岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续开发并维护客户关系，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识； 2.能够准确把握并及时回应客户实际需求； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

1.无责任底薪6000-8000元 2.提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询月度业绩及提成明细） 3.年终奖金+季度奖金+月度目标达成奖励。 4.晋升通道清晰：销售专员—销售主管—销售经理，逐级晋升。 5.每月10日准时发薪！入职即为试用期员工缴纳五险一金。 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日按规定休假。 岗位职责： 采用电话结合微信的方式，向目标客户推介软件产品优势与核心功能，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.年龄20-28岁，大专及以上学历； 2.有销售工作经验者优先考虑； 3.工作踏实认真，具备良好的抗压能力和责任心。

年龄18-35岁，有多年销售二手豪车经验，对待工作认真敬业

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车中的核心顾虑（聚焦一级顾虑），推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章及不良记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.达成既定销售任务，持续优化销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2.具备独立开展工作的能力，同时认同团队协作价值 3.仪容得体，举止大方 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车体验和咨询服务； 2.深入了解不同车型的特性和优势，向客户准确传达； 3.根据客户需求，提供个性化的汽车解决方案； 4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 5.参与销售策略的制定和优化，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有浓厚的兴趣，能够快速掌握车辆知识； 3.具有较强的市场洞察力和客户拓展能力； 4.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态； 5.团队合作精神佳，能够与团队成员协同工作.

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、接受无汽车销售背景，但需具备一定销售实战经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

1.工作内容：短视频录制，跟踪回访客户，沟通能力强，热情大方。 2.要求：N士，五官端正口齿清晰，有销售工作经验者优先，年龄20岁-38岁， 3.学历不限 工作时间08：00-11:30下午13：00-18：00，单休（每月休息四天）。 薪资：底薪4000+高提成+高奖金+年终奖 待遇：包食宿、月福利礼品、聚餐团建、旅游。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，高中以上学历，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+五险一金

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

招聘弱电技工、强电运行、空水技工、综合维修、工程领班、强电须具有高压证和低压证、空水具有空调本和低压证。综合维修必须具有低压证。薪资5000-5500，无法提供食宿。

北京市朝阳区招工地力工

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

主推高端就业 北京首都国际机场项目 北京航空科技有限公司招聘简章 招聘岗位：司机A，B，C本和叉车司机，勤务工若干 工作地点：北京首都国际机场 招聘要求： 1、学历及年龄要求：初中及中专以上学历；年龄18～45岁之间。 2、有良好的沟通能力、有较强的责任心和安全意识，保障工作质量、飞机及人身安全； 3、与客户保持良好沟通，建立友好关系；吃苦耐苦，服从公司管理，与原单位不存在任何劳动关系和纠纷（不得瞒报背调不合格随时自愿解除劳动合同）； 4、视力好，无任何不良犯罪记录、本人及其直系亲属可以开具无犯罪证明 5、身体健康，可以夜班作业； 6、本公司提供住宿。 工资待遇：入职考试（完成控制区通行证考试合格）及体检合格后记考勤。 肯吃苦，听从公司安排， 底薪+全勤+奖金+包吃住+提成（综合工资5000元到6500元，每天12小时，一个月18～21天） 听从公司安排多劳多得！ 试用期工资待遇：底薪和绩效按80%发放；其他待遇同转正后相同(正常1个月转正）。 本公司为单位直招 请添加电话

招聘配电室纯值班（兼职）5-6人 要求：需要高压证，年龄55岁以下，需供无犯 罪记录证明，近6个月内的体检报告 地址：东四环四惠地铁口附近 班次：白夜休休 待遇：3000元／月 工作时间:面议

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋40％高提成+苹果17promax直接送 这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h！（弹性制）节假日正常休息（过年照常放假！） 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工享国外游； 2．免费业务培训； 3．员工生日派对，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡一应俱全； 4．公司提供饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱； 5．年假，带薪休假，节日福利齐全； 6．超大晋升空间！晋升机会多！ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班轻松愉快不内卷～欢迎来聊～ 下一站：暴富

你最关心的： 无责底薪9000无责底薪9000无责底薪9000（纯底薪，无任何附加要求）+高达40%的提成 每月稳定回款500万 每月两次团建活动 每周提供下午茶 公司每季度组织旅游4次，年度旅游1次，全程高标准、高规格，绝不打折！ 5万业绩奖励3000元 10万业绩奖励1万元 20万业绩奖励2万元 30万业绩奖励3万元 1.每天均有24小时内精准意向客户主动咨询 2.入职即享带薪培训，老员工一对一指导，经理协助谈单 3.行业内最具诚意的团建、下午茶及旅游福利 4.团队氛围融洽，遇到问题随时沟通，全员支持解决 任职要求： 性别不限，无需经验，提供带薪培训 年龄*******之间，具备良好的沟通表达能力，三观端正 工作地点：出地铁站直达写字楼，无需风吹日晒 午休时间2小时 周末双休 享受国家法定节假日 额外享有超长带薪年假

