SolidWorks软件会用，会懂钣金厂的基本流程，和操作机器的简单操作

岗位职责: 1、全面负责生产日常运营，制定并执行各项管理制度，保障工厂高效稳定运行，对生产过程中的质量、效率、成本及安全负直接责任； 2、组织编制年度、季度和月度生产计划，并推动计划落地实施，确保生产目标如期达成； 3、主导构建生产管理体系，推进智能化建设；牵头引入新技术、新工艺及新型设备，持续开展精益化改善活动； 4、监督并调控生产流程中的工艺标准、品质控制、设备管理、成本管控及产量指标等关键环节； 5、统筹协调各职能部门间的协作与信息互通，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题； 6、指导、检查下属人员工作执行情况，落实绩效考核机制，实施有效激励与约束措施，提升团队积极性与执行力； 任职资格: 1、大专及以上学历，电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景； 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验； 3、具备出色的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压素质； 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、落实医疗器械行业相关法律法规及管理文件在企业内部的实施与监督工作 2、主导公司ISO13488或GB42061质量管理体系的建设、运行、维护与持续优化，保障运营活动满足质量法规要求 3、统筹管理工厂的生产运作及制造全过程 4、构建并优化工厂运营体系，制定年度生产目标与计划，推进生产目标的有效达成 5、全面负责工厂日常运营管理，组织实施并监督各职能部门的生产执行与质量控制工作 6、建立健全公司标准化流程制度，提升产能效率，保障产品品质，减少内部损耗 7、负责工厂管理团队搭建与组织架构设计，开展人员培训、绩效考核，协调各部门协作关系 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、生产管理、医学类相关专业本科及以上学历，年龄30-60周岁； 2、具备10年以上生产企业管理经历，其中至少5年在大中型企业担任生产管理岗位； 3、精通生产制造、品质控制、工程技术等模块的运作机制与业务流程，掌握系统的精益生产理念，具有扎实的精益实践经验，熟悉制造全流程管理； 4、掌握ISO13485或GB42061质量管理体系要求，可独立编制体系文件并主导体系构建。有3年以上有源医疗器械质量管理经验且主导过体系审核者优先； 5、接受过质量管理体系内审培训，具备体系运行所需的专业知识； 6、了解生产成本管控模式，熟悉整体运营调度，掌握生产工艺流程与作业规范，具备生产质量管控实战经验； 7、具备优秀的组织规划、指导实施、沟通协调、决策判断及生产管理能力；工作作风严谨，职业素养良好，具有较强的领导力与团队凝聚力，责任心强，富有事业心

1. 主持本部门日常运作，监督团队成员高效履行岗位职责，确保各项工作任务按时保质完成。 2. 牵头组织公司调度会议，协同各关联部门推进工作衔接与落实。 3. 重点负责安全生产、现场作业管理及劳动保护等专项事务的执行与监督。 4. 具备良好的组织协调能力与清晰的沟通表达能力。 年龄：40-50岁左右

1、具备家具行业设备维修与保养经验者优先考虑（需持有电工证或电焊证） 2、负责落实设备安全操作规程，定期开展电气设备、模具等项目的检查工作，及时排除安全隐患，按时进行设备保养与维护，保障设备稳定运行，避免影响正常生产

岗位职责 1. 生产运营管理：统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学配置人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2. 团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核体系，增强团队专业能力与工作积极性；打造积极协作的团队文化，促进跨部门高效沟通，保障生产流程顺畅运转。 3. 质量管理：健全产品质量管控机制，严格监督原材料、生产各环节及成品的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求；主导质量问题分析与整改，推动质量持续改善，增强产品品质与市场竞争力。 4. 安全与环境管理：严格执行国家安全生产法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保政策，推行清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备叉车操作技能。 2. 工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励员工并合理分配任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5. 其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队协作精神。

