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财务部主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师资金管理预算管理审计财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.参与拟定公司财务管理制度,组织编制年度预算方案; 2.协助筹措公司日常运营所需资金,保障经营活动中资金的正常供给; 3.负责成本及财务指标的分析工作,为公司战略发展提供数据支持和基础性报告; 4.协助下属单位开展定期经济活动分析,指导各子公司财务部门业务运作; 5.编制公司年度决算报表及相关说明文件; 6.指导资产管理工作,防范和避免资产流失风险; 7.组织实施预算监督与财务考核,主持公司会计核算事务; 8.参与年度预算中资金计划的编制,并监督执行情况,确保资金高效合理使用; 9.审核各类付款安排,跟踪并监督计划落实; 10.根据公司管理要求,制定和修订资金使用、审批流程等管理制度; 11.审核内部各单位的资金支出,提交资金流向分析报告; 12.负责公司往来款项管理,及时核对并督促完成往来结算; 13.审核银行对账调节表,监督现金盘点工作; 14.监督工资基金执行情况,审核工资、奖金的发放合规性; 15.完成上级领导交办的其他工作任务。
房地产财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师税务管理审计房地产/建筑金融
岗位内容: 1.主导公司财务与会计事务管理,保障财务信息的准确性与完整性; 2.编制各类财务报告,开展财务数据分析,提出并推动优化措施落地; 3.确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求; 4.深度参与企业财务及经营决策,为管理层提供专业支持与建议; 5.负责团队成员的培养与发展,提升整体专业能力。 任职要求: 1.具备扎实的财务、会计或相关专业的理论基础; 2.5年以上商业或财务相关工作经验,其中至少3年从事财务管理工作; 3.精通财务分析与预测相关方法与流程; 4.具备优秀的沟通协调及团队协作能力; 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点在通州东边燕郊开发区集团总部,不接受工作地点者勿投简历
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验总账核算中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1.负责公司日常财务运营,涵盖账务核算、财务报表编制及分析工作; 2.建立并持续优化财务制度与业务流程,提高财务管理的规范性与精准度; 3.组织成本管控工作,参与预算制定并监督执行情况,保障资金高效使用; 4.统筹公司税务管理事务,确保依法合规纳税,维护与税务部门的良好对接; 5.带领财务团队开展工作,进行业务指导与能力培养,提升团队专业水平。 任职要求: 1.具备财务、会计类相关专业本科及以上学历; 2.具有5年以上财务管理工作经验,具备汽车销售行业从业经历者优先考虑; 3.精通国家财经、税务相关政策法规,具备较强的财务数据分析能力; 4.熟练操作财务系统及各类办公软件,具备扎实的数据处理与报表制作能力; 5.具备出色的团队领导力和组织协调能力,拥有良好的职业操守与沟通能力。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理预算管理财务综合管理
职责描述: 1、开展组织经营分析,对财务报表、管理报表、预算执行情况及行业趋势进行深入剖析,识别经营风险并提出可行性改进建议; 2、牵头分公司预算编制工作,负责年度、半年度及季度预算的汇总编制与上报流程; 3、实施预算执行过程的动态监控,按日、周、月、季及年度节点进行数据滚动跟踪与分析; 4、指导各项目开展预算管理,组织滚动预算调整及执行情况的数据汇总与分析工作; 5、编制分公司层级的管理报表,协助分公司负责人完善相关政策、流程及标准化模板; 6、履行所辖范围内的财务管控职责,统筹安排内部财务检查并形成检查报告; 任职要求: 1、年龄****以下,本科及以上学历,会计或财务相关专业; 2、具备3年以上工作经验,其中至少2年担任相同或类似岗位; 3、熟练操作各类财务软件系统; 4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及资源整合能力。
财务经理/主管经验不限本科及以上团队搭建经验互联网财务综合管理
