岗位职责： 一、组织和领导财务工作。 二、财务核算与财务报表编制。 三、预算管理和控制。 四、公司资金管理。 五、投融资管理。 六、财务分析与报告。 七、会计核算与内部控制。 八、税务筹划与合规性。 九、风险管理与合规监督。 十、团队管理与培训。 十一、其他临时性工作。

岗位职责： 1、负责制造业财务管理工作，包括但不限于账务处理、成本核算、财务报表编制与分析； 2、制定和优化财务流程与制度，提升财务管理效率和内部控制水平； 3、监控公司财务状况，进行风险评估，提出有效的财务策略和建议； 4、协调与内外部审计、税务等机构的沟通，确保公司财务合规； 5、领导财务团队，进行人才培养和团队建设，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2、3-5年以上制造业财务工作经验，具备全盘财务管理能力； 3、熟悉国家财税法规及会计准则，具有中级会计师或注册会计师资格者优先； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 5、优秀的领导能力、沟通协调能力，以及高度的责任心和职业道德。

岗位职责： 1、全面负责学校财务运营与管理工作，完善内部管控体系，保障财务运作的合规性与高效性。 2、建立健全预算与决算管理机制，提供年度财务规划所需的数据支持及分析依据，监督资金使用情况及预决算执行，确保资金合理配置与有效监管，推动财务目标达成。 3、参与学校重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务分析与决策支撑，开展风险识别、预警、指导与管控，维护学校财务安全。 4、对接税务机构、会计师事务所及教育、发改、民政等相关政府部门，及时报送财务管理相关材料与工作报告。 5、统筹税务筹划工作，有效防范税务风险；审核学校各类合同协议，并跟踪履约情况，保障单位合法权益。 6、组织编制各类财务报表，定期向股东提交日、周、月度及年度财务报告，出具利润分析等专项报告；依据集团财务制度，制定适用于学校的实施细则并推动落地执行。 7、负责财务团队的建设与日常管理，科学分配岗位职责，指导并监督下属人员履职情况。 8、向校长及理事会汇报工作，保障学校会计、审计活动规范运行，确保资产安全并实现保值增值，对财务、会计和审计资料的真实性、合法性与完整性负直接责任；监督学校贯彻国家法律法规及董事会决议，确保财务行为合法合规。 9、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，会计、财务、审计或相近专业背景，具备中级会计师职称（持有CPA证书者优先考虑）； 2、年龄要求：45周岁以下； 3、经验要求：累计8年以上教育行业从业经历，其中具有K9或K12民办教育领域4年以上管理岗位工作经验者优先； 4、具备扎实的数据处理功底，精通财务管理流程，具备较强的风险防控意识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力，能适应高强度工作节奏。 薪酬福利： 薪酬：月综合收入18000-23000元 福利：五险一金、校内免费单身公寓住宿、海外考察交流机会、节日福利、法定节假日、带薪年休假、丰富团建活动、员工关爱基金 工作地点： 派驻东莞市嘉荣外国语学校办公（地址：东莞市麻涌镇东环路12号） 嘉荣集团简介： 广东嘉荣集团以零售为主导产业，协同发展供应链、投资管理、教育服务等多元业务板块，是一家综合性大型企业集团。连续入选中国连锁百强TOP55、中国超市百强TOP27、广东连锁企业TOP14等权威榜单。

岗位职责： 1、负责集团及下属各公司财务制度的制定、实施与优化，推动财务管理流程标准化。 2、统筹协调集团内各业务单元财务事务，促进跨部门协作，提高财务运作效率。 3、组织开展集团及各主体会计核算工作，审核个别财务报表及合并报表，保障财务数据真实、准确、按时输出。 4、主导税务筹划工作，监督税务申报流程，合理设计各公司税务结构，在合规基础上有效降低整体税负。 5、组织实施财务团队绩效考核、激励机制与人才培养方案，持续提升团队专业能力。 6、参与各公司重要合同及重大经营事项的财务评审工作。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备中级会计师或注册会计师或注册税务师资格； 2、年龄35-45岁，性别不限； 3、5年以上财务管理工作经历，有IPO项目实操经验者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识； 5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件； 6、具备多组织架构下的核算管理及合并报表实操经验； 7、拥有阿米巴经营模式下财务核算经验者优先； 8、有农业或生鲜食品制造与销售行业从业背景者优先； 9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力，以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。 薪酬范围：15-20K 工作地址：东莞市中堂镇（包吃住） 工作时间：8:00-17:30单休

