1.无责任底薪6000-8000元 2.提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询monthly业绩并核对提成） 3.年终奖金+季度奖励+月度目标达成奖 4.阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理 5.每月10日准时发薪！入职即为试用期员工缴纳五险一金 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户推介软件产品优势与核心亮点，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.年龄20-28岁，大专及以上学历 2.具备销售工作经验者优先考虑 3.工作认真踏实，具备良好的抗压能力和职业态度

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、遵守4S店运营规范，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集外部信息，识别高意向购车人群。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、无需汽车销售背景，但需具备一定销售工作经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力突出者收入上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

岗位职责： 1. 开展汽车产品的销售业务，向客户提供专业的购车咨询与服务 2. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务体验符合客户期望 3. 主动参与团队协作，助力团队整体销售任务的达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 适应团队工作模式，具备较强的融入能力和协作意识 3. 热爱汽车销售行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力

岗位职责: 1. 落实汽车销售各项流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确理解并及时响应客户诉求； 3. 热爱销售工作，适应压力环境并积极应对挑战。 任职要求: 有销售工作经验或汽车行业背景者优先考虑，

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、年龄20岁-35岁，具备高中或同等及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型提成机制+多项团队奖励； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利； 3、节日礼品发放、定期组织下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升体系： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期开展业务复训、话术演练竞赛、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和成绩，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近分配）：

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、接受无汽车销售背景，但需具备一定销售实战经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

1.工作内容：短视频录制，跟踪回访客户，沟通能力强，热情大方。 2.要求：N士，五官端正口齿清晰，有销售工作经验者优先，年龄20岁-38岁， 3.学历不限 工作时间08：00-11:30下午13：00-18：00，单休（每月休息四天）。 薪资：底薪4000+高提成+高奖金+年终奖 待遇：包食宿、月福利礼品、聚餐团建、旅游。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-35K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别突出者可适度放宽要求。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源不重叠※※ 1、公司统一安排带薪培训（涵盖专业产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需电话推销，客户到店后进行面对面沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，全天白班，每周固定休息一天 4、设有无责任底薪，培训期间无业绩考核压力 5、掌握销售方法后成单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责如下： 1、推广汽车延保及相关权益服务，向客户介绍产品优势、保障范围及费用标准，结合客户购车情况与实际需求，提供个性化解决方案，完成销售任务指标。 2、建立并维护客户档案，定期回访了解使用情况，及时响应客户反馈与问题，通过专业服务提升客户满意度与信任度。 3、参与并执行各类促销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约率。 4、协助客户办理延保合同相关手续，收集并上传所需资料，确保流程合规高效；整理销售数据，形成周报、月报，定期向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助调整销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习，持续提升产品理解力、销售技能及市场敏感度。 7、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间：早九晚五 月休四天

管理岗，不用看薪资范围，薪资面谈~只要工作能力强，薪资不是问题！！ 岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，建立并维护客户关系；实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 搜集客户信息，制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，具有5年以上专用车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩； 2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求； 3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力； 4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。 5. 具备良好的服务意识和客户服务能力。

北京荟通四海精品餐厅 诚聘:1、销售管家数名。 要求:形象气质佳，语言表达能力强，热爱餐饮销售行业，客户资源丰富者优先考虑。薪资待遇优厚底薪加提成：15000元以上/月。(能力突出着面议) 2：前台领位、收银和服务员数名。 要求:形象好，身体健康，头脑灵活，服务意识强。工资:底薪5000—5500元/月(另有绩效奖金) 工作地点：北京市朝阳区建外大街永安东里8号，华彬中心四层。 注:以上人员一经入用，包吃包住，一月四天休！联系人:李经理，。谢谢朋友推荐。

范老师 朝阳区住家保姆，主要是做家务做饭，三大一小用餐，2岁宝宝辅食，200平米，阿姨独立房间休息，南方优先， 年龄45岁以下，工资8000元/单休，联系

朝阳区对外经贸大学找小时工，上午10点，到1点，下午4点半到6点半，每小时20，

北京 朝阳区一网红餐厅 招店长一名，月薪一万二，前厅有20个服务员，要求形象好，会管理，懂运营，年龄25-42，包吃住，电话王总，说李涛介绍，。

物业公司项目直聘: 1、工作地点: 朝阳区东五环内姚家园园区写字楼项目。 2、工作岗位：电工。 3、工作时间：白夜休休（7：00点--19：00）。 4、全职，薪资待遇5000。兼职，4500 5、有5年以上工作经验（年龄50岁以下）。 6、入职需无犯罪记录证明。 有意者请联系张经理，联系电话：

主要是汽车后市场销售，热爱汽车，喜欢拍摄、有上进心，应届生也可以。 岗位职责： 1，负责汽车贴膜销售，与客户维系，挖掘客户的消费需求。 2.深入了解客户需求，匹配合适方案，高效完成订单签约与交付流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒后期售后问题，提升客户复购与转介绍率 5.定期学习产品知识、竞品动态及销售技巧，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识和抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件。 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神与目标导向思维