岗位职责: 1.构建并持续完善财务管理体系,涵盖财务预算、财务分析、资金运作等方面。 2.主导公司财务相关业务与战略规划,包括会计核算、财务预测、流程规范、内部审计、资产管理和成本管控及投资分析等工作。 3.统筹公司整体资金使用安排,保障税务筹划的合法性与合规性。 4.制订并推行企业经济核算、财务管理相关的标准与制度,强化风险防控机制。 5.负责财务团队建设与日常管理,促进部门间高效协同与信息互通。 任职要求: 1.拥有深厚的财务专业背景和多年实际工作经验。 2.具备优秀的组织领导力、跨部门沟通能力及风险识别控制能力。 3.精通税法及相关政策,能依法合规完成税务计算与申报工作。 4.可独立带领团队开展工作,支持团队成员能力提升与职业成长。 5.熟练操作各类财务软件及相关工具,胜任日常账务处理与报表编制任务。 6.年龄范围为30至40周岁。 7.需具备全日制本科及以上学历,条件不符者请勿投递。
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师线下零售物流
财务主管: 1.熟练操作office办公软件EXCLE表格处理及WORD文档文字处理,熟练速达ERP进销存系统优先; 2.日常账务应收,应付账款梳理;开具发票;报销等日常财务工作; 3.认真严谨、勤奋好学、性格开朗 4.有工作经验5年以上; 5.待遇4-6千
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司财务会计事务,统筹组织财务管理、成本管控、会计核算等相关工作; 2.依据国家税法要求及公司制度,开展税收筹划与管理工作,及时完成纳税申报、财务报表编制、财务分析等审核任务; 3.执行财务总监安排的其他相关工作。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师财务综合管理
岗位内容: 1.全面负责企业财务与会计事务,保障财务信息的真实性和准确性; 2.组织编制各类财务报告,开展财务分析,并提出优化建议及推动执行; 3.确保公司财务运作符合内部管理要求及相关法律法规规定; 4.深度参与公司经营与财务战略决策,为高层管理者提供专业支持; 5.负责团队建设,提升团队成员的专业水平与综合能力。 任职要求: 1.具备扎实的财务、会计或相关专业的理论基础; 2.拥有5年以上商业或财务相关工作经验,其中至少3年从事财务管理工作; 3.精通财务分析与预测技术,具备较强的财务建模能力; 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点位于通州东边燕郊开发区集团总部,不接受该工作地点者请勿投递简历
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析高级会计师总账核算成本管理中级会计师财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1.全面负责公司财务体系的运行,保障财务工作符合规范并高效执行; 2.主导税务规划工作,确保依法纳税的同时实现税负合理优化; 3.负责日常财务事务的监督与管理,涵盖账务处理、成本管控等关键环节; 4.深度参与企业战略制定,提供专业的财务分析与决策支持; 5.协调并保持与银行、税务等相关外部单位的顺畅合作关系。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对和处理各类财务事项; 2.具有较强的组织统筹与团队管理能力,可推动团队完成既定任务; 3.熟悉税收政策及财务管理制度,能为企业提供切实可行的专业建议; 4.拥有扎实的财务分析功底和敏锐的判断力,能独立完成数据解读与报告编制; 5.能够自主开展财务问题排查与解决,确保财务运作平稳有序。
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理中专及以上
本公司招聘财务负责人,具有丰富的财务经验(要求10以上的工作经验,只招。对财务流程熟悉,而且长期可靠!有需求,有意向就可以直接交换微信。
河北廊坊招工一名十个小时220一天会开天车的电话
220元/天
天车工1-2人
招工一名 十个小时220一天 会开天车的 电话
廊坊
12月24日 19:10拨打电话
保安1-2人月结
招聘启示 因业务需要现急招: 一、保安人员一至两名: 薪资5000 -5200月休两天 高温补贴:年终奖 招聘要求: 1、年龄45岁以下, 2、要求退伍军人,有保安证,过年不回家者优先,大众形象身体健康五官端正 工作时间:19: 00一7: 00 上班地址:正大城园区 联系方式:
廊坊 大城县
12月24日 19:09拨打电话
服务员凉菜厨房帮工洗碗工
诚聘以下岗位 经理7000-8000 凉菜5000-6000 洗碗工3000-3500 服务员 4000-5000 后厨杂工4000-4500 小时工 时薪15+ 包吃住 月休2天 24小时热水,空调,暖气,洗衣机齐全 电话:(同步)在金海城底商,赵晓家火锅店
廊坊
12月24日 19:08拨打电话
