职位详情
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的具体实施与流程管理,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节;
2.策划并落地员工培训方案,提升团队专业水平与综合能力;
3.与业务部门保持密切沟通,明确用人需求并制定切实可行的招聘策略;
4.监测培训成效,汇总反馈信息,并持续改进培训内容与形式;
5.管理人才储备库,完善候选人信息档案,确保数据完整与及时更新。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进招聘任务的执行;
2.热爱培训发展工作,具备独立设计和推动培训项目的能力;
3.熟悉多种招聘渠道及工具,能够灵活采用不同方式开展人才寻访;
4.拥有较强的组织统筹能力,可并行处理多项事务并保障工作进度;
5.具备良好的学习与适应能力,能快速吸收新知识并有效运用于实际工作。
1.负责公司招聘工作的具体实施与流程管理,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节;
2.策划并落地员工培训方案,提升团队专业水平与综合能力;
3.与业务部门保持密切沟通,明确用人需求并制定切实可行的招聘策略;
4.监测培训成效,汇总反馈信息,并持续改进培训内容与形式;
5.管理人才储备库,完善候选人信息档案,确保数据完整与及时更新。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进招聘任务的执行;
2.热爱培训发展工作,具备独立设计和推动培训项目的能力;
3.熟悉多种招聘渠道及工具,能够灵活采用不同方式开展人才寻访;
4.拥有较强的组织统筹能力,可并行处理多项事务并保障工作进度;
5.具备良好的学习与适应能力,能快速吸收新知识并有效运用于实际工作。
2025-11-12 08:59
IP属地:河北廊坊
职位福利
高中1-3年

北京拓网科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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