你以为的房产销售：喝酒应酬，奔波劳碌，20%的人赚钱，80%的人陪跑，潜规则频现，人际关系复杂…… 我们的新营销岗位：无需应酬饮酒，坚持八不三真原则，导师一对一指导，团队协作开单，实习期80%收入来自实战，20%用于积累成长。 现在还支持直播看房、线上签约，高效便捷，轻松实现成交闭环。 天呐！选它！选它！选它！ 【选它！开启挑战高薪的大门】 统招本科月薪最高9000元，大专最高8000元，大专以下最高7000元，高底薪+高提成模式，新人保护期无业绩考核压力，起步更轻松，综合收入高于同行业水平。入职满一年的经纪人平均月收入达22375元。 【选它！享受三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，提供超1000门免费课程任你学习提升 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场动态系统化培训 3、导师带教：实行每日一学+每日一测机制，结合理论与实操，全方位助力新人快速成长为专业人才 乐有家三级培养机制，系统打造职业化、专业化、高素质的新时代营销队伍！ 【选它！收获火箭式晋升通道】 支持纵向深耕或横向拓展发展路径，每月一次公开竞聘，全员均可参与，目前管理层中70%以上为90后！ 营销序列晋升路线： 专业路径：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路径：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【选它！只需符合以下要求】 不要求工作经验，也不限专业背景，零基础也能培养成行业精英！ 1. 具备责任心与事业心，认同企业文化使命； 2. 拥有持续行动的能力； 3. 思维清晰，具备良好的逻辑思考习惯； 4. 有决断力，胆大且心细； 5. 懂得利他先行，不盲目自大、不骄傲自负。 【选它！实现家门口就业】 深圳已开设1000多家直营连锁门店，覆盖全市各大片区，就近分配工作地点，告别长途通勤烦恼！ 【选它！选它！到底该怎么行动？】 主动联系HR咨询详情吧~

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生或未毕业学生请勿投递！！！） 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 薪资水平：(不画饼，能挣多少，看自己) 新员工前3个月保底5000-6300，无业绩要求； 新员工正常上班：6000-10000； 2个月以上的员工：10000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平) 半年以上的老员工：20000-30000（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-36岁，有经验者可放宽 学历：中专（高中）及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！！

岗位职责： 1.专注于售后回访工作，不涉及任何销售任务 2.对客户在门店维修的产品开展售后服务满意度调研，收集客户提出的优化建议 3.针对回访中客户反馈的延伸问题，如设备故障、使用操作、政策规则等，提供准确解答 4.按照公司规范执行其他相关回访及调研任务 5.协助客户处理产品使用中的问题，若无法独立解决，及时转交专业人员跟进 岗位要求： 1.***** 2.大专学历（理工类专业优先），具备半年及以上语音客服或呼叫中心工作经验，也欢迎应届毕业生报名（不接收实习生，应届生须能通过学信网验证毕业信息）； 3.打字速度不低于50字/分钟，熟练掌握Office办公软件操作； 4.工作态度端正，性格乐观积极，具备良好的沟通意愿与服务意识； 5.能够接受上级安排的工作任务，具有较强的团队协作精神和主动服务意识，面对突发情况具备一定的应变能力； 6.在智能手机及相关电子产品的持续升级中，能够主动学习新产品知识，不断充实自身技能储备； 7.普通话标准，语音柔和亲切，家庭状况稳定且年龄******之间者优先录用； 8.具备优秀的团队合作意识和服务理念；拥有良好的语言表达能力、灵活应对能力；同时具备组织协调能力和抗压能力 薪酬福利： 1.按规定缴纳五险一金； 2.试用期为3个月，培训期间补贴100元/天，试用期月薪4000元，转正后综合收入4.5K-6.5K； 3.完善的福利体系：员工享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 4.健康保障：包含五险一金及年度健康体检； 5.多样化培训支持：涵盖理论课程及相关辅助培训（如亲和力提升、发声技巧、服务礼仪、电脑实操等）； 6.广阔发展空间：提供岗位职级晋升机会及内部岗位竞聘通道； 7.丰富多彩的员工活动：包括团队拓展、节日庆祝、生日会、聚餐等集体活动； 工作时间： 日均工作时长8小时，每月休息8至10天（实行工时制），作息规律，无夜班或通宵班次 工作地址： 深圳市宝安区留仙二路中国电信5G智能呼叫中心职场，距地铁5号线环中线约300米，交通便利

