1、处理客户投诉。通过旺旺或电话跟客户沟通并及时处理客户售后问题。负责处理查件、延长快递收货时间、货物破损、补货、退货、换货、申请退款、客户维权等问题，分别进行登记，并对其进行跟踪。 2、负责客户疑难订单的追踪和查件，处理评价，投诉做好售后服务。对前一天的评价进行跟踪和统计。其中的差评要单独统计，并要对产生的投诉原因进行分析，以便及时纠正问题; 3. 负责通过公司指定的售后服务管理软件，根据客户需求精准匹配并查找合适的安装/维修师傅；高效对接师傅团队，传达服务任务、时间地点及注意事项，确保服务及时响应； 4. 主动与客户沟通，确认服务需求、设备信息及可服务时间，协调安排师傅上门安装或维修；跟进服务全过程，监控服务进度，及时处理预约变更、师傅临时无法到场等突发情况； 5. 收集客户反馈及服务评价，协助处理客户投诉，提升客户满意度； 6. 定期整理售后服务数据，汇总服务完成情况、异常问题等，提交相关报表；协助优化派单流程，提出合理化建议，提升派单效率与服务质量； 7. 完成上级交办的其他售后支持相关工作。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，有客服、售后、调度或相关工作经验者优先； 2. 熟练使用办公软件及售后服务类管理平台（如派单系统、工单系统等）； 3. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，服务意识强； 4. 能够同时处理多项任务，具备较强的应变能力和抗压能力； 5. 有责任心，工作积极主动，注重团队协作； 6. 熟悉装修、定制木门、工程建筑等行业售后服务流程者优先。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，熟悉excel等日常办公软件。 2、具有良好的沟通能力，服务意识，问题处理能力，抗压能力较强。 3、有电商客服经验或售后经验优先考虑。 **我们提供：** - 完善的培训体系与职业发展通道 - 五险一金、带薪年假及节日福利 - 良好的工作氛围与团队支持 工作时间： 9:00-18:00、吃饭休息1小时，八小时工作制~节假日休息~ 薪资： 试用期保底3500（3000+500全勤），转正后3000+售后提成+售前提成，综合薪资5000左右。 我们期待认真负责、善于沟通的您加入我们的团队，共同提升客户服务质量！

有带薪培训、提供食宿 工作内容：处理抖音商城用户购买产品后的售后服务事宜，无销售任务、无业绩压力。工作内容简单，易于上手。 工作时间：上午9:00-下午6:00，无需加班，每月公休6-7天，实行单双休制度 综合薪资待遇： 试用期：3400-5000+，转正后：4300-7000+ 岗位要求：需具备国家承认的大专及以上学历毕业证书 有意者欢迎联系咨询，期待您的加入！

处理 售前售后咨询问题，并解答 月薪4～6，，月休4～8，单双休 不涉及任何销售

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养

提供住宿，提供住宿 工作内容：负责电商平台抖音渠道的售后工单处理，主要涉及服装、箱包、手表类商品的售后问题、运费协调及商家沟通等事宜，不包含销售任务 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时，大小周轮休 薪资待遇：全勤3400元，综合收入4000-7000元

下班关电脑直接走人！！！ 双休安排到位！！ 8小时工作制，到点准时下班！！！ 【工作亮点】 可实习入职｜无销售任务｜无业绩压力｜高薪待遇｜业务内容简单｜无考核指标 提供住宿——位于万达商圈周边小区，居住环境优越 【薪资福利】 薪资范围：4500-7000元 （每获得一次表扬奖励100元） 激励机制：定期组织团建活动｜下午茶供应｜每月举办生日会｜节日礼品发放 【工作内容】 主要负责解答小米官网平台用户关于产品（如小爱音箱、手环、手表、扫地机器人、智能门锁等）的咨询问题，提升用户满意度与使用体验，操作简易，快速上手 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位

工作内容：通过银行系统处理银行售后问题 任职资格： 年龄在18周岁以上，男女不限，大专及以上学历，征信良好无逾期，沟通表达能力佳。 岗位福利： 在职员工综合平均收入6-8K 缴纳石家庄本地五险一金、节假日正常休息、带薪培训、节日福利、春节红包、学历提升费用报销、高额年终奖、国内外旅游、年度体检等多项福利 晋升路径透明，每季度都有晋升机会，员工-组长-主管-经理

