知名企业:世界500强、国企、央企、上市险企企业特色:行业领先、创新型企业、企业文化好 国寿老保单服务专员:朝八点半晚六、周末双休，节假日正常休息、福利待遇好，半服务半销售性质，晋升空间大。 [福利待遇] 1、工资构成:服务薪资5600~7000+新人津贴(每月2300-13000)+激励方案(提成8%一50%)。 2、新人入职前3月学习期人均工资1w左右;入职3-6月成长期工资1.2w左右;入职6月以上熟练期工资:2w+ 3、缴纳六险一金 [工作地点] 1.天河区天河北路28号时代广场 [工作职责] 承接平台在库的老客户(购买产品客户群体)，建立联系互动，为客户提供服务，，维护+推广，协助老客户各项产品(广发银行、养老理财、投资、财险、居家养老)二次开发等业务。 [工作时间] 早上8:50至下午6:00，中午休息两小时。周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。 [发展空间] 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-区总监。 中国国寿和中山大学，华南理工大学合办培训班帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 [工作氛围] 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 3、每月团建，周下午茶。 [工作环境] 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求:大专及以上学历，已毕业，学信网可查;25-48周岁。 [岗位福利]: 1.公司每年为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗和疾病住院医疗五项保障，2.公司为符合条件的销售人员提供专属的养老保险保障方案3.佣金、基本法委托报酬及福利保障4、公平透明的晋升机制，为你打平台发展的美好规划

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更大的职业发展空间。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等； 2、达到对应职级标准后，可享有：公司统一投保的意外险、重疾险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工外出旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，设计个性化保险方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险配置服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供保险规划与财务风险管理解决方案 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

央企中国人寿卓越经理人计划火热招募，新年限额招【养老规划师】，岗位简要介绍如下: 薪资待遇： ； 薪资5000起，收入上不封顶（个人佣金+津贴+其他奖励）； 1、基本要求:年龄25-50岁，大专及以上学历 2、工作内容： （1）国家个人养老金政策宣传推广，向公司客户、政企客户普及个人税优政策，提供协助退税服务。 （2）公司现有老客户售后服务、定期回访，同时提供保单年检服务，根据客户的实际需求进行二次开发，作养老财务规划、家庭保障规划，设计保障方案，推广个人养老金、商业养老险、商业健康保障。 3、工作时间：朝九晚五，法定节假日/周末双休 4、薪酬福利：基础薪酬+提成+津贴+奖励，享受商业保险，。 5、工作地点：天河区时代广场11楼（地铁林和西站300米）

无责底薪+提成，适合28-50岁的你！ 还在找一份能兼顾家庭、收入稳定，又能有成长的工作吗？ 主要负责：客户日常咨询解答、到期提醒、资料整理 薪资：无责底薪（干满一个月就有）+客户服务提成（每服务1单都有钱），月入8000+很常见，多劳多得不封顶； 从流程到沟通技巧，有专业学习。 时间超灵活：不用朝九晚五，上班时间8.30一10.30，每天工作2小时，家里有事提前说，兼顾接送孩子、照顾老人都不耽误； 福利超暖心：团队定期聚餐、节日发礼品、季度团建，氛围像家人一样，上班不压抑～ 我们希望你： 28-50岁，学历不限，只要你会用手机、会说普通话； 性格温和有耐心，愿意跟人好好沟通（毕竟是服务客户呀）； 不管你是宝妈、想换稳定工作的职场人，还是想增加收入的朋友，我们都欢迎！ 别犹豫，这可能就是你一直在找的“稳赚不亏”的机会～ 联系人，赵经理，电话

诚聘中信保诚保险规划师 一、核心工作职责 1.为个人及家庭提供全方位人寿保险规划服务，涵盖健康保障、养老规划、子女教育金、财富传承等需求分析与方案定制； 2.负责保险产品的专业讲解、条款解读，协助客户完成投保流程，确保投保信息准确合规； 3.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.拓展客户渠道，通过转介绍、圈层活动、线上推广等方式开发新客户，完成团队既定业务指标。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有客户服务、金融行业从业经历者优先； 2、具备出色的沟通技巧及良好的客户服，有强烈的目标感和进取心，抗压能力强； 3、具备团队协作精神，愿意与团队共同成长，服从团队合理工作安排； 三、福利待遇 1、薪酬待遇；培训津贴（保底）+佣金+双佣金+年终奖+管理津贴 2、弹性工作时间、团建聚餐、旅游奖励、节假日福利等。 应聘方式 •简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“保险规划师+姓名+联系方式”） •联系电话：（工作日9:00-18:00） •工作地址：广东省广州番禺区基盛万科中央公园A区中信保诚人寿保险有限公司