全程写字楼内办公，无需外出，享受下午茶，提供带薪培训，公司直招岗位~ 工资按月准时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入~ 薪资福利：试用期综合薪资5000元，转正后综合薪资6K-10K，收入上不封顶。 工作内容：公司提供客户资源，负责在后台整理客户信息，通过电话回访提醒逾期客户，核对客户资料，提交相关工作内容，协助客户处理相关问题，操作简单，易于掌握。 1、提供新人带薪培训 2、入职即缴纳社保，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假等福利 任职要求：性别不限，经验与学历不限，会基本打字即可（速度慢可接受，但需能完成输入）

项目 内容要点 核心职责 -客户沟通与支持：通过电话、邮件、在线聊天工具等多种渠道，受理客户的咨询、投诉、建议和业务申请，提供准确的信息和解决方案。-问题处理与跟进：对客户问题进行分类、记录和派单，协调相关技术或业务部门共同解决，并全程跟踪处理进度，确保问题得到妥善闭环。-客户关系维护：执行客户回访计划，进行满意度调查，维护和更新客户信息档案，提升客户满意度和忠诚度34。-内部协作与报告：与销售、市场、技术等部门协作，定期整理和分析客户服务数据，为业务改进提供依据。 任职要求 -沟通能力：具备出色的语言表达和倾听能力，普通话标准流利，能清晰、耐心、有效地与客户沟通。-服务意识与心态：拥有强烈的“客户至上”的服务精神和同理心，性格沉稳、有耐心，能积极应对压力和处理客户负面情绪。-业务技能：熟悉公司产品或服务，能快速学习并掌握相关业务知识。熟练使用Office办公软件（Word,Excel等）和客服系统，打字速度通常要求每分钟40-60字。-教育与经验：多数岗位要求大专及以上学历（部分公司对专业和经验要求可放宽），有客服或销售相关经验者优先。 工作环境与挑战 -工作模式：工作时间可能包括轮班、夜班或节假日值班，以适应客户需求。工作场所主要为办公室环境，需长时间使用电脑和电话。-主要挑战：需要处理大量的客户咨询和可能的投诉，工作节奏快，要求具备良好的情绪管理能力和多任务处理能力。 职业发展路径 -纵向发展：从客服专员可晋升为客服团队组长、客服主管或客服经理，负责团队管理、流程制定和质量管理。-横向发展：可向售后服务、销售、市场推广、培训师等关联岗位转岗，利用积累的客户洞察和经验开拓更广泛的职业道路。

保底5000，五险一金 保底5000，五险一金 岗位职责：1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、涵盖现金、账单、备用金三大核心分期产品，满足用户资金周转、消费还款等多元需求，市场需求稳定 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 4、结合日常信用卡分期工作中发现的问题和操作经验，就账单分期或操作流程的优化建议； 任职要求：1、18-35周岁，男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中；普通话标准，抗压性好。 2、无不良违法行为,征信当前无逾期，无不良记录。 岗位福利：均薪7k+，，带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 上班时间：上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30 周日休息 地址：深圳南山区方大城T1栋1304-2

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈。 3.Ai产品电话销售 3.公司提供资源 4.公司有定期业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度，新手小白也能快速上手。 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

