岗位职责 1、遵循4S店作业标准，达成销售与服务指标； 2、协调并维护店内展车及试驾车，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与服务，激发客户购车兴趣与试驾意愿，有效化解客户主要顾虑，推动成交并提升客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的疑问，引导客户完成满意的试驾过程； 5、落实市场推广活动，开发潜在客户资源；收集市场线索，识别高价值客户。 任职条件： 1、******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和目标驱动力； 3、可无汽车销售背景，但需具备相关销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的顺畅衔接； （2）积极了解客户置换需求，提前做好沟通引导，合理调整客户心理预期； （3）负责店内车辆基础检测，拍摄照片并录入定价系统，3万以内新旧车交易可支持客户现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（门店内超3万或上门服务客户），在获得定价中心精准报价后牵头谈判，推动订单达成； 岗位要求： （1）具有良好的服务意识，举止得体，具备基本职业礼仪； （2）沟通表达能力强，能主动对接门店及客户需求，提供高效服务； （3）具备自主学习能力，能及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 具备抗压性，执行力强，能够高质量完成各项任务安排。

岗位职责： 1、开发、登记、分析并维护潜在客户，做好客户追踪管理； 2、挖掘潜在客户资源，跟进客户意向，完成接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、执行日常5S管理要求，完善客户信息档案，配合开展销售推广支持工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，对销售岗位有高度热情； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和良好的客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有挑战高收入的意愿和决心。

二手车评估师 1、具备吃苦耐劳精神，能够及时响应并完成检测任务； 2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测，如实反馈车辆真实状况； 3、熟悉市场行情，掌握基本谈判技巧，维护客户关系，提升客户满意度； 【检测师任职要求】 1、大专及以上学历； 2、22岁**** 3、2年以上从事汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验； 4、精通二手车车况检查与事故识别，能准确判断并排除事故车、泡水车、火烧车等风险车辆； 5、工作认真细致，具有较强的风险防范意识； 【岗位优势】 1、属于公司重点发展项目 2、检测工单由公司统一派发 3、入职提供系统培训，配备专人指导

1.工作内容：短视频录制，跟踪回访客户，沟通能力强，热情大方。 2.要求：N士，五官端正口齿清晰，有销售工作经验者优先，年龄20岁-38岁， 3.学历不限 工作时间08：00-11:30下午13：00-18：00，单休（每月休息四天）。 薪资：底薪4000+高提成+高奖金+年终奖 待遇：包食宿、月福利礼品、聚餐团建、旅游。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：12K-25K元交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，富有责任心，能承受工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，并愿意积极投入与适应。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源不重叠※※ 1、公司统一安排带薪培训（涵盖专业技能与营销方法） 2、无需外拓客户，无需电话推销，客户主动到店沟通 3、固定坐班制，无轮班安排，每日正常班次，每周固定休息一天 4、设置无责底薪，培训期间无业绩考核压力 5、熟练掌握销售技巧后成单率高 岗位职责： 主要负责向客户推荐匹配的汽车精品服务项目，持续维护客户关系，提高客户满意程度，努力达成服务体验超越客户预期。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，高中以上学历，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+五险一金

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，助力销售指标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责： 1. 落实4S考核标准，确保指标达成。 2. 提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提高客户满意水平。 3. 策划并执行市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。 4. 具备团队组织与管理能力，能有效协调人员工作。 5. 拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、年龄30周岁以下 2、具有2年以上汽车行业从业经历（具备管理经验者优先） 3、熟练掌握常用办公软件操作技能

岗位职责: 1. 落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2. 持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念； 2. 能够准确把握并及时响应客户具体需求； 3. 热爱销售事业，具备抗压能力与积极进取精神。

北京朝阳区招园林养护工

想干维修的看过来 【检修维‬修师】 年龄要求：20～35岁，有能力者可放宽政策 工作内容： 家庭水电维修：水管漏水、电路故障排查与修复、开关插座安装等 家电维修：常见家电（冰箱、洗衣机、空调、热水器等）故障检测与维修 门窗家具维修：门窗合页更换、家具螺丝加固、柜体破损修复等 工时作‬间：早8点～晚21点多劳多得 技术培训：‬专业维修培训，新入职培训4天，跟单有师傅带 薪资内容： 1、大专、中专对口专业、有维修经验三选一可享保底6000元，学徒期享受保障薪资 2、转正后月薪6000-12000元，技术好、多劳多得

