
仓库管理员材料员
招聘:仓管薪资:5000-65001、初中以上学历,会简单的电脑操作,有仓库管理工作经验;2、有责任心,吃苦耐劳,适应加班,服从管理。3、物料进出库、盘点。
施工队组长
1.2-1.5万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理渔业机械设备/机电/重工
有在造船厂工作经验,熟悉造船类电焊,打磨流程,精通施工图纸
生产储备班长(倒班制)
6-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责:
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实:配合生产主管推进生产计划实施,统筹物料、设备及人员等资源配置,保障各阶段生产任务按时完成,例如组织车间各工序的物料供应,防止因材料短缺造成停工。
2、现场秩序维护:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率管控:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如针对某工序废品率上升问题,协同技术人员查找根源。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持:参与生产流程改善项目,采集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析员工操作流程,提议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合应对突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全作业规定,如定期实施车间安全隐患排查。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调:协助组织一线员工,传达生产安排,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组调整排班并确保信息畅通。
2、员工沟通与反馈:收集一线员工的工作意见,向管理层传递实际诉求(如工具更换需求、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理:面对突发情况(如订单变更、重大设备故障),协助主管制定临时应对措施,减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备:积极学习生产管理相关知识及行业新技术,参与公司储备干部培养计划,为未来承担管理职责做好能力储备。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好沟通协调能力,热爱生产管理工作。
生产组长/主管(小单快反)
8千-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、严格把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少材料损耗;
4、贯彻执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调配;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报;
7、定期组织团队开展技能训练,持续提升组员专业水平与综合能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对某一生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
招聘注塑操作员-五险一金
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技节日福利五险一金
1、需适应白夜班倒班作业;
2、具备较强实操能力,能独立完成机台调机、换模及机械手的操作与调试;
3、熟悉模具构造,掌握日常保养与维护方法;
4、负责生产现场人员调度及作业流程管理;
5、沟通表达良好,工作态度积极,具有团队协作意识和职业责任感;
6、有汽车注塑领域工作经验或熟悉IATF16949体系者优先考虑。
针车组主管
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1. 使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业
2. 按时完成日常生产指标
3. 负责机器的日常基础保养
4. 配合参与产品质量检验工作
5. 协助开展针车班组的日常管理事务
任职要求:
需具备熟练的车缝技能,厂内配备平车、高车及同步车等机型
主要生产款式简洁的成品,如帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等
订单充足,生产稳定,货源持续
有意者可直接电话咨询,欢迎到厂实地了解
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组:
1. 落实月度生产计划,确保订单按时完成
2. 依据标准对生产流程进行质量控制
3. 推进团队人员管理,提升员工工作积极性
4. 管理20人以上班组,独立负责车间运作(相当于其他工厂的车间主任)
任职要求:具备一年以上班组或车间管理经验,无相关经验者请勿投递
机械装配班组长
6千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、制定生产排程,分配生产任务,优化装配线流程,确保生产效率达标。
2、把控机械装配进度,监督产品质量执行情况。
3、独立负责部门人员的管理与工作协调。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械设计及其自动化或机电一体化专业优先考虑。
2、能熟练识读装配图纸,独立完成非标设备的装配作业,具备团队管理经验。
3、具有3年以上生产装配管理相关岗位工作经验。
4、熟悉机械自动化设备运作原理,具备良好的协作意识,能接受加班安排。
5、有机械手、贴标机、包装机等设备装配经验者优先录用。
洗碗工月结
好一家快餐店急缺洗碗阿姨工资4500左右月休2天可以包吃包住早8晚9左右下午休息两个小时左右联系林:
龙岩新罗区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、设备保温
300-400元/天
铁皮保温设备保温通风保温1-2人
龙岩市新罗区招管道/通风保温、铁皮/白铁保温、设备保温
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
技术负责人
4-8千/月
厂长/主管3-5年大专五险一金现场办公机械制图效果图工业制图周末单休AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能
1、负责车间钢材用料的采购与数据统计;
2、承担激光机的放样作业;
3、协调内部系统间的对接工作;
4、完成钢材图纸的排版任务;
要求:1、熟练掌握CAD及道亨软件操作;
2、具备大专或以上学历;
施工员3-6个月1-2人
招聘|施工员1名工作地点:龙岩长汀工期:半年任职要求:有市政管道及雨污分流改造相关工作经验现场放样工作会操作RTK测量仪器欢迎推荐人才,也欢迎本人自荐联系:张
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。
2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。
3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。
4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。
5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。
6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。