1工作内容：协助业务经理完成开单任务，提供潜在客户资源 并负责与客户沟通，邀约至公司由经理进行面谈，成功即享提成 2工作时间：上午9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周制，周六轮休，周日工作时间为10:00-18:00 3薪资待遇： 综合收入：8000元以上 薪酬结构：底薪+提成+绩效！表现优异者月薪轻松过万 任职资格： 年龄要求：18-30岁，男女不限，能力突出者17岁亦可 学历要求：不限 工作经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：以90后、00后为主力的年轻化团队 无复杂人际关系，无内耗争斗，不搞职场权谋 实力决定价值，能力赢得尊重 定期安排下午茶，团队氛围活跃融洽！！！ 发展平台：提供多路径管理岗位晋升通道 开放内部创业机会，助力实现财富增长与个人成长双丰收 这里不看重出身背景，不限定过往经历 只要你踏实勤奋，心态积极，充满正能量 我们都张开双臂热烈欢迎你的加入！

公司直招，入职缴社保，包2餐！不包住不接受勿扰，不含销售性质！ 工作内容：公司提供精准意向客户资料，打电话核实客户信息资料，确认是否本人申请，是的话就通知他线下办理就可以了，只需要负责通知就行，到公司后会有业务经理对接，不需要负责跟进。 薪资待遇：底薪7000（无责6000+1000绩效，包含300全勤300话补）+提成（业绩6万以上部分10%）＋奖金（一单回款1w--6w奖励500一单）（底薪无责，提成、奖金另外算，没有挂钩） 任职资格：  1、五官端正，年龄22-29周岁，形象气质佳优秀者可放宽条件。 2、具备良好的沟通能力。 3、有无经验均可，有电销、电话客服经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责LED显示屏的故障诊断、维修、灯珠更换及现场技术支援 2.配合项目进度提供弱电智能化系统方案支持与施工协调 3.规范记录设备运行状态、维修过程并提交完整服务报告 4.严格执行安全操作规程，确保人身、设备及现场作业安全 任职要求： 1. 有LED显示屏维修或弱电/安防相关工作经验者优先，主要招聘LED显示屏维修灯珠。 2. 熟悉LED模组结构、驱动原理及基础电路知识 3.吃苦耐劳，能适应深圳宝安石岩区域高频次现场作业 4. 不限学历，动手能力强、学习意愿高者均可应聘

不收取任何费用，可放心求职，只要是来找工作的100%都会录用，面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去 (临时工长期工实习生都可以安排，实习生可以盖章) 工厂直发工资，上满一个星期可预支工资，周周都可以 工作内容:都是打包玩具，蓝牙耳机，贴标签，组装，包装，质检等简单的活 一.招聘要求 1.年龄:16-53岁，男女不限 2.本人身份证，有效期内 3.纹身染发不会太夸张可以接受 4.做事认真细心，能好好上班 二.薪资待遇(小时工) 1.小时工纯工价 21 一小时 2.月综合7500-8500一个月 3.工资直接发到银行卡里，上满七天可以预支 4.辞职人走账清，不压工资 三.薪资待遇(正式工) 1.正式工月综合收入:6500-7500一个月 2.正式工底薪2560元加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班)3.入职购买五险一金，绩效奖+岗位补贴+季度奖金+全勤奖+优秀员工奖 四.食宿情况 1.公寓宿舍(每个房间配有空调)，4-6人间，独立卫生间，洗衣机，热水器，WIFL,环境优美，设施齐全 2.饭堂早餐备有小笼包，面包，白粥，油条，豆浆，玉米，炒粉，鸡蛋等 3.饭堂中午餐备有:湘菜，湖南菜，客家菜，川菜，粤菜等 4.饭菜品类重多，南北方口味差异，可满足员工各种口味要求

招满16~40岁以下（带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费招聘，免费包吃住）不体检、免费包吃住，包进，月薪6500-7500左右，所得工资都是纯收入 2.主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二.招聘要求： 1.身份证管理不严，。（临时工身份证也可以，身份证复印件也可以） 2.工作踏实认真，能够管理. 三.【工资薪酬】： 1.；按总时算，长白班两班倒可以选择，愿意选择上夜班夜补，免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。，可到手工资:6500-7500左右，年龄16-44岁 2.好处：不扣伙食，免费包吃包住，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元；每周预支400-500元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕**花，厂里都有包吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四.免费吃住； 1住宿：住宿为6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

