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酒店销售经理
3000-20000元/月
销售经理社保五险1-2人1-3年学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成
酒店销售经理岗位招聘——薪资丰厚,福利齐全! 我们正寻找热情活力的你,加入酒店销售团队,共拓市场版图!以下是岗位详细信息: 一、薪资待遇:高底薪+高提成,收入上不封顶 •固定底薪:每月3500元,为你的收入提供稳定保障。 •绩效提成:业绩越高,回报越丰厚,多劳多得无上限 ◦业绩达5万(保底)-10万,提成比例3%; ◦业绩达10万-20万,提成比例5%; ◦业绩突破20万以上,提成比例直接升至8%,轻松实现收入翻倍。 二、福利保障:解决后顾之忧,工作更安心 •食宿福利:提供免费工作餐,省去日常餐饮开支,让你专注工作; •社保齐全:入职即缴纳社保,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育,保障你的长远权益; 休息保障:每月享有4天带薪休假,平衡工作与生活,恢复满满活力。
团队经理
1-1.1万元/月
团队经理生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年本科及以上阶梯式提成回款提成TOC金融产品电话销售经验金融产品销售经验
工作内容: 1、负责团队日常管理,有一定管理经验 2、熟悉银行产品大纲,具有谈判的素养和能力 3、负责完成团队目标任务 4、监督员工保持与客户沟通,了解客户的需求,解决客户资金问题 有团队管理经验优先,可自带团队任职要求: 1、(优秀者可放宽) 2、1年以上助贷行业管理经验,长远在助贷行业发展 3、有强烈的责任感,良好的人际交往、社会活动能力及 公关谈判能力 4、有良好的团队协作精神,较强的协调、沟通能力,服 从管理,执行力强 5、有赚钱的欲望及帮助团队人员赚到钱的责任和担当, 有明确目标及规划,有良好的应变能力及抗压能力. 公司扩张,我们急需优秀的伙伴加入 这是一份可以年薪过百万的事业,这是一份站着把钱挣 了的事业,这是一份不需要跪舔客户的事业,期待你我 的相遇,期待我们携手共创辉煌。薪资待遇: 底薪+团队提成+个人业绩提成+加奖金,面谈,上不封 顶一般管理者年薪在50万左右,欢迎你的加入
销售经理五险3-5人1-3年本科及以上招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务教育培训招商/商户拓展类服务课程/培训类产品电话销售经验网络营销经验
冠军行动篮球+华武联武道全国连锁招商销售急聘! 招:销售主管、销售专员(全职) 核心福利:总部给全国精准客户,不用拓客,只管谈单成交! 薪资:专员无责底薪4000-6000+高提成,月入过万轻松;主管底薪6000-10000+团队提成,年薪30W+ 要求:沟通能力强,有销售冲劲,有无经验均可,带薪培训! 目标:共创体育教育行业第一连锁品牌! 地址:重庆观音桥时代中心T3-3102
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
工作职责: 1、负责项目团队的搭建、人员培养及日常管理工作,制定团队目标与工作计划,并推动方案落地执行 2、主导项目策略的制定与持续优化,保障各项业务指标顺利完成 3、与相关部门保持高效协同,确保运营动作与公司整体战略方向一致 4、定期向上级汇报工作进度与成果,积极落实领导交办的各项任务 任职要求: 1、专科及以上学历,工商管理、行政管理、市场营销等相关专业优先,具备30人以上团队管理经验者优先 2、具备1年以上团队管理经历,有成功项目运营实践经验者优先 3、熟练使用数据分析工具,具有较强的数据分析能力与执行力 (能接受出差) 4、具备互联网运营思维者优先 福利待遇:高提成+包食宿+五险+奖金,综合薪资9000以上,表现优异者可晋升为区域经理-合伙人-高级合伙人
销售主管/经理
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
