生产组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.负责产品在生产线上加工及质量把控；
2.监控生产流程，保障设备稳定运转；
3.组织团队协作，确保生产目标按时达成；
4.优化生产环节，提升效率并控制成本。
任职要求：
1.具备优秀的团队协作意识，能快速适应团队环境；
2.熟悉生产设备的操作与日常维护；
3.具备较强的应变能力，可及时应对生产中的突发状况；
4.拥有良好的组织协调能力，能高效安排和推进生产工作。
生产助理
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作，确保生产过程的准确性和效率。
2.组织现场生产人员保质保量保交期，促进人均产值不断提高。
3.保证设备运行的正常性，提高设备的利用率。
4.及时处理生产异常，确保生产可控。
4.负责现场6S管理。
任职要求：
1.年龄25-40岁，中专或高中以上学历。
2.具备良好的现场管理工作经验。
3.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品质量。
4.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作。
5.具备较强的抗压能力，沟通能力以及协调能力，爱岗敬业。
上班时间：早上8点-晚上8点，不接受的，请勿投。
生产储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 协助生产部门开展日常生产作业；
2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准；
3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求；
4. 协同处理生产中出现的各类问题，提升作业效率；
任职要求：
1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先；
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
3. 能够迅速融入工作环境，具备基本的问题应对能力；
4. 工作态度严谨细致，能按既定要求完成各项工作任务。
KD包装车间班组段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度，保障班组任务按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。
深入分析班组生产环节，识别并消除制约因素与资源浪费，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产技术迭代，提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障：落实质量要求，强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，及时排查并整改质量异常与安全隐患，保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理：加强班组管理，增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励，确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行效率，打造高效协同的生产团队。
5、直面用户：
积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，增强客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体：
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，推动用户型企业文化建设。
7、国际化：
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力，掌握本领域相关的国际知识与通行规则，增强全球化视野与业务适应能力。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长
有SBOX拉线管理经验者优先考虑
任职要求：
中专学历，具备拉线管理经验，能按时完成生产任务
车间储备干部，交五险，月薪4000以上
4000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
1.年龄25-50岁，身体健康，无传染病，精神疾病及重大慢性病史。
2.愿意学习成长，对食品行业有钻研兴趣，有管理经验者优先。
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责注塑工厂日常生产运作的监督与管理，保障生产任务按时达成。
2. 对注塑生产工艺流程进行持续优化与调整，提升整体生产效能。
3. 严格把控产品质量，确保产品满足公司规范及行业相关标准。
4. 具备薄壁注塑机操作及相关工艺的实际工作经验。
5. 工作时间：上午8点到晚上8点，采用两班倒工作制。
任职要求：
1. 拥有较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧。
2. 熟练掌握注塑设备操作及配套软件使用。
3. 熟悉生产流程运作，能高效组织并监督生产活动。
4. 具备出色的问题分析与处理能力，可及时应对生产异常情况。
5. 具备优秀的统筹规划能力，能合理分配与调度生产任务。
薪资福利：
1. 薪资范围：7-8k。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃经验不限大专生产成本管理
岗位职责：
1、负责现场班组搭建及（人机料法环）日常运作管理；
2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行；
3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。
岗位要求：
1、具备良好沟通能力，思维清晰，富有责任心，敢于直面挑战并突破自我；
2、具备一定目标管控经验，能够独立识别、分析并解决实际问题；
3、可有效衔接上下级工作，具备团队带领及后备人才培养能力；
4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。
单休，只提供试用期住宿，包工作餐，五险一金
针车组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的车缝作业
2.按时完成日常生产指标
3.负责设备基础保养与简单维护
4.配合参与产品质量检验工作
5.协助开展针车小组的日常管理事务
任职要求:
需具备熟练车工技能，熟悉平车、高车及同步车操作
主要生产整件类产品：帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等
订单充足，生产稳定，货源持续
有意者可直接电话联系，欢迎到厂实地了解
漳州云霄县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、架子工
300-400元/天
架子工钢筋绑扎钢筋工钢筋班长长期11-20人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰自备工具
漳州市云霄县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、架子工
B2社保包住包吃
招聘矿山汽车驾驶员3名一：招聘条件1：持B2以上驾照满三年以上驾2：年龄50周岁以下无犯罪记录及不良嗜好3：身体健康（无高血压、肺部疾病）4：经面试、5:上岗前培训9天 培训补贴900元二：提供材料1：驾驶证复印件2：身份证复印件3：本人的手机号4：学历证明5：1寸照4张6：乘车号或航班号（车票、机票）信息，自驾车的提供车牌号三、 薪资待遇工作时间及工作地点1、 实行两班制，底薪3600元加车数计件工资加满勤奖（当月请假不超过二天（含二天）内算满勤），最保底工资7300元，包吃住。2、工伤保险和社保。3、入职满三个月（按照硬卧标准）。地址：福建龙岩上杭紫金山联系电话： 邱
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专内勤管理采购事务考勤管理物资管理资料归档
职位描述：
1、负责公司员工考勤的记录与统计，以及外出人员的相关管理工作；
2、确保公司所需物资供应充足，并办理相关费用的结算事宜；
3、负责公司各类资料的收集与整理，包括业务单位往来文件、合同、传真等材料的归档管理，协助员工完成复印等工作；
4、负责办公室日常用品的采购与维护工作。
车间生产班组长smt
5000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人高中
急聘熟手，薪资面议+工龄奖+晋升空间，生手可带，有经验优先高薪录用！
岗位职责
1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务，严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工，把控班组生产进度、产品质量，确保订单按时交付。
2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理，监督员工规范操作设备，落实车间6S管理、安全生产要求，杜绝违规作业与安全事故。
3. 巡检班组生产全流程，严控工序质量，及时处理加工偏差、工艺瑕疵，降低返工率；做好生产台账记录，上报每日产量、进度及异常问题。
4. 衔接生产管理部，传达订单定制要求、工艺标准，协调班组间工序衔接，配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。
5. 组织班组员工技能培训、安全交底，提升团队实操能力与质量意识，营造高效、合规的班组生产氛围。
任职要求
1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验，熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先，能看懂非标生产图纸/工艺单。
2. 懂车间设备基础操作与维护，具备基础的质量把控、进度统筹能力，能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。
3. 有较强的责任心与执行力，能带团队、管现场，具备良好的沟通协调能力，能严格落实工厂生产、安全管理制度。
4. 吃苦耐劳，能适应车间生产节奏，服从管理，有较强的抗压能力，无重大安全事故从业记录。
优先录用
精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
栏目概述
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