岗位职责 1. 负责公司人员的招聘工作； 2. 协助处理人事部门日常事务性工作； 3. 办理员工入职与离职相关手续； 4. 人事资料的整理、归档及管理工作，维护员工个人档案； 5. 员工劳动合同的签订与归档，办理工资卡相关事宜； 6. 办理员工雇主责任险及社会保险相关业务； 7. 完成上级领导临时安排的工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，耐心细致，责任心强，积极主动，应变能力突出； 3、熟练掌握WORD和EXCEL操作，学习能力较强。 职位福利：绩效奖金、节日福利、单双休、免费班车

【工作内容】 -办理员工入职、离职、转正等人事相关流程； -协助组织员工培训、绩效评估及日常人事事务管理； -负责员工档案管理，确保人事资料的准确与完整； -配合部门推进招聘实施、面试安排及内部协调工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； -具有良好的沟通能力与团队合作意识； -熟练使用办公软件，工作认真负责，学习能力强； -对人力资源工作有浓厚兴趣，期望在本领域持续成长。

一、岗位职责 1、跟进招聘计划并对接相关供应商； 2、统筹面试安排，指导并监督面试流程的执行； 3、办理员工入职与离职手续，组织新员工入职培训； 4、开展员工日常管理与关怀工作，协调处理员工关系事务； 5、负责考勤统计及薪资数据核对； 6、与客户对接人事相关事宜，协调人员问题处理，推进工作进展并解决突发疑难； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格 1、具备较强的沟通协调能力及问题分析能力； 2、有销售运营类工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，执行力高，能承受一定工作压力。 三、福利待遇 1、试用期1个月，试用期工资4000+绩效0-2000，转正后享保底工资。 2、上班时间：8:30-17:00，单休。 3、晋升通道：专员——定向主管——主管——经理。 4、福利：提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。 四、工作地址（根据住址可就近安排工作地点） 1、芜湖市周边城东、城北、城南、二坝等区域。

岗位职责 招聘配置：结合业务发展需要，独立推进招聘全流程工作（包括需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进），重点保障技术、运营、市场等关键部门的人才供给； 员工关系：负责入离职办理、劳动合同管理、社保公积金申报，妥善处理劳动争议，维护良好的用工环境； 培训发展：协助搭建新员工培训机制，策划并执行企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 数据维护：按时更新人力资源系统信息，输出各类人事报表（如招聘完成率、人员流失率等），为管理决策提供有效数据支撑； 制度优化：参与公司人力资源相关制度的制定与完善，确保制度合规并提升组织运行效率。 任职要求 专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，具备1-3年人力资源岗位实践经验； 核心能力： 具有构建组织人才需求体系的实际经验； 熟悉人力资源六大模块中的2-3个领域； 掌握基本劳动法律法规，可独立应对常见员工关系事务； 熟练操作WPS办公套件，具备较强的数据分析意识； 擅长PPT制作者优先考虑。 软性素质： 思路清楚，表达流畅，具备良好的跨部门沟通协作能力； 能承受一定工作压力，适应互联网行业高效快节奏的工作氛围；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 4.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.具备基础的人力资源知识，愿意在HR领域长期发展

岗位职责：与部门沟通明确招聘要求，收集、筛选简历，初步评估候选人资质，安排面试时间，组织面试过程跟进后续。 任职要求：统招大专及以上，熟悉招聘软件，性格外向，善于沟通，有较强的责任心以及抗压能力。 工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。国家法定节假日正常休息。 工作地址:镜湖区万达二期一号写字楼1004 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

早班，月休四天，自由调休，负责应聘各部门

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态有较强敏感度，能够快速响应变化； 6. 工作责任心强，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】 1、负责营销团队的组建：开展人员招聘与调配，结合业务发展需求精准把握人才标准，拓展招聘渠道，高效完成人才甄选； 2、推动培训与人才发展工作：搭建并落实培训体系，确保实施成效；定期组织人才盘点，制定并推进管理干部培养方案； 3、落实各项管理制度，宣导公司政策，并收集执行反馈，持续优化落地效果； 4、统筹员工关系与团队文化建设：办理入离职、调动、社保公积金等事务；策划并执行企业文化传播及团队活动； 5、承担公司行政事务管理：负责资料、物资、费用等日常管理，对接外部单位洽谈合作，协助完成项目申报等工作； 6、对公司制度与流程进行宣导、执行与监督，及时汇报执行情况，并提出可行性改进建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营背景者优先； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力； 3、有业务经验或曾带领销售团队，或担任过销售团队支持角色者优先，乐于深入参与业务运营

芜湖重型机械厂招聘：二保焊工，50/小时。 考试要求：两层三道（实芯二保焊） 工资：前期计时：50/小时（1个月后计件，单一产品，满足要求可长期计时） 上班时间：8小时（可自主申报加班）不超12小时。 体检：常规体检，不查听力！指定医院，。 焊工证：持证面试。 年龄：45岁以内。 劳保用品：全部提供 ️考试要求： ①单道焊8mm角焊缝 ②两层三道焊12mm焊缝 ③推焊，不摆弧，会气刨。 要求UT二级探伤焊接经验。 上班时间：7:50-4:30-19:20。 10:00-10:10上午抽烟时间， （固定地点指定时间抽烟）。 12:00-12:50午饭时间。 3：00-3:10下午吃饭时间。 4:50-5：20 晚饭时间。 食宿：免费工作餐，白天加班2餐，夜班无餐。住宿：厂外1公里（走路几分钟）。住宿费200/月。 前期首月基本长白班，后期半个月倒班。 预支：每月10号、30号可以预支工资。 厂址：安徽省芜湖市

