
冲切弯班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理冲压家居家具冲切
1、能熟练使用冲床、弯管机,理解技术图纸;
2、具有一年以上的相关岗位管理经历。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成
岗位职责:
1.依据生产计划科学安排任务分配,提升生产效率,优化产品品质
2.维持生产现场纪律与秩序,管控人力物力消耗,保障生产品质,减少物料损耗,确保生产目标按时达成
3.监督操作流程规范化,落实生产区域的安全管理与环境卫生
4.针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理
5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作
2.熟知后整环节生产工艺,具备相关从业经历者优先考虑
3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识
4.对产品质量有严格标准,能够切实执行质量管控程序
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责:
1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。
2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。
3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。
4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。
5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。
2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
焊装班组负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作:保障班组生产按计划有序推进。
依据车间生产安排,落实班组内部生产任务的分解、组织与实施。实时跟进生产进度,确保班组任务准时交付,并及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程:提高班组作业效率,持续改进生产环节。
对班组现有生产流程进行系统梳理,识别并消除影响效率的瓶颈与浪费现象,提出切实可行的优化方案并推动落地,促进生产工艺升级,提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障:严控班组产品质量,筑牢安全生产防线。
严格执行公司制定的质量规范与安全管理制度,监督班组内产品质量控制及安全操作执行情况。定期开展质量核查与安全教育培训,快速响应并整改质量问题和安全隐患,保障产品质量稳定与生产安全运行。
4、团队建设管理:加强班组团队管理,增强团队协作力与战斗力。
负责班组人员的补充、培训、绩效评估与激励工作,确保人员能力匹配岗位需求。通过组织团队活动,强化团队合作意识,提升整体执行力,打造高效协同的工段作战单元。
5、直面用户:
深度参与事业部全员贴近客户项目,践行“客户至上”的价值理念,强化客户导向思维,深入挖掘客户需求与价值,助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体:
积极参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动,主动学习并融入新媒体传播方式,积极宣传捷途品牌文化,助力构建具有用户思维的品牌生态。
7、国际化:
持续提升国际化视野、语言沟通能力,掌握本专业领域内的国际知识体系与通行规则,增强跨文化交流与协作能力。
水产车间组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有鱿鱼,鲭鱼水产制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
岗位职责
1、负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并推进跨部门协作沟通;
2、监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等关键环节;
3、配合生产主管落实日常事务,联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握自主保全及异常应对技能;
4、处理突发异常状况;
5、组织实施班组成员绩效考评,持续提升团队作业效能;
6、完成每日生产数据的统计与汇总工作;
7、负责产线人员考勤管理及员工关系协调;
8、落实生产区域安全管控,排查并消除潜在风险,预防工伤及安全事故的发生;
职位要求
1、高中、中专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑;
2、具备较强的安全意识,有改善创新思维及实践经验者优先;
3、具有3年以上制造业从业经历,熟悉生产运作流程,拥有团队管理背景;
4、普通话流利,具备良好的沟通协调能力,工作态度端正、责任心强;
5、能接受加班安排,富有团队合作精神,执行力突出。
【兼职】脚本撰写,月结+爆款激励
1000-2000元/月
兼职有提成免费培训月结
核心工作:种草短视频脚本撰写,提供脚本模板参考,文案可用ai仿写。 任职要求: (1)会写简单文案、看过种草类视频优先; (2)喜欢短视频,了解基础新媒体规则者优先(有无经验均可,公司免费培训【带薪】) 薪酬标准:阶梯提成,综合2000元左右每月,多劳多得,月结 流程:宣讲→培训→正式入职 出勤时间:不限制 福利:所有工作成果可纳入个人作品集,优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。
养殖员包住包吃1-2人月结
福建龙岩养育肥夫妻工一对,(全场育肥2800头左右,(要求能独立完成普通治疗工作。自动料线全漏粪工资12000元/月。包吃住,网络覆盖,宿舍配空调,全场自动料线,生活环境好不能带小孩联系()
福建龙岩长期招聘木工师傅和学徒,年龄18—50周岁。工资面议,有意向的电话联系.谢师傅.
建筑木工工地学徒工
长期招聘木工师傅和学徒,年龄18—50周岁。工资面议,有意向的电话联系.谢师傅.
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
福建龙岩长期招聘木工师傅和学徒,年龄18—50周岁。工资面议,有意向的电话联系.谢师傅.
建筑木工工地学徒工
长期招聘木工师傅和学徒,年龄18—50周岁。工资面议,有意向的电话联系.谢师傅.
生产总监
9000-14000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验电子/通信/半导体经验机电设备经验焊接工艺经验
工作内容
1. 全面主持车间生产运营,保障生产任务按期、高效、高质量达成;
2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源,确保各环节有序衔接;
3. 监控生产全过程,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质;
4. 落实车间质量管控措施,执行安全生产责任制,防范各类安全风险;
5. 组织车间人员管理与技能培训,提升团队专业能力与综合素养;
6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排,保障铁塔施工进度与交付时效;
任职要求
1. 具备3年以上铁塔生产管理经验,掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养;
3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力;
4. 了解质量管理体系要求,熟知安全生产相关法规政策;
福利:
公司提供健全的福利体系,包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等
生产总监
8000-15000元/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理SOP制定与优化跨部门协调团队管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理
工作职责:
1. 主导生产基地的日常运营管理工作,负责生产流程SOP的制定、优化及有效实施。
2. 统筹构建并持续改进车辆生产与质量管理体系,保障产品品质满足行业规范及客户需求。
3. 带领团队达成既定产能目标,协调相关部门资源,解决生产过程中的技术与管理难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、结构或车辆工程等相关专业背景,硕士优先考虑。
2. 具有新能源汽车或整车制造领域生产管理经验,掌握车辆生产与质量管理体系运作。
3. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力及书面表达能力,执行力突出。
电线电缆生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
选型设计工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、物理等相关专业优先
2. 具备1年以上相关领域工作经验者优先
岗位职能:
1. 负责矿山运输场景的测绘与规划方案设计
2. 承担电动矿卡的整体选型及布局工作
3. 开展电动矿卡三电系统(电池、电机、电控)及热管理系统的研发与设计
4. 为电动矿卡客户、供应链以及项目现场提供专业技术支持与问题解决方案
栏目概述
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