岗位职责: 1.制定并实施销售计划,带领团队完成既定销售指标; 2.研判市场走向,改进销售流程,提高整体销售效能; 3.维护客户关系,深入挖掘客户需求,提升客户满意度; 4.定期开展销售技能培训,增强团队业务能力; 5.跟踪销售业绩数据,动态调整策略以适应市场变动。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识; 2.拥有较强的市场洞察与分析能力,能准确识别行业趋势; 3.热爱销售工作,具备抗压能力和积极进取精神; 4.具备优秀的统筹与协调能力,可高效管理销售队伍; 5.能快速响应市场变化,具备出色的应变与问题处理能力; 6.有一年以上销售相关工作经验。
财务主管+周末双休
9000-14000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验
【工作时间】 固定班次9:00-6:00,周末双休,节假日正常放假 【薪资福利】 1.薪酬:考核期1-3个月,底薪+提成+奖金 2.福利:朝九晚六、周末双休、五险、带薪年假、各类补贴、团建活动、节日礼品,定期安排下午茶 3.奖金:全勤奖、TOP奖、签单奖励、新人激励、月度/季度/年度优秀员工奖 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源与商机线索,通过电话、微信、面谈等方式拓展新客户 2.向客户提供注册公司、代理记账、资质办理、税务规划等专业服务咨询 3.根据客户需求与意向安排拜访,推动合作达成,完成合同签署及回款 4.非脱产管理岗,考核合格后配置团队成员,欢迎有志者加入挑战 【公司优势】 领导亲和!周末双休!团队氛围佳!行业前景稳!多重福利等你享! 【任职要求】 1.大专及以上学历,条件优异者可适当放宽 2.性格外向,积极主动,目标明确,敢于冲刺高收入 3、需具备财税领域相关工作经验
家装项目经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
一、任职资格: 1、年龄需满25周岁以上 2、具备大专或以上学历 3、有2年以上装饰、建材行业工作经验,且在个人业务开展中取得过显著业绩 4、具有同类型企业1年以上市场管理经验者优先考虑 5、品行良好,遵守法律法规,无不良行为及嗜好 6、目标明确,富有理想,性格积极向上,热爱销售工作,敢于面对挑战 二、岗位职责 1、借助公司提供的平台与资源,独立组建并发展团队 2、制定团队学习与培训方案,持续推动成员专业能力与实战技巧的提升 3、灵活运用各类工具,通过多元化渠道开发客户资源 4、指导员工进行客户跟进与维护,提升客户到店转化率 5、配合设计师完成客户洽谈、促单及成交全流程 6、负责部门客户信息的系统化管理及跟进进度的完整记录 7、深入掌握公司产品核心卖点,清晰了解相较于竞品的差异化优势
业务经理
4000-9000元/月
业务经理3-5人5-10年学历不限
业务经理:30-40岁,有销售经验 1.工作内容 桥梁挂篮、贝雷片、工字钢、钢支撑等周转材料租赁业务的市场开拓及租中跟进 2.任务要求 有C1及以上驾照,具备娴熟的驾驶技能,具备良好等我沟通表达能力,能接受出差
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管社保5-10年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌
岗位职责: 1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,推动公司代理记账服务的市场推广; 2.负责客户信息的采集与归档,完善客户资料体系,定期反馈销售数据,助力公司制定业务策略; 3.负责团队组建与管理,带领团队达成既定业绩指标。 任职要求: 1.具备企业服务、工商财税等相关领域的销售背景; 2.拥有扎实的团队管理实践经验; 3.具备出色的沟通与表达能力,能精准传递公司服务价值与核心优势; 4.具备较强的市场洞察与判断力,可及时识别客户需求与商机;服务意识强,能够为客户打造高品质的服务过程。 工作时间: 8:30-12:00,13:30-18:00;周末双休,不安排加班,法定节假日正常休息 薪资待遇: 8k-1w,具体面议
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品