7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。
8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。
9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。
任职要求:
1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。
2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。
3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。
4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。
5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。
6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。
7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。
8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
文员(采购+生产文职)
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产数据统计、各类报表制作与资料归档。
2. 负责采购下单、对账、物料跟进及供应商沟通协调。
3. 负责生产单据整理、模具出入库台账登记、文件资料管理。
4. 对接车间及各部门,做好信息传递、沟通协调工作。
5. 完成上级交办的其他文职及辅助工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有工厂文员或采购助理经验优先。
2. 熟练使用Office等办公软件,做事细心严谨。
3. 责任心强,沟通协调能力良好,执行力强。
4. 稳定性强,能长期稳定工作,服从工作安排。
【福利待遇】
1. 薪资面议,根据个人经验与能力核定。
2. 缴纳五险,提供工作餐。
3. 根据相关用工政策,可为员工办理子女就学、免费午托等事宜。
工作地点:漳平菁华大道90号(西园工业区)
碳酸锂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟悉碳酸锂生产工艺,有碳酸锂相关工作经验;
2. 负责碳酸锂车间的日常生产管理与运行协调;
3. 监督生产进度、质量控制及安全管理,确保生产任务顺利完成。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
样品开板跟进人员
3-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居布艺饰品毛绒玩具熟悉面/辅料市场
1、配合完成产品筛选工作。
2、负责样品的拆解、整合及打样,协调生产安排与物料采购事宜。
3、具备布料及辅料采购经验、选品能力,熟悉服装制版设计或有毛绒玩具开发背景者优先考虑。
选型设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位职责
1、开展矿山运输场景的实地测量、作业环境调研及整体布局规划,明确现场作业需求并制定相应改造方案;
2、主导电动矿卡整车选型与结构布置设计,结合矿山实际运输条件,完成车辆整体方案的设计与持续优化;
3、负责电动矿卡三电系统及热管理系统的方案规划、设备选型与集成设计,确保整车运行稳定、散热有效及续航达标;
4、协同客户、供应商及生产团队,提供专业技术支持,及时解决技术适配、现场实施及设备调试中的各类问题。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、热能与动力、物理等相关专业,硕士学历优先考虑;
2、了解矿山作业特点、工程机械构造及矿卡整车架构,具备整车选型、布置规划与方案设计的实际操作能力;
3、掌握新能源车辆三电系统、热管理系统的设计原理,能够独立完成系统匹配与整体方案整合设计;
4、具备较强的现场勘察、客户沟通与供应链协作能力,能高效应对并解决现场各类技术难题,推动方案顺利落地;
5、逻辑清晰、工作认真,具有独立输出技术方案与持续优化的能力,有矿卡或新能源重型机械设计经验者优先;
6、能接受矿山项目外勤任务,适应频繁出差的工作安排。
工艺部主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专热处理工艺CADSolidWorks
1、负责工艺设备管理部门的日常运作,落实公司各项规章制度,制定并完善部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律的执行情况;
2、组织工艺评审工作,完成零部件工艺方案设计,核定标准作业工时、工艺流程,并维护系统内的工艺数据(如BOM、工艺路线、材料定额、工时等);
3、牵头开展新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计,完善试制报告及相关工艺文件,参与新产品的技术鉴定;
4、带领工艺技术人员深入生产一线,掌握产品质量动态,指导和推动车间工艺员、技师解决现场技术难题,提供有效的工艺技术支持;
5、根据技术质量需求,组织实施工艺装备的应用,并主导工艺设备与工装的验证及优化改进;
6、统筹产品批产前的工艺准备,制定新产品试制工艺方案,及时处理生产过程中的工艺问题,确保工艺指导到位;
7、参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理,配合相关部门完成返修品的技术鉴定、修复方案审核及信息反馈;
8、推进本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施,按月进行分析总结,负责团队人员管理与绩效考核,持续提升部门运行效率;
9、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、包住
职位亮点:股权激励
印刷主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定;
2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付;
3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范;
4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能;
5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益;
6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度;
7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足;
8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。
任职要求:
1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验;
2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标;
3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策;
4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求;
5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作;
6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案;
7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
栏目概述
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