现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车行业的优秀人才加入！ 岗位职责： 1.产品讲解：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌与产品的认同感； 2.试乘试驾：组织并执行试乘试驾流程，通过真实驾驶体验解答客户疑问，帮助客户全面了解车辆性能，消除购车顾虑； 3.用户体验：以专业服务提升零售中心客户满意度，持续培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化建议； 4.团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极支持团队整体目标达成，共同推动销售业绩提升； 5.活动执行：参与各类市场推广活动，协助吸引潜在客户，扩大品牌影响力； 6.门店维护：配合零售主管保持门店陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 硬性岗位要求： 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.具备新能源汽车领域新零售模式工作经验者优先； 3.跨行业或无经验者年龄需在27岁以下，特别优秀者放宽至30岁以内； 4.性格开朗、积极向上、诚实守信、责任心强，富有工作激情（精通粤语者优先）； 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，乐于学习新行业知识； 6.持有有效驾驶证满1年以上，驾驶技术熟练且无重大交通违规记录； 岗位福利： 1、完善的大厂人才培养体系，助力快速成长为业务骨干； 2、倡导高效工作，拒绝无效加班，表现优异者可享每周双休； 3、节日关怀全覆盖，定期组织趣味性、学习型及交流类团建活动，践行快乐工作、精彩生活理念！ 未准备好简历者请勿投递，感谢配合

工作时间：13:00-10:00，单休（固定周日休息） 底薪+提成+奖金，综合收入1-3w（上不封顶） 工作职责： 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通及订单转化； 2.开拓并维护各渠道优质车源，推动车辆销售； 3.利用小红书、闲鱼、抖音等自媒体平台拓展潜在客户资源； 4.严格执行公司制定的工作流程，达成绩效目标及月度销售任务。 奖励政策： 新人奖、置换奖、周开单奖、月度销冠奖、季度销冠奖、年度销冠奖。 福利待遇： 1.入职满一年享受双薪； 2.入职满一年后，根据工龄享有7-15天带薪年假； 3.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、每周健身活动等）； 4.享受法定节假日及带薪婚假、产假、年假、病假等，女性员工享妇女节假期； 5.对表现突出的员工，可优先获得购房资助支持。 任职要求： 1.形象良好，具备较强的自我管理能力； 2.全日制大专及以上学历，有汽车行业背景且能力优秀者可适当放宽条件； 3.具备2年以上高端奢侈品、金融或私募基金领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或有汽车销售经验者优先考虑； 4.拥有出色的销售技巧和综合素质。

急招汽车销售！懂直播、会唠嗑的你，来这儿轻松搞客户！ 别再愁客户难找！我们要的不是“镜头前的主播”，是懂直播逻辑、能借直播抓客户的“汽车销售狠人”！ 我们对你就3个要求，超简单： 1.懂直播、会配合：不用你出镜当主播，但得知道直播里客户爱听啥、想看啥，能跟主播搭好配合，把直播间流量变成你的客户，这才是真本事！ 2.风趣又好玩：别端着！跟客户聊天像唠嗑，能逗乐、会共情，让人家买车前先喜欢你这个人，情绪价值拉满，成交自然顺理成章！ 3.眼里有客户：学历啥的都不重要，不管是直播间来的客，还是私下对接的人，能把潜在客户拿下、靠本事挣钱，你就是我们要的人！ 为啥来这儿？ 3个卖点给你摆明白： •客户不用愁：有专门主播引流，你不用“扫街”找客，专注对接直播间来的精准客户，转化效率直接拉满！ •氛围超轻松：没有“死气沉沉”的办公室，大家都是爱唠、会玩的伙伴，不用你背直播话术，专心搞销售、赚提成就行！ •赚钱不封顶：卖车提成+客户转化奖励，你懂直播、会聊单，客户成交越多，赚的就越多，多劳多得，不搞虚的！ 说的明白吧，赶紧投简历！

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售咨询，详细介绍车辆性能及配置，帮助客户理解产品核心价值； 2.根据客户需求，推荐合适的车型，提供试驾服务，解答客户疑问，促进成交； 3.与售后服务团队紧密合作，确保购车后的客户体验，收集客户反馈，协助优化服务流程； 4.参与公司组织的市场活动，积极拓展客户资源，提升品牌影响力； 任职要求： 1.热爱汽车行业，熟悉东风品牌及相关车型，具有良好的市场洞察力； 2.优秀的沟通技巧和服务意识，能够建立客户信任，有效解决客户问题； 3.持有有效中国驾照，具备良好的驾驶技能及安全意识； 4.有责任心，能够在团队中发挥积极作用，共同推动销售目标达成。

