
包装组副组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技包装/印刷
1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理,配合组长完成日常生产任务,积极推动质量管理体系的运行与落实;
2、主要承担塑封、包装及入库工作,接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求,力求实现本工序的精细化管控,确保物料顺畅流转。
6天工作制,常白班,上班时间:8:00-17:00,中午休息一小时
一、福利待遇
公司配备茶水间,提供小零食、微波炉,每隔两三天供应不同种类水果,不定期组织下午茶活动;
另有满勤奖励,入职满7天即办理医疗社保!
工作环境轻松愉快,团队氛围和谐融洽,同事均为年轻群体,沟通无障碍、协作高效!
我们期待志同道合的有志青年加入,你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板!
生产班长 (MJ048205)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的作业计划制定与人员调配,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S执行情况,管控生产效率、产品质量及员工纪律等各项指标;
3. 协助生产主管推进日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主维修及异常应对技能;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效考核管理,持续提升团队整体作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总上报;
7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8. 落实安全生产责任:全面管控生产区域安全规范,排查隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:三年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理背景;
语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强;
其他:安全与品质意识敏锐,具备改善与创新思维者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神与执行力
生产辅助人员
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责碳纤维预型、成型、精细加工及涂装等环节的现场组织与协调,保障生产流程的准确性与高效性。
2、统筹安排现场作业人员,确保产品品质、产量及交付周期,持续提升人均产出效率。
3、保障生产设备稳定运行,优化设备使用效率,减少停机时间。
4、快速响应并处理各类生产异常,维持生产秩序可控、可追溯。
5、落实现场6S管理标准,保持作业环境整洁有序。
6、配合上级完成其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25至40周岁,机电一体化或相近专业背景。
2、具有扎实的现场管理实践经验,熟悉生产运作流程。
3、工作细致认真,具备高度的责任意识及良好的沟通协调能力。
4、拥有积极的团队协作态度,能与相关部门顺畅对接、协同推进工作。
5、抗压能力强,执行力高,善于沟通协调,具备敬业精神。
生产主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作
2、依据业务需求,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付
3、制定和完善作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率的执行情况
4、协调内外部相关业务单位,及时处理各类问题,保障生产运营顺畅稳定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电类相关专业优先;
2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景,拥有3年以上同类型岗位工作经验
3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产理念,了解5S管理及制程优化方法
4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力,执行力强,具有较强的品质意识
京东快递带线组长,有五险一金
7-9千/月
生产管理免费培训包住有提成1-2人月结1年以下高中全职五险一金库存/仓储管理物流仓储
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,及时纠正偏差
3.协调物料、设备、品质等环节,快速响应并解决产线异常问题
4. 开展班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
5.统计分析生产数据(如良率、效率、损耗),推动持续改善
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3.能适应倒班及现场管理工作节奏
4.具备基础质量意识与问题分析能力
5. 有精益生产或班组长经验者优先
流水线主管
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
一、具备初中及以上学历;
二、拥有三年以上照明类产品组装产线管理经验;
三、具备良好的基层员工管理能力;
四、工作认真负责,质量意识强,沟通协调能力佳。
生产助理
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转;
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准;
3.调配内部资源,及时应对并解决生产中的技术障碍;
4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行;