厂长需要具备较强的管理能力、沟通能力和决策能力

岗位职责 1.生产运营管理：全面统筹生产车间的日常运作，制定并落实生产计划，确保产品按时、按质、按量完成交付，实现年度生产目标；科学调配人力与物资资源，持续优化生产流程，提升生产效率，有效控制生产成本。 2.团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训与日常管理，建立合理的绩效考核机制，增强员工专业能力与工作积极性；营造积极协作的团队氛围，促进跨部门沟通配合，保障生产流程高效运转。 3.质量管理：建立健全产品质量管控体系，严格监督原材料、生产过程及成品的质量环节，确保产品符合行业规范及客户标准；及时分析并解决质量问题，推动质量改进措施落地，提升产品品质与市场竞争力。 4.安全与环境管理：严格执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，定期组织安全培训与应急演练，排查并消除安全隐患，保障生产零事故；落实环保相关要求，推进清洁化生产，减少生产过程对环境的影响。 任职要求 1.大专及以上学历，具备叉车操作熟练技能。 2.工作经验：具有2年以上生产厂长或同类管理岗位工作经验，熟悉PUR热熔胶平贴、包覆、开槽等生产工艺及设备调试技术。 3.管理能力：具备优秀的团队领导力和沟通协调能力，能有效激励团队成员并合理分配工作任务；拥有较强的计划组织与决策应变能力，可妥善处理生产中的突发状况。 5.其他要求：责任心强，具备良好的抗压能力与创新意识，工作积极主动；恪守职业操守，富有团队合作精神。

工业企业，负责车间生产管理工作

8.湖州吴兴化妆品厂16--48岁 长白班★坐班★包吃住★免费体检 岗位：贴标➕质检➕拧瓶盖➕折纸盒 联系电话☎

9.梅溪五金厂 不体检★两班倒★包吃住 计件工资7000-10000 左右 自动焊➕打磨 联系电话☎

招木工师傅，2个做二次结构，工地在六景造纸厂联系电话

招平车工，锁边工，工价高，长期临时都可以。 地址东方红北边 联系电话 周

湖州强华印务有限公司 诚聘： 1、PS轮转机副手/学徒 4000-7000 2、数码印刷工 5000-7000 3、平面设计（标签） 4000-7000 电话：宋总 地址：浙江省湖州市湖州经济技术开发区红丰路1588号二号楼三层H-L轴9-14轴区域

招工：管件厂招喷涂工一名，车间管理一名，验件工一名。有经验者优先上岗。工资及时！ 联系电话

安达市博源泰化工实业有限公司 1.人事行政副经理1人（薪资5.5Q） 2.食堂管理员1人（薪资3.8Q） 3.工艺技术员：1人（薪资5.5～5.8Q） 4.班长：2人（薪资5Q）。 5.操作工：4人（薪资4.4Q） 6.化验员 1名 （薪资4.5Q） 7.包装桶质检员 （薪资4Q） 8.设备技术员：1人（薪资5.5～5.8Q） 福利待遇：每周六、法定假日休息、缴纳社保、免费午餐、有通勤车。地址：安达市万宝山工业园区。 联系人：李女士 联系电话 同步

招聘：管理助理 薪资：3000 <p>1、有管理经验、销售经验等优先</p><p>2、工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日</p><p>3、工作内容：协助主管做好团队管理工作，招募新增合伙人，关注团队新人后续动态及学习情况</p><p>4、工作薪资：底薪+提成</p><p>5、会操作WPS基础表格及PPT制作</p>

红品模型招聘以下人才： 1、手板项目工程师/手工主管1名（做过管理方面或者对接过客户） 2、机壳手工师傅/普师1名（要求做过家电方面） 3、数码手工师傅/普师2名（要求做数码类的产品） 4、机壳打磨师傅/普师2名（要求做过家电方面） 5、打磨组长1名（做过家电管理方面优先） 6、数码打磨师傅/普师2名（要求做数码类的产品） 7、手板编程师傅2名（要求做过手板行业） 8、拆图员1名（接触过手板行业的优先） 9、操机普师/师傅3名（要求做过手板行业，会操作三菱、西门子、北京精雕会其中一种即可，做过塑胶、五金零件均可） 备注：以上岗位均为包吃包住（外宿有补贴），购买五险一金。 公司地址：深圳市宝安区福永凤凰山 有意者请联系HR张小姐 ： (请备注：岗位+姓名）

诚招：一，后道主管一名，有丰富的工作经验，熟悉生产流程，二，电脑横机检片一名。三，国产机制版师傅一名，桐乡秋和路68号

岗位职责： 1. 负责电子厂非流水线类生产操作，如零部件组装、设备调试、品质初检等 2. 按照工艺标准完成日常作业，确保产品符合质量与安全规范 3. 协同班组长完成生产计划，及时反馈异常情况并配合改进 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 遵守厂区安全制度，正确使用劳保用品及操作设备 任职要求： 1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应电子制造工作环境 2. 无经验要求，有电子厂操作经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及两班倒排班 4. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 服从管理，遵守公司规章制度，无不良记录

新产线招普工（无需经验）24元/小时计薪11小时286~312元综合月薪6500～7500元/月【立即点击免费报名联系！】 《9月份》：24/H一天286~312块 《10月份》：24/H一天286~312块 《11月份》：24/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：22-24/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合6500~7500元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件6500~7500块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