深圳市罗湖区招消防水师傅一人

温馨提示：出门找工作都是背井离乡，大家都容易，一定要注意好自己的钱财安全，找工作要到正规的招聘公司，千万要保管好自己的身份证，你要随便相信路边的拉客仔，你要是远道而来，我们这边当天可以安排入职分宿舍，包吃住的，我会自己亲自接待你。回家过年我们公司福利一：小时工待遇 1，小时工：22-25元/小时，每个月工时稳定，加班多 2，小时工月收入6200-7400元 3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 4，主要职位如下： 组装，检测，包装，品质，测试SMT无需经验，都是简单的岗位，有人会教。二，正式工待遇 综合收入5500-6000每月15号发工资，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍，平均每天加班2至3小时。 三，招工要求 1，男女不限，16-52岁。 2，有本人身份证原件，在有效期内，有磁性 优选职位平台保障，快聊 3，服从安排，按时完成工作 4，天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 四，免费住宿(包吃包住，住宿平摊水电费即可) 1，饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2，免费提供住宿，4-6人一间，房间大，自备床上用品 3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗衣机。洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 一 五：工作内容主要职位如下： 组装，检测，包装，品质，测试，物料，仓管等岗位；无需经验都是简单的岗位，有人会教。六：车间环境 1车间配有：饮水机，休息间。抽烟区 2，车间配有中央空调(冬暖夏凉)工作简单3都是坐着上班，穿普通工衣，不用穿无尘服 4，上班气氛好，管理人性。请假提前1天申请就可以了

公司基本都是00后，接受无经验，不加班，近地铁口，福利拉满! [岗位职责] 1。依托公司提供的精准客户资源，通过电话回访的专业沟通方式，高效触达客户并引导添加微信，完成加微目标即可 2。公司统一配备工作手机+工作微信，无需个人设备，全程规范操作，降低个人成本与风险； 3。前期专注导粉岗位积累客户沟通经验，表现达标可转纯客服岗(无需再进行电话外呼)，后期负责客户日常维护，问题解答等服务工作； [岗位要求] 1。掌握电脑基础操作，能快速适配办公软件使用； 2。有无经验均可，接受职场新人，核心要求能接受电话沟通，表达清晰有耐心； 3。明确职业规划，认可前期导粉，后期转纯客服的岗位发展路径，踏实肯干，积极进取 4。遵守公司规章制度，有良好的服务意识，责任心与团队协作精神。 [薪资福利] 1. 无责保底4000元 + 全勤300元 + 高提成，叠加多重奖励，综合薪资8-20k： - 日奖励：每日表现达标即可领取，多劳多得，当天见收益； - 周奖励：每周表现优异者可额外获得现金奖励； - 月奖励：月度业绩突出者可享高额奖金，收入上不封顶。 2。员工福利：每月团建聚餐，下午茶/水果/点心不间断，不定期组织户外团建，KTV派对，员工旅游，节假日定制礼品，生日会福利统统安排； 3。办公环境：舒适敞亮的办公空间，轻松友好的团队氛围；配备全新电脑，工作微信等办公设备，办公室设饮水机，冰箱，微波炉日常办公超便捷； 4。通勤便利：公司距地铁站/公交站仅约300米，步行可达，通勤无压力 5。晋升发展:表现优秀者可快速加薪，晋升公司正处于扩张期，晋升通道清晰公平，薪资与晋升公开透明，成长空间无限

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

公司提供电话资源，通过电话 微信等方式进行沟通。

岗位职责: 通过电话联系老客户，进行福利品领取提醒等相关回访工作，办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务： 1、及时通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益。 2、处理客户信息更新事项，如手机号码、联系地址等资料修改 3、协助客户完成理赔流程，收集并核实相关申请材料 4、定期开展客户保单年度核查工作 公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，全程免费提供专业培训，支持个人成长，提升服务质量 任职要求: 1、年龄25至45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、工作细致踏实，具备良好的服务意识； 3、具备基本沟通技巧，责任心强，善于团队协作； 4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、编制，依法享受全部法定节假日，无强制加班； 2、提供免费系统化培训机会； 3、定期组织团队建设活动，包含旅游、聚餐等；