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄25至45岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务补贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有：公司团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、员工旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层次人群及其家庭，提供保险配置与财务风险管理建议等专业服务； 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期:2025.12.31 公司直招！非中介！ 世界500强企业诚聘！室内办公空调底下工作！公司直招，不收取任何费用！半日制工作！灵活上班！周末双休！国家法定节假日休假！无经验一对一指导上岗！接受实习生，入职可提供实习证明和签实习协议！大平台！有保障！年轻化！主动沟通的小伙伴优先安排面试呦~ 【岗位职责】通过「线上精准沟通+线下场景服务」模式，为客户提供健康养老、财富规划领域的专业解决方案：·线上高效对接：通过电话与企业微信建立联系，为客户定制专属体验活动邀约；·线下场景赋能：引导客户实地探访泰康之家养老社区、拜博口腔诊疗中心、财富论坛沙龙，通过沉浸式场景（如养老生活模拟、口腔健康检测、资产配置沙盘）传递专业价值；·资源融合服务：整合保险保障、医养健康、资产管理等多元化资源，基于客户需求提供定制化方案，提升服务转化效率。【岗位亮点】·拒绝996革命：弹性自由工作模式： 半天高效模式：上午高效完成核心工作，下午自由支配，告别无效加班； 弹性工作模式：弹性自由，工作节奏由你定义，真正实现「时间主权」。·精准资源支持：公司提供标准化客户名单及专业话术工具包，减少无效沟通成本·行业首创模式：「场景体验+保险服务」闭环，打破传统服务壁垒，通过实体场景验证专业价值，降低客户决策压力 《岗位要求》 1、大专（含）以上学历，年满20周岁。接受2026届全日制实习生及2025届应届毕业生。（可提供实习证明） 2、良好的沟通表达能力，有较强的服务意识 3、良好的团队意识，善于学习、责任心强、诚实敬业 【薪酬福利体系】·基础保障：新人培训津贴+责任 底薪+新人成长津贴（综合5000元起）·业绩激 励：阶梯式佣金+超额奖励+季度分红·长期价值：辅导津贴+年终奖金+晋升通道+团队增才奖励（月均综合收入5000-10000元，优秀者上不封顶) 3、工作保障：按国家规定享受额外年假。公司额外为提供员工综合福利保障计划（意外保障，住院保障等) 4、工作时间：周一至周五，上午打卡两次即可，周未双休，国家法定节假日正常休假。（可以灵活上班，上午高效完成工作，下午自由安排） 5、快速的晋升机制--3个月一次晋升调薪，公司实施“能者居之”晋升制度，全透明渠道，各种纵横向发展前程。 6、丰富的文体活动一-每周下午茶，运动会，生日庆祝会，节日礼物，拓展培训，节日福利，员工俱乐部（户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动，集体旅游等）等活动。 7、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；丰富多彩的员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品，员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等。 8、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 9、员工带薪培训：公司遵循人才发展战路，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系。 10、每个月有公费省内外游、聚餐、户外活动等，轻松工作快乐生活~

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

中国人寿保险公司招聘 高中以上学历。24岁一52岁之间。 上班时间9点一10点半 其他时间自由安排 前三个月有二千底薪。 15个月津贴，有拜访奖。 上班地址在广州市越秀区流花8号A馆3楼。 有2号线越秀公园C 11号流花站D出囗 失业需要，转工作都可以联系黄经理 电话

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保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

项目介绍:2023美业热门项目优仙眼部抗衰独家运营，拥有多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌！市场反响热烈，属于行业风口项目！ 工作内容:公司提供精准客户资源，商务经理仅需对接沟通并确认合作意向！（注：仅负责前端开发）售中及售后均由公司专业团队全程跟进！ 项目认可度高，客户前期合作无门槛！开发流程简便，操作难度低， 新手7天内即可成单，公司最快纪录为入职当天开单（平均3-5天完成首单） 培训轻松：专业知识仅两页纸，手把手带教，每日有销冠分享实战技巧！