河北廊坊明天用小工一个挖自来水管有干的联系
小工1-4天1-2人
明天用小工一个挖自来水管有干的联系
廊坊
12月24日 19:04拨打电话
资深电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电控工程师电机工程师
电控讲师: 1.熟悉电气、电子等相关领域的专业理论,掌握电控系统的工作原理及设计流程; 2.具备3年以上自动化设备装配与调试实践经验,熟悉PLC控制逻辑及编程指令; 3.具有良好的团队协作意识,能与同事高效沟通,协调跨专业团队共同推进工作;
财务主管/会计师
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析制造业成本管理税务管理预算管理审计
外帐会计6000—8000 上班时间早八晚五 工作要求具备较强的责任心,拥有丰富的相关工作经验 公司提供工作餐,住宿需自行安排 有意者可前来公司参加面试 联系电话***********
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析中级会计师成本管理总账核算税务管理预算管理固定资产管理房地产/建筑财务综合管理风险控制
处理企业财务相关事务, 具备丰富的长期财务管理背景。 拥有工程领域工作经验者更佳。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
人力资源总监
7000-12000元/月
人力资源总监5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控5年以上管理经验人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验战略管理
1、协助总经理开展工作,发挥桥梁纽带作用,确保上下沟通顺畅; 2、负责公司级管理会议的记录整理,并跟进决议事项的执行与核查; 3、统筹公司人事行政事务,全面监管厂区各项工作的监督与检查; 4、搭建并优化人力资源管理体系,研究并设计适合公司发展的人力资源管理模式(涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等体系),制定并完善相关制度与流程,经审批后推动落地实施; 5、协调各部门制度、标准等规范性文件的梳理,推动解决跨部门运作问题; 6、推动部门工作改进切实落地,确保执行真实有效,杜绝形式主义; 7、主导团队建设与激励机制,系统推进人才梯队构建、人才培养与发展管理; 8、负责人事劳动关系管理,及时应对公司运营中出现的重大人力资源问题,妥善处理劳资纠纷,组织员工团建活动; 9、协助各部门明确岗位职责,完善规章制度实施细则,促进部门间协作配合; 10、完成总经理临时交办的其他工作任务; 11、年龄要求35~45周岁,统招大专及以上学历; 12、具备5年以上大型制造企业人事行政管理经验,有金属制品行业背景者优先(熟悉电缆桥架类产品生产者更佳); 13、现阶段公司处于整合优化期,工作节奏紧张,休息时间有限,无法接受高强度工作者请勿投递;待三个月内完成厂区各项体系梳理后,工作节奏将逐步恢复正常作息及法定节假日安排,期间表现优异者各阶段均设有专项奖励; 14、熟练操作Office办公软件,持有驾照,具备英语能力者优先; 15、具备战略眼光,能结合实际提出有利于企业发展的可行性建议; 16、执行力突出,责任心强,抗压能力佳,品行良好,诚实守信; 17、月薪0.7-1.2W,表现优异者享有阶段性奖金、节日福利、年终奖等综合待遇。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
根据部门需求制定招聘计划,发布信息、筛选简历、组织面试,完成候选人评估与录用流程
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
1.财务流程的搭建与优化。 2.编制各类生产财务报表(损益表、出成率表、盘点表、报价表、成本核算表)。 3.制定财务安全管理相关制度。 4.负责采购入库及种植入库的对账与付款工作。 5.编制种植项目相关的财务报表。 6.对接外部账务事宜。 7.配合人事相关财务事务对接。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
