民宿管家
2-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责：
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度
5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施
任职要求：
1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展
会所高管总监
1.8-2.2万/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳
粤塔电竞酒店店长
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
一、前厅主管
-负责前台日常运营（入住/退房、客户咨询、投诉处理）。
-督导前台员工服务标准，确保OTA（如携程、美团）订单高效处理。
-协调客房部、销售部，优化房态管理和收益策略。
二、任职要求
经验：2-3年同岗位经验，连锁酒店背景优先（如华住、锦江体系）。
技能：熟悉酒店PMS系统（如Opera）、OTA平台管理；销售岗需具备客户资源。
软实力：抗压能力、团队协作意识，擅长处理突发事件。
学历：酒店管理、旅游管理相关专业大专以上更佳，但非硬性条件。
电竞酒店客房主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职经济型电竞客房主管
岗位职责：
1. 全面统筹酒店日常运营，制定并落实经营计划，确保营收目标及服务质量双达标
2. 主导市场推广与客户增长策略，策划执行营销活动及会员体系运营，持续提升出租率与平均房价
3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标，推动服务流程优化与成本管控
4. 组建、培养高效管理团队，开展员工培训与绩效管理，强化服务意识与专业执行力
5. 对接集团战略落地，协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作，保障酒店整体运营顺畅
任职要求：
1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能有效激励团队达成业绩目标
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立策划并执行营销方案
4. 责任心强，抗压能力突出，可妥善处理突发事件与客户投诉
5. 学历不限，具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先
酒店管家
5-7千/月
酒店经理
专职管家
Hotel-Butler
WorkContents职位概述
1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。
2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。
JobRequirements职位要求
1.相貌端正，形象良好。
2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。
3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。
工作地区:广州市 提供食宿:提供
年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先
薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上
萨和
SAVHE
HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
A2集装箱拖车司机
9千-1.2万/月
A2货运司机月结A2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业集装箱货车能开会倒熟悉保养熟悉导航
A照货车司机 A2
现招聘华凌310马力A2驾驶员。带驻车空调。主要跑珠三角，待遇面议，出粮准时!
要求：
1、A2驾照，从业资格证（码头1年以上工作经验，熟悉
码头操作优先）
2、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排，
3、孰悉码头操作流程。有意请致电/微信
广州白云区招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装、二保焊/气焊、钢结构承包
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板气保焊电焊二保焊钢结构承包
广州市白云区招电焊、钢结构安装/打板、彩钢板安装、二保焊/气焊、钢结构承包
广州黄埔区招聘焊工，负责焊接铝单板骨架。要求有焊工经验，明天有空的人员可报名。
电焊1-4天
黄埔区招聘焊工，负责焊接铝单板骨架。要求有焊工经验，明天有空的人员可报名。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店诚聘前厅接待员2名及前厅主管1名，岗位急招。福利待遇优厚，提供包食宿（含三餐），缴纳社保五险。每月休息6天，法定节假日享受三倍薪资。享有工龄工资、5天起带薪年假、每月员工加餐日、丰富的团建活动以及年终奖金。工作氛围轻松友好。工作地点位于南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼。有意者请联系陈女士，电话/：。期待加入！
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员大堂经理
澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待！招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式：甘先生（9：00-17：30）地点：通惠旗龙汽车广场（途虎养车楼上）
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店客房服务员
3-8千/月
客房服务员月结全职有客房服务员经验
1.按照酒店标准流程，负责客房清洁、铺床、卫生间打扫、物品补齐，确保客房干净整洁
2.检查客房设施设备，发现损坏、故障及时上报前台或经理。
3.合理使用清洁用品与布草，做好节约与分类回收爱护酒店财物。
4.负责楼层公共区域卫生清洁，保持走廊、工作间、布草间整洁有序。
5.准确统计房态，做好退房、续住、空房记录，配合前台完成查房工作。
6.遵守酒店安全制度，妥善保管客房钥匙与工作用品，文明服务、礼貌待客。
7.完成经理安排的其他客房相关工作与临时任务。
任职要求
1.身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心。2.有酒店客房保洁、保洁相关工作经验优先。
3.服从管理，能适应酒店排班，有良好的服务意识。
4.品行端正，无不良嗜好，团队协作意识强。
酒店迎宾员月结全职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确高效办理入住、退房及信息登记手续
2.主动提供酒店设施介绍、周边交通指引及本地旅游资讯服务
3.妥善协调处理客人需求与投诉，及时联动客房、餐饮等部门响应
4.保持前台区域整洁有序，确保电话、电脑、门禁等设备正常运行
5.规范完成日结报表、交接班记录及安全巡查等日常运营工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力与主动服务意识
2.具备基础英语会话能力者优先，能适应早晚轮班及节假日排班
3. 亲和力强、应变力好，有较强责任心与团队协作精神
4.有酒店前台、接待或客户服务相关经验者优先
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店文化，愿长期稳定发展
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确高效办理入住、退房及信息登记手续
2. 主动提供酒店设施介绍、周边交通指引及本地旅游资讯服务
3.妥善协调处理客人需求与投诉，及时联动客房、餐饮等部门响应
4.保持前台区域整洁有序，确保电话、电脑、门禁等设备正常运行
5. 规范完成日结报表、交接班记录及安全巡查等日常运营工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力与主动服务意识
2. 具备基础英语会话能力者优先，能适应早晚轮班及节假日排班
3. 亲和力强、应变力好，有较强责任心与团队协作精神
4.有酒店前台、接待或客户服务相关经验者优先
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店文化，愿长期稳定发展
餐饮主管
【岗位职责】
1. 负责餐厅前厅值班，确保日常运营顺畅，达成营运指标；
2. 合理安排前厅人员班次与培训，确保服务流程与标准落地，为顾客提供高品质用餐体验；
3. 处理日常事务及顾客意见/投诉，关注顾客满意度与菜品品质；
4. 组织或参与部门例会，确保信息与制度传达准确到位；
5. 协调前厅与厨房的工作衔接与沟通，确保配合高效。
【任职要求】
1. 2年以上连锁餐饮前厅管理经验，对餐饮运营有深入了解；
2. 服务意识强，能熟练处理顾客需求与投诉；
3. 具备较强的沟通协调、计划与培训能力，执行力和团队意识突出；
4. 诚信正直，勤奋上进，有责任心、抗压能力强。
【我们提供】
• 具有竞争力的薪酬与奖金
• 完善的培训与晋升通道
• 免费员工餐与节日福利
酒店前台月结全职
1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象任职资格:
5、身体健康，身材匀称、五官端庄;
6、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;
7、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
8、工作8小时，月休6天
交五险包吃包住!
前厅经理，店助
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化
5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求：年龄23-38岁，具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出
4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳
5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整
4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、有耐心，能适应轮班工作制
2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统，学习能力强，能快速掌握操作流程
3.有酒店或服务业工作经验者优先，具备基础英语沟通能力更佳
4.形象端正，举止得体，具备较强的责任心和团队协作精神
5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，公司将提供系统岗前培训
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.做好关于客人资料收集和存档工作，并对有关资料进行核查。
2.接待宾客，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。
3.销售客房为住店客人办理入住手续，并安排房间，及时掌握房价及房态。
4.掌握基本的英语口语。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州大堂经理招人在线招聘信息，主要招聘广州相关人才。作为工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
