搜索
登录注册
OpenMini
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体团队管理
加入赛尔特,您将获得: 1、在电路保护元器件细分领域隐形优质企业工作的【成就感】。 2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。 3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。 4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。 5、在三高企业(高技术、高成长、高附加值)工作的【高级人才补贴】。 6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。 7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】...... 生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k) 岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产流程,优化资源配置,提升产线平衡与运行效率。 4、承担新员工培训及日常沟通任务,按月完成员工嘉奖绩效评估工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;优秀高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力佳。 3、拥有良好的沟通协作能力,具备持续学习的意愿。 4、愿意投身生产管理工作,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、可接受以普工身份入职,需在一线各工序轮岗学习约半年,依据绩效考核结果逐级晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)。
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元) 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。 工作地点:长泰 其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责: 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。 3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
焊装班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求: 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验,掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺,持有焊工特种作业操作证者优先考虑; 2、了解焊装产线设备(包括焊接机器人、夹具、输送线)运行原理及安全操作规程,能识别并解决常见焊接问题(如虚焊、飞溅等); 3、中专及以上学历,专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向,中专学历需满3年工作经验,大专或本科需满2年及以上(学历须可在学信网验证); 4、身体健康,能胜任车间内长期作业,无影响工作的重大疾病史。 岗位职责: 1.独立完成焊装班组各工序操作(如分拼、总拼、补焊),确保焊接质量达到工艺规范(如焊缝强度、密封性能); 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识,具备良好的沟通能力,能有效组织团队达成生产目标; 3.掌握MES系统基础操作,能结合计算机工具进行生产数据记录与分析; 4.针对具体工作任务,可独立制定实施方案及相关管理制度,并推动执行落地; 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。
储备主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1、负责车间或班组人员的日常管理与协调; 2、配合车间主任推进生产任务的执行与落实; 职位要求: 1、具有食品行业相关管理经验(如组长、拉长及以上级别)者优先; 2、具备良好管理潜质者,优秀应届毕业生亦可考虑
生产班组负责人
8000-16000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1.职位要求:年龄30-45岁,身体状况良好,具备较强抗压能力,3年以上木制品或包装领域生产现场管理经历,掌握木包装产品制作工艺及流程,自带团队资源,具备快速组织人员投产的能力。 2.岗位职责: 生产计划执行:依据订单需求与交付周期,制定每日生产排程,科学安排人员开展切割、组装、打包等各环节作业。 材料质量与控制:负责半成品不良品筛选及数据上报,管控成品尺寸精度,确保产品满足客户标准。 3.班组管理:根据员工技能水平合理配置岗位,实现人岗适配;组织新员工入职培训及老员工技能提升培训,定期实施技能评估。 4.降本增效:控制辅料使用量,避免浪费;提升边角料利用率,降低电力等能源消耗。 5.做好人员储备规划,培养基层管理人才,强化员工技能培训,保障生产人力充足。 6.关注员工思想动态,协助解决工作与生活中实际问题,提升团队稳定性与归属感。 7.落实现场安全管理及6S执行。 3.薪资范围: 薪资结构:底薪8000元+抽成(产值奖励),综合收入1.2万-1.8万元/月
水产车间组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有鱿鱼,鲭鱼水产制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】 1、负责服装梭织生产线上各环节的统筹与日常运营。 2、保障生产作业有序高效推进,提升整体运作效率。 3、跟踪生产质量状况,快速响应并处理制程中的异常问题。 【任职要求】 1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作技巧。 2、能合理调配生产资源,持续改进生产工艺流程。 3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景者优先。
生产组长/拉长月结3-5年大专SMT设备AOI设备贴片机
岗位职责: 1. 具备3年以上SMT、DIP领域实际工作经验,熟练掌握松下NPM、ASM贴片机(至少精通其一)的换线、程序编写、调试、维护及故障处理,保障设备稳定高效运行。(硬性要求) 2. 熟悉GKG/DEK全自动印刷机、AOI、SPI等设备的参数调整、日常保养、维修及程序开发,掌握回流焊炉温曲线测试与设定方法。 3. 拥有扎实的设备维护背景,能独立完成故障诊断与修复,并指导产线操作人员进行规范作业。 4. 负责编制设备操作规程、工艺文档及相关作业流程,对SMT操作人员实施技术管理,通过强化现场工艺控制、优化生产流程与产线平衡,提升产品质量与作业效率,减少物料损耗与抛料现象。 任职资格: 1. 大专及以上学历,电子、SMT、机电一体化等相关专业优先 2. 具备突出的设备故障排查与修复能力,对提升设备OEE有成熟实践经验 3. 精通SMT工艺问题分析与解决方案制定 4. 具备良好的抗压能力与团队沟通协作意识 5. 能适应轮班工作制,包含白班与夜班交替安排
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
1.年龄25-50岁,身体健康,无传染病,精神疾病及重大慢性病史。 2.愿意学习成长,对食品行业有钻研兴趣,有管理经验者优先。
班长
6000-11000元/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备橡胶企业生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
砍伐工1-2人
龙岩市漳平市,招砍伐工4名专业油锯手配合135夹机砍木头。能服从领导安排。勤劳苦干。不会的请勿打扰。一天大概300-1000/天,包住不包吃。
龙岩 漳平市
6月4日 05:27拨打电话
龙岩上杭县找一位夹机师傅,要求技术过关。配合工人拉山,夹木头,半桶水勿扰。
8000-10000元/月
抓木机1-2人
上杭找一位夹机师傅,要求技术过关。配合工人拉山,夹木头,半桶水勿扰。
龙岩 上杭县
6月4日 05:27拨打电话
龙岩新罗区招彩钢板安装
9000-10000元/月
