广州瑰丽酒店招聘餐饮驻店主管。该岗位要求工作经验为5次及以下。提供工作餐。

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

招聘经理1名。薪资为底薪8000至9000元加奖金。工作地点位于广州市番禺区石基亚运城附近。任职要求为做过粤菜、会粤语、年龄在25-35岁之间、形象好。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘见习经理（餐饮业）和经理（餐饮业）。岗位要求：大专或以上学历，食品工程及旅游管理专业优先。热爱服务餐饮行业。具有较好的管理意识和服务意识及良好的沟通技巧。能适应早晚轮班。薪资待遇：月薪4500元以上。提供免费工作餐和制服。提供住宿。带薪年假及其他有薪假期。参与分店的利润分红。提供成长之路发展晋升机会。参加岗位训练及营运培训。

广州瑰丽酒店招聘餐饮驻店主管。该岗位要求工作经验为5次及以下。提供工作餐。

[太阳][太阳]华莱士天山科技园店招聘[太阳][太阳][玫瑰]长期工，长期兼职，餐厅经理（18-48周）[玫瑰]时薪+工龄+全勤+高低温补贴等。[玫瑰]电话:（同，非诚勿扰）

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

打包装最轻松！！！贴标签，搬运工，装卸工· 300一天工厂有质检搬运工，普工打包装分拣等等所有岗位自选，包吃包住，，随走随结清工资月8000-9000以上- 招聘要求：18-45岁、本人身份证！做一个月也可以 直接入职，不压工资！ 临时工：300-320一天，包吃住，，辞职只需提前1天！ 正式工：月薪8000，包吃住，休4曰！月7号发工资 备注：（经济有困难，最高可以预支2-3000） 公寓宿舍4人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机！ 【伙食住宿】包吃包住，当天安排标准三菜一汤，吃到饱菜系多每天不一样+

诚聘A2驾驶员，5轴车熟悉南沙码头作业流程，能吃苦.服从安排，熟悉珠三角路线！，单量稳定！工资准时，有意请联系

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招聘餐饮副主管2名。要求必须会开车，初中及以上文化，男女不限，年龄50岁以下。要求吃苦耐劳、执行力强、情商高、服从工作调度、配合团队协作。综合年薪为8-12万。公司提供免费食宿，住宿环境很好，为酒店标准单间，配备空调、洗衣机、单独洗手间。工作时间为日常早8:00至晚21:00，中间休息约3小时。节假日按门店工作调度执行。休息制度为每月休息4天，根据工作需要调休，具体休息时间服从门店统一安排。工作地址为郫都区三道堰古城综合市场，蜀汉东街60号。

合肥岗集某单位食堂招聘副经理：1名；月休4天。薪资：5500-6000要求2年以上团餐管理经验。联系电话：

招聘餐饮副经理。薪资为9000至10000。岗位职责包括：全面协助餐饮经理管理餐厅日常运营，包括人员安排、服务督导及质量控制；监督餐厅服务流程执行，确保符合希尔顿品牌服务标准及操作规范；负责新员工岗位培训及在岗员工技能提升，定期组织服务技能考核；每日检查餐厅设备运行状况、环境卫生及食品安全管理情况；及时处理宾客投诉及突发事件，分析问题原因并制定预防措施；协助制定餐厅排班计划，合理控制人力成本，优化人员配置；定期分析餐厅经营数据，参与制定并执行营收提升方案；做好厨房管理及与采购等部门的协作关系，确保出品质量与效率。岗位要求包括：熟悉高端餐饮服务流程及管理规范，具备星级酒店工作经验者优先；具备较强的服务意识与宾客关系处理能力，英语沟通能力良好；掌握食品安全法规及HACCP管理体系相关知识；能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班；具备成本控制意识及基础财务分析能力。

招聘见习经理1名。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括学习并执行标准运营流程（排班、订货、报表等），协助开展员工培训以提升团队服务效率，参与LSM活动策划并贡献创新运营思路。任职要求为大专及以上学历，应届生或转行者均可，需热爱餐饮行业，适应轮班制，学习能力强，具备团队协作精神。福利待遇包括弹性工时，每月休息8天（轮休），每天8小时轮班制（早/中/晚班）。提供五险一金和商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求。享有企业福利年假、法定假期、员工餐5折以及达美乐专属福利。提供完善的培训体系（带薪培训）和透明晋升机制。