工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案,拆解业绩指标,监控执行进展并针对偏差及时优化调整; 2、统筹区域内网点布局与动线设计,持续优化线路拜访节奏,提升作业效率; 3、开展定期业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定可行性策略推动目标实现; 4、依循公司渠道陈列规范落实执行,主动推进辖区内品牌与企业形象的建设与维护; 5、收集整理渠道中竞品动态及本品表现,形成精准研判并提出有效应对策略; 6、结合渠道特征组织实施业务检查与辅导,对各渠道一线人员开展技能提升培训; 7、保持与客户常态化沟通,强化合作关系,准确传递公司营销政策,协助处理运营问题。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上大型快消品企业或集团销售管理经验,含至少1年一线团队管理经历,熟知传统渠道运作模式与管理体系,掌握行业发展方向; 3、热衷销售岗位,拥有扎实的销售实战经验与技巧,具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题解决能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业,具备数字化营销意识,责任心强、积极进取,具备担当意识和较强抗压能力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、多样化的员工文娱活动 5、系统化的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 工作城市:重庆市(就近分配)
美容师
面议
美容师3-5人月结全职
对顾客有亲和力,对顾客前期铺垫。
重庆后坪找个师傅带班
挖机司机
后坪找个师傅带班
重庆
1月14日 08:05拨打电话
法律顾问1-3年高中及以上公司销售性质
办公室坐班,正常工作 1、主动通过电话与客户沟通,运用良好的交流技巧推进案件委托达成。 2、配合公司完成资料整理,专注处理民事诉讼类(经济纠纷)相关事务。 3、公司提供高质量案源,主要职责为推动合作落地(完成签约)。 任职资格: 1、具备较强沟通能力,踏实进取,有明确的收入目标。 2、不怯场,细致稳重,具备销售或客服工作经验者优先。 薪资待遇: 4500底薪+提成+签单奖金+五险 年前个人激励:个人绩效奖金,上不封顶        现金红包        当日业绩达标可提前下班 热门行业,成长迅速,发展空间大,收入可观,无内卷现象 团建聚餐、节日福利 工作时间:朝九晚六,中午休息1.5小时 休息时间:周末双休,节假日正常休假 薪资待遇:8K-10K
重庆璧山县棉娅斜井隧道需要一个挖机驾驶员带班电话
挖机司机1-2人
棉娅斜井隧道需要一个挖机驾驶员带班电话
重庆 璧山区
1月14日 08:05拨打电话
网约车司机6-10人周结C1照驾龄1-2年
直招网约车司机,零费用办理,不看征信,不贷款买车,主城接送乘客,直接派单,不用抢单! 保底工资8000+提成+补贴1000,综合工资8000-12000左右,很多师傅每个月一万多的,多劳多得,正规公司,靠谱! 车辆保养,保险公司出,每周可以预支收入,兼职全职都可以! 现车,来就可以上班挣钱 另外也可以纯租,纯租有提车2004年成立老公司,模式多多! 原标题:《直招滴滴车司机,给公司跑,保底收入8000+提成,公司提供车辆,办理》
销售主管
6000-7000元/月
销售经理交通补助餐补1-2人1-3年本科及以上区域销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
能独立完成工作任务形象气质好沟通能力强要求有C1驾照能适应出差
销售团队主管
3-6万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验电话销售面销/陌拜互联网金融企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验
过往带领团队成功入职并达成业绩目标 【岗位职责】 1.参与制定并落实公司整体营销战略,确保团队及个人业绩指标完成,推动业务持续增长 2.负责销售团队的建设与管理,提升团队在市场开发及销售转化方面的能力 3.根据公司发展需求制定相应营销方案,指导团队按计划推进并落地执行 4.激发销售人员工作热情,营造积极进取的工作氛围,打造高绩效销售团队 【岗位要求】 1.熟悉面向企业的电话销售流程及企业客户成交模式 2.具备强烈的目标导向意识,勇于开拓新市场 3.