焊接机械手调机/副组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限焊接机械手焊接机器人
【岗位职责】
1. 负责焊接机械手编程调试、焊接参数优化，处理焊接不良、设备运行异常等问题。
2. 把控机械手焊接工序的品质，及时处理生产问题，降低不良率。
3. 做好机械手日常点检、简单维护，程序备份与工艺留存。
4. 副组长还需协助管理班组人员，指导操
宁德福鼎市招建筑木工、工地力工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
240-260元/天
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎力工建筑木工长期11-20人完工结算
宁德市福鼎市招建筑木工、工地力工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1、负责PCBA代工产品的生产管理工作
2、负责机顶盒CKD出货模式下的生产组织与执行
3、在订单波动期间，根据协调安排，承接机顶盒及代工整机的生产任务，按工单数量落实生产
4、依据既定计划推进生产管理流程，持续优化生产效率与产品品质
5、组织实施人员技能培训，培养多能工，强化团队技术储备与作业能力
6、推动6S现场管理改善与落地执行
7、完成生产相关报表、单据处理及数据统计工作
任职资格:
1、性别不限，学历不限
2、具有2~3年本公司主营产品或代工类项目相关管理经验
3、掌握电子元器件、WIFI天线等焊接技术能力
4、具备创新思维，拥有团队建设与协作能力
仓管员/组长
6000-7000元/月
生产管理20人以上经验不限大专
岗位职责：
1. 负责生产现场日常管理，统筹安排产线人员分工、排班及作业进度，确保订单按时保质交付
2. 监督生产流程执行，及时发现并解决工艺、设备、物料等问题，提升生产效率与良品率
3. 管理仓库日常收发存作业，严格执行出入库登记、盘点及账实核对，保障库存准确率99%以上
4. 维护仓储环境与物资摆放规范，落实5S管理要求，确保安全、整洁、有序
5. 协同计划、采购、品质等部门沟通协作，推动跨部门问题闭环处理
任职要求：
1. 具备生产管理或仓储管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程
2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与数据统计
4. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，执行力强
5. 有ERP系统操作经验者优先
（LPO）生产线主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技现场管理质量管理生产管理
1、岗位目的：
新建光模块生产线，通过科学的生产管理，持续提升锐捷自有工厂的生产效率与产品质量，保障生产流程的规范化与标准化，助力部门KPI目标的顺利实现。
2、岗位职责：
1. 生产管理
依据生产计划统筹人员安排，组织产线有序运作，监控生产过程，快速响应并处理各类异常，确保生产任务按时高质量完成。
2. 质量管理
严格执行工艺标准开展生产活动，实时掌握制程质量动态，推动生产环节持续优化，达成公司既定的质量指标。
3. 现场管理
带领团队提升5S执行水平，推进生产现场可视化与标准化建设，优化作业流程，提升现场整洁度与规范性。
4. 效率与成本控制
主导生产效率与产品良率的提升工作，优化制程减少浪费，降低资源消耗，实现降本增效目标。
5. 日常管理
负责车间日常运营，监督各项生产规范落实情况，检查员工劳动纪律与操作合规性，实施质量抽检，发现问题立即整改。
6. 制度与流程优化
制定并完善车间生产管理制度，推动标准化作业流程落地，不断提升车间整体管理水平。
7. 沟通与协调
保持与相关产线及职能部门的良好沟通，促进信息互通与协作，保障生产目标及部门KPI有效达成。
3、任职条件：
1. 教育背景
学历：中专及以上
专业：电子、信息技术或机电类相关专业
2. 工作经验
* 具备3年以上大型光通信企业超净间生产管理经验，熟悉洁净室环境要求及操作规范。
* 有应对大客户验厂及现场管理问题改善的实际经历，能在审厂过程中快速识别问题并提出有效对策。
* 熟悉COB光模块生产工艺流程、设备应用及产品特性，能准确判断和处理生产异常。
3. 专业知识与技能
* 精通COB光模块生产工艺、设备及产品性能，具备光模块制造与制程优化能力。（必须）
* 熟练操作Office办公软件，可高效完成生产数据整理与分析工作。（必须）
* 性格积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能在复杂生产环境中保持条理清晰、应对得当。（必须）
* 责任心强，善于思考与解决问题，具备团队领导与组织协调能力，能有效带领生产团队完成任务。（必须）
* 了解贴片机、焊线机、耦合台、示波器、功率计、光谱仪等设备的操作，具备一定的异常处理经验。（非必须）
生产调度员
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
主要工作内容如下：
1. 负责车辆进场流程的协调与有序组织。
2. 协助开展车间5S管理及配套环保相关事务。
3. 承担维修车辆的质量检验与交付工作，落实内返车辆的管控及外返车辆的考核管理。
4. 统筹车间车辆的施工计划与调度安排。
5. 负责新车PDI环节的出入库系统操作与任务分配。
6. 处理车间突发情况，并组织开展安全隐患排查工作
生产班长储备人员
6000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责：
一、生产现场管理与执行。
1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备运行及人员配置，保障各环节按进度执行，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因缺料造成产线停滞。
2、现场秩序维护：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。
3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并协同处理，例如某工序废品率上升时，配合技术人员排查成因。
二、流程优化与问题解决。
1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一操作环节以节省工时。