二手车销售

工作时间： 13:00-22:00（这谁不心动！！！），单休（固定周日休息） 底薪+提成（高达42%！！！）+奖金，综合收入2-5w（上不封顶） 工作职责： 1.跟进公司平台分配的客户线索，完成面谈沟通并推动订单成交； 2.开拓各渠道优质车源资源，并负责销售落地； 3.利用自媒体平台（如小红书、闲鱼、抖音）进行客户引流与拓展； 4.按照公司既定流程推进工作进度，完成绩效目标及月度销售任务。 奖励政策： 新人激励奖， 车辆置换奖励， 月度销售冠军奖， 年度销售冠军奖。 福利待遇： 1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假； 2.定期组织多样化的员工活动（包括团队聚餐、每周下午茶、周内健身安排等）； 3.享有法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀）； 4.对业绩突出员工，可优先获得购房支持资助。 任职要求： 1.形象良好，气质出众，具备较强的自我管理能力； 2.全日制大专及以上学历，有汽车行业从业经验且能力优异者条件可适当放宽； 3.具备2年以上高端奢侈品、金融、私募基金等领域销售经验，曾获销售冠军者优先；或有汽车销售背景者亦可优先考虑； 4.具备出色的销售技巧与综合素养，沟通能力强，目标感明确。

岗位职责： 1、负责进店客户的接待工作，完成销售流程的跟进与转化 2、负责垂媒平台及新媒体渠道线索的追踪，并开展客户邀约 3、负责组织车辆知识培训，帮助团队成员提升客户问题解决能力 4、协助小组成员处理日常难题，带领团队达成每月既定销售目标 任职要求： 1、具备一定的新能源汽车4S店销售工作经验 2、年龄在18至39岁之间，身体状况良好 3、工作积极主动，吃苦耐劳，进取心强，具有良好的团队协作精神

薪资范围：8000-13000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成底薪加高提成40%以上 客户单提成客户货后提成现结 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩奖金销冠奖金 主要招聘：销售业务员(现结) 工作时间：上午10:00-12:00 下午14:00-18:00周末双休！ 要求：18-35岁，无从业经验均可/学历要求 形象好，有激情，性格外向，不包吃住！ 公司主营业务：(押车，押证，汽车买卖，租车） 关于车的一切业务，维护渠道开发客户！

薪资详情： 底薪根据工作能力面试评定职级，薪资结构公开透明无水分， 达成业绩目标后每月可提升底薪。 基本工资（6000元~8000元）+车源提成（38%--42%）+销售提成（42%~46%）+其他奖金 上班时间： 下午13:00上班至晚22:00（上午为休息时段），18:00-19:00用餐休息， 每周固定星期天休息，国家法定节假日正常放假，无需值班。 备注：公司不提供食宿！ 福利待遇： 1.入职满一年后，依据工龄享受7至15天带薪年假 2.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、周度健身安排等） 3.享有各类带薪假期（含法定假日、婚假、产假、年假、病假等，女性员工享节日关怀） 4.对表现突出的员工，有机会获得购房支持资助 工作职责： 1.跟进公司分配的客户线索，完成面谈及订单转化 2.开拓各渠道优质车源资源 3.主动利用自媒体平台（如小红书、抖音）进行业务拓展 4.按照公司流程推进工作进度，完成绩效指标与月度销售任务 任职要求： 1.具备1年以上汽车销售领域工作经验（涵盖4S店、二级经销商、二手车租赁等相关岗位） 2.沟通能力强，应变灵活，具备良好的销售服务意识 3.形象良好，年龄在21至32周岁之间 4.大专及以上学历，全日制本科优先；销售能力特别优秀者学历可适当放宽 5.具有强烈的自我激励意识和目标驱动力

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

深圳市南山区招电梯司机两名，一天上9个小时，180一天。包住不包吃，干到项目放假。宿舍可以做饭，有洗衣机。

福田一区。 找做饭打扫卫生阿姨 做饭 好吃，8:00到12:00 下班。 家里两个人饭菜。 联系电话

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.解答客户疑问，促成合作意向，提升客户满意度和转化率 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神 6.工作需要