有企业咨询服务领域销售经历者优先考虑 【个人发展路径】 管理方向:销售总监→销售城市分总→销售事业部总经理→销售副总裁→合伙人 【加入我们】 1、简洁、开放、平等的工作氛围; 2、健全的人才成长培养体系; 3、丰富学习资源(可参与招商领域国家级专家、教授授课); 4、共创发展平台(司龄满3年,均有机会晋升为公司合伙人) 【我们的任职要求】 1、目标明确,进取心强,抗压能力强,有强烈的收入追求。 2、热爱销售事业,具备销售实战经验,必须拥有团队管理经验且团队业绩表现突出。 3、沟通表达出色,具备良好的商务谈判技巧与职业素养。 4、大专及以上学历,学习能力突出;有同行从业背景者优先。 5、接受背景调查,形象得体,职业化程度高。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5年学历不限面销/陌拜地推销售直销门店销售
岗位职责: 1.负责康养行业客户资源的开发与维护,制定并执行销售计划,完成业绩目标 2.深入了解客户需求,提供专业化的康养服务解决方案,提升客户满意度 3.组织并参与市场推广活动,拓展渠道合作,提升品牌影响力和市场占有率 4.定期跟进项目进展,协调内部资源,确保服务顺利落地 5.收集行业市场信息,分析竞争态势,为业务发展提供决策支持 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验,有康养、医疗、健康行业背景更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和客户服务意识,能独立开拓市场 4.目标感强,积极主动,具备团队协作精神和一定的领导能力 5.熟悉当地市场环境,有客户资源或渠道资源者优先考虑
江苏苏州新都会苏遇私房菜招业务经理一名,服务员一名,过年放假,电话,工资面谈
业务经理服务员
新都会苏遇私房菜招业务经理一名,服务员一名,过年放假,电话,工资面谈
苏州
1月14日 08:01拨打电话
销售经理包住社保五险6-10人经验不限大专及以上电话销售团购销售渠道销售直销门店销售弹性工作制
天津贝壳德佑招聘 【招聘岗位】:销售助理+店经理+商圈经理 【薪资待遇】底薪绩效提成 【岗位地点】:天津市东丽区、空港经济区 【上班时间】:早9:00晚5:00,午休2小时 福利:节假日休息+定期团建+开单奖励+月度奖金+带薪年假 免费培训+师傅带教+强大的新型互联网上客模式+公平晋升+团队氛围融洽 欢迎各位转介绍,成功入职推荐红包 详询电话:
渠道销售生日福利五险一金1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验轮胎代理商/经销商招募可适应频繁出
岗位职责: 1、负责产品市场渠道的开发,建立并管理代理商网络,达成销售业绩目标; 2、维护客户关系,推广公司品牌,定期进行客户回访,促进销售增长; 3、具备开拓、管理新客户渠道及产品推广的实际经验,涵盖轮胎店、汽修厂、汽车美容店及汽车后市场相关业态; 4、具备专业的产品知识与销售技能,依据年度销售任务,对所辖区域制定季度、月度分解计划并执行; 5、协助客户组织销售会议,提供方案支持、培训指导及技术协助; 6、收集市场动态信息,整理并分析市场与客户数据; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具有一年及以上市场拓展工作经验; 2、熟悉当地销售渠道,了解汽车后市场环境,拥有西南地区汽保、汽配类客户资源者优先考虑; 3、热爱销售工作,具备良好的团队协作意识,思维活跃,执行力强,能独立分析和处理问题; 4、能够适应较高频次的出差安排。 公司福利: 1、入职购买五险一金 2、带薪年休假 3、丰厚的节日福利 4、精彩的部门活动 5、有趣的体育活动 6、完善职位晋升体系 7、一对一带教体系 8、轻松愉快工作氛围 9、超NICE大
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限电话销售面销/陌拜快消品房地产销售经验网络销售企业
一、岗位职责 本公司现招聘销售经理数名,主要负责火锅底料及各类底料的销售工作,客户覆盖全国范围!能力有多强,发展空间就有多大! 二、薪资待遇 1、入职即享2000元扶持 2、收入具备持续增长性,随时间积累,收益稳步提升! 3、作为销售岗位,我们郑重承诺: 认真做:月入1w+ 努力做:月入3w+ 全力拼:月入10w+ 三、福利待遇 1、公司负责人视野开阔,不谈空话,奖励直接用真金白银体现,且力度从不吝啬! 2、设有结婚贺金、购房激励、购车激励、生日礼金、健康达成奖等多重奖金项目。只要你肯干,收获自然来!
