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注塑工包住包吃保险6-10人月结电子电器吃苦耐劳
招聘要求:48岁以下,无明显纹身,无明显染发,无犯罪记录 工作内容:注塑车间,做电子仪表塑胶外壳,处理毛边毛刺,工作简单,1对1教学,老员工带新员工。 工作环境:空调车间 ,可带手机; 工作时间:8.30-20.30;20.30-8.30 半个月倒班一次 工资:6000-8000,可预支,包吃住,保险,全勤奖,节假日福利等 工作地点:长沙岳麓区麓谷
注塑工
5-6千/月
注塑工包住包吃20人以上月结汽车制造
岗位职责: 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求 2.按照作业指导书完成模具安装、调试及参数设置 3.对生产过程中的产品质量进行自检与巡检,及时发现并反馈异常 4.负责设备日常清洁、润滑与简单保养,保障运行安全稳定 5.配合班组长完成生产计划,做好交接记录与现场5S管理 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无职业禁忌症 2. 有注塑操作经验者优先,无经验者可提供带薪培训 3. 具备基本识图能力,能理解简单工艺图纸和操作规程 4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳,适应倒班及车间工作环境
生产经理
1-1.3万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 结构设计与技术支持:负责公司产品结构设计、优化迭代,独立完成三维建模、CAD工程图绘制、BOM清单及工艺文件编制;跟进新品试产、样机调试,排查结构设计及装配问题,优化产品方案;快速解决车间生产过程中的各类结构技术异常,标准化管理技术图纸及资料。 2. 生产进度管控:根据销售订单制定车间生产计划与每日排程,合理调配人员、设备、物料资源;全程跟进生产进度,及时处理进度滞后问题,落实赶工整改方案;对接各部门保障物料供应顺畅,统计生产数据,持续优化生产效率,确保订单准时交付。 3. 车间现场管理:负责车间日常现场管理,推行5S管理,规范员工操作、设备使用及工位摆放;统筹车间人员分工与现场调度,协调工序衔接、设备运维等现场问题,保障生产有序、安全开展。 4. 生产质量管理:制定车间各工序质检标准
厂长/主管1-3年本科工艺工程师涂装工艺
岗位职责: 1、负责本厂部生产工艺的规划与设计,以及工艺技术文件的编制与归档管理; 2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单; 3、依据控制计划、FMEA等资料,完成新车型涂装工艺文件的编写工作; 4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目; 5、结合生产实际,对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施; 6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题,按既定时限完成分析与处理; 7、依照工艺纪律检查制度,每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查; 8、及时整理检查结果,发布通报并跟进整改措施落实情况; 9、对照作业指导书,核查员工标准化操作的执行状况; 10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护,保障体系审核符合要求; 11、负责工装辅具的日常管理与维护,确保其处于良好可用状态 任职要求: 1、掌握扎实的汽车涂装专业知识,熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践; 2、,裸眼或矫正视力不低于1.0; 3、具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门问题解决; 4、具备基本的团队协作意识,可与同事协同配合推进工作任务
包子中央工厂园工
3-4千/月
厂长/主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
包子中央工厂厂长岗位职责与要求
高薪诚聘厂长
6千-1.2万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验
有能力可谈
NPI总监/经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产研发管理量产