全面统筹公司内部管理体系,主导企业制度化、规范化运营,打造高效协同的团队,推动跨部门资源整合与战略目标落地。 工作职责: 1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等核心职能部门,确保高效协同运作; 2、构建并持续优化企业管理制度体系,推进各项业务流程标准化建设; 团队建设 1、带领约60人的团队,制定并实施人才发展策略 2、建立科学合理的绩效评估机制与激励方案 运营管控 1、监控财务预算执行情况,强化成本管控,确保资金运作安全 2、参与公司战略方向规划,细化并推动经营目标落地执行 3、推进企业文化建设,增强组织凝聚力与运行效率 三、任职要求 经验背景 1、具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验 2、曾成功领导过百人左右规模团队的运营管理 3、具有建筑行业全链条管理(涵盖财务、成本、人力、行政)经验者优先 4、熟悉制度体系的搭建及实际推行流程 5、具备优秀的跨部门协调能力与突发事件应对能力 6、大专及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先 7、持有高级职称或建造师资格证书者可适当加分
餐饮储备干部
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上文字功底扎实熟悉商务礼仪活动/会议组织企业文化建设PPT制作技能适应加班接待/外联文书起草
岗位职责: 1.参与餐厅日常运营管理工作,配合负责人推进各项事务顺利开展; 2.协助负责人组织员工培训与团队建设活动,持续提升服务品质; 3.协助负责人分析经营数据,优化作业流程,提升客户体验与营收水平; 4.汇总顾客意见与建议,协助负责人根据市场动态制定改善策略,保持餐厅竞争优势。 任职要求: 1.热爱餐饮事业,对行业充满热情与兴趣; 2.具备优秀的沟通能力与组织协调能力,能高效推动团队协作; 3.工作责任心强,执行能力强,能够适应快节奏的工作环境; 4.学习能力强,适应力佳,具备良好的发展潜力,未来可胜任管理角色。
月入8000+会计
8000-10000元/月
会计3-5年学历不限金蝶EAS用友U8Oracle代理记账公司互联网税务财务分析收入账
岗位职责: 1.负责日常会计核算及财务报表的编制工作; 2.参与会计凭证的审核及相关账务处理; 3.协助开展财务部门的各项常规事务。 任职要求: 1.掌握扎实的会计基础知识,具备较强的财务处理能力; 2.可独立完成会计核算及财务报表的编制任务; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
招聘经验不限学历不限
岗位福利: 无需打卡,灵活办公,有人指导,有人带领,有人协助沟通 工作内容: 负责面试邀约 薪资待遇: 可获得通过你入职人员全部业绩的10%-40%,每月20号在独立后台准时发放工资
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责: (1)负责招聘工作的全流程管理,包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员调配等相关事宜; (2)拓展并维护各类招聘渠道,合理利用多种资源满足公司人才引进需求;熟悉线上信息发布操作; (3)办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续;负责劳动合同的签署、续签及相关管理工作; (4)建立并管理员工人事档案,落实企业文化建设,组织员工活动,协调员工与管理层之间的沟通关系; (5)完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: (1)具备大专及以上学历; (2)具有一年以上人事相关工作经验,工作细致、态度端正、责任心强,做事有条不紊;有互联网行业人事从业经历者优先; (3)需具备独立开展招聘工作的能力;熟悉人力资源各模块实务流程,掌握国家劳动法律法规,并能实际应用; (4)具备较强的亲和力与组织协调能力,语言表达清晰,善于团队合作; (5)熟练使用Office办公软件 朝九晚六双休国家法定节假日休,员工福利多,公司氛围好!
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务CPACMA总账核算成本管理中级会计师互联网财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
工作内容: 1、全面负责公司财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性; 2、组织总账核算工作,涵盖资产、负债、收入、费用等会计科目的核算与管理; 3、推行成本管控方案,优化成本配置,提升资源使用效益。 岗位要求: 1、持有中级会计师、CPA或CMA职业资格证书; 2、具备房地产、建筑、生活服务或互联网领域财务管理工作经历; 3、具有财务团队组建与管理能力,熟悉财务BP体系构建及财务信息化建设经验。
广告业务承接
4000-9000元/月
文员经验不限中专及以上月休四天中秋春节节假日福利一群年轻人团建活动多
岗位职责:接单报价 性格活泼开朗 沟通能力强
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