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修保养需求，提供专业、贴心的服务咨询与方案建议 2. 协调调度维修技师、备件供应及服务流程，全程跟进工单进度，确保服务高效准时 3.主动回访客户，收集满意度反馈，处理服务异议，持续提升客户体验与品牌口碑 4.录入并维护客户档案及车辆信息，定期开展客户关怀与精准营销活动 5.配合完成店内销售目标，协同推荐延保、精品加装等增值服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有汽车行业从业经验者优先 2.熟悉汽车基本构造及常见故障，了解主流品牌车型及售后服务流程 3. 具备较强的责任心、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏服务环境 4. 普通话标准，熟练使用办公软件及DMS系统，有CRM系统操作经验更佳 5.持有机动车驾驶证，热爱汽车行业，认同以客户为中心的服务理念

本岗位属于电话邀约销售岗 主要的工作内容是通过公司的外呼系统打电话寻找、筛查意向客户，添加客户的微信，邀约到公司即可 PS: 1.公司现在大力扩招，多个岗位等你来挑战!团队也接收，有能力你就来！！ 2.奖金奖励随机掉落 3.接受无经验，师傅一对一带，试用薪资不打折！ 4.数据不限量打多少就有多少客户是您的 5.公司下午茶，定期团建旅行不断！ 工作时间：早九晚六 底薪8000＋奖金加20%-40%提成，根据过往经验定底薪，五险一金，咱们不画饼 公司欢迎各位优秀的您投递简历，氛围超NICE. 注意哦！提成是通提！！！是通提！！！ 岗位福利：五险+每月聚餐+每季度旅游+不定期零食下午茶+带薪年假+生日福利+奖金+法定假期不调休

北京个人店车公庄招修脚师2名～朝阳区招服务销售各一名

今天面试通过，明天即可上岗！ 本岗位由公司直接招聘，欢迎投递简历 工作时间早9点至晚6点，午休2小时 杜绝无效加班，周六固定休息，法定节假日正常休假 公司定期组织团建活动，提供下午茶，各类奖金丰厚，收入可观 无责任底薪8000元+2000元绩效+10%-40%高比例提成 任职要求： 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和逻辑思维 年龄34周岁以下，能力突出者可适当放宽条件 只要你勤奋务实，渴望通过努力获得高回报，我们随时欢迎你的加入！

岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的顺畅衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责店内车辆基础检测，拍摄照片并录入定价系统，3万以内新旧车交易可支持客户现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（门店内超3万或上门服务客户），在获得定价中心精准报价后牵头谈判，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体，具备基本职业礼仪； （2）沟通表达能力强，能主动对接门店及客户需求，提供高效服务； （3）具备自主学习能力，能及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 具备抗压性，执行力强，能够高质量完成各项任务安排。

岗位职责 1、依据公司整体经营目标，达成公司制定的销售任务指标； 2、负责区域渠道的日常维护与新渠道拓展，掌握市场变化并进行分析研判； 3、结合客户实际需求，识别潜在合作机会，开发优质业务伙伴； 4、构建高效的销售通路及客户资源体系，推进商务合作沟通、谈判，拟定合作方案； 5、统筹项目全流程管理，协调推进各阶段工作任务落实； 6、跟进项目上线、现场签约、交易完成及回款等关键环节； 7、负责客户终审确认、培训支持、交付实施、日常管理、周期回访及后续服务工作。 任职要求 1、具备2年以上相关工作经验； 2、掌握扎实的销售方法与技巧，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备良好的团队协作意识，目标明确，工作踏实，主动性强； 4、具备优良的职业操守和抗压能力，能接受常态化出差安排； 5、具备较强的规划组织能力，熟悉市场运营及业务数据分析； 6、性格亲和，追求成长，富有进取心与拼搏精神； 7、有商旅领域从业经历者优先考虑。

该岗位Base地可选北京、杭州、成都、上海 【岗位职责】 1．业务拓展：开展人才服务外包体系的市场推广与客户开发工作。 2．策略制定与目标达成：围绕公司战略方向，规划并落实销售方案，确保完成既定业绩目标。 3．客户深耕与长期合作：研究客户所在行业特点，深入挖掘潜在需求，增强客户价值与合作黏性，推动建立稳定的战略伙伴关系。 4．市场洞察与报告输出：跟踪行业变化与竞争态势，定期输出市场分析及竞争力评估报告。 【岗位要求】 1．本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2．具备较强的市场开拓能力与商务沟通技巧，善于整合与维护客户资源，拥有成熟客户资源者优先考虑； 3．形象气质良好，抗压能力强，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。 【我们为您提供】 1．安心保障：五险一金、补充商业保险、法定节假日福利礼品； 2．销售补贴：差旅费及相关销售费用据实报销；