支付POS推广专员
8000-15000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
POS机,商家收款设备,支付宝碰一碰推广 工作内容,可兼职可全职,时间自由! 1、办理一台pos机返现380元,长期分润万8 2、办理一台碰一碰最高奖励1000元 3、公司提供系统培训,一对一帮扶,给人给方法,包教包会 4、有做过支付同行、卡员、金融行业及销售冠军,带过团队的优先,可对接团队 5、团队给扶持,给补贴,帮助你一起做大做强 6、欢迎有负债,缺钱,有野心的,想成功的伙伴
销售代表
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专及以上
任职要求 1、大专及以上学历,电气、机械、市场营销等相关专业优先 2、了解电气设备领域,有1年以上销售工作经验 3、具备良好的商务沟通技巧和客户维护能力 4、能够接受出差安排 岗位职责 1、负责公司电气设备产品(如高低压开关柜、变压器、配电箱等)的市场拓展与销售工作,开发新客户,维系老客户,达成既定销售指标 2、定期走访工业、建筑、电力等行业客户,挖掘客户需求,提供专业解决方案 3、跟进客户询价、报价、投标及合同磋商流程,联动技术、生产团队保障订单高效执行 4、完成公司制定的月度及年度销售任务,推动回款进度,有效管控应收账款风险
客户经理
1.5-3万元/月
客户经理五险一金1-3年大专及以上
国有企业兴业银行消费金融,银保监会持牌消费金融机构,成立十载。作为全球银行十四强,国内居首位控股一级子公司,秉持“信用立身、以诚相贷”的服务理念,为千家万户提供现代化的消费金融服务,提升大众消费能力,助力经济转型,服务实体经济发展。 薪资待遇:五险一金(入职即买) 底薪:本科及以上金融专业应届毕业生:底薪8000 提成:按放款规模计提,前期为放款额的1.3%,为保障员工长期发展与持续收益,提成分设次月、半年、一年、两年四个阶段发放 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-24万元,具体面议。 2、月度薪酬15,000-20,000元。 工作时间:双休,周一至周五早9:00晚18:00 国家法定节假日休息,15天年假(入职即享) 定期享受单位发放的购物卡、现金及其他国企福利 岗位职责:不坐班工作灵活 1、负责贷款产品的市场推广,接待客户咨询并协助办理各类贷款业务; 2、开展客户贷前调查,为信贷审批提供有效支持与依据; 3、落实贷后管理及客户关系维护工作; 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,条件优异者可适度放宽。 (市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑) 2、具备良好的沟通能力、人际交往能力、抗压能力及高度责任感,品行端正,思想积极,无不良信用记录
网络销售专员
6000-8000元/月
网络销售1-3年高中及以上装饰+房地产微信营销电话销售经验房地产网络营销经验
网络销售小伙伴看过来~我们不是“冷酷KPI机器”,而是“并肩作战的伙伴”!早十晚六,拒绝内卷,不加班,团队氛围轻松如朋友,你的每一份付出都能实实在在转化为收入数字,成熟客户资源支持,无需从头拓客,专注成单即可,这样的机会,你心动吗? 工作内容 1、通过线上渠道开展销售工作,达成既定销售目标 2、借助微信等社交工具维护客户关系,提高客户满意度 3、洞察市场趋势,策划并落实网络推广与营销方案 任职要求: 1、具备良好的客户维护能力,能高效管理客户资源 2、了解电商运营流程,有房地产或电销经验者优先考虑 3、拥有网络营销实操经验,可独立推进线上销售 4、有装饰公司从业背景或室内设计相关专业者优先 岗位职责: 1.提供专业效果图咨询,及时回应客户疑问 2.持续维护客户关系,保障服务品质 3.通过微信沟通客户,推动成交转化
销售专员经验不限中专及以上需要销售经验接受无家装导购经验不需要晚班不需要长时间站
岗位职责: 1、负责公司装修业务的客户开发与销售跟进工作; 2、在指定小区驻点,积极拓展新客户资源; 3、做好客户与设计师之间的沟通协调,确保信息准确传递; 4、配合设计师共同推进客户后续服务及跟进事宜; 5、策划并执行所辖区域内的销售活动,确保销售任务达成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格: 1、热爱销售工作,具备良好的职业热情; 2、有销售相关工作经验,业绩优异者优先考虑; 3、思维敏捷,表达清晰,具备出色的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析和判断能力,服务意识强,注重客户体验。