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品/养老等可私信来，销售都是通的，同类经验更好开展工作 1.对钱感兴趣，过往做过理财板块的优先 2.关注过国家新闻或养老板块，了解银发经济的到来，想要抓住机会赚钱的 3.我们是以储蓄方式对接旅居社区，客群都是高知、高干、高企三类人群 4.公司提供客户资源，销售很看资源，而我们是精准储蓄客户开发(都是有钱的客户），需要过往有电话沟通经验或销售经验才可以 5.前期到访客户有我们销冠帮谈单 简单做个自我介绍，我姓曹，我的团队业绩第一，全国也是前十排名，月收入3万＋，绩优占比60%，团队一半收入50万，还有10%收入70万，10%年收入100多万，管理岗收入200多万。欢迎你的加入！ 不知你是否认同:你的收入是你身边人的平均数！接触一心赚钱的人，也会越来越有钱，接触一心吃喝玩乐，玩的开心也很好。想要成为什么人就接触哪类人！

base地可选，北上广深杭、武汉等地都有岗位，可以具体详聊！！ 职位描述 1、客情建设和商机拓展 •主动洞察所在区域/市场的关键行业，识别出关键/潜在客户，并能够主动找到关键决策链，识别客户真实需求。 •用客户的语言展开对话，获取客户信任，挖掘产品和技术需求，形成有效商机。 •对存量客户进行二次开发，在服务、业务合作等多方面为客户提供体验升级，推进资源上量。 •定期与现有和潜在客户联系，及时了解客户的业务规划和预算、供应商情况、组织架构、技术环境等关键信息。 •识别客户决策链，维护好关键决策点客户的客情关系，并与客户CXO或CXO-D建立长期的业务和技术关系，在合作中获得关键性支持。 2、产品和技术价值传递 •基于对客户行业和业务背景的了解，帮助客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值，以及相对竞企的差异化竞争优势，传递阿里云作为客户合作伙伴的定位。 •独立面向客户讲解阿里云标准的产品解决方案；或在SA支持下，独立向客户讲解匹配客户业务场景的解决方案，清晰的传递阿里云产品解决方案的竞争力以及能够为客户创造的业务价值。 3、推动决策和商机转化 •通过有效的资源整合和运作，推动客户快速决策，采用和持续使用阿里云产品和技术解决方案，持续为客户创造价值。 •通过沟通影响、商务报价等一系列销售策略的运用，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。 •将客户使用中遇到的影响客户体验的问题，反向推动内部解决，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。 4、业务支持 •做好客户全生命周期的业务支持，整合各方资源确保项目落地，及时发现并解决产品使用问题。 •推动阿里云产品在客户侧快速迭代，支撑客户技术目标达成。 职位要求 •5年以上云计算相关行业，有公共云售卖经验，ToB/G销售和售前相关工作经验 •有丰富的软件产品售卖经验，Paas层产品经验优先；有大客户拓展经验 •了解产品领域技术演进，比较同类产品的技术特性异同，回答客户对产品技术发展趋势和技术特性的常规问题。 •理解客户业务和数字化转型需求，诊断具体业务场景中客户的技术问题，提供有竞争力的解决方案。 •独立callhigh头部客户CTO/客户项目负责人，完成有效的业务和技术交流，影响并加速决策。 •把控谈判节奏，独立完成项目谈判，获得目标结果。 •准确识别和分类客户及关键干系人，针对不同的客户群体建立不同的应对措施，比如客情较差客户、一般客户、较好客户等。 •主导营造沟通氛围，把握他人的沟通要点，有效倾听他人的观点，清晰的表达自己的观点。 •具备良好的服务意识，能够对客户问题一根到底，切实帮助客户解决难题，并能保证客户满意度。 备注：持有阿里云ACA/ACP/ACE认证证书者优先

不是贷款！不是股权！不是影视！ 一、薪资福利 1.无责底薪4500-7000，另享多项福利与绩效奖金 2.公司提供客户资源及办公电脑，全程线上沟通，无需电话联系 3.工作时间：10:00-18:30，网络销售岗位，国家法定节假日正常休假，坐六休一（周六工作至16:00） 4.节日活动丰富，年会庆典、员工生日均有礼品赠送，定期开展团队建设、下午茶、零食咖啡供应 二、岗位职责 1.学习并掌握公司产品相关知识，熟悉公司提供的话术及日常操作流程 2.利用公司分配的优质客户资源，通过网络渠道与客户建立有效沟通（无需打电话） 3.只要具备基本打字能力，会使用微信沟通，就有机会实现月薪过万，收入上不封顶 三、任职要求 1.年龄20-*****，欢迎加入我们；性别不限 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3.性格乐观进取，敢于追求高收入目标，具备较强的自律与自我驱动力 公司团队以95后为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！晋升机制完善，内部晋升为主，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷。 你缺少的不是一份普通工作，而是一份可以长期发展的事业机会，挑战高薪，期待你的加入！ 欢迎加入我们的大家庭！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的，请联系我 3：付出多但回报低、感到压抑的，请联系我 4：渴望成长，寻求更大发展平台的，请联系我 5：想更换新岗位，提升收入水平的，请联系我

