岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，并提出优化建议与反馈 9维持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域具有信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

岗位职责 1、落实4S店各项作业标准，达成既定的销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的统筹调配与日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，协助客户完成高质量的试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集外部信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-33岁，具备大专或以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、无需具备汽车销售背景，但需拥有销售相关经验； 4、性格乐观积极，能承受工作压力，责任心强，具备良好沟通能力与亲和力；

岗位职责： 1、负责高端用户的车辆交付统筹管理，专注于提供高效、便捷、专业且富有仪式感的优质交付服务体验； 2、在交付前协同销售团队与用户进行沟通，介绍交付流程，并协助处理金融方案、保险选择、家用充电桩安装及尾款支付等相关事宜； 3、办理用户交付手续，指导并协助完成资料提交、车辆查验、保险办理、临时牌照及正式牌照申领等流程，确保服务高效、顺畅、专业化； 4、主动向用户说明上牌资格、补贴政策等相关信息，及时回应疑问，快速妥善处理各类问题，预防客户不满或投诉发生； 5、根据用户实际需求，在交付过程中推荐合适的增值产品供其自主选择； 6、落实新车交付前PD1检查、整车整备工作，并依据用户偏好完成交付现场的仪式布置； 7、熟练掌握车型知识与功能配置，结合用户使用场景开展功能讲解，并引导用户通过功能教学视频进一步了解车辆使用； 8、协同销售顾问推进新车交付全流程，确保用户实时了解订单进度，全程享受高品质交付服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有C类或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.具备五年以上豪华汽车品牌销售或交付相关工作经验； 3.形象良好，气质出众，具有较强的亲和力； 4.熟练操作Office办公软件； 5.掌握基础汽车专业知识，执行力强，具备良好的跨部门协调能力； 6.具备用户运营意识及客户投诉应对经验，能够高效响应并解决用户问题。

岗位职责： 主要负责为客户匹配合适的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升服务体验，力求达到并超越客户预期，具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及相关费用，精准推荐适配方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团体采购、附加赠礼等形式，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，及时收集客户资料并录入系统，做好数据归集与统计分析，汇总客户信息与业务进展，定期形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固自身业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识，学习先进销售方法与市场资讯，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职越快越有优势，要求能长期稳定从事全职工作 多个门店可分配 + 接受零经验 + 无责底薪 + 五险一金 岗位职责 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与销售人员保持良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并协同推进车辆置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售相关经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入

1.无责任底薪6000-8000元 2.提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询monthly业绩并核对提成） 3.年终奖金+季度奖励+月度目标达成奖 4.阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理 5.每月10日准时发薪！入职即为试用期员工缴纳五险一金 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户推介软件产品优势与核心亮点，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.年龄20-28岁，大专及以上学历 2.具备销售工作经验者优先考虑 3.工作认真踏实，具备良好的抗压能力和职业态度

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、落实4S店运营标准，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、可无汽车行业销售背景，但需具备销售相关工作经验； 4、性格乐观进取，抗压能力强，富有责任心与亲和力。 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车激励等）+单车提成（阶梯式提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力决定收入，上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、遵守4S店运营规范，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集外部信息，识别高意向购车人群。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、无需汽车销售背景，但需具备一定销售工作经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力突出者收入上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

北京市朝阳区招拆除/运渣

北京市朝阳区招水电

急北京保安轻松不累 包吃住 到点开工资 宿舍有空调，随便开，冬暖夏凉室内工作吃住条件好 可以预支工资 工资4000-7000 50以上的3500-4000 日结需要保安证 名额有限电话联系

要求有连锁便利店夜班经验，能独立工作，时间21到8，周休一天，时薪25，能长期稳定的来

北京市朝阳区招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1.负责新车销售工作，入职后有专人培训带领。 2.无责底薪3000+各项提成和奖金，待遇优厚欢迎投递简历。 任职要求： 1.有汽车驾照并熟练驾驶车辆。 2.五官端正，有良好的沟通能力及学习能力，热爱销售工作。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先 4.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

可年前面试，年后直接入职 ！！！ 本岗位全为公司内部直招，请放心投递！ 岗位职责： 1. 掌握汽车产品相关知识，为客户提供专业、热情、细致的购车咨询与体验服务。 2. 达成个人销售任务，持续提升业务表现。 3. 维系客户关系，提高客户满意度，推动客户推荐。 4. 参与各类市场推广活动，主动开发潜在客户资源。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备汽车销售或房地产销售经验者优先考虑。 2. 热衷于汽车销售工作，具备较强的抗压能力与团队协作意识。 3. 拥有良好的沟通表达能力及基础销售技巧。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、定期组织员工聚餐； 3、公司提供食宿支持； 4、无责任底薪，试用期薪资全额发放； 5、享受节假日福利…

宁波友聚空间汽车销售有限公司一-主做二手车线上网络销售 薪资： 底薪2000-9000(根据能力面议)抽成均 也可以选择纯利润模式 工作内容: 1.负责每天跟踪客户需要车型就可以 2.资源管够 3.负责邀约客户到店，有专业人员接单 上班时间: 早上9: 30--17: 30 PS:真实收入一-目前在职的销售，一个月综合薪资收入都没有低于1w5的！新人刚入职也基本都在一个月7000左右！