【岗位职责】 1. 负责新产品导入(NPI)全流程的统筹与协调,保障产品按时保质进入量产; 2. 协调研发、生产、采购、质量等多部门协同推进,及时解决导入过程中的各类问题; 3. 建立并持续优化NPI流程及标准化作业规范,提升导入效率与成功率; 4. 监控项目关键节点,定期输出进度报告,确保项目按既定计划执行; 5. 承担团队日常管理与工作分配职责。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电子、机械、工业工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上NPI或相关工作经验,有成功量产导入项目经历者优先; 3. 熟悉产品研发流程及制造工艺环节,具备优秀的跨部门沟通与问题处理能力; 4. 责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的工作模式。
生产主管
4-6千/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验
男女不限,工资面谈,有充电器及类似的工作经验优先,有较强的统筹管理,协调沟通及抗压能力,做事稳重,团队精神强
基地厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专饲料工厂
岗位职责: 1、依据子公司战略方向,主导各职能部门目标制定,统筹年度及月度计划的拟定与落地执行。 2、推进子公司内部管理体系的建设与持续优化,健全并完善各项管理制度与业务流程。 3、全面落实子公司的质量管理体系,确保产品品质稳定,严格执行质量管理标准。 4、统筹子公司安全管理工作,制定安全规划并组织实施,定期开展隐患排查与整改。 5、协调职能部门支持生产运作,保障生产任务按计划高质量完成。 6、推动子公司人才发展机制建设,实施人才储备计划,构建合理的人才梯队。 7、定期组织召开工作会议,部署各部门年度、月度工作安排,督导团队高效达成既定目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,畜牧、机械、自动化等相关专业优先,特别优秀者学历可放宽至大专; 2、具备5年以上饲料厂整体运营管理经验,精通生产现场管理流程; 3、具有优秀的团队管理能力,能有效开展分工协作、人才培养、绩效评估与激励机制建设; 4、善于协调内外部关系,具备良好的沟通亲和力与人际交往技巧,能够赢得各方支持与配合。
长沙岳麓区招工地小工/杂工
220-270元/天
小工15-30天1-2人日结劳务
长沙市岳麓区招工地小工/杂工
长沙望城区3台挂机需要安装
300-400元/天
挂机1-2人
3台挂机需要安装
长沙天心区不要打电话,打电话不是同一个人。私聊加好友即可。招泥瓦工,负责地面固化。不懂的不要报名
280-300元/天
泥瓦工1-2个月1-2人周结点工技术好二把刀勿扰
不要打电话,打电话不是同一个人。私聊加好友即可。长沙市天心区招泥瓦工,负责地面固化。不懂的不要报名
长沙 天心区 芙蓉南路
9月18日 20:18拨打电话
长沙雨花区招泥瓦工、工地小工/杂工
300-400元/天
泥瓦工小工1-2人
长沙市雨花区招泥瓦工、工地小工/杂工
长沙 雨花区
9月18日 20:18拨打电话
工资5000-5500,年龄不限,包吃住
4-6千/月
上什包住包吃1-2人月结全职
工资5000-5500,年龄不限,包吃住
注塑开机
5-9千/月
注塑工包住包吃3-5人月结吃苦耐劳
产品生产出来检查质量问题打好包装
注塑工艺师傅
8千-1万/月
注塑工社保加班补贴包吃3-5人月结机械仪器其他吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
岗位职责: 1. 操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺标准 2. 按要求进行模具安装、调试及日常维护,及时处理简单设备异常 3. 严格执行生产计划,做好首检、巡检和自检,保障产品质量与交期 4. 规范填写生产记录表,如实反馈生产过程中的问题与改进建议 5. 遵守车间5S管理及安全生产规范,配合完成现场整理与清洁工作 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 无经验要求,有注塑相关经验者优先 3. 品行端正,责任心强,服从班组长工作安排与管理 4. 具备基本识字能力,能理解简单作业指导书及安全提示 5. 能适应倒班(含夜班),吃苦耐劳,具备团队协作意识
注塑工包住包吃20人以上月结
硅胶厂订单增加需求招聘 (专业真诚合作六年工厂,一对一服务员工,保证各位老板员工零留失)| 当天安排宿舍,现在宿舍在工厂对面 订单常年稳定,工时足,中途不撤人: 【部门——工价】 1.胶水房(两班倒·空调车间)简单的手工活,年龄16-45岁, 白班17元/小时|夜班18元/小时 2.长白班(年龄16-45岁):发单17元/小时,简单手工活和看外观,要求视力正常。 3.注塑部(两班倒|男女不限16‑45岁):发单18元/小时 4.硅胶部(两班倒|18‑45岁) 20元/小时+稳岗补贴200元+高温补贴100元 包吃包住 面试信息 周一至周日 全天面试,上午08:00~11:00下午14:00~17:00面试 资料:身份证原件 面试合格当天安排宿舍