1、搭建并优化公司财务体系，组建专业财务团队； 2、制定并实施各项财务管理制度，确保制度高效执行与落地； 3、负责工业企业日常财务核算工作，重点处理高新技术企业账务，按时编制财务报表； 4、梳理公司现有业务流程，开展税务筹划以降低涉税风险，持续监控并预警税务相关问题；熟练掌握科技型中小企业税收优惠政策，确保政策红利充分落实； 5、运用大数据分析技术，为管理层经营决策提供精准数据支撑； 6、熟悉科技类项目政策及申报程序，特别是高新技术企业认定、研发费用补助等事项，承担月报、年报统计任务； 7、健全费用报销管理机制，审核报销单据，并对相关部门进行业务指导与培训； 8、统筹供应商与客户之间的往来账目核对工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财经或金融类相关专业，具备中级会计职称； 2、三年以上高新技术企业或生产制造型企业财务主管工作经验； 3、熟练操作ERP系统及其他办公软件； 4、工作态度积极，责任心强，具备优良的职业素养； 5、具备较强的沟通协调能力及良好的抗压能力。

1、在公司总经理的直接管理下，全面统筹并开展企业财务管理工作，推进财务核算的标准化与规范化建设，建立健全财务管理机制与业务操作流程，保障部门运作高效、有序、协同且符合规范，主导财务体系及内控体系的搭建，并监督各项财务制度的有效落实； 2、持续优化财务管理制度与工作流程，细化岗位职责与作业标准，推动财务工作向规范化、精细化方向不断提升； 3、资金管理：制定资金使用计划，科学调配资金资源，审核各类资金支出事项，强化资金全流程管控； 4、监控公司各项费用开支的合规性与合理性，审阅厂商合作方案及市场投入预算比例，有效控制费用支出水平； 5、统筹公司库存管理，合理控制库存占资产比重，关注滞销库存情况，优化库存周转效率； 6、统筹管理公司签单流程，对接相关负责人，跟踪签单及回款进展，确保回款及时性； 7、负责公司账务审查、数据核对、财务信息优化以及销售数据的分析工作，定期向总经理汇报经营与财务状况； 8、依据公司发展战略和财务管理需求，合理规划财务团队组织架构，优化作业流程，注重员工能力培养与绩效管理，提升团队整体效能与工作积极性； 上班时间：09：00-12：0013：30-18:00单休 福利：五险一金+国家规定节假日+亲子假等

30-45周岁

岗位职责： 1、全面负责学校财务运营与管理工作，优化内部控制体系，保障财务运作的合规性与高效性。 2、建立健全预算与决算管理机制，提供年度财务规划所需的数据支持与分析依据，监督资金使用情况及预决算执行过程，确保资金配置合理、管理有序，助力实现学校财务目标。 3、参与学校重大事项的论证与决策，提供专业的财务分析与决策支撑，开展风险识别、预警、指导与管控，维护学校财务安全。 4、对接税务机构、会计师事务所及教育、发改、民政等相关政府部门，及时报送财务管理相关材料与工作报告。 5、统筹税务筹划工作，有效防范和控制税务风险；审核学校各类合同协议，并监督履约情况，保障单位合法权益。 6、组织编制各类财务报表，按日、周、月、年定期向股东报送，并结合报表数据提交利润分析等专项报告；依据集团财务制度，制定适用于本校的实施细则并推动落地执行。 7、牵头财务团队建设与日常管理，科学安排岗位分工，指导并监督团队成员履职情况。 8、对校长及理事会负责，保障学校会计、审计工作的规范运行，确保资产安全并实现保值增值；对财务、会计及审计报告的真实性、合法性与完整性承担直接责任；监督学校遵守国家法规及董事会决议，保证财务行为合法合规。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、学历：本科及以上，财会、审计或相关专业背景，具备中级会计师职称以上（持有CPA证书者优先）； 2、年龄：45岁以内 3、工作经验：具有8年以上教育领域从业经历，有K9或K12民办教育机构4年以上管理岗位经验者优先考虑。 4、具备扎实的数据处理能力，精通财务管理流程，具备较强的风险防控意识。 5、具备良好的组织协调、沟通表达及团队领导能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 全面主持财务部门的日常运营与管理工作。 牵头拟定并完善财务相关的管理制度与规范，确保有效实施与监督。 统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作。 负责对资金使用和资产配置的合规性进行审核把关。 跟踪并评估重大经济事项，防范可能引发财务损失的风险行为。 维护与银行、金融机构及其他相关外部单位的良好合作关系。 设计、优化并持续改进财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划。 组织编制并上报月度、季度及年度财务报表与预算报告。 推进公司财务系统中报表体系的优化升级。 参与搭建日常经营预警机制的相关指标体系。 主导日常经营类报表的框架设计，并推动实现半自动化生成。 确保各项经营报表按时准确输出。 统一归集与整理公司内部各类业务数据。 根据外部监管要求及公司合规需要，提供相应数据支持。 岗位要求： 1.熟悉国家财经法规、税务政策及会计准则，具备系统的财务专业理论基础。 2.具备连锁行业财务经理工作经验者优先，通晓企业财务全链条管理流程。 福利待遇：薪资范围（10-12k），上班时间：8.30-12，1.30-6.00，月休六天，跟随国家法定节假日休息。