5.保持与团队成员的顺畅沟通,实现生产信息的准确传达。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效支持生产工作的推进;
2.熟悉基本生产流程,可迅速融入现场作业环境;
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力;
4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能;
5.具备良好的协作意识,能够与团队共同达成生产目标。
泉州晋江市领班组长:1名1要求有一定的管理经验2.会电脑操作
5-6千/月
生产管理1-2人1-3年学历不限全职团队管理包装/印刷
领班组长:1名
1要求有一定的管理经验
2.会电脑操作
电镀带班/组长
8千-1.3万/月
生产管理1-3年中专/中技
1、负责生产车间的人员管理及分配,负责执行生产并保证产量和品质;
2、确认好当天的计划,确认人机料法环;
3、改善生产的品质效率,异常问题分析与解决,制定班组月计划,并对员工进行考核,并对班组进行有效的改善,完成上级主管交办的其它工作事项,服从安排加班,有一定的6S改善基础动手能力强。
车缝组组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备
1.1负责首件产品的制作,开展工艺评估、工序分解及风险预判,并将首件送交品控主管审核;
1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况,防止批量返工或停工待料;
1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。
2.货期管理
2.1组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成;
2.2跟踪员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导;
2.3监控小组各工序的平衡性,发现产线积压时及时调配资源解决。
3.质量管理
3.1巡查各工序作业执行情况,监督员工按标准操作流程作业,优化不顺畅环节;
3.2抽检各工序在制品质量,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进;
3.3对组内检验发现的不合格品,追溯相关工序并指导责任人提升操作水平;
3.4汇总后整返回的不良品,组织返修作业。
4.人员管理
4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训,提升整体操作能力;
4.2实施有效激励措施,营造积极向上的工作氛围;
4.3主动关心员工状态,提供必要支持,增强团队稳定性,降低流失率;
4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作和谐。
5.安全管理、6S管理、晨会管理等
任职要求:
1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验
2、具备较强的质量意识和责任心
福建龙岩招聘工作地点:,工作岗位:育肥猪饲养员,要求:55岁以内,夫妻工联系电话:
养殖员
招聘②工作地点:福建,龙岩工作岗位:育肥猪饲养员,要求:55岁以内,夫妻工联系电话:
山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元。招聘栋号长,月薪9000元。有意者可报名。
栋号长安全员
潍坊招聘安全员一名,月薪8000元。招聘栋号长,月薪9000元。有意者可报名。
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元。招聘栋号长,月薪9000元。有意者可报名。
安全员栋号长
潍坊招聘安全员一名,月薪8000元。招聘栋号长,月薪9000元。有意者可报名。
栋号长
济南港沟招仓库保管员1名,实习生2名,栋号长1名,有和中建系统对接的经验包住包吃。用人单位:济南全鑫建筑劳务有限公司项目劳务部(主营工程总承包、劳务分包)工作地点:济南(具体地址电话告知)工作内容:负责项目现场管理。任职条件:有一定工作经验,能独立完成工作薪资:3000-10000元/月,按能力面议。(岗位招满后不再处理来电),可点击”拨打电话”或点击右下角”联系TA”联系老板(本平台申明:已电话核验岗位真实,当日内尽快联系,招满即止,当天未及时下架,属于系统延迟,非虚假招聘,三天后统一下架,如有问题及时联系客服反应,我们将在30分钟内处理,有问题请优先通过客服沟通处理,感谢理解与配合!)
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
大型设备生产工艺主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
负责园林割草机设备(包括手推式、手持式、骑乘式、智能机器人割草机等)的生产管理,工艺改进工作。
【岗位要求】
1. 3年及以上园林机械/电动工具/割草机整机车间主管管理经验,熟悉手推、自走、锂电割草机装配、试机全流程。
2. 熟悉发动机、无刷电机、电池、底盘装配工艺,能独立分析装配不良并出具改善方案。
3. 精通流水线排产、计件管理、精益生产、现场安全管理,可应对旺季大批量生产压力。
4. 具备班组搭建、员工培训、绩效考核能力,沟通协调强,擅长跨部门问题推动。
5. 熟练Excel制作生产报表,能独立撰写车间管理制度、作业规范。
【岗位职责】
1. 全面负责割草机(汽油/锂电电动)总装车间生产管理,根据订单制定日周生产排程,统筹流水线产出,保障订单按期交付,处理缺料、设备、人力等产线异常。
2. 管控车间品质,监督SOP、首件、整机试机流程落地,跟进不良返工、客退整改,推动工艺、工装优化,降低不良报废率。
3. 管理车间班组长、一线员工,负责排班调配、技能培训、绩效考核,稳定班组人员,处理员工日常管理问题。
4. 车间安全生产第一责任人,每日巡检刀具、燃油、电路、设备安全隐患,落实劳保、消防、危废管理,杜绝安全事故。
5. 统筹流水线、拧紧设备、装配工装点检保养,推进车间6S现场标准化管理。
6. 控制螺丝、包装、油品等耗材损耗,优化工序提升人效,落实车间降本增效工作。
7. 每日出具生产数据报表,对接PMC、品质、工程、仓储等部门,跟进新品试产、机型切换落地,完成上级安排其他工作。