1、有很好的审美能力，负责产品的图片、视频拍摄及编辑： 2、熟练运用photoshop等图片编辑软件，各种办公软件，善于学习 3、产品海报设计编辑 4、公司交付的其他工作

1：能独立调试机器并完成生产 2：能服从上级领导安排

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

平安信用卡客户经理 岗位职责： 1．从事平安信用卡产品的营销、推广工作。 2．指导客户填写相关资料、收集客户资料。 3．整理客户信息，参与并跟进项目进展。4．客户收到卡片之后提醒客户设置密码使用。 5．解答客户疑问与异议 8．及时向公司反馈客户需求或建议 岗位要求： 1．有销售经验的，小白有自信心不怕吃苦的也可以来面试。 3．拥有良好的团队精神和职业操守。 4．拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。 薪资福利： 1.1万以上，努力点的3万以上，具体面试聊。 2、购买五险一金； 3、为员工提供年度健康体检； 4、提供全面完善的培训； 6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道； 7、宽松融洽的工作氛围；

【招聘】IC芯片/电子元器件销售 职位：终端销售专员 行业：电子元器件/IC芯片 工作地点：深圳福田 薪资：面议（底薪+高提成） 岗位职责： 1.负责IC芯片、电子元器件的国内市场销售工作，开发新客户，维护老客户； 2.根据客户需求和采购部协作报价，促成订单达成； 3.跟踪市场动态，收集行业信息，及时反馈客户需求； 4.完成公司下达的销售目标，积极拓展销售渠道； 5.协调公司内部资源，确保客户订单顺利交付。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、通信、市场营销等相关专业优先； 2.2年以上电子元器件或IC芯片销售经验，其它行业销售经验3年以上； 3.敬业爱岗，有责任心，勤奋踏实，品德好，有长期主义。 岗位福利： 1.五天7.5小时工作制：周一至周五9:00-18：00（午休时间为12：00-13：30），周末双休； 2.社保，五险一金； 3.假期福利：法定节假日、转正半年后10-13天年假全薪； 4.办公环境和氛围好，内耗，不会用周末、节假公休日进行公司团建活动； 5.公司成立15年，重诚信！供应链稳定，资源丰富。以人为本，公司95%以上人员在职10年以上，工作更高效，有专人一对一全方位培训，容易接单，回购率90%； 6.薪资6~8K（底薪）+高提成+年底绩效奖；试用期1个月，优秀者可延长至3~6个月； 7.请应聘人员提供真实简历和证件，勿弄虚作假！！！ 热烈欢迎您加入我们，成为我们的一员！

公司平台及资源优势: 1.丰富的平台资源:深圳礼品展、广州广交会、广州电子展 2.丰富的展会资源提供:(每年4月、10月至少6期展会资源提供) 3.系统的业务培训:公司会系统培训操作，每一位新入职的员工都具有充足的成长和发展空间。 岗位职责： 1、负责阿里巴巴（超级工厂店）平台询盘处理并通过网络进行渠道开发和业务拓展； 2、拜访客户,了解客户需求，为客户提供专业服务，提高业务的成交率； 3、完成公司制订的销售任务,让货款及时回收； 4、维护及跟进老客户关系，进行二次开拓成交； 5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 6、不定时参加展会，做客户的累计。 岗位要求： 1、销售工作经验1-2年，有3C类产品销售工作经验者优先； 2、有积极的进取心，热爱销售工作，具备良好的沟通能力、团队协作精神； 3、有良好的客户服务意识。