工作亮点：9-6白班为主，提供住宿，无销无压，带薪培训，简单好上手 工作内容：处理用户在抖音商城购买产品售后问题 工作时间：早9:00-下午6:00 公休：月休6-7天；单双休 综合薪资： 试用期：保底3400 转正后：4000-7K 岗位要求：大专及以上毕业证，本人名下有抖音橱窗的需关闭或转让 晋升路径：组长-运营主管-运营经理

1、处理客户投诉。通过旺旺或电话跟客户沟通并及时处理客户售后问题。负责处理查件、延长快递收货时间、货物破损、补货、退货、换货、申请退款、客户维权等问题，分别进行登记，并对其进行跟踪。 2、负责客户疑难订单的追踪和查件，处理评价，投诉做好售后服务。对前一天的评价进行跟踪和统计。其中的差评要单独统计，并要对产生的投诉原因进行分析，以便及时纠正问题; 3. 负责通过公司指定的售后服务管理软件，根据客户需求精准匹配并查找合适的安装/维修师傅；高效对接师傅团队，传达服务任务、时间地点及注意事项，确保服务及时响应； 4. 主动与客户沟通，确认服务需求、设备信息及可服务时间，协调安排师傅上门安装或维修；跟进服务全过程，监控服务进度，及时处理预约变更、师傅临时无法到场等突发情况； 5. 收集客户反馈及服务评价，协助处理客户投诉，提升客户满意度； 6. 定期整理售后服务数据，汇总服务完成情况、异常问题等，提交相关报表；协助优化派单流程，提出合理化建议，提升派单效率与服务质量； 7. 完成上级交办的其他售后支持相关工作。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，有客服、售后、调度或相关工作经验者优先； 2. 熟练使用办公软件及售后服务类管理平台（如派单系统、工单系统等）； 3. 具备良好的沟通协调能力，耐心细致，服务意识强； 4. 能够同时处理多项任务，具备较强的应变能力和抗压能力； 5. 有责任心，工作积极主动，注重团队协作； 6. 熟悉装修、定制木门、工程建筑等行业售后服务流程者优先。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，熟悉excel等日常办公软件。 2、具有良好的沟通能力，服务意识，问题处理能力，抗压能力较强。 3、有电商客服经验或售后经验优先考虑。 **我们提供：** - 完善的培训体系与职业发展通道 - 五险一金、带薪年假及节日福利 - 良好的工作氛围与团队支持 工作时间： 9:00-18:00、吃饭休息1小时，八小时工作制~节假日休息~ 薪资： 试用期保底3500（3000+500全勤），转正后3000+售后提成+售前提成，综合薪资5000左右。 我们期待认真负责、善于沟通的您加入我们的团队，共同提升客户服务质量！

我们专注于电商领域，拥有多个主流平台的自主品牌旗舰店！ 纯文字处理类文职岗位！愿意学习，即可获得成长机会~ [您的主要职责]： 协助业务团队完成资料归集、订单跟进、售后响应、票据开具等日常事务性工作。 [我们期待这样的您]： 1. 大专及以上学历，具备较强的学习意愿和发展潜力。 2. 思维敏捷，性格乐观，有客服工作经验者优先考虑。 [薪资构成清晰透明]： 明确告知：无扣薪机制，无严苛考核，底薪全额发放，不掺水分，无需担心绩效折损，安心投入工作即可。 综合收入由三部分组成：无责任底薪3500元 + 全勤奖励150元 + 奖金200元起 [工作时间安排]： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，固定白班制，每周单休，法定节假日正常休息！ [员工福利丰富多样]： 1. 配备意外险、五险保障； 2. 举办员工生日会、定期组织团建活动，包含聚餐、短途出游，办公室常备精美零食与饮品，节日发放奖金或礼品； 3. 团队以90后、00后为主，管理方式人性化，同事间协作融洽，整体工作氛围轻松愉快！

驻店驻店骑手，只送一家店(站点管理多! 个门店，需要先预约联系面试面试，会骑车面试就过 无需工作经验，老员工会带，非常简单！ 不用像美团饿了么外卖到处取餐，只在门店里取餐集中接单配送。 优势:省去去其他商家距离和时间，单价全市最高。 单价: 5单 单量:50-80+单/天 一天正常起码360以上的报酬 站点不包吃住车。无车让站长或同事帮忙看看哪里有 车，。 有从事过 普工、配送员、销售、地推、长白班、快递员、操作工、学徒、店员、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、保安、配/理/拣/发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、坐岗、服务员、店长、传菜员、工地等 工作经验优先录用。