年龄要求52以内 要求有保安证， 身体健康管吃住， 24小时晚上可以轮流倒休，怕冷穿厚点带上充电宝，热水杯 半个月活，人走账清 管吃管住 工作轻松

直招，承诺面试到入职不收取任何费用。 主要配送门店3公里内的订单，系统派单，不用分拣打包，只管配送。 驻店配送，只送一家店订单，不用四处抢单，不用担心找不到商家 提供住宿提供车，还可预支工资!!!新人保底6000元 1，订单多：每天保证少能送50单以上，人均能达到60单，有经验的能过百单。 2，路途近：基本都是3公里以内订单，好送。 3，并单高：每次少能拿5-10单，而且都顺路。 4，考核少：没有平台众包那种乱七八糟的考核，几乎无，工作简单。 5，发钱快：每月20号准时发放工资，一天都不耽误！ 感兴趣可以投递简历或者电话联系！

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南沙奇瑞汽车 诚聘精英 高挑战 · 高收入 · 好待遇 · 平台稳   销售顾问（若干） 综合薪资：5000-20000元 上不封顶 - 敢于挑战高薪，沟通能力强 - 有销售经验优先 - 责任心强，团队意识好 福利待遇 正规福利 · 带薪培训 · 晋升空间 环境优越 · 氛围良好 · 发展广阔 联系：曾先生 地址：广州市南沙区市南大道129号奇瑞汽车 欢迎自荐 / 推荐，非诚勿扰！

汽车销售顾问(华为问界，智界，享界)岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，热情接待进店用户，为客户提供专业的讲解，激发用户对于品牌与产品的好感; 2、开拓产品的销售市场，完成各项销售指标，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 3、挖掘客户需求，实现产品销售，根据公司市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 4、为客户提供专业的试驾服务，保证客户有极致的试驾体验，通过提供完善的试驾体验带动潜在用户向亲朋好友传递产品优势; 5、做好售后服务，及时回复客户的咨询和投诉问题，与团队成员进行有效的沟通协作，达成团队目标。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

1. 熟练掌握基础绘图与设计能力 2. 具备统筹联合营销活动全流程的协调执行经验 3. 拥有异业合作相关资源及活动对接能力 4. 薪酬结构为底薪约4000元，另根据策划活动场次及获客线索数量核算绩效 5. 有实际参与或执行直播项目的经验

岗位职责： 1、负责所辖银行网点的销售跟进，确保完成个人销售目标； 2、落实项目或产品推广方案在对应银行网点的具体执行； 3、维护与所辖银行网点行长、主任及理财经理的良好关系，开展产品讲解与培训工作； 4、推动所辖网点理财经理建立合作关系，提升其对产品的推介积极性与销售动力。 任职资格： 1、性格外向，积极乐观，形象良好，不限性别，具备大专及以上学历； 2、有1年以上销售经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、热情主动，踏实肯干，乐于沟通，擅长对外联络，具备一定的培训指导能力； 4、执行力强，富有团队协作精神，能积极配合上级安排，共同推进工作完成。 待遇：底薪5000-6000元+高提成+六险一金+提供住宿+带薪年假+节日礼金+专业培训 本岗位需省内出差 期待志同道合的你！

青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧!过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!在这里，你能收获的不仅仅是高薪还有技能、知识和家人!收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧! 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、时间自由、定期体检、员工旅游、大牛带队职位亮点:销售顾问

电话销售 主要负责接听来电并邀约客户 工作内容简单直接 提供住宿安排 不夸大承诺不搞精神洗脑 只要踏实认真稍微用心投入 人人都有机会获得收入

很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 在我们这里：（负债的，想改命的，想换车换房的，一切皆有可能） 工作内容: 通过电话销售与网络推广相结合的方式，借助抖音、小红书及美博会等渠道，对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，推广公司抗衰与养生项目。先安排老师下店帮扶提升业绩，做出成果后再推进加盟合作，提成标准行业领先（客户安全感100%，门店合作前零投入、零风险） 薪资板块： 1.拓客卡奖励每张40元/张 2.开发加盟单笔奖励9500元+/家 3.合作门店回款按5/5分成，提成比例达40% 4.转介绍加盟每单奖励1500元 5.间接推荐加盟每单奖励3000元 6.返单提成40% 综合薪资：30000元以上 公司商务经理平均月收入3-5万，商务精英可达10万以上！当前在职人员真实收入情况可实地核实 晋升空间： 总监合伙人→运营总裁→运营总监→董事总裁→分公司总经理 打造终身事业发展平台！营造和谐愉悦工作氛围！共建共创财富共享机制！愿分钱，敢放权，支持超越！诚邀每一位有志之士加入，携手同行，合作共赢 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息一天，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：北京七大职场可就近安排，昌平未来城，国贸SOHO，丰台诺德中心，新华国际中心，通州万达广场