新厂扩建开年招聘长白班不要经验，夫妻房，可长期可以短期，可预支 【岗位职责】 1、负责产品打包装盒、贴标签、扫描入库 2、操作简单，无需经验，有老员工带教 3、主要岗位：普工、包装工、检测员、组装工等【职位要求】 1、男女不限，16-55岁 2、身体健康、十指健全 3、无犯罪前科，持有效二代身份证 4、无需经验，生手熟手均可【工作时间】 1、每天10-11小时班，可长期或短期做 2、早8点到晚5点，坐班制，每2小时休息15分钟 3、超时加班自愿，每日可加2-4小时【薪资福利】 1、30元/时，综合月入7500-8500元 2、包吃住，每月10号发薪 3、可预支工资1000元 4、 5、岗位补贴+全勤奖+季度奖+工龄奖金等 【住宿条件】 1、提供免费宿舍（4-6人/间），空调热水齐全 【报名方式】 点击申请职位或微聊联系 工作地址-苏州

长兴TN新能源 · 高价小时工 20元/小时 · 周周可预支 岗位：操作工 主要生产新能源锂电池，大部分穿简单无尘服 男女不限，18–45岁，会写字认字即可 小纹身可，无犯罪记录 车间恒温恒湿，站立走动上班 薪资待遇 - 小时工：20元/小时 ​ - 12小时两班倒 7:30–19:30 ​ - 每天计10.5–11小时 ​ - 月薪：6500–8000元 ​ - 每月25号发薪 ​ - ​ - 吃住 - 餐补6元/天，食堂6–8元/餐 ​ - 免费住宿：2-4人间 ​ - 空调、热水器、独立卫生间、洗衣机齐全 其他 - ​ -

长兴永力机械科技有限公司 ◎激光切割工：2名，有一年以上经验，适应三班制。工资:面议 ◎切割学徒：1名，学习一个月可独立上岗，适应三班制。工资:面议 ◎气保焊工铆工：1名，有上岗证，能看懂图纸。 工资:7000-13000元/月（计件） ◎仓管员：1名，熟练操作办公软件，使用过ERP系统，有工作经历优先。日班8小时。 工资：5000-5500元 ◎普工：2名，吃苦耐劳，工作积极。8-12小时工作制，适应三班制。工资：5500-8000元/月； ◎理货搬运员（吕山金村村1名，画溪街道1名）：2名，吃苦耐劳，工作积极、有叉车证优先。日班8小时工作制。工资：5000-5500元/月 以上岗位都享受：工龄补贴。单休、缴纳五险、有餐补和年终奖 电话： 地址：长兴县画溪街道包桥路27号

一、岗位职责： 1、打磨加工好的零部件； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成领导交办的临时工作。 二、任职资格： 1、50周岁以内； 2、具有相关工作经验者优先； 3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。 三、工作时间： 月休四天，上班时间8点-17点，，两班倒，两班倒两周倒一次。 四、薪资福利： 1、每月平均7000-8000，发薪日：15日 2、食宿福利：免费住宿，水电平摊；厂内食堂，免费工作餐 3、保险：入职缴纳五险 4、其他福利：免费清洗工服、全勤奖、高温补贴、节假日福利、生日福利等等。

招聘职位 :  生产班组长 薪资待遇 :  8000-10000元 招聘单位 :  浙江亚能能源有限公司 招聘人数 :  1人 性别要求 :  性别不限 年龄要求 :  年龄不限 学历要求 :  学历不限 工作经验 :  经验不限 职位福利：加班补助、餐补、包吃、包住、医保 职位描述：对叉车搬运车相关行业有五年以上生产经验者

木工主管的岗位职责如下： 1.按照生产计划，科学安排作业流程，确保产品质量、数量，并按时达成生产目标。 2.负责订单样板在木工环节的制作，提供物料清单、模板及配套组件明细。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请，落实跟进与验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与操作指导。 5.全面把控各环节的生产质量，确保工艺标准执行到位。 6.精准管控生产成本，防止资源浪费。

普工/打包/贴木皮/缝皮工 工作地址:塘浦及孝丰 4000-6000 拉货装卸货整理货物、打包贴木皮不会可学

岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划，保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源，持续优化工艺流程，提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据（如产量、能耗、合格率），快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系，确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测，严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量，防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作，制定并推行安全管理制度，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理，涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面，有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案，组织定期检修与日常维护，保障设备稳定运行，减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理，建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化，增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工，协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求，及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况，并提出切实可行的优化建议与实施方案。

具备打样能力，擅长团队管理，工作严谨细致，责任心强