注塑工加班补贴包吃20人以上月结可以带手机,可预支汽车制造吃苦耐劳
注塑机厂招聘 18 元/小时 夜班补贴15元 《招聘岗位》 注塑机开机、削毛边 《招聘要求》 男女不限、年龄 17-45岁 《食宿方面》 包吃住(宿舍在厂区) 《上班时间》8:00-20:00两班倒 吃饭都是0.5小时(自带餐具水杯) 每周一可借支300元
注塑工
5-8千/月
注塑工社保包住包吃1-2人月结其他平台实名
操作碎料机 包吃住 55以内
生产跟单/文员包吃包住有提成月结1-3年学历不限不需要出差跟单经验单休板材加工厂文员经验家居家具经验五险
需具备封边厂/板材/全屋定制行业相关经验,能识读CAD图纸者优先考虑 1、订单处理:接收客户订单,核对产品规格、数量、价格、交货周期等信息,准确录入系统并下发生产或采购指令。 2、进度跟进:监控生产、采购、质检及物流各环节进展,及时向客户与内部部门反馈订单状态,协调处理流程中出现的异常情况(如交付延期、品质差异等)。 3、资料归档:收集整理订单相关的单据文件及沟通记录,分类归档保存,确保后续可追溯与查阅。 4、订单衔接:接收来自销售、采购或生产端的订单信息(如发货单、入库单),核对品名、规格、数量、批次等内容,并同步更新至仓储管理系统。 5、出入库追踪:跟进货物入库验收与库位安排,监督出库拣选、复核、包装等作业流程,确保操作符合订单需求,记录执行进度并及时上报异常(如破损、短缺、错发等)。 6、库存管控:协助维护库存数据准确性,定期比对系统账面与实物库存,编制盘点报告,提示滞销、缺货等库存预警信息。 7、单据管理:整理进出库凭证、验收文档、盘点报表等资料,按标准归档;配合制作货物交接及物流对接所需单证材料。 8、协作沟通:联动仓库人员、司机、采购/销售同事及外部物流单位,传递业务需求,协调解决货物交接、时效延误等问题。 岗位要求: 高中及以上学历,有板材或全屋定制领域工作经验,熟练使用办公软件,工作细致负责,具备较强的沟通协调与组织能力。 工作时间: 上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,每月四天休假,可灵活调休,提供食宿。 薪资待遇: 试用期1-3个月,月薪4000元,转正后4500-5000元(根据生产订单完成情况核算提成,具体面议)
生产主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位内容: 1. 负责梯次利用锂电池包的拆解作业,模组切割及电芯分片环节的生产组织与管理。 任职要求: 1. 具备统招大专或以上学位。 2. 拥有至少5年新能源汽车动力电池装配工作经验,或从事过动力电池梯次应用相关工作。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
组织发展主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科人才盘点组织诊断组织发展
岗位职责: 1. 统筹推进事业部组织发展相关工作,开展组织规划制定及组织结构优化调整; 2. 建立并完善组织架构审批机制,以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系; 3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目; 4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持; 5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型,并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验,主导或深度参与过成熟项目; 3. 专业功底扎实,逻辑思维清晰,具备良好的学习与分析能力; 4. 工作积极主动,拥有独立处理问题的能力,能适应高强度工作压力与快节奏环境。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限花卉
10月-2月份长期至年底兼职!!! 工作地点:三湘花卉市场,居住在附近者优先安排 注意:涉及理货、分拣打包、搬运装卸、环境清洁等体力类工作 岗位职责: 1、负责鲜花绿植到货后的清点与整理工作; 2、配合线上订单出库流程,作为机动人员灵活支援各环节; 3、完成鲜花绿植的装车及卸货任务; 任职要求: 1、年龄40周岁以下,身体健康,能胜任体力作业 2、具备团队协作意识,工作认真负责,有较强的敬业精神 3、踏实肯干,可适应早班安排,不拖延、不怠工 工作时间:8小时制,上午八点半至下午五点