平安银行，民生银行等，专线接听岗【5000-25000】 "1、大专及以上学历，年龄在18-35周岁； 2、普通话流利，口齿清晰，沟通能力强，具备一定的沟通和应变能力，有耐心； 3、熟练使用办公电脑、办公软件； 4、品行良好，无犯罪记录或其他不良记录，敬业爱岗，能够自觉遵守岗位操作规范与制度。 5、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力。" 上班时间：9:00-19:00，午休时间：12:00-13:30，月休6-8天，排班制；法定节假日正常排班，如法定节假日上班，会按照国家法律要求，支付加班费（周末上班，，法定节日指：春节、国庆、五一等假期。今年春节法定假日正常放假。 "1、薪资结构：岗位工资+餐补+全勤+提成+奖金； 2、试用期:试用期2个月，（岗位工资+全勤+餐补+交通）+提成+奖金；有责保底薪资4000元（必须满足当月全勤且通时考核达标，入职当月按天折算），超过保底就高发放，可根据表现情况提前转正，综合工资4000～10000元； 3、转正期：综合（岗位工资+全勤+餐补+交通）+提成+奖金，综合工资4000～18000元。" "1、发薪日：每月15日发底薪，27日发提成； 2、工资卡：任意一张银行储蓄卡" 不包吃住，但可以提供宿舍， 不收任何费用，我是猎头

(不打电话!不销售!不贷款!不催收!) 【可提前下班!可提前下班!可提前下班!重要的事情说三遍】 我们是一家年轻有创造力的公司!工作氛围轻松对个人是机遇及优秀的提升认知机会~欢迎各位的到来 【工作内容】 1.针对无经验者，公司有免费的入职培训。 2.根据要求，严格执行岗位职责，使用公司账户进行日内订单的进单和出单， 3.不涉及电话以及外出销售。(不带销售性质不带销售性质不带销售性质，重要的事情说三 谝!!!) 4.每日需要进行订单汇总统计， 【晋升机制】 公司会筛选综合能力强的员工，晋升为管理员享受更多福利，更高薪资。 【上班时间)周一至周日 上午8:30~12:00 下午13:00~18:30 周六或周日调休一天 (正式上班期间每日工作任务完成可提前下班，工作时间弹性安排，弹性是指可提前下班哈，不加班)

实习生招聘 我们是一家专注于跨境电商与跨境软件服务的企业，拥有自主研发的软件产品。 负责解答用户在使用自研软件过程中遇到的常见问题， 如安装、激活、授权及网络相关异常等技术咨询。 协助运营软件相关的微信公众号，定期发布日常内容素材。 学习并掌握跨境电商领域基础知识，熟悉跨境软件功能逻辑， 结合实际使用场景为产品优化提供有效反馈与改进建议。 对跨境行业有浓厚兴趣者，实习表现优异可转向跨境AI运营等相关岗位发展。 地址：广东深圳龙岗龙山工业区13号(近百鸽笼地铁站)。 实习薪酬:3000-3500 转正:5000+提成

本岗位属于公司直聘(，我们不是办卡，，不做催收)，入职有955官方工号，在955客服职场办公，简历可到公司填写，老板很nice,上班氛围轻松愉悦，(“社恐”都无需担心)我们是一家同事相处起来非常融洽的公司，一群有趣的人在一起快乐的把钱赚了，期待您的加入! 办公室办公，无需外出，无需经验，接受小白，工作简单易上手，不用自己找客户，不用面谈，不用邀约。 工作内容:线上帮助信用卡用户解决问题，给客户办理合适的信用卡增值业务。 薪资待遇：试用期综合6000-8000+，转正8000-20000(上不封顶) 职位要求: 1、18-40周岁，男女不限; 2、会基本电脑操作 福利待遇: 五险一金，带薪年假+法定节假日休息，公司聚会生日礼物团队旅游等。 工作时间:9:00-18:00(工作轻松，无需外出)