2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），配合故障处理；参与安全培训与检查活动，执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查行动。
三、团队协作与人员管理。
1、基层团队协调：协助管理生产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。
2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作意见，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合职责。
1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如协同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。
3、自我提升与储备：主动学习生产管理相关知识及行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为未来晋升管理岗位夯实基础。
任职要求：
1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。
薪酬待遇：
上班时间：两班倒12小时
薪酬：税前6500元/月
晋升路径：
生产班长储干------生产班长-------生产课长------生产经理------生产总监
第一阶段：入职后由生产课长担任导师，系统学习各生产环节操作流程。6-8个月后进行晋升考核，表现合格者可直接晋升为班长。（班长薪资10-12K/月，依据生产绩效核定）
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1. 职位要求：需具备叉车驾驶技能，身体状况良好，能适应高强度工作，具有3年以上木制品或包装行业生产现场管理经验，熟悉木包装产品的工艺流程与制作环节，自带团队资源，具备快速组建并带领团队投入生产的能力。
2. 岗位职责：
生产计划执行：依据订单需求及交付周期，制定每日生产任务，科学调配人员开展切割、组装、打包等各环节作业。
材料质量与控制：负责半成品不良品的筛选与数据上报，管控成品尺寸精度，确保产品符合客户标准。
3. 班组管理：根据员工技能水平合理配置岗位，实现人岗适配；组织新老员工培训，定期实施技能评估与考核。
4. 降本增效：严格控制辅料使用，避免浪费；提升边角料利用率，优化电力等能源消耗，持续推动成本降低。
5. 提前做好人力储备，培养初级管理人才，强化员工技能培训，保障生产人力充足稳定。
6. 关注员工心理状态，协助解决其在工作与生活中遇到的问题，提升员工归属感与团队凝聚力。
7. 负责生产现场安全管理和6S执行落实。
3. 薪资范围：
薪资结构：底薪8000元+抽成（产值奖），综合收入1.2W-1.8W/月
生产组长/班长、生产主管/产线负责人/线长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理生产设备管理电路板组装、波峰焊领班生产跟单生产成本管理
加入赛尔特，您将获得：
1、在电路保护元器件细分领域领先企业工作的【成就感】。
2、在高标准、严要求环境中迎接【高挑战目标】与享受【项目激励】的机会。
3、在国际化、规模化电子制造平台实现【广阔职业发展】及获取【海外交流学习】资格。
4、在专注技术研发企业享有的【纯粹友善氛围】。
5、在三高型企业（高技术、高成长、高附加值）任职的【高层次人才津贴】。
6、在制度完善企业享有的【五险一金】及【规范福利体系】。
7、【员工自助餐】【上下班班车】【节日补贴】【团队建设活动】……
岗位职责：
1、在生产主管指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及效率提升工作。
2、根据车间部署与任务要求，达成既定的产量、质量指标及原材料使用控制标准。
3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹人力与物料配置。
4、承担新员工入职培训及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖评分考核。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、中专或高中及以上学历，主修机械、机电、自动化、模具等理工类专业。
2、具备三年以上电子行业班组长实战经验，责任心突出，实操能力扎实。
3、具备良好的沟通协作能力。
生产储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 协助生产部门开展日常生产作业；
2. 掌握生产现场相关操作技能及规范标准；
3. 确保生产过程严格执行公司制度与要求；
4. 协同处理生产中出现的各类问题，提升作业效率；
任职要求：
1. 有食品厂工作经验或大专学历且为食品相关专业者优先；
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
3. 能够迅速融入工作环境，具备基本的问题应对能力；
4. 工作态度严谨细致，能按既定要求完成各项工作任务。
福建龙岩上杭县招光伏电工（电工证）一名光伏安装工4人（高空证）
电工光伏安装光伏电工1-2个月3-5人月结工商业光伏
龙岩市上杭县招光伏电工（电工证）一名
光伏安装工4人（高空证）
切配配菜包吃月结
招聘｜厨房配菜阿姨岗位：厨房配菜阿姨工作地点：帝豪酒店二楼酒吧屿后厨工作内容：菜品切配、备菜、后厨卫生清理，清洗菜盘，工作时间17:30-2:00薪资：面议，待遇优厚，月休3天，包工作餐要求：1. 做事麻利，手脚勤快，有后厨配菜经验优先2. 讲究卫生，服从安排，能适应晚班工作3. 身体健康，持有健康证联系电话：
店长营业员
博川通讯上杭区域店长、营业员高中以上，1.上杭万达1楼华为门店，负责门店产品的销售；2.缴纳五险，咨询电话（）薪资福利:5000-8000元招工人数:5工作地址:上杭万达广场4楼
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员施工员栋号长
新疆乌鲁木齐天山区工地（新开项目，约17万平方米）现急招以下人员：安全员数名、实习生数名、施工员数名、楼栋长数名。有意者可报名。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长，薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验，年龄在30至45岁之间，大专及专科以上学历，精通办公软件。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员：
