南京高铁需要几十个木工师傅，有光支面的活，不吊材料，要成组的人，20钱一个平米，活好干，每个月5000元生活费，能干到年底，人走清账，限制年龄55岁，急着上人，明天能出发的联系，想干的班组联系老板

合肥市巢湖市招建筑木工、工地小工/杂工

岗位职责： 1、统筹钣金车间整体生产运营，制定并持续优化生产工艺流程，保障生产计划高效落地； 2、组织并指导车间人员开展工作，强化员工技能培训，提升作业效率与产品品质达标率； 3、对接相关部门，确保物料调度、设备保养及工艺执行各环节无缝协作； 4、跟踪生产进度，及时处理现场技术难题，推动生产效率提升与不良品率下降； 5、定期汇总分析生产数据，主导实施改善项目，提升车间运作水平与成本管控能力。 任职要求： 1、具有扎实的钣金制造管理背景，掌握钣金加工流程及常用设备操作规范； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效调动员工积极性，促进团队效能提升； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可迅速应对生产过程中的突发情况； 4、了解常用质量管控工具与方法，拥有持续优化改进的实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作事项。

合肥工地要两个做楼梯的人工资面议

1.达成所辖生产线的既定目标； 2.负责下属人员的激励、培训、考核与工作指导，组织员工开展品质提升活动； 3.推进生产线“7S”管理，负责物料收发与日常管理，及时处理不良品（DMTR）； 4.统筹人员调配，跟进并控制生产进度，快速响应和处理产线异常情况； 5.优化目视化管理及作业标准化流程； 6.监督员工劳动纪律，完成各类数据统计与报表编制工作； 7.主动识别问题并采取有效措施，积极应对和解决现场问题； 8.落实生产部门改善项目，提升产品质量、生产效率及团队士气，降低运营成本，确保安全与交付时效； 9.完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘2人

安徽合肥5.5 4.7 少底杆和第一跳做满堂，上面隔一拉一，平板梁底做完，15一个平方 工地在合肥陈/公司打卡450一天

1.管理生产线，调试包装机，更换卷膜，确保生产进度；2.优化流程，提高效率，保证质量；3.培训团队，提升技能；4.完成其他生产管理相关工作。要求：1.中专及以上学历，烘焙类行业经验优先；2.1年以上生产管理经验，无经验愿意学可培养；3.能接受两班倒；4.吃苦耐劳，有团队协助意识。行业经验：食品行业优先

合肥市蜀山区招建筑木工

安徽宿州招打大工木工1名，工资面议

合肥市蜀山区招建筑木工

芜湖市凤鸣湖路聘信号工1名 工资5000+20人证合男59岁之内女55岁周之内有意者联系陈

尽快去，140平开荒保洁，做的私信。

现在需要焊工三名日结36一小时下班给钱可以来的速度报名

急招 市中心小九华对面写字楼需招一名保洁机动岗，年龄65岁左右，身体健康，会，工作时间：7:00-11:00；13:00-17:00；工资2300元/月，联系电话：

皖江财富广场B3座职工之家招聘信息 【工作地点】 皖江财富广场B3座职工之家 【招聘岗位】 1. 保安（白班/夜班） 任职要求：退休人员 月薪：2600-3000元 2. 保洁 任职要求：退休人员 月薪：2300元 【工作时间】 具体班次根据岗位安排 【招聘岗位】 客服：要求35岁以下 月薪：3400-3700元（缴纳社保） 【工作时间】 做六休一，具体班次根据岗位安排 【薪资福利】 ❶ 基础薪资 + 每月满勤奖100元 ❷ 工龄补贴：在职满1年每月加薪50元 【应聘方式】 联系人 金经理： （注：本招聘信息最终解释权归用人单位所有）

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18000元月结，包吃，做过飞检，有二级房建，有意联系

浙江温州房产项目:急招栋号长，工资18888元月结，包吃，做过飞检，有一级房建市政带B，有意联系

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

要求40岁以内，土木工程、建筑工程技术等相关专业，持有二级建造师及以上证书的人员优先。 工作经验：有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验，熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程，有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。 专业技能：掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力；熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准；能熟练使用测量仪器，排查现场安全隐患。 管理与沟通能力：具备班组人员调配、工序衔接协调的能力，能有效对接监理、建设单位及施工班组；有较强的责任心，能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。 其他要求：持有安全员C证、质量员证等优先；了解当地建筑施工的政策法规和备案流程；身体健康，能适应户外施工现场的工作环境。

芜湖市鸠江区招建筑木工5-9人厂房

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

芜湖市无为市石涧镇招工

全面负责钢结构车间日常的生产、安全、质量、成本和人员管理，确保生产任务按时、按质、按量、安全地完成，实现车间的精益化生产和高效运营。熟练应用excelwordcadtekla软件良好的沟通组织能力。 1.生产计划与调度管理； 2.生产过程与工艺管理； 3.质量管理与控制； 4.安全生产与环境管理； 5.成本控制与物料管理； 6.人员与团队管理； 7.设备与工具管理； 8.数据与报表管理。

芜湖市弋江区招二次结构木工

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

芜湖市繁昌区招建筑木工

芜湖万春厂房需要五名木工打瓦承

安徽芜湖工地加2个铝模调平师傅 电话

招聘岗位：涂装车间生产后备班组长 岗位职责： -组织落实班组日常运作及人员管理，熟练掌握本班组各岗位操作技能，可对员工进行实操指导与作业培训； -熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护； -依据生产计划统筹安排班组生产活动，保障生产任务按期保质完成； -监控生产过程质量，及时识别并处理异常问题，确保产品达到质量标准； -落实现场管理要求，维持作业区域的安全、清洁与有序运行； -掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用，具备常用办公软件操作能力。 任职要求： -年龄18-40岁，身高160cm以上，中专及以上学历，身体健康并通过涂装岗位免费体检； -有涂装行业工作经验者优先考虑，无经验者将作为重点培养对象； -具备初步管理能力与团队协作意识，能有效协调和带领生产班组； -沟通表达良好，学习意愿强，能够与上级及跨部门保持顺畅对接； -可接受加班及倒班工作制度，具备较强的工作适应性。