【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成； 2、监督和指导客房服务员的工作，确保服务流程符合酒店标准； 3、定期检查客房卫生、设施设备状况，及时反馈并跟进维修问题； 4、协助制定客房部的工作计划及排班表，优化人员配置； 5、处理客人的特殊需求或投诉，确保客人满意度； 6、负责客房用品的库存管理，控制成本并避免浪费； 7、参与新员工的培训和考核，提升团队整体服务水平。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程及酒店服务标准，注重细节； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、能适应弹性工作时间，包括周末和节假日； 5、身体健康，能承受一定的工作压力； 6、积极主动，责任心强，具备较强的服务意识。

负责酒店客房品质管理，每日分房、计划卫生工作安排，月度盘点，仓库管理。

1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房清扫、查房、公区维护、布草管控，保障房态高效周转。 2.严格执行维也纳客房品质标准，落实卫生巡检、设施核查，持续稳定客房服务质量。 3.负责客房团队排班、培训、绩效考核，搭建稳定团队，做好人员管理与伙伴关怀。 4.管控客房易耗品、洗涤、耗材成本，做好物资盘点，合理优化各项支出。 5.处理客房相关宾客反馈与客诉，联动前厅、工程等部门协同工作，提升宾客体验。 6.落实客房区域消防安全、卫生防疫、操作安全等各项管理工作。 [任职要求] 1.大专及以上学历，3年以上中高端连锁酒店客房管理经验，熟悉维也纳体系优先。 2.精通客房运营全流程，掌握查房标准、布草管理、人力排班、成本管控工作。 3.具备团队管理能力,善于沟通激励,能够稳定员工队伍。 4.较强的客诉处理、应急处置能力，执行力强，注重工作结果闭环。

58岁以下，男女不限，有3年以上管理经验，懂机器设备操作。工资5000-5500元 5.工作地址：广州市黄埔区永顺大道126号泰康粤园

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期盘点物资、控制运营成本，配合财务完成相关报表与预算执行 任职要求： 1. 具备客房管理工作经验 2. 熟悉客房运营全流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班与人员调度，指导、培训及考核客房服务团队 4.监控客房出租率、房态信息及成本支出，定期提交运营分析报告 5.处理宾客投诉与特殊需求，提升入住体验与复购率 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉星级酒店或中高端民宿客房运营标准与服务规范 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 6.有华住汉庭品牌经验优先

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及能耗数据，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉酒店运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识和团队领导力 4. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及节假日工作安排

酒店客房领班 上班时间：8:30-17:00 月休：4天（按排班轮休） 薪资日：10号 到手薪资：6000≈转正到手基础4000+做房提成（保底8间，续住10元/间，） 主要工作内容： 1.协助客房经理做大方向的计划卫生 2.客房经理休息是负责布草清点以及客房工作单排房以及查房 3.按集团标准做客房卫生清洁 重点要求:服务热情+有责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

广州市黄埔区招贴砖

事业合伙人 一、岗位职责： 1.按照公司的指导，销售本公司生产的口腔清洁护理产品。 2.进行品牌宣传，扩大品牌影响力。 3.及时收款，保障整个销售链路闭环。 二、公司产品优势和特点 本公司生产的口腔清洁护理产品有以下特点： 1.具备牙膏，牙粉等传统化工类产品的清洁功能。 2.具备传统牙膏，牙粉不具备的护理作用。 3.纯草本植物制成，不产生次生危害。 4.补强牙科，诊所，药店的短板。 三、任职要求 1. 岗位学历不限，工作地点不限，时间自由，不受限制。 2. 有牙科医院，牙科诊所，连锁药店，大型商超KA渠道，便利店渠道资源等 3. 有扎根当地城市创业的人群 4. 依托现有渠道资源变现，享受高分成。 5. 本公司有良好的业务地盘备案保护机制，保证个人业务发展不受影响。 欢迎各界业务英才洽谈，加入。 重点提醒:不要任何押金和投入！！！ 重点提醒:不要任何押金和投入！！！ 重点提醒:不要任何押金和投入！！！

工作内容：主要负责太阳能相关产品的生产，打包装，装框等辅助工作， 无需经验，空调车间，做事轻松，独立岗位。 薪资待遇：20元 / 小时，220-240一天， 月6000-7000 元包吃包住，环境舒适，工作轻松。 招聘要求：18-45周岁，男女不限， 每月 9 号、19 号、29 号可预支 500-1000 元

南岗大件仓 岗位:装卸 货物类型:冰箱、洗衣机、空调等大件家用电器物品 上班时间:9:00-22:00（忙的话会延长） 工期:至少11/15，后面根据现场情况延长 单价:25元 其他要求:只要男士，年龄20-50，有做过装卸能转正的优先