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，做好客户分类管理，提高转化效率 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售模式 3.有较强的学习意识和服务意识，愿意主动提升销售技巧 4.具备团队协作精神，服从公司管理，遵守工作流程 5.学历不限，有销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取、踏实肯干

真诚招聘，非诚勿扰。谢绝各类推销，感谢配合！ 岗位职责： 1.通过陌生拜访、客户转介绍、电话及微信等方式主动对接客户需求，高效达成销售任务。 2.熟悉公司产品的核心特点与竞争优势，能够清晰传达信息，助力客户快速做出合作决定。 3.在微信等渠道持续维护客户关系，运用沟通策略实现线下会面，推进成交进程。 4.根据业务需要，偶尔需外出差旅。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备出色的表达能力和谈判水平。 2.能在多种获客渠道中拓展新客户，并通过专业沟通将其转化为稳定合作关系。 3.拥有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量。 4.具备汽车后市场相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司教育产品与服务在全国高校范围内的推广工作； 2.收集并整理高校相关业务部门的客户信息资料； 3.通过电话、网络等方式与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，识别潜在客户及意向客户，并协同团队达成销售目标； 岗位要求： 1.普通话流利、表达清晰、声音具有亲和力，具备优秀的电话沟通技巧和团队协作意识； 2.具备大学及以上学历（销售经验特别丰富者可适当放宽学历条件），愿意长期深耕教育行业； 3.对教育领域有热情，具备稳定性，有高校教育类产品或服务销售经验者优先考虑。

工作内容： 1. 为已付费学员提供课程相关服务支持 2. 维护已购课用户关系并推进二次转化：通过微信、电话等方式对意向客户进行持续跟进，准确识别或深度挖掘客户需求，给予专业的学习规划建议，推动客户续费高阶课程 3. 学员全周期服务，提升潜在客户的高阶课程购买转化效率 4. 销售目标达成：依据公司及个人业绩指标，积极完成各项销售任务 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，本科优先考虑 2. 工作经验：具备1年以上社群运营相关经验 3. 专业能力：具有良好的服务意识、学习理解力与沟通技巧；执行力强，抗压能力佳，具备一定SOP优化创新能力 4. 销售经验：有老年项目销售经历，业绩需处于前10%-30%，具备二转、AI视频、大健康类项目经验者优先 5. 上班时间13:30-22:30，每月晚于11点下班可享500元打车报销，薪资范围20-40k，缴纳五险一金，定期组织团建活动

欢迎小白、应届生加入！！ 今天面试！明天上班！ 有挣钱的欲望负债的来！月入10w＋ 【工作内容】 1.通过电话对接公司提供的精准客户资源（客户均为公司线上推广主动咨询并留有明确需求，无需外拓、无需陌拜、无需打扰陌生用户，沟通轻松高效）。 薪资详情： 1、试用期底薪8000＋提成45%＋奖金3000-30000，全额发放不扣减 2、五险一金+下午茶+生日会+每月团建+半年旅游+公平透明的晋升通道 上班时间: 9:00-18:00（中午休息两小时） 不加班，法定节假日正常休假 2.网络销售一手资源支持（配备信息流运营团队+Ai智能筛选系统，客户资料完整清晰），每日稳定推送多条新线索（专属分配，未被触达），入职3天内安排首次客户对接（初始资源量与老员工持平），新人开单周期普遍为3-5天 3.晋升机制远超传统行业，全部岗位内部提拔，主管享受团队整体业绩10%管理激励 4.每月举办生日聚会，定期组织团队建设活动，每周两次下午茶，节假日安排公司出资的全国旅游出行 【职位要求】 1.热爱销售工作，具备高度自信心和清晰职业目标。 2.渴望高收入，有强烈赚钱动力和自我驱动力。 3.性格外向，敢于表达，勇于尝试新方法与新挑战