车间文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专内勤/后勤数据统计熟悉电脑操作
1、负责销售部门客户回款信息的登记,以及后台所有往来客户资料的建立与维护。 2、通过飞书安排出货排期,制作并归档合作客户的退货机制表,跟进物流进度。 3、在系统后台核查出厂设备的激活状态,完成翻新机相关数据的清理工作。 4、每月25日前完成客户到款明细的核对,协助销售推进催款,并整理季度回款台账。 5、审核售后部门费用报销单据并进行打印粘贴,处理客户付款申请;核算北京合伙人月度薪资。 6、依据客户回款进展,及时执行设备后台的解锁或关闭操作。 7、归档设备出厂时的装机照片、验收单据,并完成出厂台账的信息登记。 8、核对合作物流商的月度账单,提交费用申报流程。 9、编制装机出货明细表,注明每台设备的装配责任人、出厂记录及调试参数。
车间副主任
8千-1万/月
车间主任3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产现场管理,包括管理制度宣贯、员工技能与质量意识培训、6S及标识管理。 2. 负责生产相关文件(如SOP、清洁计划)的审核、培训落实与跟踪,并审核每日生产报表。 3. 负责现场质量巡检、异常分析及改善跟踪,协助质量问题的整改,防范批量质量事故。 4. 负责根据生产计划进行每日领料安排,跟踪原料库存,保障生产计划达成。 5. 负责车间安全生产管理与安全培训工作。 6. 完成上级交办的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品、药品、化学等相关专业。 2. 具有2年以上食品/婴配/快消品/药品行业规模工厂生产现场管理经验。 3. 熟悉HACCP、GMP、ISO22000等质量管理体系,具备食品安全事故预防与处理能力。 4. 具备较强的执行能力、沟通能力和抗压能力,工作积极,责任心强。
生产设备管理员包住包吃1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班包吃住团队管理经验电子/通信设备经验
岗位职责: 1. 负责SMT产线设备雅马哈及松下的操作与日常维护 2. 协助完成生产过程中的工艺调整与优化 3. 确保生产流程的稳定性和产品质量 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产跟单文员
4-8千/月
跟单文员生产跟单1-2人月结3-5年大专
电商平台跟单需要有驾驶证
车间班长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
本公司从事建筑垃圾资源化处置,现招聘生产线生产班长。只招有破碎筛分厂区现场带班经验人员,无相关经验勿投! 【岗位职责】 1. 全面负责当班破碎筛分生产线现场管理,统筹挖机、铲车、分拣、巡检各岗位人员排班与工作安排,保障生产线稳定连续生产; 2. 把控当班生产产量、物料品质,监督原料进料、物料分拣、成品出料全流程,及时协调处理堵料、物料混杂等生产异常; 3. 落实现场安全生产管理,巡查作业人员规范操作,督促劳保佩戴,排查生产线安全隐患,杜绝违章作业; 4. 监督厂区5S管理,管控现场物料堆放、道路保洁、喷淋除尘等环保要求; 5. 做好当班生产台账、设备运行记录、人员考勤,及时向厂区负责人汇报生产情况; 6. 设备出现故障时第一时间组织停机、协调维修工抢修,最大限度降低停机时长; 7. 协调班组内部矛盾,做好人员管理,传达公司各项管理制度。 【岗位要求】 1. 有建筑垃圾、砂石厂、固废破碎生产线现场带班经验,熟悉颚破、反击破、振动筛、皮带机、除铁器整套生产线工艺流程; 2. 熟悉挖机、铲车、分拣岗位作业配合逻辑,看得懂现场生产问题,具备现场应急处置能力; 3. 安全意识强,懂生产线基础安全规范,能及时发现并制止危险作业; 4. 具备人员管理、沟通协调能力,执行力强,能合理安排班组工作; 5. 能够适应厂区粉尘环境,接受两班倒轮班; 6. 责任心强,遇事不推诿,稳定性高,有长期发展规划。 【福利待遇】 1. 薪资面议; 2. 厂区包食宿,劳保用品统一发放; 3. 工资准时发放,订单稳定,长期生产。 注:厂区生产区域存在粉尘,配备除尘设备;无法适应环境请勿投递,节约双方时间!
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】 1. 统筹竹制品车间生产、人员排班、现场5S与安全管理。 2. 控制原料损耗,对接各部门保障订单交付。 【岗位要求】 1. 30-45岁,有竹木/板材车间管理经验优先。 2. 熟悉生产安全管理。 3. 执行力强、沟通协调能力强。
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