岗位职责： 1、牵头制定、实施并优化集团及下属各公司财务管理制度，推动财务管理工作的标准化与规范化。 2、协调集团内各业务单元财务事务，促进财务协同，提升整体运作效率。 3、统筹集团及各主体会计核算工作，审核个别财务报表及合并报表，保障财务数据的准确性与时效性。 4、开展税务筹划，监督税务申报流程，审定各公司内部税务方案，在合规基础上合理降低税负。 5、组织实施财务团队的绩效考核、激励机制与人才培养，持续提升部门专业能力。 6、参与各公司重大合同及重要经营事项的财务审核与风险评估。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类专业，具备中级会计师职称或注册会计师、注册税务师资格； 2、年龄35-45岁，性别不限； 3、5年以上财务管理工作经历，有IPO项目实操经验者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等领域的专业知识； 5、熟练操作金蝶云星空财务系统及EXCEL办公软件； 6、具备多组织架构下的账务核算及合并报表实操经验； 7、拥有阿米巴经营模式下核算经验者优先； 8、有农业或生鲜食品制造与销售行业背景者优先考虑； 9、具备出色的财务规划、分析决策、内控管理能力，以及良好的团队管理、组织协调与沟通能力。 薪酬范围：15-20K 工作地址：东莞市中堂镇（包吃住） 工作时间：8.00-17.30单休

只送蔬菜水果，日结350-450，提供吃住车，接受没经验，上班地址自由选择，全市就近分配上

工厂直招长白班！不收取任何费用！ 新员工入职奖励3500！推荐朋友奖励1000 小时工29元/小时，综合工资7500-9000元！ 包吃住，长白班，上班可站可坐，独立岗位可以带手机，工作轻松简单！ 入职可以借支生活费！每周可以预支工资！ 每个月7号准时发工资，不拖延，离职人走结清工资 正式工底薪：3800 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍，假节日3倍）综合工资7500-9000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 1：上午8:30一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） 2：免费包吃住，不用掏钱。伙食丰富，吃饱为止。 3.住宿环境好：标准4人套间（电梯公寓式宿舍，环境很好，独立配套（热水器空调 阳台洗衣机 WIFI）） 4.福利待遇：五险一金，旅游补贴、节日慰问金、工龄奖、全勤奖，年终奖！过节礼品免费发放。每年7月份享受7-10天探亲假！ 二.招聘要求 1.男女不限，16-45岁 招聘岗位：装配、QC质检、测试、维修、外观、包装、仓管、保安，物料员，文员，技术员、CNC、SMT、（全部岗位无需工作经验）！岗位自由选择

东莞企石德资企业增加产线招聘： 打磨拉丝3人，44一小时，要会三角拉丝机 精密不锈钢，品质要求高 三班倒，要干到2月10，明年可以接着干，不裁人。 每月保底200小时，因厂里造成上班月不足200小时的，按200小时发工资 高端品牌，五金车间环境比电子厂还好， 包吃三餐包住，伙食很好，宿舍全下铺4-5人间，带阳台两个洗手间，伙食也非常好很好

