台、日常经营,有酒店店长/经理工作经验优先,待遇优厚工资准时。
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
广东东莞樟木头南城路景鹏酒店招部长一名。月薪5000+要求:有一定管理经验,头脑灵活。电话
酒店经理1-2人月结
樟木头南城路景鹏酒店招部长一名。月薪5000+要求:有一定管理经验,头脑灵活。电话:华经理
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
高端青旅酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.具备餐饮店长管理经验优先。
汉庭酒店前台经理/店长助理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职五险一金,包吃住
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,注重客户体验
5. 持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职包吃包住
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店要求
2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班工作
3.监督并培训客房服务团队,提升服务意识与专业技能
4.处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,提升客户满意度
5. 定期分析客房出租率、客户反馈等运营数据,提出优化建议
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识和应变能力
新厂急聘包装工【288/天】长白班包吃住人走张清
7000-9000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人周结
年龄要求16-45周岁,男女不限,学历不限
260-300一天,月7000-9000包吃住,能做一个月以上,正式工买社保
负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作,主要是一些小件智能产品,日常管理检查,生铲及销售等
酒店经理酒店前台
上海森兰花间府招聘前台:2名(熟手级别可谈)宾客经理:1名:()地址:上海市浦东新区启帆路669弄北11楼
甘孜甘孜县招聘信息:咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址州色达县联系电话
大堂经理1-2人
招聘信息:咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话
餐厅领班酒店经理
3枣园镇知名老店诚聘前厅经理一名月工资6000至8000元,每月2天休班,提供食宿老板人好事少,工资稳定,懂短视频运营更好,根据个人能力定工资要求45岁以内联系电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带教
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4. 具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
急招客房熟手,综合工资7000以上
7000-8000元/月
客房服务员周结兼职假期工全职酒店客房保洁 计件计薪 工资准时发酒店客房保洁 熟手可做 工资按时结日结工资可支工资人走帐清准时发工资高薪急招马上入职易面试工作环境好无酒水无浴缸免查房满房工作自由
急招客房熟手东莞南城国贸附近康帝酒店
客房服务员50岁以下,长期工,可以周结,16元/间,保底15间,每天可以分房20~26间,没有淡旺季天天满房,包三餐不包住宿(酒店旁边可以租房子,每个月补贴200元)
月工资稳定8000-9500,多劳多得,法定节假日双倍,月工资可以上万
广州南站过来一个站虎门30分钟可以到酒店
东莞地铁2号线市民中心地铁站B1出口50米
广东东莞清溪水库附近明天(24号)开始找一位客房兼职,连续6天,有时间的姐妹,来电:
客房服务员
清溪水库附近明天(24号)开始找一位客房兼职,连续6天,有时间的姐妹,来电:
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职服从指挥
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及日常问询解答等全流程前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入客人信息、更新房态并保障数据完整性
3.协调客房、餐饮、安保等部门,高效响应客人需求,妥善处理投诉与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,确保物资充足、设备正常、形象规范
5.按时完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与主动服务意识
2.具备基础电脑操作能力,能快速掌握酒店管理系统操作
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者提供系统岗前培训
4. 责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
5. 学历不限,中专及以上学历优先
6.年龄段18~30岁之间,包吃住 宿舍单人间
酒馆前台咨客
6000-8000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
【岗位职责】
· 负责前台接待与客户咨询
· 维护现场氛围,配合门店营造氛围和配合营造演出氛围
· 迎宾接待,现场氛围把控,推销门店产品,配合门店进行促销
【职位要求】
· 年龄18-45岁,不限学历与经验
· 有责任心,沟通能力良好
【工作时间】
· 具备良好的沟通协调能力,能适应晚班、夜班间工作及节假日排班
【薪资福利】
· 综合薪资:5000—7000元/月
· 五险保障
· 包住+包吃
· 交通补助
· 月休四天
面试地址与上班地址不不一致,面试通过后统一安排到门店上岗,两地不同,提前知悉~
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞酒店经理找工作在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。