广州黄埔区招聘焊工一名，负责焊接园管棚子，要求技术熟练。薪资面议。

客房经理本科及以上学历，酒店管理相关专业优先；具备客房管理相关工作经验，有客房管理经验优先；熟悉客房运营全流程、物资管控、品质检查、人员排班与培训；较强统筹能力，能处理客诉，把控客房卫生与服务标准；责任心强，良好沟通协调能力，能适应度假村轮班；薪资福利:底薪+绩效，薪资面议五险、包午餐、带薪休假等福利升职加薪节日福利定期团建员工折扣招工人数:1名有意向请投递简历：（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，附个人简历）工作地址:肇庆封开扶来村

客房主管1.2年以上客房管理经验，四星或五星度假酒店客房主管经验优先。2.精通星级客房全套作业标准，熟练查房、布草管理、客房物资管控。3.执行力强，擅长人员管理，细心严谨，可接受酒店班次。1.落实客房卫生、布草、客房备品标准，统筹客房班组，分配房间清洁任务、排班管理。2.客房查房：逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套，严格把控客房出品质量。3.负责布草盘点、客房耗材申领，管控物资损耗，做好台账登记。4.开展客房员工服务、清洁标准化培训；房间设施损坏及时报修。5.对接前厅，实时同步房态，处理客房宾客需求。薪资福利:4000-6000元包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店

客房部经理28-45岁，有丰富的酒店管理经验，形象气质佳。薪资福利:6000+招工人数:1名同步工作地址:内黄县人民路东段路北星都国际酒店

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先 薪资底薪 5000 其他面议

客房检查管理 公区检查管理 人员培训管理

【岗位职责】 1．负责酒店前台的接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2.负责酒店客房的预订、安排和管理，确保客人的入住体验； 3．负责处理客人的投诉和问题，并及时解决； 4．负责酒店的日常管理工作，包括前台的清洁、整理和维护等； 【任职要求】 1.具有良好的服务意识和沟通能力，能够处理客人的投诉和问题； 2.具有较强的团队合作精神和工作责任心； 3.轮班制，需要轮流上夜班

前台员工工资： 底薪2300元+300岗位+600元餐补++200全勤=4600元+提成+补贴。 夜班补贴15元/天。 好评5-10元/条。 满一年后加500元。有工作经验的熟手6个月后+500元。

1.做好关于客人资料收集和存档工作，并对有关资料进行核查。 2.接待宾客，及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。 3.销售客房为住店客人办理入住手续，并安排房间，及时掌握房价及房态。 4.掌握基本的英语口语。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房，棋牌收银等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，客房信息，棋牌室信息等 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，确保客户满意度； 2.处理客人入住及退房手续，解答客户咨询； 3.保持前台区域的整洁和专业形象； 4.有效管理客户投诉和问题，确保及时解决。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识； 2.能够处理前台的日常事务，具备良好的组织能力； 3.对工作认真负责，能够提供高效的客户服务； 4.能够处理客户投诉，确保问题及时解决。

岗位职责： 1.负责酒店宾客的接待、登记、入住及退房等手续办理，确保服务高效、准确、热情。 2.解答宾客关于酒店设施、服务、周边信息等各类咨询，提供贴心的建议和帮助。 3.熟练操作酒店预订系统和相关办公软件，准确处理客房预订、变更及取消等业务。 4.负责酒店前台区域的日常管理和维护，确保环境整洁、有序。

岗位职责 1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对信息并录入系统，妥善保管房卡与。 2. 热情解答客人咨询，提供酒店服务指引（如餐饮、设施位置、周边交通等），及时处理客人需求与简单投诉。 3. 做好每日客房状态核对、入住数据统计，协助交接班工作，确保账目清晰。 4. 维护前台区域整洁，保障电话、电脑等设备正常运行，遇故障及时上报。 任职要求 • 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识。 • 能熟练操作电脑及基础办公软件，有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 可适应轮班制（含早/中/晚班），工作认真细致，有责任心，抗压能力强。 • 具备基本英语沟通能力者（日常接待用语）优先考虑。 薪资福利 • 提供员工宿舍（配备空调、热水器），缴纳五险。 • 享受春节三倍工资 • 完善的岗前培训与晋升体系，表现优秀者可晋升前台主管。

岗位职责： 1、热情接待每一位客人，展现专业的酒店形象； 2、负责客房预订、入住登记及相关手续的办理，确保流程顺畅； 3、及时处理客人需求和投诉，提升客户满意度；会英语的优先录用，我们招聘的是专职夜班 4、维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有酒店前台相关工作经验者优先，有工作经验得欢迎前来 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4、专职夜班，需要具有吃苦耐劳精神，会英语的优先录用

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、卫浴等）运行情况，发现故障及时报修 4.配合前台做好入住与退房交接，响应客人合理服务需求 5. 保持工作区域（如布草间、清洁车）整洁有序，遵守酒店安全与操作规范 任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 2.工作认真细致，有责任心和良好的服务意识 3. 具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 有酒店或公寓客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

打扫客房卫生，时间自由，工作简单轻松，不累，工资待遇高