彩钢安装3-5人
龙岩市新罗区招彩钢板安装
龙岩 新罗区
6月4日 05:24拨打电话
龙岩上杭县招不锈钢安装,玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装不锈钢安装1-2人
龙岩市上杭县招不锈钢安装,玻璃安装
龙岩 上杭县
6月4日 05:23拨打电话
龙岩新罗区招二保焊师傅
9000-11000元/月
二保焊1-2人
龙岩市新罗区招二保焊师傅
龙岩 新罗区
6月4日 05:22拨打电话
栋号长1-2人月结
山东青岛新工地(学校工程)开工招骋以下人员:一、栋号长1名,有10年以上施工经验,35岁以上60岁以下,工资8000-12000元;
青岛
6月3日 19:51拨打电话
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
生产总监
8000-15000元/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产现场管理SOP制定与优化跨部门协调团队管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理
工作职责: 1. 主导生产基地的日常运营管理工作,负责生产流程SOP的制定、优化及有效实施。 2. 统筹构建并持续改进车辆生产与质量管理体系,保障产品品质满足行业规范及客户需求。 3. 带领团队达成既定产能目标,协调相关部门资源,解决生产过程中的技术与管理难题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、结构或车辆工程等相关专业背景,硕士优先考虑。 2. 具有新能源汽车或整车制造领域生产管理经验,掌握车辆生产与质量管理体系运作。 3. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力及书面表达能力,执行力突出。
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金现场办公机械制图效果图工业制图周末单休AutoCAD餐补有CAD绘图经验/技能
1、负责车间钢材用料的采购与数据统计; 2、承担激光机的放样作业; 3、协调内部系统间的对接工作; 4、完成钢材图纸的排版任务; 要求:1、熟练掌握CAD及道亨软件操作; 2、具备大专或以上学历;
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专内勤管理采购事务考勤管理物资管理资料归档
职位描述: 1、负责公司员工考勤的记录与统计,以及外出人员的相关管理工作; 2、确保公司所需物资供应充足,并办理相关费用的结算事宜; 3、负责公司各类资料的收集与整理,包括业务单位往来文件、合同、传真等材料的归档管理,协助员工完成复印等工作; 4、负责办公室日常用品的采购与维护工作。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。 2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。 3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。 5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。 8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。 9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求: 1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。 8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
生产跟单
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确达成 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交日报/周报 4. 对接客户与内部部门,及时反馈订单变更、品质异常等信息并推动闭环处理 5.协助完成日常文员工作,包括资料归档、系统录入、会议记录及基础行政支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、PMC或制造业文职类工作经验者优先 4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,接受应届毕业生实习转正
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责 生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。 质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。 团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。 成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。 安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。 二、任职资格 学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。 经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。 核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。 其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序, 年龄要求18周岁及以上,学历不限; 根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务, 确保每日及每月生产目标达成; 工作认真负责,能吃苦耐劳,具备较强责任心; 身体健康,品行良好,遵守公司规章制度,服从管理安排。
生产总监
9000-14000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验电子/通信/半导体经验机电设备经验焊接工艺经验
工作内容 1. 全面主持车间生产运营,保障生产任务按期、高效、高质量达成; 2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源,确保各环节有序衔接; 3. 监控生产全过程,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质; 4. 落实车间质量管控措施,执行安全生产责任制,防范各类安全风险; 5. 组织车间人员管理与技能培训,提升团队专业能力与综合素养; 6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排,保障铁塔施工进度与交付时效; 任职要求 1. 具备3年以上铁塔生产管理经验,掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范; 2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养; 3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力; 4. 了解质量管理体系要求,熟知安全生产相关法规政策; 福利: 公司提供健全的福利体系,包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员,年龄要求18周岁以上,学历不限; 根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,达成每日及每月生产目标; 工作认真负责,能吃苦耐劳,具有责任心,身体状况良好,品行优良,遵守公司管理制度。
车间生产班组长smt
5000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人高中
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用! 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供龙岩附近招聘栋号长在线招聘信息,主要招聘龙岩栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