单位食堂诚聘：项目经理1名，8-10k/月，有三年以上食堂管理经验、有星级酒店服务管理经验。工作地点：防城港市港口区马正开路联系电话：（欢迎投递简历）

佛山市樟木头餐饮管理有限公司经营品类：连锁24小时烧腊快餐店高薪招聘店长5名，门店绩效分红+奖金+股份年龄25–45周岁，男女不限；遵守公司管理制度，认同连锁标准化经营模式。薪资福利，待遇优厚，月休两天，免费提供工作餐；客源稳定，门店持续拓店，内部晋升空间大；按时发放工资，节日福利、绩效补贴齐全。工作地点。广州市白云区大源地铁站附近，

招聘领班岗位。薪资面议。联系人超先生。招聘企业中科元创公共服务技术有限公司。

广州市天河区棠东地铁口湘菜餐厅招经理一名，工资8000+广州社保（不住宿）+900住宿补贴，包吃包住，月休四天，节假日补1天，，有湘菜经验，25-40之间，形象好。电话（）欢迎自推或推荐（可以转发给有需要的人）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

招聘：厨房主管薪资：6000元以上/月岗位职责1、负责厨房的运作、库存管理，设备和工具维护；2、生产流程管理及品质把控，确保出餐标准化；3、严格执行食品安全与卫生管理制度，有食品安全意识，落实6S管理要求，确保厨房操作合规；4、管理厨房团队，根据厨房人员的业务能力和技术特点，对各岗位的厨务人员进行培训和指导工作；5、监督成本控制、库存及损耗管理，降低运营成本；6、协调厨房的团队协作关系，提升团队整体业务水平和工作效率。任职要求1、持有健康证；2、有3年以上厨房管理经验优先；3、熟悉厨房标准化作业流程及食品安全制度；4、具备较强的团队管理能力、抗压能力及突发问题解决能力；5、有厨房经验优先；6、党员优先；1.缴纳五险一金、节日福利、生日礼金、全勤奖，享受法定节假日；2.每月休息4-6天；3.上班时间凌晨4点-12点（包早餐午餐）。联系电话：陈小姐（邮箱：)

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量与卫生标准，及时处理客户投诉并优化服务细节 4.协同厨房、采购等部门，保障运营协调高效，控制楼面成本损耗 5.定期分析经营数据，提出改进建议并落实提升措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心和团队管理意识，注重细节与服务品质 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 形象端正，服务意识强，适应轮班及节假日工作

招聘要求 1、5年以上厨师长经验； 2、卓越的烹饪专业技术和深厚的菜品知识； 3、精通厨房运营管理、食品安全体系； 4、相关烹饪专业学历或证书优先 5、有中型（200餐位以上）餐饮企业厨师长工作经验优先 6、40 岁以下 岗位职责 一、菜品研发与品质管理 1、菜品结构设计与研发； 2、食材验收； 3、食材与调味品管理； 4、出品把控 二、厨房运营管理 1、食品安全管理 2、设备操作安全管理 3、厨房卫生管理 4、成本控制 三、团队日常管理与培训 1、团队组建 2、相关岗位技能、流程培训与考核 3、人员调配与管理 4、排班与考勤 四、跨部门沟通与协作 五、客诉及应急处理

岗位职责： 1、负责餐厅粤菜菜品的设计与烹饪（10人以内用餐）； 2、根据季节变化和市场反馈调整菜单，保持菜品新鲜度和顾客满意度； 3、控制食材采购与库存，确保食材品质。 任职要求： 1、有多年粤菜烹饪技艺，具备菜品研发和创新能力； 2、熟悉食品安全和卫生标准，持有相关健康证明； 3、热爱餐饮行业，有较强的责任心。

楼面主管2名底薪5500+全勤500+业绩奖=12000热线电话马生：