芜湖市镜湖区招电焊

芜湖市鸠江区招建筑类安装维修工，我们属于建筑装修装饰单位，主要是工业厂房，车间的改造维修工作，需要有电工证或焊工证，也要有管道施工经验。

高薪资】250元一天，月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住，外地过来 250-270一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

芜湖市湾沚区招建筑木工

岗位职责：人事助理文员6名 1.负责公司人力用工需求招聘，接待及工作内容介绍，协助求职者面试 2.负责日常文件整理，归档，电话接听 3.完成上级交代的工作 岗位要求： 1，年满18周岁45以下，打字速度快，沟通效率高，有执行力和自控力强 2，具备招聘文员相关工作经验，有网销，，欢迎生力军应届毕业生/实习生加入，上六休一，早九晚六，不加班 薪资结构：无责底薪6000加绩效1000-3000+，月综合收入7000-12000+ 备注：公司直招，非诚勿扰 公司面试地址：深圳市光明区万和科技大厦A座

长白班线上招聘文员不用跑外勤 躺赚高薪 长白班线上招聘文员不用跑外勤 躺赚高薪 初创劳务派遣公司｜待遇拉满 不内卷不加班 工作内容： BOSS/58/智联/鱼泡+抖音快手小红书 发布招工信息，线上招厂区普工+后续客户维护 上班时间：9:00-12:00｜14:00-17:00｜每天6小时 住宿：4人间公寓宿舍，水电平摊 薪资双模式任选 1、底薪2000+20%高额提成 2、无底薪+50%超高提成 月薪7000-30000+上不封顶 每月准时发薪｜绝不压工资 上六休一｜纯长白班 能接受在家办公 免费精准简历+平台流量充足 清晰晋升通道｜小白也能带 找轻松高薪长白班工作的姐妹速来～

全面负责公司招聘工作，根据用人需求制定招聘计划，多渠道拓展招聘资源 发布、更新招聘信息，筛选匹配简历，精准邀约候选人，组织面试并跟进面试全流程 负责面试评估、offer沟通、录用跟进，保障到岗率，完成月度招聘指标 维护招聘渠道，分析渠道效果，优化招聘话术与流程，提升招聘效率 跟进候选人入职前沟通，做好入职引导，降低入职流失率 建立人才储备库，对优质人才进行长期跟进与维护 统计招聘数据，制作招聘报表，复盘招聘效果 配合完成简单入离职手续、员工信息更新等基础人事工作

人事助理 周六周天双休。每天上8下5，可休息。

招聘业务员 现面向社会公开招聘业务员一名，欢迎有志之士应聘。 岗位职责 1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息； 2. 开展沟通洽谈，精准邀约候选人至厂区参加面试； 3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作； 4. 完成上级交办的日常相关工作。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，工作主动积极，自律性强，具备良好的执行能力； 2. 性格开朗自信，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3.  工作认真负责，服从管理，有良好的职业素养。 薪资待遇 岗位薪资结构完善，享有底薪+高额提成，多劳多得，收入稳定可观。 欢迎有意向者咨询应聘，期待您的加入！

芜湖市繁昌区招工地学徒工

芜湖市无为市招工地小工/杂工

【岗位职责】 1、承接集团人力资源战略方向，全面统筹营销中心人力相关事务，确保与公司业务发展目标紧密衔接，推进组织架构升级与人才梯队搭建。 2、健全人力资源管理体系，涵盖薪酬绩效、招聘配置、培训发展、员工关系等模块的制度建设与流程优化，提升组织运作效能。 3、跟踪所辖中心人力资源年度目标落地情况，动态调整实施策略以响应市场变动与业务发展，保障专业支持的深度与前瞻性。 4、设计具备市场竞争力的薪酬福利机制，完善绩效考核体系，借助评估反馈机制激发员工动力，提升整体工作产出。 5、主导高端人才引进与内部人才培养项目，建立科学的人才评价机制，保障人才储备匹配业务增长需求，打造可持续发展的队伍结构。 6、参与组织架构规划，合理优化岗位设置与职能分工，推动组织文化建设与团队融合，提升组织协同力与凝聚力。 7、协调处理员工投诉与劳动争议，维护良好的用工环境，牵头开展企业文化活动，增强员工认同感与满意度。 【任职要求】 1、熟练掌握人力资源至少四个模块（薪酬、绩效、招聘、培训、员工关系等），具备扎实的专业功底与实操经验； 2、具备3年以上人力资源全面管理经验，有互联网或本地生活领域企业人资管理背景者优先； 3、了解干部管理、人才盘点、能力模型构建、领导力培养、学习项目策划等相关方法论； 4、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能高效推动跨部门协作与资源整合； 5、年龄25-35岁（特别优秀者可适当放宽），性格亲和，沟通表达能力强，具备团队引领力，熟悉国家及地方劳动法律法规与政策规定

殷港附近找一个油漆工320一天，我们是做雨棚停车棚的，需要打磨除锈，喷金属漆，不忙的时候就帮忙干点杂活，有兴趣加我，电话

2026年招（通信施工）人员长期工会干的最好以前干过这行的，包两餐吃住，工资面议或电话联系，联系方式

招聘：组件 从安徽省芜湖市鸠江区到浙江省嘉兴市秀洲区 距离264.88 耗时3小时18分钟 截止时间2026-05-12 23:59:00

印长江上午要个钟点工，3小时工资面谈。安徽芜湖

芜湖市无为市招工地力工

芜湖市弋江区招工地小工/杂工

拆外架招小工收钢管扣件