岗位职责: 每日工作内容包括 订单处理与仓库协调对接 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识。 2. 能够妥善应对物流过程中出现的突发情况。 3. 熟悉物流运作流程，具备清晰的流程理解能力。 4. 拥有良好的组织与协调能力，可同时高效管理多项任务

岗位工作地点在龙岗平湖，分早晚班，早班8：00~17:00；晚班 14：00~23:00 ，中间一个小时吃饭休息。要求坐班，不接受居家办公。月休四天，轮休。 欢迎居住在附近的人选投递简历。 岗位职责: 1. 电话建联直播间下单客户，添加客户微信； 2. 维护客户关系，确保服务质量。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，不排斥打电话或者添加陌生人微信； 2. 能够高效处理客户问题，确保问题解决； 3. 具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务； 4.熟练掌握办公软件。

花店客服2名 花艺师 3名 可接受三个月兼职，可签署三个月实习协议。 客服工作内容 1. 线上回复客户信息，接听电话。打印贺卡，给花束拍照。发单打包。 2. 其余时间听从临时安排 岗位要求 讲话清晰，普通话标准。熟悉电脑 打字快。 头脑灵活 做事仔细认真，吃苦耐劳，爱学习 花艺师工作内容 日常养花 修剪花 打花壳 根据网上图片插花 岗位要求 做事麻利 手巧 眼光好，花束爱好者优先。 节假日要加班 薪资待遇4000底薪加提成 工作时间，早班 早8点到晚6点 晚班 13点到23点 吃饭时间休息半小时 工作地点，深圳市宝安区西乡街道鸣乐中心

岗位职责： - 统筹客服团队运作，确保客户服务的高效与专业。 - 及时响应客户咨询、投诉及意见反馈，保障客户体验满意度。 - 持续维护客户关系，增强客户粘性与长期合作意愿。 - 跟进物流执行环节，协调解决服务过程中出现的各类问题。 - 通过客户服务数据分析，持续改进服务流程与运营策略。 - 要求具备3年以上物流行业客服工作经验，熟悉干线、零担、整车、三方物流及联运等业务模式 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有1-3年物流领域相关从业经历。 2. 工作踏实负责，有客服团队管理背景，了解报关作业流程者优先。 3. 具备出色的沟通表达与谈判技巧，能妥善处理客户投诉事件。 4. 擅长跨部门协作，具备良好的团队配合意识与组织协调能力。 5. 性格积极乐观，反应迅速，服务导向明确，学习能力强并能自我驱动，适应高强度工作节奏。 6. 能高效执行公司及上级安排的工作任务，并达成预期成果 岗位福利： 1. 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00，单双周轮休，法定节假日照常休息，享超长带薪年假 2. 缴纳五险一金，年终发放13薪 3. 每月提供下午茶点、举办生日会，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.接听客户电话，及时提供专业、准确的咨询服务，并协助完成系统操作指导。 2.按照部门安排高效完成各项工作任务，积极主动推进后续事项。 岗位要求： 1.大专及以上学历，******之间，理工类相关专业优先考虑； 2.普通话流利，具备良好沟通能力，态度友善，语言文明、热情且规范； 3.具备较强的沟通协调能力，有呼叫中心、招投标或技术运维相关经验者优先； 4.性格踏实稳重，富有责任心，服务意识突出，具备团队协作精神。 薪酬水平： 1、试用期2个月，转正后月薪5500-6000元 2、缴纳五险一金（一档社保，不分户籍） 3、每年三个节日，每个节日发放500元过节费 4、公司定期组织团建、体检及生日会等活动 工作时间：8:00-19:00期间排班（每日工作8小时），周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳交易集团总部大楼（南山西丽，地铁7号线茶光站）

【招聘】客服（纯文职），本岗位仅限招录15人！！！！ 我们郑重承诺：“拒绝加班，准时下班”。 岗位性质为纯文职客服，主要职责为跟进客户动态及信息反馈处理，无任何销售指标，工作内容清晰，上手快，适合追求工作稳定的求职者！！！ ● 岗位要求：年龄20-32周岁，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），具有一年以上电商或金融行业客服经验者优先考虑。 ● 工作时间：每日9:00至18:00，无需加班，法定节假日按规定正常休假。 ● 薪资福利：底薪5000元 + 绩效2000元 + 奖金 + 各项补贴，综合月收入7000元以上，入职当月即办理五险一金，提供带薪岗前培训，享有年终奖、生日福利及节日礼品。 ● 晋升机制：晋升路径清晰透明，所有员工均享有公平的晋升机会，支持长期职业发展。 诚邀加入我们，共同开启稳定职场新篇章！！！！