1.严格执行公司制定的销售管理制度及操作规范，持续提升个人专业能力与业务素养； 2.主动达成既定销售目标，结合客户实际需求，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案； 3.保持积极沟通，重要事项提前汇报，定期向主管领导提交销售数据分析、日报、月报等总结材料； 4.承担销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，并及时催收应收款项，确保回款进度； 5.协调或对接相关职能部门，协助客户处理售前售后问题及手续办理，保障服务顺畅； 6.汇总市场一线反馈和客户需求，为公司在营销策略、广告宣传、售后服务、产品优化及新品研发方面提供建议； 7.对所负责业务全程跟进，依据合同条款追踪货款与产品交付情况，异常问题及时上报并妥善处理； 8.主动拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续扩大业务覆盖范围； 9.独立完成报价、商务谈判、合同拟定、成交促成及回款管理等全流程销售工作； 10.落实上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1、年龄16-30周岁，退伍军人优先考虑。 2、具备抗压能力，工作认真负责，吃苦耐劳，富有责任心与职业精神。 3、性格开朗，自信坦率，积极向上，具备良好的沟通能力，主动性强，有志于从事销售行业，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗实现个人成长。 4、能适应短期或中期外派工作安排。（公司承担差旅费用）。 岗位职责： 1、开拓公司产品的市场渠道，提升市场覆盖率。 2、依据部门营销规划，达成既定销售目标。 3、定期维护客户关系，促进长期稳定合作。 岗位福利 2、人性化企业氛围：提供住宿＋免费培训＋节日礼品＋家属关怀活动等； 3、享受国家法定节假日休假，公司组织省内外免费旅游项目。 4、完善的培养与晋升机制：由专业培训师开展系统的带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、心理建设、职业素养及财经知识等内容；晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—经理，坚持内部提拔，发展通道清晰，助力员工与企业同步成长。 公司提供住宿（小区房源，家电齐全，环境舒适温馨）。 面试时间：周一至周六10:00-18:00

深圳市东招销售专员

不加班不加班！园岭地铁站D出口20米。 1、公司提供优质客户资源； 2、了解并分析客户需求，规划客户服务方案。 3、结合意愿客户需求，提供专业服务，确定客户意向； 4、邀约客户来公司面谈签单 5、无需外出，甲级写字楼办公职位要求： 1.年龄18-40岁，有无电销经验者都欢迎，学历不限； 2.对赚钱有强烈欲望，目标性强； 3.不怕吃苦，有成功意识，抗压力强； 4.普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 5.富有开拓精神和良好的团队合作意识，表达能力强，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力 6.薪资：底薪6000+20%-50%提成。

协助公司发展业务

职位描述： 云翼国际物流是一家专注于跨境物流的一手庄家企业，团队由一群年轻、有活力、自主性强且富有责任心的成员组成，工作氛围轻松自由，无强制要求，无职场压力。在这里，底薪有限，但客户资源和提成空间无限。你可以通过开发大客户实现突破，一个客户足以支撑个人发展，两个客户便可养活家庭；也可以通过积累订单量实现质的飞跃。既能学习实战经验，又能获得可观收入，一举两得。我们鼓励多元发展，方式不限，结果导向——只要你能赚钱，顺便为公司创造价值，我们欢迎你的加入。 岗位职责： 1、通过网络及电话方式拓展贸易类客户，建立并维护有效的客户信息档案； 2、及时跟进客户订单，与物流渠道高效对接，确保流程顺畅； 3、定期回访合作客户，深化沟通，构建稳定长久的合作关系； 4、公司提供精准客户资源，全程无需外出开发； 岗位福利： 1、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（午休两小时，舒适节奏等你体验）； 2、休息制度：每周5.5天，周六上午工作3小时，下午及周日休息； 3、社保保障：依法缴纳社会保险； 4、团队活动：公司不定期组织聚会、游戏及各类文娱活动； 5、丰富奖励：提供家电、手机等实物礼品及现金红包激励； 6、节日关怀：每逢大小节日均有礼品发放与庆祝活动； 7、假期政策：年假、产假、陪产假等均按国家规定执行； 8、年度旅游：每年组织全员外出旅游，放松身心； 9、生日福利：员工生日享有一天带薪假及专属礼品； 任职要求： 1、不限经验，男女均可，应届毕业生亦可申请； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，善于从客户角度思考问题； 重点说明： 1、公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客； 2、工作模式：主要通过电话联系意向客户，微信跟进报价，辅以少量线上或面对面沟通； 3、空运线路：香港出发直飞加拿大、墨西哥（空运头程）； 4、货代服务：覆盖欧美英全境空海派送，支持包板、专柜及海外仓服务； 目前业务量激增，仓库持续处于爆仓状态。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 4.定期跟进客户反馈，协调内部资源提升客户满意度 5.及时记录客户信息与销售进展，确保CRM系统数据准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有较强的目标感和抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的学习能力，能快速适应行业变化与业务需求