1.负责与银行建立和维护良好的合作关系,并有效拓展银行渠道资源。 2.为企业和个人提供专业的银行产品和服务,包括贷款、理财、信用卡等。 3.深入分析客户需求,提供适合的银行产品和服务,并协助完成申请流程。 4.紧跟市场动态,调整销售策略以适应银行政策变化。 5.收集和分析市场反馈,为产品优化和业务拓展提供数据支持。 任职要求:1.具备良好的沟通和协调能力,能有效处理客户关系及内部合作。 2.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力,能够准确把握市场动态。 3.具备良好的责任心和抗压能力,能在高强度工作环境中保持积极态度。 4.诚信可靠,具备优秀的职业道德和服务意识。 5.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。

公司优势: 1、互联网公司，在办公室就能轻松做业绩。 2、通过电话和微信联系客户，整理汇总客户信息。 3、都是精准客户，而且粘性强，成交率高，复购率也高。 4、公司成立11年，业务模式成熟稳定，办公环境佳，公司氛围好。 5、属于知识服务领域，客户都是高知群体，层次高，可实现自我增值。 6、入职一对一带薪培训，上手快，公司对新人扶持政策多。 7、福利待遇好，除基本薪资外，每个月，每季度，每年度完成目标都有奖励。岗位职责: 1、通过电话和微信，以及在线接待客户，提供咨询服务，促成成交。 2、跟进回访客户，增加客户粘性，提升复购率以及转介绍。 3、认真负责，勤奋有耐心，有一定销售技巧者优先。 员工福利: 1、基础福利:新人奖、阶梯目标奖、工龄奖、月度奖、季度奖、年度奖。 2、年终奖励:有年终业绩奖、优秀员工奖。 3、生日礼物:生日蛋糕、鲜花或现金等。 4、节日礼物:三八节、端午节、中秋节等节日礼品。 5、带薪年假:工作满一年后享有5天年假。工作时间:周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00. 薪资范围:5000-12000元/月。

【岗位职责】 -负责养老社去推广、养老年金金融产品推广与销售，服务个人客户 -通过面销、陌拜及网络渠道开展市场拓展 -没有销售任务，特别适合创业者 -个人征信合格 【职位要求】 -大专及以上学历，有无经验均可 -具备市场或销售相关经验优先 -能接受外出工作 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：10:30 【薪资福利】 -薪资区间：16000-30000元 销售世界500强泰康公司的产品 包括泰康全国的养老社区，养老的年金现金流， 各保险产品， 泰康口腔、泰康的高端医疗 还罗浮山生态园 ~~~~~~~~~ 泰康特别适合创业， 公司的后勤团队 活动团队 公司的办公楼 水电 所有都可以为您所用，而且不用交钱。 你可以招聘自己的团队，也可以自己做 只要开口走出去 你就可以营业了，是非常适合搞大钱的， 一个成熟稳定的平台 会让你少走很多弯路， 而且泰康是可以干一辈子的工作

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点对点服务客户，办理联通、移动、电信三大运营商的大流量5G电话卡及随身WiFi业务。配备移动经理全程带教，客户资源丰富，快速上手开展工作。新人薪资也能轻松过万。 要求： 1.年龄18~31岁，性格外向、有朝气的男生女生 2.积极乐观，勇于拼搏，善于沟通，热爱创收，不满足于固定收入 3.无论是否有经验均可报名，提供免费岗前培训 4.应届或往届毕业生均可应聘 特别待遇： 具备相关从业经历者，可申请兼职岗位，按日结算薪酬。

公司直招，非中介！ 目前在全国拥有数十家分公司，现招聘地点：广州白云嘉禾 主要负责中国联通相关业务 接受无经验者，具备较强学习能力，善于与人沟通交流 待遇：6000元+提成