各种奖励加持，综合月收入7k左右上不封顶！晋升路径清晰可见，办公氛围轻松愉快，领导亲切好相处，定期组织团建和下午茶，只要你有想法并愿意行动，收入远超预期！岗位操作简单，自由度高，易上手，无业绩考核，无套路！无套路！无套路！来了就能干，哈哈，世上没有走不通的路，只有还没加入我们的你！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，乐于与人交流。 2.性格温和，有责任感。 3.熟悉基础办公软件操作。 4.工作主动，积极进取。 工作时间： 早九点半至晚六点半，法定节假日正常休息 薪资待遇： 新人入职设有保护期，全程无任何考核（绝不通过文字游戏克扣工资），上手后综合月薪6000～12000，努力即可过万 公司福利： 提供带薪岗前培训，老员工带教，团队和谐不内耗！ 我们的优势： 室内固定岗位，无需风吹日晒外出跑业务，全年恒温环境舒适，冬暖夏凉，办公环境轻松无压，不定期组织团建及户外活动，团队以90后、00后为主，氛围活跃充满朝气，同事颜值在线且多为单身青年 发展前景： 晋升机会多，团队年轻化，晋升均从内部选拔，无空降人员，人人皆有机会，你只管全力以赴，结果交给成绩，干就对了！！

岗位职责： 1、负责与大客户建立并维护良好的合作关系； 2、策划并执行企业级客户的营销活动，提升品牌影响力； 3、参与重要客户会议及谈判，推动业务合作达成； 4、定期进行市场调研，收集客户需求并反馈给相关部门； 5、通过电话沟通、面谈拜访等方式，拓展潜在客户资源； 6、制定并实施大客户销售策略，实现销售目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备出色的沟通能力和谈判技巧； 3、有较强的企业家精神和市场洞察力； 4、能够独立完成客户邀约及会议安排工作； 5、具有丰富的电话沟通经验，能够有效引导客户； 6、熟悉相关行业市场情况，了解客户需求； 7、具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作节奏。

职位详情 公司是互联网成人教育行业主做学历提升 岗位职责 1、通过电话或微信与学员沟通，推动学员完成报名，后续交由教务老师跟进维护； 2、对未报名客户进行持续跟踪与回访。 任职条件 1、具备良好的语言表达能力，具有较强的亲和力； 2、性格积极乐观，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，能适应一定工作压力； 3、具备优质的服务意识，拼搏进取，善于团队协作。

工作职责： 1. 通过专业服务响应顾客需求，实现既定销售业绩； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系管理； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售运营标准、核心理念与业务目标； 4. 完成指派的其他工作任务，包括商品收货、价格标识或标签张贴、库存盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，做好货品准备并配合日常清洁作业； 6. 主动提供客户服务支持，协同开展防损相关工作。 任职要求∶ 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的人际沟通能力与协作意识； 3. 关注客户体验，重视服务成效与结果导向； 4. 工作积极主动，注重个人形象与细节把控； 5. 具备较强的抗压能力。

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通咨询，准确回应客户需求，提升律所专业形象，增强客户信任； 2、持续与当事人保持有效联系，及时掌握其实际需求，协同律师为其提供高质量的法律支持服务； 3、配合律师完成洽谈、协作及签约流程，确保每月各项核心业绩指标顺利达成； 4、负责案件相关资料的归集与整理，与承办律师完成案件交接，并根据需要协助推进案件办理进程。 任职要求： 1、不限性别，年龄26岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能够主动挖掘并深入理解客户需求，推动服务转化； 3、责任心强，自我驱动力高，学习能力突出，可迅速掌握案件服务所需专业知识； 4、具备良好的职业操守和道德品质； 5、有相关领域工作经验，具备营销、保险、房产或电销等销售背景者优先录用。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责： 1、整合公司提供的客户资源，通过线上沟通、实地拜访等方式对接目标客户； 2、挖掘客户实际需求，清晰讲解公司业务内容，完成合同签署、资料收集及后续跟进服务； 3、按时推进项目结算与回款相关工作； 4、定期对已合作客户进行回访，维护长期稳定的客户关系，推动二次合作达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的抗压能力，乐于学习，态度积极向上； 3、对销售工作有热情，踏实敬业，能吃苦，富有工作激情和进取心； 4、有销售相关工作经验者优先。

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职当天起可享，企业滴滴账号，实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日依法休息； 6、其余未尽福利欢迎详询； 【工作内容】 1、通过线上方式与公司提供的客户沟通，以顾问形式推荐匹配的线上竞赛课程（涵盖数学、物化生方向）。 2、协助家长及学生完成线上客户端操作流程及课程报名事宜。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效解决异议，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排的工作任务，达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历要求可适当放宽，综合能力与经验优先考虑； 2、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑； 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、思维逻辑清晰、反应敏捷； 4、认同教育事业，能承受工作压力； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括创始人、合伙人及授课讲师，多数为北大清华保送背景。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训领域，主营奥数、物化生竞赛课程，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元投资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”奖项，迅速成长为在线教育领域的领先者。 【其他福利】 1. 提供带薪入职培训及岗位指导； 2. 建立健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 3. 依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益； 4. 元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有专属福利； 5. 配备专业系统化培训，助力实现快速成长与职业跃迁； 6. 定期发放红包、奖金、生日礼品等多项关怀福利； 7. 拥有清晰的职业发展路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的成长机制与广阔的发展平台，助力实现职业目标！

【高薪诚聘·软件销售精英】 无责底薪6000-8000元 高额提成15%，业绩决定回报 综合月薪1.5万-3万+，收入上不封顶 办公地点位于朝阳合生汇写字楼，核心商圈优越位置 我们正在寻找： 渴望实现高收入的拼搏者 热衷于突破销售挑战的进取者 志在互联网领域长期发展的追梦人 你将获得： 行业领先的阶梯型提成机制 系统化的专业培训支持 充满活力的年轻化团队环境 透明清晰的职业晋升路径 “大平台+高激励”已全面准备就绪 期待卓越的你加入共创佳绩！

1、负责接待顾客并进行有效沟通，开发新客户 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求推销会员卡或店内服务项目 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4、与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、接受无汽车销售背景，但需具备一定销售实战经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力。