驻店驻店骑手，只送一家店(站点管理多! 个门店，需要先预约联系面试面试，会骑车面试就过 无需工作经验，老员工会带，非常简单！ 不用像美团饿了么外卖到处取餐，只在门店里取餐集中接单配送。 优势:省去去其他商家距离和时间，单价全市最高。 单价: 4.7单 单量:50-80+单/天 一天正常起码360以上的报酬 站点不包吃住车。无车让站长或同事帮忙看看哪里有 车，。 有从事过 普工、配送员、销售、地推、长白班、快递员、操作工、学徒、店员、兼职、派送、餐饮行业、房产经纪人、司机、工厂、保安、配/理/拣/发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、坐岗、服务员、店长、传菜员、工地等 工作经验优先录用。

石家庄石家庄长安招工地小工/杂工

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售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责汽车充电桩、家电产品的售后咨询与问题解答 2.受理客户报修、安装预约、使用指导等服务请求，并协调技术团队及时响应处理 3.跟进售后服务全流程，确保服务时效与客户满意度，定期回访提升用户体验 4.整理汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持方案 5.配合厂家（到每家平台、海信、惠而浦、倍科）售后政策执行，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家电或智能家居行业售后客服经验者优先 3. 熟悉主流家电产品基本功能与常见故障，学习能力强 4. 耐心细致，抗压能力好，能妥善处理客户异议与投诉 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

工作职责 1. 通过电话、线上沟通等多种方式联系潜在加盟商，详细介绍产业互联网平台的加盟政策，提供专业咨询服务，协助客户明确合作意向。 2. 深入了解加盟商的经营难点与发展诉求，整合平台资源制定个性化合作方案，推进签约流程及资质审核等环节顺利实施。 3. 维护已签约加盟商的日常合作关系，快速响应其在运营中遇到的问题（如系统使用、政策说明），确保合作持续稳定并提升续约率。 4. 汇总加盟商的意见建议及市场变化情况，形成标准化分析报告，为招商策略优化和服务体系升级提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有客服或销售从业经历者优先考虑。 2. 具备1年以上B端客户支持或招商加盟工作经验，熟悉连锁加盟模式或产业互联网领域者优先。 3. 具有良好的沟通表达能力，能准确把握客户需求并提出有效解决方案，妥善应对各类异议。 4. 服务意识突出，耐心细致、责任心强，能够在高强度工作环境中保持稳定的服务水准。 5. 熟练操作常用办公软件，具备基本的数据处理与分析技能。

岗位内容： 1、负责承接直播间导流引入的用户 2、运营微信及企业微信粉丝群，维护社群活跃度，提升用户互动与粘性 任职要求： 1、沟通耐心细致，富有亲和力（最关键！） 2、文字表达温暖生动，擅长引导话题并营造积极氛围 3、对中老年领域有兴趣或具备相关社群参与经验者优先 发展与福利： 1、成长路径：客服→组长→主管→经理 2、薪酬福利：保底4k+绩效，享有生日福利、节日福利 期待沟通能力强且稳定性高的你加入我们

不加班！提供住宿！工作轻松无压力！非销售岗！ 【工作内容】：负责解答小米用户使用过程中的疑问，并做好相关记录，无需外出，无销售任务 【公司福利】：享受带薪年假，法定节假日三倍工资，节日礼品，生日惊喜，定期下午茶 【工作时间】：每月休息6-8天，每日工作时段为8:00-18:00 【薪资待遇】：入职带薪培训，全程指导，确保掌握技能，月薪4000-8000元，工资按时发放 收到用户好评1次奖励200元 重大电商活动期间设有奖金激励（300-500-800元起） 具体事项可进一步沟通 详情欢迎私信咨询 （真诚招聘，公司不设业绩考核指标）

入职可提供实习协议及实习证明！！！ 双休双休！！白班安排，不加班，到点下班！！！ 【工作亮点】 提供住宿、无销售任务、无业绩压力、薪资待遇优厚、白班工作、无需加班、业务内容简单、无指标考核、工作轻松易上手（非销售类岗位） 【薪资福利】 综合收入 4000-8000元（每获得一条表扬奖励100元） 【工作内容】 主要负责处理电商小米官网平台用户的咨询问题，提升用户满意度与使用体验，工作内容简单清晰（无销售性质） 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。 【联系人】 董女士 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、项目奖金、定期体检、员工旅游、不加班、定期团建 职位亮点：无销售无压力、五险齐全、正常班次、接受实习生、双休

