
行政文员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力资源管理招聘员工关系人事培训
岗位职责
1. 负责公司人员的招聘工作;
2. 协助处理人事部门日常事务性工作;
3. 办理员工入职与离职相关手续;
4. 人事资料的整理、归档及管理工作,维护员工个人档案;
5. 员工劳动合同的签订与归档,办理工资卡相关事宜;
6. 办理员工雇主责任险及社会保险相关业务;
7. 完成上级领导临时安排的工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力,耐心细致,责任心强,积极主动,应变能力突出;
3、熟练掌握WORD和EXCEL操作,学习能力较强。
职位福利:绩效奖金、节日福利、单双休、免费班车
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
【工作内容】
-办理员工入职、离职、转正等人事相关流程;
-协助组织员工培训、绩效评估及日常人事事务管理;
-负责员工档案管理,确保人事资料的准确与完整;
-配合部门推进招聘实施、面试安排及内部协调工作。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限,具备相关工作经验者优先;
-具有良好的沟通能力与团队合作意识;
-熟练使用办公软件,工作认真负责,学习能力强;
-对人力资源工作有浓厚兴趣,期望在本领域持续成长。
驻厂人事/驻厂管理
6000-10000元/月
人力资源专员/助理5-10年学历不限驻厂运营人事
一、岗位职责
1、跟进招聘计划并对接相关供应商;
2、统筹面试安排,指导并监督面试流程的执行;
3、办理员工入职与离职手续,组织新员工入职培训;
4、开展员工日常管理与关怀工作,协调处理员工关系事务;
5、负责考勤统计及薪资数据核对;
6、与客户对接人事相关事宜,协调人员问题处理,推进工作进展并解决突发疑难;
7、完成领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职资格
1、具备较强的沟通协调能力及问题分析能力;
2、有销售运营类工作经验者优先考虑;
3、工作认真负责,执行力高,能承受一定工作压力。
三、福利待遇
1、试用期1个月,试用期工资4000+绩效0-2000,转正后享保底工资。
2、上班时间:8:30-17:00,单休。
3、晋升通道:专员——定向主管——主管——经理。
4、福利:提供五险一金、工作手机、每月油补、工龄工资、高温补贴、三节福利、生日福利、旅游福利、团建活动、定期体检、年终奖金。
四、工作地址(根据住址可就近安排工作地点)
1、芜湖市周边城东、城北、城南、二坝等区域。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理培训实施互联网产品人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责
招聘配置:结合业务发展需要,独立推进招聘全流程工作(包括需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进),重点保障技术、运营、市场等关键部门的人才供给;
员工关系:负责入离职办理、劳动合同管理、社保公积金申报,妥善处理劳动争议,维护良好的用工环境;
培训发展:协助搭建新员工培训机制,策划并执行企业文化活动,增强团队凝聚力与员工认同感;
数据维护:按时更新人力资源系统信息,输出各类人事报表(如招聘完成率、人员流失率等),为管理决策提供有效数据支撑;
制度优化:参与公司人力资源相关制度的制定与完善,确保制度合规并提升组织运行效率。
任职要求
专业背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,具备1-3年人力资源岗位实践经验;
核心能力:
具有构建组织人才需求体系的实际经验;
熟悉人力资源六大模块中的2-3个领域;
掌握基本劳动法律法规,可独立应对常见员工关系事务;
熟练操作WPS办公套件,具备较强的数据分析意识;
擅长PPT制作者优先考虑。
软性素质:
思路清楚,表达流畅,具备良好的跨部门沟通协作能力;
能承受一定工作压力,适应互联网行业高效快节奏的工作氛围;
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制人力/财务/行政/法务客服企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员4000-6000周末双休,五险一金
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服互联网产品招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理绩效考核管理
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
4.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和责任心
4.工作细致耐心,具备较强的服务意识和团队协作精神
5.具备基础的人力资源知识,愿意在HR领域长期发展