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇：6000底薪+一单提成9500或40%提成。 2.工作时间：9:30–6:30，中午休息1.5个小时。无需加班，周日固定休息+4天调休，共计8天休假。 3.工作内容：协助总监维护新老客户，借助公司资源拓展潜在客户。无须外出，无需出差，在办公室内完成工作。 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等福利丰富。 晋升路径：业务经理—储配总监—合伙人—总监—运营总裁

高薪诚聘养老顾问/事业合伙人 任职要求： -工作经验与收入：具备8年以上从业经验的行业资深人士，年收入达15万元以上者优先。 -底薪标准：设有责任底薪，范围为16000-20000元/月，能力决定回报，高薪与实力直接挂钩。 -年龄与性格：年龄介于30至50岁之间，热爱学习，具备强烈求知欲，善于社交并乐于拓展人脉圈层。 -行业背景：来自银行、证券、信托、房地产、互联网、教育培训、财务、医药代表等领域的从业者优先考虑；若工作经验满5年及以上，可纳入精英培养计划，享受保底年薪24万元，业绩无上限，收益空间广阔。 -客户资源与岗位特点：公司提供高质量客户资源，岗位虽涉及销售元素，但发展空间大，成长路径清晰。 -发展前景：银发经济已全面开启，未来二十余年将持续处于养老产业发展的黄金期。依托高端养老社区体验平台，助力普通奋斗者实现百万年薪目标。只要您勇于行动，下一个成功者就是您！ -学历要求：须具备本科学历，特别优秀者可放宽至大专（需学信网可查）。 -招聘人数：本次招聘共5人，名额有限，机会珍贵。 -岗位职责：为中高端客户个性化定制高品质养老规划、财富管理方案及投资配置策略，帮助客户实现安心养老与资产增值双重目标。 福利待遇： -薪酬结构：责任底薪16000-20000元/月，叠加丰厚绩效奖金与季度奖励，整体收入持续增长。 -工作时间与休假：周末双休，法定节假日正常休息，无需加班和出差，保障工作与生活的平衡。 -保障体系：配备补充医疗保险及企业养老年金，全方位守护您的健康与晚年生活。 -员工关怀：定期安排团队旅游，节日福利丰富多样，让温暖贯穿每一个工作时刻。 -工作机制与激励：实行弹性工作制，配套绩效奖金机制，提升工作自主性与积极性。 -成长支持：业绩优异者将有机会参与清北有约项目，赴清华大学、北京大学研修MBA课程，实现能力跃升与人脉拓展。 -团队氛围：在这里，您是自己的主人，没有层级束缚，尽情释放潜能，成就更好的自己。

岗位主要面向B端企业客户，采用顾问式销售模式，注重学习能力、目标意识与执行能力，欢迎积极进取的优秀应届毕业生加入。 工作职责： 1、服务对象为建筑行业中大型企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，提供行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的演示技巧与场景化分析能力，为企业的高层管理者量身定制营销管理一体化方案，有效降低获客成本并提升销售团队整体效率； 3、产品需求稳定，属细分领域头部品牌，业务无明显淡旺季波动，收入持续稳定，无需面对薪酬大幅起伏的情况； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额从万元至数十万元不等，提成比例具有竞争力； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的工作模式（以线上沟通和远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目开拓。 岗位要求： 1、全日制统招大专及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先考虑； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘； 4、表达清晰流畅，心态乐观向上，能适应快节奏、高要求的工作环境； 5、踏实肯干，专注投入，具备良好的抗压能力与持久战斗力。 完善的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部门组织系统化入职集训（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师一对一指导：每位新人配备专属导师，实行“师徒制”带教模式，助力快速成长； 3、主管全力支持：团队主管绩效与团队整体业绩直接挂钩，全心协助成员提升业绩； 4、成长轨迹可追溯：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展路径。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期优渥：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休息； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，生日、生育均有专属礼物，日常提供下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠精美纪念品；满三年及五年员工的父母可分别获得单方或双方大病保险保障； 6、团队活动精彩：业务标杆可享海外团建之旅（曾前往巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等地）；定期开展部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康守护：每年安排全员健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全覆盖； 9、团队氛围年轻活跃，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心商圈，周边餐饮配套齐全，交通便利。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群充满激情的年轻伙伴，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的透明化与高效化进程！在这里实现价值跃升，开启成功人生，我们期待与您携手共进！