岗位职责： 1. 接听海外客户来电，细致回应客户各类疑问，提供专业且精准的解答与处理方案。 2. 及时处理国外客户的电子邮件，妥善解决咨询及售后事宜，保障客户满意度。 3. 提前告知客户货物配送时间，协助客户做好接货安排，优化服务体验。 4. 高效完成领导安排的临时工作任务，积极配合团队推进整体工作进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语相关专业背景优先；持有英语四级、六级、专四或专八证书者均可。 2. 英语口语表达顺畅，具备与客户进行基础对话交流的能力。 3. 思维敏捷，应变能力强，能快速应对并解决客户提出的问题。 4. 具备良好的抗压素质，适应快节奏工作环境。 福利待遇： · 工作时间：8:30 -12:00；13:30-18:00，周末双休；节假日正常休息，无需加班。 · 薪资待遇：底薪加绩效，具体薪资面议。 · 社会保险：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。 · 带薪休假：入职满一年享5天带薪年假，另有国家法定节假日、婚丧假、产假、工伤假等。 · 其他福利：节日礼品、员工旅游、健身房使用权、私教健身课程、绩效奖金、无加班文化、团队氛围融洽、岗位稳定性强。 【我们期待这样的你】 · 热爱外贸与健身行业，有志于长期发展跨境电商业务。 · 沟通能力出色，抗压性强，能够高效完成岗位职责。 · 认同“品质为先、客户至上、协作共赢”的企业价值观。

我们专注于电商领域，各大平台均设有自有品牌旗舰店！ 纯文字处理类文员岗位！非销售、非地推！接受零经验入职！愿意学、肯成长，晋升通道畅通~ 【您的主要职责】 协助业务团队完成资料归集、订单整理及相关临时事务性工作。 【我们期待这样的您】 1. 大专及以上学历，具备较强进取心； 2. 思维敏捷，性格乐观积极，有客服工作经验者优先考虑。 【薪资构成清晰透明】 郑重说明：无扣薪机制、无严苛考核，底薪全额发放，不含全勤与绩效干扰，安心工作即可！ 1. 无责任底薪3500元！ 2. 全勤奖励150元！ 3. 奖金起步200元！ 【工作时间安排】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，固定白班制，单休，法定节假日正常休息！ 【福利体系丰富多样】 1. 配备意外险、五险保障； 2. 生日会、定期团建聚餐＋户外出游、日常零食饮品供应不断、节日奖金或礼品暖心送达！ 3. 团队以90后、00后为主，管理人性化，同事间协作互助，办公氛围轻松融洽！特别适合职场新人融入与发展！ 【HR真诚寄语】 公司正处于快速发展阶段，每一位新成员的加入都是重要助力！我们重视人才、珍惜人才，更希望长期留住人才！相逢即缘，必不负你所托！ 如果您已看到此处，那么答案就是你！欢迎随时与我们联系~~~

工作内容：负责电信与移动官方客服相关事宜，全程有人指导带领 职位要求：年龄19-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话标准 上班工作时间：无需加班，每周休息两天，享受法定节假日 福利待遇：缴纳五险，提供住宿，节日福利，下午茶等

任职要求： 1、具备电话客服相关工作经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 岗位职责： 1、通过电话与客户联系，通知其到公司领取礼品 2、客户到访后，介绍公司基本情况，并引导其进入会议室 3、若客户对公司产品有意向，则协助完成信息登记与录单工作

负责团队运营管理工作： 1. 梳理工作目标，针对所承接项目规划落地策略，确保运营指标顺利达成 2. 建立标准化作业流程及监督机制，保障业务运行的准确性与高效性 3. 开展每日数据复盘，形成日报并进行总结汇报 4. 组织每周管理例会，聚焦问题并推动解决措施落地 5. 设计绩效考核与激励机制，提升团队积极性 6. 推进人才梯队培养与团队能力建设 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期团建、公司重点项目、带薪年假、定期体检 上班地点

老板提供培训费用！！6点系统自动下线，不加班！不加班！ 高额200元奖励每日可得！！！ 1. 工作内容：记录小米用户在使用电子产品过程中遇到的问题，并进行基础性解答（接受实习生及应届毕业生） 2. 工作时间：上午九点至下午六点 3. 作息安排：每周双休 4. 薪资标准：试用期3000-4000元，转正后4000-6000元 5. 培训周期：约一周时间，培训期间正常计薪 年龄要求：18岁至32岁 薪资福利： 1、公司提供住宿，依法缴纳五险，享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资待遇，入职即享5天带薪年假，另有工龄工资补贴； 3、丰富的员工活动：企业定期组织员工旅游、团队聚餐、生日会、年终晚会等文娱活动；