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限大专招聘与配置
岗位职责:与部门沟通明确招聘要求,收集、筛选简历,初步评估候选人资质,安排面试时间,组织面试过程跟进后续。
任职要求:统招大专及以上,熟悉招聘软件,性格外向,善于沟通,有较强的责任心以及抗压能力。
工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。国家法定节假日正常休息。
工作地址:镜湖区万达二期一号写字楼1004
职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假(,年假可抵事假)、节日福利、年底双薪、员工旅游
人事招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理,
全面协助公司招聘工作的开展,保障招聘流程高效有序推进。
工作内容:
负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备1-2年招聘工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受;
3. 熟悉各类招聘工具及招聘渠道的操作与运用;
4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力;
5. 对招聘市场动态有较强敏感度,能够快速响应变化;
6. 工作责任心强,富有团队合作精神,能适应一定强度的工作压力。
人事行政主管 区域行政主管 业务HRBP
7000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘组织发展人事培训销售团队HRBP运营团队HRBP
【岗位职责】
1、负责营销团队的组建:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才标准,拓展招聘渠道,高效完成人才甄选;
2、推动培训与人才发展工作:搭建并落实培训体系,确保实施成效;定期组织人才盘点,制定并推进管理干部培养方案;
3、落实各项管理制度,宣导公司政策,并收集执行反馈,持续优化落地效果;
4、统筹员工关系与团队文化建设:办理入离职、调动、社保公积金等事务;策划并执行企业文化传播及团队活动;
5、承担公司行政事务管理:负责资料、物资、费用等日常管理,对接外部单位洽谈合作,协助完成项目申报等工作;
6、对公司制度与流程进行宣导、执行与监督,及时汇报执行情况,并提出可行性改进建议。
【任职要求】
1、27-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政相关经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有运营背景者优先;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力;
3、有业务经验或曾带领销售团队,或担任过销售团队支持角色者优先,乐于深入参与业务运营
探伤二保焊工厂焊工焊接工龄奖年终奖高温补贴包住包吃加班补贴保险20人以上月结二保焊工:50/小时。有证。多层焊熟练!面试:两层三道焊,12mm焊缝!UT二级探伤!年龄:45周岁以下!体检:常规体检,不查听力!食宿:包工作餐,住宿200/月。持证技术好二把刀勿扰混子勿扰焊工证
芜湖重型机械厂招聘:二保焊工,50/小时。
考试要求:两层三道(实芯二保焊)
工资:前期计时:50/小时(1个月后计件,单一产品,满足要求可长期计时)
上班时间:8小时(可自主申报加班)不超12小时。
体检:常规体检,不查听力!指定医院,。
焊工证:持证面试。
年龄:45岁以内。
劳保用品:全部提供
️考试要求:
①单道焊8mm角焊缝
②两层三道焊12mm焊缝
③推焊,不摆弧,会气刨。
要求UT二级探伤焊接经验。
上班时间:7:50-4:30-19:20。
10:00-10:10上午抽烟时间,
(固定地点指定时间抽烟)。
12:00-12:50午饭时间。
3:00-3:10下午吃饭时间。
4:50-5:20 晚饭时间。
食宿:免费工作餐,白天加班2餐,夜班无餐。住宿:厂外1公里(走路几分钟)。住宿费200/月。
前期首月基本长白班,后期半个月倒班。
预支:每月10号、30号可以预支工资。
厂址:安徽省芜湖市
焊管道电工焊工长期3-5人月结包工技术好
芜湖市鸠江区招建筑类安装维修工,我们属于建筑装修装饰单位,主要是工业厂房,车间的改造维修工作,需要有电工证或焊工证,也要有管道施工经验。
拒绝中介黄牛自到厂250一天/人走账清/预支
7000-8000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
高薪资】250元一天,月结可预支、人走账清
【高福利】包吃包住,外地过来
250-270一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点实在江苏省无锡市
无责底薪6000文员
7000-12000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:人事助理文员6名
1.负责公司人力用工需求招聘,接待及工作内容介绍,协助求职者面试