主要负责：连锁养老社区入住对接及产品销售工作 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 每周定期举办4-8场客户活动，便于邀约客户，高效促成签单 具备销售经验者优先录用！ 【行业岗位优势】 1.收入优势：责任底薪1.6万-4万/月+20%高比例提成！收入上不封顶，年入百万有机会实现！ 2.职业发展优势：晋升机制公开、公平、透明，设有清晰的晋升路径及相关制度支持 3.产品培训优势：配备系统化培训体系，涵盖标准化流程培训、专业销售技能训练、职业资格认证培训等，全面解决知识储备问题 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.历史年收入需达到15万元及以上（须提供收入证明或银行流水） 4.从业背景：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑 5.品行要求：具备良好职业素养，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 6.周末双休，享受国家法定节假日正常休假安排 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，最高可达4万元/月，持续发放最长18个月 2.收入构成多元：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖励、新增人力奖金、季度绩效奖金及年终奖金等多项激励 3.保险保障齐全：包含意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊门诊）等福利项目 4.长期服务奖励：与公司签约满5年且达成考核标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司自设公积金计划：为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障制度

工作职责：（美团正编直招） 1. 负责对接教育、亲子、婚纱、家装、家政等生活服务类商户，推进其在美团平台的门店推广合作； 2. 负责商家的上线支持及日常线下运营维护； 3. 提供商家在软硬件使用方面的培训指导，并及时解决操作中遇到的问题； 4. 维护客户关系，重点跟进大客户的服务保障与业务拓展。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备半年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 学习能力强，能快速适应互联网行业的节奏与变化； 3. 具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，能准确提炼产品亮点并把握客户需求； 4. 了解本地市场，有互联网行业背景或大客户销售经验者优先； 5. 具备新媒体运营意识及资源协调整合能力； 6. 踏实肯干，积极乐观，乐于体验与分享生活。

截止2023年底，全国退休老人已突破3亿，北京地区约有465万退休人员，老龄化趋势日益显著。把握行业方向，选择比努力更重要！ 公司专注旅游服务，自有独立成团体系，不拼团、不安排购物、不组织讲座，配备专属大巴车、专业司机与导游团队，致力于为客户提供更细致、更贴心的出行体验！ 无套路、不虚假宣传、不欺骗客户、不加班、不电话推销、不涉及理财、不销售保险，专注实实在在的服务，追求长期稳定发展！ 岗位薪资：底薪6000元+出团补贴+奖金+提成（新人平均月收入1万元，资深员工月入1.5-3万元） 招聘岗位：旅游管家（早九晚六，单休，不加班，可享受全国各地带薪旅游） 入职即提供系统培训，配备主管一对一指导 岗位职责： 1、深入了解客户需求，结合公司旅游产品优势，为客户推荐合适的国内旅游线路，促成签约成交 2、积极开拓新客户资源，维护并拓展老客户业务关系，建立完善的客户档案 3、持续维护客户关系，及时响应客户咨询，协助完成报名及各项手续办理 任职要求： 1、******之间，性别不限，有旅游行业从业经验者优先 2、热爱生活，具备团队协作意识；对销售工作有热情，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续投入 3、具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识 4、具备客户洽谈及推动成交的能力 欢迎热爱旅行的你加入我们！ 一个轻松且充满活力的团队，一家有温度、有责任感的企业

【工作时间】 周二单休 周一至周五13:00-22:30 周六、周日11:00-12:00及13:00-22:30 下班后【滴滴打车】企业支付 员工福利： 1.免费员工餐（五菜一汤） 2.打车报销（企业滴滴，实报实销，金额无上限） 带薪入职及岗位培训； 3.北京五险一金（入职即缴，每月15号为节点，公积金比例8%） 4.完善的晋升体系，薪酬丰厚且具行业竞争力； 5.享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期待遇； 6.节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均有专属福利； 7.提供专业系统化培训，拥有广阔的职业成长空间； 8.各类红包奖励、业绩奖金、生日礼品等贴心福利； 9.广阔的晋升路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展平台，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话沟通及微信联系，与质心线上注册用户互动，掌握学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作流程及课程报名事宜。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，提升转化率，推动潜在客户成交。 4、服从上级安排，达成月度销售任务指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售相关经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 3、性格外向热情、普通话流利、具备销售意识、思维清晰、反应敏捷。 4、热爱教育事业，抗压能力较强，勇于挑战目标，执行力强。 高额提成＋入职即享五险一金＋多重开单激励！！！！ 头部前20%，月薪超4万 中间60%，月薪区间为2-4万 TOP级别月薪可达8万以上 培训机制： 1.公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2.培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（包括岗位知识、职业态度、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长