销售专员经验不限学历不限健康顾问个人(To C)大健康社群运营电话销售经验银发经济网络营销经验中医养生
行业背景:大健康“银发经济”领域,热门发展方向,团队成长空间广阔,公司平台稳固,诚邀优秀的你加入。 岗位职责: 1、熟悉公司产品内容,严格执行业务流程与标准,协同体验课主讲讲师及执业医师参与直播授课环节,涵盖课前提醒到课、课中跟进学习进度、课后互动交流等工作; 2、负责学员社群日常维护与问题答疑,及时响应常见咨询,提升客户活跃度,增强信任关系; 3、依托专业中医养生课程服务,洞察学员需求,结合社群运营、直播间管理及电话沟通等方式,推动每期体验课学员向正式课程的转化报名 任职要求: 1、具备销售相关工作经验; 2、熟练操作电脑办公软件及智能手机应用; 3、性格开朗,富有亲和力,服务意识佳,沟通能力良好,具备较强的自主学习能力
业务拓展经理
1.2-2.4万元/月
BD经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验网络商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经
抖音团购BD经理 【工作内容】 1.商户开拓:聚焦本地餐饮类商户,同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商家 2.商户谈判:通过电话销售与实地拜访相结合的方式,推动本地生活服务商户与平台达成合作 3.商户运营:在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频营销支持及来客运营相关服务 4.商户维护:合作建立后,依公司规范开展培训指导,协调达人探店拍摄等落地执行事宜 【任职要求】 1.专业背景不限,对抖音本地生活业务有浓厚兴趣者优先考虑 2.具备互联网运营思维,热衷于研究吃喝玩乐类消费场景 3.拥有出色的沟通与谈判能力,渴望高收入并具备实干精神 4.追求突破,有强烈的职业发展目标,具备一定销售实战经验 【薪酬福利】 1.薪酬结构:在职BD平均月收入2W+,包含无责任底薪+职级底薪+业绩提成(30%-50%)+期权激励 2.晋升机制:路径清晰、公开透明 专业序列P1-P5 管理序列BD-M0-BDM-CM-DM 跨城发展:享有八大新城开城拓展机会 公司介绍: 食物主义成立于2020年,是抖音官方直连的本地生活服务电商,全国最高等级服务商。 目前已在100+重点城市开通本地生活服务,覆盖北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等地。 累计服务超10万家本地生活商户,以餐饮及休闲娱乐类为主。 已获得SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金联合领投的A1、A2轮千万美元级融资,以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商平台,拥有深厚的行业积淀与运营管理经验
销售
4000-9000元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补6-10人1-3年大专及以上网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.主动与客户建立和维护良好的业务关系,推广公司产品; 2.通过创新方法和策略,提升产品市场份额; 3.分析市场趋势,为团队提供指导,以达成销售目标; 4.参与制定销售策略,并监督策略的执行情况。 任职要求: 1.具备强烈的销售意识和优秀的沟通能力; 2.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应变化; 3.能够自我激励,在压力下工作并取得成果; 4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
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