2.负责日常文件整理,归档,电话接听
3.完成上级交代的工作
岗位要求:
1,年满18周岁45以下,打字速度快,沟通效率高,有执行力和自控力强
2,具备招聘文员相关工作经验,有网销,,欢迎生力军应届毕业生/实习生加入,上六休一,早九晚六,不加班
薪资结构:无责底薪6000加绩效1000-3000+,月综合收入7000-12000+
备注:公司直招,非诚勿扰
公司面试地址:深圳市光明区万和科技大厦A座
招聘专员
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算
长白班线上招聘文员不用跑外勤 躺赚高薪
长白班线上招聘文员不用跑外勤 躺赚高薪
初创劳务派遣公司|待遇拉满 不内卷不加班
工作内容:
BOSS/58/智联/鱼泡+抖音快手小红书
发布招工信息,线上招厂区普工+后续客户维护
上班时间:9:00-12:00|14:00-17:00|每天6小时
住宿:4人间公寓宿舍,水电平摊
薪资双模式任选
1、底薪2000+20%高额提成
2、无底薪+50%超高提成
月薪7000-30000+上不封顶
每月准时发薪|绝不压工资
上六休一|纯长白班
能接受在家办公
免费精准简历+平台流量充足
清晰晋升通道|小白也能带
找轻松高薪长白班工作的姐妹速来~
南昌-集团-人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员
全面负责公司招聘工作,根据用人需求制定招聘计划,多渠道拓展招聘资源
发布、更新招聘信息,筛选匹配简历,精准邀约候选人,组织面试并跟进面试全流程
负责面试评估、offer沟通、录用跟进,保障到岗率,完成月度招聘指标
维护招聘渠道,分析渠道效果,优化招聘话术与流程,提升招聘效率
跟进候选人入职前沟通,做好入职引导,降低入职流失率
建立人才储备库,对优质人才进行长期跟进与维护
统计招聘数据,制作招聘报表,复盘招聘效果
配合完成简单入离职手续、员工信息更新等基础人事工作
电话招聘邀约专员
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘业务员
现面向社会公开招聘业务员一名,欢迎有志之士应聘。
岗位职责
1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息;
2. 开展沟通洽谈,精准邀约候选人至厂区参加面试;
3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作;
4. 完成上级交办的日常相关工作。
任职要求
1. 年龄20-35周岁,工作主动积极,自律性强,具备良好的执行能力;
2. 性格开朗自信,具备优秀的语言表达与沟通协调能力;
3. 工作认真负责,服从管理,有良好的职业素养。
薪资待遇
岗位薪资结构完善,享有底薪+高额提成,多劳多得,收入稳定可观。
欢迎有意向者咨询应聘,期待您的加入!
人事主管/人事经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利HRBP
【岗位职责】
1、承接集团人力资源战略方向,全面统筹营销中心人力相关事务,确保与公司业务发展目标紧密衔接,推进组织架构升级与人才梯队搭建。
2、健全人力资源管理体系,涵盖薪酬绩效、招聘配置、培训发展、员工关系等模块的制度建设与流程优化,提升组织运作效能。
3、跟踪所辖中心人力资源年度目标落地情况,动态调整实施策略以响应市场变动与业务发展,保障专业支持的深度与前瞻性。
4、设计具备市场竞争力的薪酬福利机制,完善绩效考核体系,借助评估反馈机制激发员工动力,提升整体工作产出。
5、主导高端人才引进与内部人才培养项目,建立科学的人才评价机制,保障人才储备匹配业务增长需求,打造可持续发展的队伍结构。
6、参与组织架构规划,合理优化岗位设置与职能分工,推动组织文化建设与团队融合,提升组织协同力与凝聚力。
7、协调处理员工投诉与劳动争议,维护良好的用工环境,牵头开展企业文化活动,增强员工认同感与满意度。
【任职要求】
1、熟练掌握人力资源至少四个模块(薪酬、绩效、招聘、培训、员工关系等),具备扎实的专业功底与实操经验;
2、具备3年以上人力资源全面管理经验,有互联网或本地生活领域企业人资管理背景者优先;
3、了解干部管理、人才盘点、能力模型构建、领导力培养、学习项目策划等相关方法论;
4、具备出色的沟通协调与团队管理能力,能高效推动跨部门协作与资源整合;
5、年龄25-35岁(特别优秀者可适当放宽),性格亲和,沟通表达能力强,具备团队引领力,熟悉国家及地方劳动法律法规与政策规定
除锈工油漆工金属漆打磨
殷港附近找一个油漆工320一天,我们是做雨棚停车棚的,需要打磨除锈,喷金属漆,不忙的时候就帮忙干点杂活,有兴趣加我,电话
通信工程长期3-5人
2026年招(通信施工)人员长期工会干的最好以前干过这行的,包两餐吃住,工资面议或电话联系,联系方式
临时工
招聘:组件
从安徽省芜湖市鸠江区到浙江省嘉兴市秀洲区 距离264.88 耗时3小时18分钟 截止时间2026-05-12 23:59:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖人事招工在线招聘信息,主要招聘芜湖人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。