岗位职责: 1.负责公司人才的线上招聘工作 2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选 3.组织和参与线上面试，评估候选人 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.适应居家办公模式，能够高效协调工作与生活

岗位职责：负责考勤管理工作，需到岗办公，具备从零开始组建团队的经历，协助公司引进各类所需人才，性格积极外向、待人亲和热情！ 岗位职责：落实上级交办的招聘任务及相关宣传事宜 任职要求：年龄30-50岁 行业经验：不限 岗位经验：不限 工作时间：9:00-11:00 14:00-16:00 每周休息一天 薪资待遇：底薪+提成

招聘人事专员，负责新员工的招聘和项目宣传，每天工作4小时

公司直聘，每天4小时 上午：9：00-11：00 下午：13：30-15：30 年龄：28～50 工作地址：1、房山窦店2、房山城关3、丰台西南四环时代财富大厦4、朝阳区十里河新华国际（就近安排）

公司直聘，每天4小时 上午9:30-11:30，下午13:30-15::30 年龄30~50 薪资3000-10000 工作地点:①房山窦店②房山城关（就近安排） ​

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[红包]公司直聘专兼职[红包] [太阳]管理岗、人事专员、宣传员 [太阳]25~50岁，每天4小时，有无经验均可 [太阳]底薪3000起+提成+奖金 [太阳]地址：房山城关，窦店，丰台，十里河店 [太阳]不影响接送孩子上下学

岗位职责： 1.负责员工日常考勤统计、异常核查与数据汇总，确保考勤记录准确及时 2.独立开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进，支持从0-1搭建业务团队 3. 协助策划并执行企业招聘宣传方案，提升雇主品牌在目标人群中的认知度与吸引力 4.配合完成公司领导交办的其他人力资源相关事务性工作，保障基础人事运营顺畅 任职要求： 1.年龄28-50周岁，性格开朗、沟通积极、服务意识强，具备良好的亲和力与责任心 2.学历不限，有人力资源、行政或招聘相关实习或项目经验者优先 3.能够适应弹性工作时间（9:30-11:30，13:30-15:30），每周双休，需到岗办公，不接受居家办公 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，愿意在实践中快速成长

①不限形式的招聘宣传人员 ②工作时间上午两小时，下午两小时 ③有责任心，上进心，有一定的学习能力和沟通能力 ④一周休息两天 ⑤年龄要求28-50周岁

岗位职责：负责考勤管理，需到岗办公，具备从零开始组建团队的经历，为公司引进各类所需人才，性格积极乐观、待人热情真诚！ 岗位职责：落实上级交办的招聘任务及宣传相关工作 任职要求：年龄28-50岁 行业经验：不限 岗位经验：不限 工作时间：9:30-11:3013:30-15:30每周休息2天 薪资待遇：底薪+提成

北京长期招聘架子工师傅，小工，

房山区良乡大学城北，干零活打扫卫生，用十五个小工 联系电话:

年后初八-初九（两天） 【客户要求】下午小时工3-8 【工作位置】房山中骏云景台（良乡大学城） 【工作内容】 照顾2个多月宝，辅助做饭家务 【雇主要求】 有独立带宝经验，和气好相处，干净利索 【薪资待遇】210-230/天 联系电话

岗位职责：1.安全、准时、规范地完成乘客接送任务，严格遵守交通法规及行业服务标准 2.熟悉本地道路及热门区域，主动提供合理路线建议，提升乘客出行体验 3. 保持车辆内外整洁卫生，定期检查车况，确保车辆安全运行及设施完好4. 礼貌待客，耐心解答乘客咨询，妥善处理乘车过程中的各类突发情况 5. 配合平台或公司调度安排，及时响应订单，如实上报运营异常信息 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法违章行为3.身体健康，，能适应轮班或弹性工作制 4.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，具备基本应急处置能力 5.学历不限，年龄符合当地交通运输主管部门对出租汽车驾驶员的法定要求 原标题：《出租车司机》

销售大销男女不限 若干名 修脚 售后服务若干名 工资随便拿 你有实力老板就不怕你工资高

岗位职责 1. 根据公司业务需求，独立完成岗位分析、人才寻访、面试筛选、offer跟进、入职回访等全流程招聘工作。 2. 运用招聘网站、猎头渠道、内推、社交招聘等多种方式精准挖掘候选人，保障招聘效率与质量。 3. 与业务部门保持高效沟通，明确用人需求，优化面试流程，提升人岗匹配度。 4. 维护人才库，对候选人进行分类管理与持续跟进，建立长期稳定的人才储备。 5. 跟进候选人面试安排、复试沟通、薪酬谈判、入职及试用期留存，提升整体入职转化率。 6. 按时完成招聘指标，定期输出招聘数据报表，复盘优化招聘策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年及以上招聘、HR相关工作经验，曾任职房产销售公司优先考虑； 2. 熟悉招聘全流程操作，掌握多种寻访与面试技巧，具备独立操盘岗位能力。 3. 沟通表达清晰，逻辑思维强，有良好的抗压能力与目标感。 4. 熟练使用主流招聘平台与办公软件，具备数据意识。 5. 积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与满意度 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境 6.最重要的是大家都是00后呦很好相处没有代沟 7.月休4天～

负责仓储项目的人员管理，协调，配合甲方完成当天工作计划，带领和监督团队完成当天任务，前期有人带，辅助上位

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