东莞企石德资企业增加产线招聘： 焊工3人55元一小时，要会氩弧焊、激光焊不加丝，厚度0.2-0.8 精密不锈钢，品质要求高 三班倒，要干到2月10，明年可以接着干，不裁人。 每月保底200小时，因厂里造成上班月不足200小时的，按200小时发工资 高端品牌，五金车间环境比电子厂还好， 包吃三餐包住，伙食很好，宿舍全下铺4-5人间，带阳台两个洗手间，伙食也非常好很好

具体职责： 1.供应商和客户来料的接受及数量核对； 2.配发物料给车间； 3.物料的存放及保管； 4.不良物料的数据整理及退货给供应商； 5.出货数量的核对及开出货单

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、全面主持财务管理工作，监督日常财务核算与账务处理流程； 2、牵头建立并完善财务管理制度体系，制定全面预算、财务管理、报表编制等相关制度，推动实现精细化管理目标； 3、结合实际业务特点与运营流程，构建科学合理的财务体系，持续优化财务作业及审批机制； 4、定期向管理层提交经营财务分析报告，进行风险预警，并提出可行性建议和决策支持方案； 5、深入了解跨境出口电商的商业模式，具备财务会计、税收法规、内部控制、合规记账、资金预算、进出口退税等方面的实操经验； 6、组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作，编制财务报表及分析报告，向管理层提供多维度财务数据支持，动态跟踪关键财务指标，识别潜在经营风险并提供应对策略，助力公司经营目标达成； 7、统筹资金运作与规划，提升资金使用效率，防范资金风险，完善年度预算编制框架，开展现金流预测与管控，审核项目盈亏情况，及时分析预算执行偏差并实施调整优化，监督预算落地成效； 8、主导各类税务事项处理，设计并落实税务筹划方案，监管税务申报进度及年度审计工作的完成质量； 9、负责日常费用报销、采购货款支付的审批，以及会计凭证的复核工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有中级会计师职称，条件特别优异者可适当放宽； 2、五年以上跨境电商（亚马逊平台）财务领域工作经验，其中至少三年担任财务管理岗位，具备主导过年销售额达亿元级别企业财务工作的经历； 3、熟悉国家财税、金融相关政策法规，掌握系统的财务专业知识，具备扎实的全盘账务处理能力； 4、具备出色的沟通协调能力、综合分析能力，以及良好的职业素养、责任心和抗压能力； 5、拥有出口退税实务操作经验或成功申报政府项目补贴案例者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与执行，保障财务运作合法合规、公开透明且高效有序； 2、组织并指导团队完成账务处理、财务报表编制及数据深度分析，助力管理层科学决策； 3、持续优化成本体系，强化费用管控，推动财务效益稳步提升； 4、对接外部审计单位、税务部门及金融机构，保持长期稳定的合作关系； 5、推进财务系统信息化建设与流程自动化升级，增强财务管理效能。 任职要求： 1、财会类或相关专业大专及以上学历，持有中级会计师或更高级别职称者优先； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在财务经理或更高管理岗位任职； 3、熟悉国家财税法律法规，掌握国际财务报告准则（IFRS）及中国会计准则； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，具有扎实的财务分析功底和风险防控能力； 5、具备出色的团队管理能力、沟通协调技巧及问题解决能力，适应高强度工作节奏。

【薪资待遇】 综合薪资：4000元~6000元 （可缴纳社保！可缴纳社保！可缴纳社保！） 《接受无经验及应届毕业生》 【岗位职责】 1、完成招聘目标及相关执行工作 2、组织并实施面试流程 3、办理员工入职相关手续 4、管理员工人事档案资料 5、开展新员工岗前培训工作 6、协助开展绩效考核与薪酬核算 【工作内容】 1、每日邀约不少于5人参加面试 2、进行简历筛选并推进入职流程 3、按照7S标准维护办公环境与档案管理 4、组织实施新员工入职培训 5、参与月度绩效考核及薪酬数据核算 6、每日下班前完成办公区域卫生整理 7、按时汇报当日工作进展情况