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历，有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
品质管理负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系全面质量管理体系真空绝热材料
工作职责：
1、负责公司产品质量保障
（1）负责供应商原材料进厂的质量把控；
（2）开展供应商资质审核、过程监督、持续优化与能力提升。
2、负责生产全过程质量管控
（1）制定并分解企业整体质量控制计划；
（2）跟踪方案执行效果及产品合格率波动，及时进行客观调整与完善。
3、推动质量持续改进
（1）策划并落实质量提升措施；
（2）优化制造流程，提升过程稳定性。
4、实施最终产品质量管理
（1）确保出货产品满足客户质量标准；
（2）准确掌握客户需求及行业规范，推动产品品质升级。
2、负责质量管理体系的运行与维护
3、对下属及相关岗位人员进行培训、指导与绩效评估
4、审阅和批准与质量体系相关的各类文件
5、落实公司5S管理要求
6、制定并维护检测标准及相关管理制度
7、完成上级交办的其他工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理类或相关专业，具备5年工作经验，担任主管岗位不少于2年；
2、熟练运用QC七大工具，掌握基础统计学知识
项目负责人（厂长）
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，高分子材料、化工及相关专业，熟悉导电碳黑生产工艺及流程。
2. 有2年以上生产管理工作经验。
3. 良好的职业道德，有团队精神，善于沟通，有较强的协调与执行能力。
工作地点：雁石
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理质量管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。
3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产作业流程及相关设备操作，具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。
4. 大专及以上学历，身体健康，能适应倒班工作安排。
喷粉组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技长白班包吃住月结3-5年经验五险
【岗位职责】
1. 负责喷粉喷漆岗位技能培训，生产中的品质确认和临时顶岗。
2. 负责产品投产前颜色确认，生产异常改善，首件确认和现场7S管理。
3. 承担喷涂车间第二安全生产负责人职责，监督废水废气运行效果，协助主管持续推动精益生产改革。
4. 完成主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 初中以上学历，能吃苦耐劳，能接受短期喷粉岗位顶岗。
2. 会钣金件手动静电喷粉和调机，会调漆与手动喷漆，会操作大旋风回收系统。
3. 有两年以上同等岗位管理经验，接触过前处理磷化工艺优先。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责：
1. 生产管理：制定并实施生产计划，统筹安排生产活动，保障生产任务按期达成。
2. 质量控制：监督产品品质，建立质量规范，落实管控手段，确保产品满足标准要求。
3. 人员管理：组织与协调生产队伍，开展员工培训与考核，调动团队积极性以提升整体绩效。
4. 成本控制：管控生产支出，优化资源配置，减少浪费，提升生产运作效益。
5. 设备维护： overseeing设备日常保养与检修，保障其稳定运转，快速响应并处理故障问题。
6. 过程改进：持续推动生产工艺优化，提升流程效率与产出质量。
7. 安全管理：落实生产现场安全措施，制定并执行安全制度，防范安全事故发生。
8. 供应链管理：协同供应商保障原材料供应，合理管理库存水平。
9. 其他职责：视需要参与企业战略规划，配合相关部门完成跨部门协作工作。
任职要求：
1. 教育背景：具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。
2. 工作经验：五年以上生产管理经历，精通生产流程及管理模式。
3. 领导能力：具有较强的团队组织与领导才能，能有效激励和指导团队成员。
4. 问题解决能力：具备出色的分析判断与应变决策能力，可妥善处理各类生产突发状况。
5. 沟通协调能力：拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与内外部各方高效对接。
6. 质量意识：深刻理解质量管理理念，重视产品品质与客户体验。
7. 成本意识：关注生产成本管控与资源使用效率，具备成本效益思维。
8. 应变能力：能快速适应市场变动及生产节奏调整，保持工作灵活性。
Pack工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专锂电池研发工程师UG农林产品剪枝机智能割草机机器人Creo电动工具电池PACK
工作地点：福建龙岩
【岗位职责】
1. 熟悉锂电池多并多串生产工艺流程，要有大电池包经验；
2. 熟悉电池生产工艺流程及其应用的特点；
3. 能独立编写产品规格书、作业指导书，熟练使用Pro/E (Pro/Engineer)、CAD绘制产品的组合图；
4. 熟悉锂离子电池应用的优先；
5. 具备电池组异常分析能力，改善思路清晰。
【岗位要求】
1. 大专以上文化，有电池pack工作经验者优先考虑；
2. 相关锂电池工厂实际工作经验3年以上；
3. 有锂电方壳型新能源相关经验，做过磷酸铁锂大电池包；熟悉PCB原理图及EMC整改。
车间主任
1.2-1.3万元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验
，45周岁以下，大专以上文化，10年以上钢结构行业车间管理相关工作经验，善于沟通，为人实在，具有较强的管理思维；熟练使用办公软件、CAD或TKE；负责车间班组、人员、产量效率、质量、安全等全面管理，对生产工艺图纸、质量熟悉。薪资待遇面议。工作地点：福建省龙岩市长汀县，联系人：陈先生，联系电话：。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙岩找栋号长信息在线招聘信息，主要招聘龙岩栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