仓库主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 负责仓储部的规章制度与流程完善。
2. 负责统筹入库、存储、出库、退货、盘点,确保账物相符,执行先进先出原则。
3. 组织仓库按时备料并及时报备以保证生产,做好发料手续和系统及时过账。
4. 负责审核入库单、领料单、退货单等与材料相关的单据管理。
5. 负责制定仓库月度、季度、年度盘点计划,保证库存准确率。
6. 负责团队人员管理和日常5S管理工作。
【岗位要求】
1. 懂仓库金蝶系统管理及物料管理。
2. 年龄25-45岁,大专及以上学历。
3. 具有3年以上制造行业仓储主管岗位工作经历,熟悉成品与零配件一体化仓库运作。
4. 能制作各类仓储数据报表,熟练操作金蝶ERP。
5. 具备较强的团队管理能力。
6. 具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰,责任心强。
喷粉组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技长白班包吃住月结3-5年经验五险
【岗位职责】
1. 负责喷粉喷漆岗位技能培训,生产中的品质确认和临时顶岗。
2. 负责产品投产前颜色确认,生产异常改善,首件确认和现场7S管理。
3. 承担喷涂车间第二安全生产负责人职责,监督废水废气运行效果,协助主管持续推动精益生产改革。
4. 完成主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 初中以上学历,能吃苦耐劳,能接受短期喷粉岗位顶岗。
2. 会钣金件手动静电喷粉和调机,会调漆与手动喷漆,会操作大旋风回收系统。
3. 有两年以上同等岗位管理经验,接触过前处理磷化工艺优先。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理质量管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效目标。
3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产作业流程及相关设备操作,具备应对突发状况的处理能力。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
4. 大专及以上学历,身体健康,能适应倒班工作安排。
样品开板跟单员
3-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居布艺饰品毛绒玩具熟悉面/辅料市场
1. 协助选品。
2. 负责样品的放样、分拆、组合,对接生产及物料采购。
3. 有布料物料采购、选品经验,会服装打板设计、毛绒玩具开发者优先。
浇筑钢筋绑扎打灰边坡护坡小工综合承包砼工1-2人
龙岩市上杭县招护坡/边坡,负责装模混凝土浇筑拆模,9小时,木工师傅300,330(钉锤,卷尺,手电锯)包吃住,做包工另谈
小工包月200一天包吃住,做天工260包吃住,愿意做包工也可以,有意请直接电话联系,无三高心血管疾病,年龄不超59,
钢筋工装模浇筑建筑木工
连城紫金包工队招聘装模木工8名、钢筋工、浇筑工5名,要求年龄50岁以下,需体检并参加学习。工作时间为每天8小时,薪资范围为6000至10000元。工作地点位于连城姑田紫金井下。有意者可报名。
生产流程工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差UGAutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 新产品NPI导入:负责割草机器人整机新品试产、小批量量产导入,对接研发完成样机转量产评审,输出完整工艺方案、装配工艺流程图、SOP作业指导书、工位作业标准,梳理试产问题清单并闭环落地,确保新品顺利量产。
2. 整机制程管控与优化:主导割草机器人整机装配全流程工艺管控,涵盖刀盘切割机构、行走底盘、电池包、线束接插、防水密封、电机齿轮箱装配、螺丝锁付等核心工序,优化生产制程,解决装配异响、虚接、漏装、防水失效、间隙不良等制程问题。
3. 现场工艺问题处理:负责量产产线日常异常排查与改善,快速处理批量不良、产能瓶颈、作业难题,运用5Why、鱼骨图、8D等工具复盘问题,制定短期围堵和长期根治方案,降低产线不良率、返工率。
4. 工装夹具与防错优化:根据生产需求提报工装、治具、辅助工具开发需求,跟进制作、验收与落地,针对机器人外观件、密封件、精密装配工序设计工艺防错方案,提升作业效率与产品良率。
5. 工艺改善与降本提效:持续优化产线工位节拍、平衡工时,优化作业流程,精简冗余工序;通过工艺改良、标准化作业落地,实现产能提升、不良下降、制造成本降低。
6. DFM可制造性评审:参与研发图纸、结构方案评审,从量产制造角度提出优化建议,规避结构难装配、防水设计不合理、零部件配合偏差等量产风险,提升产品可生产性。
7. 工艺体系落地:完善制程工艺文件、管控计划、PFMEA风险分析,对产线员工、班组长开展工艺培训,监督SOP落地执行,规范生产作业标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、模具、工业工程等相关专业,1-3年电动工具、智能家居、扫地机器人、割草机器人整机制程工艺经验优先。
2. 熟悉整机装配工艺流程,了解机器人/电动工具核心结构(电机、齿轮箱、线束、电池包、防水结构),有防水装配、精密小件装配、整机功能测试工艺经验者优先。
3. 熟练掌握NPI新品导入全流程,能够独立完成试产跟进、工艺文件编制、问题复盘闭环。
4. 熟练使用8D、5Why、鱼骨图、PFMEA等质量工艺工具,具备独立处理产线批量异常、制程改善的实战能力。
5. 能看懂机械装配图纸、物料BOM,具备基本的DFM评审、工艺风险预判能力。
6. 熟悉流水线生产模式,擅长工位节拍优化、工时平衡、产线提效降本。
7. 具备良好的现场落地能力、跨部门沟通协调能力,务实肯干,能常驻车间解决现场问题,接受新品试产阶段性加班。
【优先条件】
1. 有割草机器人、户外园林电动工具、扫地机器人整机工艺经验者优先;
2. 熟悉钣金、塑胶壳体装配配合工艺,有防水、防尘结构制程管控经验;
3. 有工装治具对接开发、产线自动化辅助工艺优化经验;
4. 了解IATF16949、制造业制程管控体系者优先
栏目概述
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