一、岗位定位 作为国际物流目的港交付环节客户服务的核心负责人，全面负责目的港客服团队的管理与服务体系构建。聚焦货物到港后的清关、提派及异常处理等全流程服务支持，通过高效的问题响应、跨部门协作以及流程优化，确保交付过程顺畅，持续提升客户满意度与忠诚度，强化公司在目的港服务领域的竞争优势。 二、核心职责 团队管理与效能提升：统筹管理目的港交付客服团队（含现场与远程人员），主导招聘、培训、绩效评估及人才梯队建设工作。制定客户服务标准与行为准则，定期开展产品知识、清关政策、应急处置等专项培训，全面提升团队专业能力与服务效率，打造协同高效的客户服务队伍。 全流程客服服务统筹：主导货物到港后各环节的客户服务工作，包括到港通知、清关进度跟进、提箱/提货指导、配送安排、签收回传等全过程协调。建立客户分级服务体系，为重点客户提供专属对接服务，保障信息传递准确、响应及时。 异常问题处理：牵头应对目的港交付过程中出现的各类异常情况，如清关滞留、查验问题、货损货差、配送延迟、费用纠纷等。建立快速响应机制，制定标准化处理流程（SOP），整合目的港代理、报关行、运输方等资源，高效推进问题闭环，降低客户损失并做好情绪安抚。 客户关系维护与提升：建立健全客户档案体系与反馈渠道，通过定期回访、满意度调研等方式收集客户意见。针对客户痛点制定个性化改进方案，妥善处理重大投诉并实现闭环管理，增强客户粘性与复购意愿，推动长期合作关系发展。 服务流程优化与合规管理：系统梳理目的港客服全流程，识别关键瓶颈并推动优化措施落地，编制统一的服务话术与操作指引。确保服务执行符合当地法律法规、海关监管要求及公司合规规范，同时联动国内运营、销售等部门，实现信息互通与高效协作。 数据驱动与报告输出：搭建客服核心指标监控体系，涵盖响应时效、问题解决率、客户满意率、异常闭环率等关键数据。定期进行数据分析，输出运营报告并提出可行性改进建议，为管理层提供决策依据，助力服务质量持续迭代升级。 三、任职要求 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、客户服务等相关专业优先；具备5年以上国际物流行业客户服务管理经验，其中至少3年涉及目的港交付相关工作。 熟悉欧美、东南亚等主要市场目的港运作流程，掌握清关政策、港口作业规则、本地运输网络及常见异常应对策略；有跨境电商物流或大件货物物流背景者优先考虑。 具备出色的团队领导力，能有效激励成员；拥有极强的问题分析与解决能力，能够在高压环境下妥善处理复杂客诉。 英语听说读写熟练，可作为工作语言与海外客户及代理无障碍沟通；精通CRM系统、办公软件及物流追踪工具，具备基本的数据分析能力。 具备高度的服务意识、责任心和跨部门协作能力，诚实守信，始终以客户利益和公司声誉为核心开展工作。

工作内容：（不是电销，不需要一天打几百个电话！） 通过银行官方系统外呼给银行信用卡用户沟通办理分期业务，不外出，行方分配资源！！！ 任职要求： 年龄18-38岁 中专及以上学历，优秀者可放宽； 无不良信用记录； 沟通表达能力良好，逻辑思维较强； 薪资待遇 新人前两个月保底5000+提成，平均工资8000左右，同行经验可申请聘才9000-33000，上不封顶； 购买五险一金，提供住宿，享带薪年假，节假日礼品，团建活动，下午茶； 3个月就有晋升机会，年轻人多，管理扁平化