1.受理公司网络上的客户申请 2.了解和分析客户情况，制定融资方案 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。 任职资格：大专以及以上学历，学生干部优先； 5.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 6.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 7.销售能力优秀者可放宽学历要求。 福利待遇 1.底薪7500+高额提成+奖金1W-5W 2.，保证月薪1万以上，提成15%—45%，上不封顶； 3.按照国家法定节假日作息，带薪年假； 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升） 年龄：20-32岁（优秀者可放宽）    性别：男女不限 要求：形象气质俱佳，口齿伶俐，有理想，有目标。 工作性质：银行个人信用贷款、抵押贷款 在这里可以提供给你优雅的工作环境，合理的培训体制，丰厚的薪资待遇，积极向上的团队协作。 在这里可以让你实现屌丝逆袭，开拓自己的视野，良好的晋升空间，通过自己的努力获得丰厚的报酬。

1.根据阿里云AI战略发展方向，结合人工智能技术演进与行业变革趋势，前瞻性地识别并开拓重点目标客户在大模型、智能计算等领域的业务机会； 2.能够深入调研客户业务场景，敏锐捕捉行业中的应用痛点与创新潜力，结合阿里云产品及技术优势，促进客户需求与云产品的有效结合，提供立体、专业的咨询及服务，帮助客户成功，并沉淀行业解决方案； 3.与客户或合作伙伴进行重点项目对接，能向客户高层解析阿里云AI优势，向业务高管呈现具有说服力的AI投资回报率（ROI）分析，加速商机转化； 4.善于整合技术、生态与商业资源，攻克AI落地中的关键挑战，与客户技术决策层及生态合作伙伴建立深度信任关系，沉淀可复用的行业解决方案与最佳实践，为阿里云AI战略的长期发展储备关键客户与技术资产。

岗位职责： 1.挖掘客户潜在需求，持续跟进并维护意向客户关系； 2.结合客户需求讲解产品内容，精准推荐匹配的育儿师资源，推动签约完成； 3.主动与已签约客户保持定期联系，开展满意度回访，及时收集客户反馈并同步至公司； 4.负责客户资源的开发、维护与拓展，推动客户转介绍，达成月度业绩指标及相关业务要求； 5.积极配合公司组织的各项推广活动，联动相关部门推进宣传落地； 6.定期参加营销及专业技能培训，提升个人销售能力与工作效率。 任职要求： 1.形象良好，具备母婴/育儿领域销售经验或高端品牌销售背景者优先； 2.大专及以上学历，掌握母婴/育儿相关知识或技能者更佳； 3.具备3年以上销售岗位工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求； 4.具备较强的市场敏感度及判断分析能力； 5.表达清晰，理解力强，擅长人际沟通与协调，工作积极主动，乐于接受挑战。

我们是一家专注于企业咨询服务的公司，核心业务聚焦于企业线下融资，团队精干高效，实行精细化管理，现诚邀优秀人才加入！ 【薪资待遇】 ①底薪6k起+30%通提； ②入职即缴纳北京社保； ③享受法定节假日； ④表现优异者可获得年终绩效奖金； 【工作内容】 1、通过公司提供的目标客户资源进行电话沟通，了解客户合作意向； 2、对有意向客户进行信息归类与标签化管理，添加微信持续跟进； 3、为客户提供专业咨询方案，精准匹配需求，推动签约达成； 4、长期维护客户关系，增强客户信任感，提升品牌口碑； 【岗位要求】 1.普通话标准，语言表达清晰流畅。 2.具备较强的沟通技巧，能与客户建立良好互动。 3.情绪管理能力佳，善于洞察并响应客户需求。

岗位职责: 1.策划并落地市场推广方案，持续提升品牌影响力与市场占有率； 2.开展市场调研，采集并解读行业信息，掌握竞争格局变化； 3.协同营销团队制定市场推广计划，并推动执行与优化； 4.运营及优化线上营销平台，增强用户互动与内容表现力； 5.配合销售部门，提供所需的市场素材与销售辅助工具。 任职要求： 1.具备出色的文案撰写能力与创意思维，能独立主导市场活动的规划与实施； 2.熟练掌握数据分析方法，善于以数据指导市场策略调整； 3.具有良好的协作意识和跨部门协调能力，适应快节奏工作环境； 4.深入理解市场推广与销售协同机制，助力团队达成销售业绩目标。