会打台球，技术不限，能参与即可

一，任职要求: 1、年龄30~45岁，本科以上学历，会计学或财务管理专业毕业。 2、具有5年以上的会计工作经验. 3、熟悉操作财务软件金蝶、EXCEL,WORD等办公软件,能独立完成管理账及简单的税务工作。 4、记账要求字迹清晰准确及时账目日清月结报表编制准确、及时。 5、了解国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务。 二，岗位职责: 1.熟悉小规模、一般纳税人企业管理处理。 2.负责基本财务，收支管理的核对，进销统计，销售对账。 3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性，准确性。 4.负责登记现金，银行存款日记账准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。 5.负责记账凭证的编号，装订，保存，归档财务相关资料。 6.负责开具各项票据。精通税务核算，承担税务申报及相关事务对接。 7.运用财务专业视角，及时识别前端业务潜在的问题，发挥财务BP职能,助力业务决策。 8.坚持职业操守，熟悉财务相关法律法规，具备总账会计全盘财务处理经验。 9.完成上级交代的其他工作任务 三，待遇: 1，薪资面议。 2，国家法定节假日放假。

2年以上工作经验，做事认真负责，服从管理。月薪6k，13薪，26天制！

办公室文员，早九晚五，双休。

岗位职责 1. 负责日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，登记各类明细账与总账，确保账实、账证、账账相符。 ​ 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制，提供准确的财务数据支持。 ​ 3. 负责税务申报、缴纳及相关税务事宜，配合完成税务稽查与汇算清缴工作。 ​ 4. 管理公司往来账款，定期核对清理应收、应付款项，跟进款项收付进度。 ​ 5. 妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，按规定完成档案归档工作。 ​ 6. 配合完成财务内控、成本核算及其他临时性财务相关工作。

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试，员工入职手续办理。 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

电商平台对接： 1.负责拼多多、淘宝、天猫、抖音小店、1688、京东等平台的对账管理、结算跟进、回款追踪及确认工作。 2.熟悉各大电商平台（京东、淘宝、天猫、拼多多、抖音、1688）的财务机制，掌握其费用结构（如佣金、推广费、技术服务费等）、结算周期及相关操作流程。 日常账务处理： 1.审核电商及制造业务相关的原始单据，编制记账凭证。 2.对接代理记账机构，完成资料传递与日常沟通，保障外账信息的准确性与时效性。 3.协助推进月度、季度及年度结账工作的顺利开展。 财务报表编制： 1.独立完成与电商业务相关的各类财务报表编制，包括销售、利润、费用等报表。 2.编制满足内部管理需求的财务分析报告，支持经营决策。 成本核算与费用管理： 1.参与制造业成本核算工作，涵盖原材料、人工、制造费用的归集与分配。 2.负责电商运营过程中各项费用的审核、汇总、分摊及分析工作。 运营提成核算： 根据公司既定的提成方案，准确高效地计算电商运营团队或个人的销售业绩与对应提成金额。 税务辅助： 1.配合完成税务申报所需材料的整理与准备（主要协同代理记账单位）。 2.掌握电商领域常见税务政策及潜在风险点。 其他： 完成上级安排的其他财务相关任务。 必备条件： 1.持有初级会计职称证书。 2.具备1-3年财务岗位工作经验，同时具有电商和制造业背景者优先考虑。 3.熟练操作主流电商平台（京东、淘宝、天猫、拼多多、抖音小店、1688等）财务后台，熟悉其结算规则与对账流程。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的数据洞察力与逻辑思维能力。

1、身体健康，做事灵活，细心负责 2、主要负责记账、月底跟供应商对账 3、月结算单制单给公司入账 4、整理工人工资资料 5、完成领导安排其他事宜

职责： 1.日常核算：跟踪Oracle系统中库存成本的日常变化，执行成本月结流程，处理业务与系统中的异常问题，确保工作效率与数据准确性。 2.成本分析：构建成本分析体系，开展月度成本及毛利变动分析工作。 3.推动成本自动化与标准化：制定符合合规及管理要求的成本核算方案，并推进系统化项目的实施与落地。 4.流程规范：制定成本核算相关的管理制度，编制核算手册与标准操作流程（SOP），组织开展内部培训。 5.团队搭建：主导海外本地成本核算团队从0到1的建设，涵盖人员招聘、培训安排及团队日常管理。 任职要求： 1.本科或以上学历。 2.具备5年以上相关工作经验，有海外工作经历者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及同理心，能够胜任跨文化环境下的协作（海外场景）。 4.能够快速融入全英文工作环境。 出差地：中国香港 工作语言：英语 出差频率：偶尔出差