公司招聘会计师 工作性质：全职 薪资范围(面议) 任职要求： 1. 学历与专业：具备大专或本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2. 资格证书：持有中级或高级会计职称者优先，具有电商行业财务经验者更佳。 3. 管理能力：具备企业财务整体规划与统筹经验者优先考虑。 工作经验：需有5年以上会计岗位实际工作经验。 技能要求：熟练操作用友、金蝶等财务软件，熟悉ERP系统及常用办公软件，掌握税务申报及相关业务流程。 软性素质：工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

一、岗位职责 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、审核各类费用支出与报销单据，并完成相关款项发放； 3、开展财务数据分析，依据公司管理需求提供决策支持； 4、监督财务制度与预算执行情况，及时提出调整建议并落实优化措施； 5、跟踪现金流状况，合理规划资本结构，保障资金安全与流动性； 6、统筹公司资金运作，重点跟进销售回款进度及回收效率； 7、建立健全财务管理体系，全面把控财务部门日常运营、年度预算及资金调度； 8、复核各项税务事务，包括申报缴纳、配合财政税务审计并提供所需资料； 9、规范仓库库存管理，完善商品盘点机制，制定临期商品处理流程，确保账实相符与资金回笼可控； 10、完成上级交办的临时任务，协同其他部门处理相关财务事宜，促进跨部门协作。 二、胜任要素 1、会计、财务类专业背景，具备3年以上财务岗位工作经验； 2、熟悉成本管控与分析，掌握预算编制及执行监控流程； 3、具备良好职业道德和团队意识，工作认真细致，责任心强； 4、积极主动，拥有较强的沟通协调、理解与逻辑分析能力； 5、熟练操作ERP系统及聚水潭软件。 【我们可以给到您】 1、团队活动丰富：重大节日庆祝，定期举办文娱团建（如歌唱比赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动），不定期组织聚餐、团队outing、特色下午茶等； 2、每日提供咖啡、养生茶饮，节日福利不断（节庆礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等）； 3、员工食堂：中晚餐享受免费五菜一汤，营养丰富，吃得满意不是难事； 4、其它福利：①为员工缴纳东莞社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②配备冰箱、微波炉供员工使用；③提供电商专业培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励。

岗位职责： 1.全面接手公司财务工作，逐步从外包团队过渡至内部独立核算； 2.负责日常出纳工作：管理公司银行账户、现金收付、资金调拨、费用报销审核，确保账实相符； 3.税务申报与合规。独立完成月度/季度纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），处理税务稽查、汇算清缴，优化税务成本。 4.资金管理与优化。监控现金流，制定资金使用计划，合理调配资金，提高使用效率。 5.制度搭建与规范。建立并完善公司财务制度、审批流程、内控体系，推动财务数字化。 任职要求 1.财务、会计相关专业本科及以上学历，持有初级/中级会计师职称，CPA优先。 2.3年以上全盘账务处理经验，熟悉小企业会计准则、税务法规及开票系统操作。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、Excel（数据透视表、函数），有ERP系统经验加分。 4.能独立承担财务全流程工作，兼具账务处理与出纳实操经验，对数字敏感。 5.具备创业公司或中小企业财务0-1搭建经验者优先，适应快节奏、多任务工作模式。

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保企业财务健康稳定。 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持数据，提升财务管理效能。 3.组织税务筹划与合规申报，协调内外部审计事务，保障公司财税合规性。 4.优化成本控制体系，监督各项费用支出，推动降本增效措施落地实施。 5.建立健全财务管理制度与内控流程，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景优先。 2.拥有3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业或服务业财务运作模式者优先。 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握财务软件及办公软件操作。 4.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和风险管控意识。 5.工作严谨负责，具备较强的职业操守和团队管理能力。

岗位职责 1. 账务审核风控：全盘复核小规模、一般纳税人账务，处理乱账清理、税负测算、高新加计扣除、股权变更涉税、出口退税全套账务；把控税务风险，杜绝错报漏报。 2. 团队管理：管理3-5名主办会计，分配月度做账、申报任务，把控税期进度；日常培训新人、规范做账流程，提升团队账务质量。 3. 疑难兜底：对接税务局处理税务异常、稽查、补申报；解答客户财税疑难。 4. 政策落地：跟进东莞最新财税政策，给团队、客户做合规筹划，优化客户税负。 5. 流程搭建：完善代账标准化流程、档案管理、票据审核制度。 任职硬性要求 1. 必备：3年以上代理记账公司实操经验，1年以上带队管理经验；熟悉东莞工商、税务全流程。 2. 专业能力：能独立处理出口退税、高新企业账务、股权变更涉税、大额进项销项筹划；熟练亿企代账、金蝶/用友。 3. 证书：持有中级会计职称优先。 4. 加分项：做过制造业、外贸客户，处理过税务稽查、公司清算、股东往来账务。 5. 沟通耐心，能统筹团队，抗压能力强（税期忙，日常节奏平稳）。 实打实福利 周末双休，法定节假日正常放假，税期不强制加班 入职缴纳五险，节日礼品、生日福利、月度团建奶茶水果 薪资结构透明：固定底薪 扁平化管理，不画饼 定期财税政策培训 办公环境舒适，南城核心商圈，交通便利

普通工衣+包吃包住 待遇优厚+不用体检 无需高空作业+工时稳定 主要承接精密不锈钢管道预制、高压管道焊接加工等业务，招聘资深高压管道焊工（持证上岗）。 【招聘要求】不会的勿扰，不招学徒！要有焊工证 ️焊工：要求持有两年以上焊工相关证书，会纯手摇氩弧焊，焊3毫米不锈钢管，需要会调焊机不需要焊丝双面烧透，双面成型，不能有凹陷内外部成型表面一致。 四、【薪资待遇】 焊工岗位（18-55岁）： 试用期：58元/小时≈580/天 熟练期：60元/小时≈600/天 综合月薪16000-18000+，工时饱和 五、【工作时间】两班倒8:00-21:00 【吃住情况】 ①包吃工作餐 ②宿舍水电费平摊

东莞常平146钢管桩施工，包机械设备，设备限高3米，工程量大约2000米，孔深11至18米。

找踏实的师傅送东西！一天 340，骑两轮电动车送店里的果蔬，就固定几家店，路熟了特别轻松。电动车咱给准备，吃住也管，只要你做事认真，会骑车认路就中，52 岁以下都行，长期干更稳定

东莞市招拆除/运渣(垃圾清运)，自带车拉，1个方的泥土小水泥块

东莞市东莞招员工

财务经理/财务总监（建筑｜市政｜园林｜水利） 岗位职责 1、负责公司全盘财务管理，搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度，把控税务、资金、经营等各类财务风险。 2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控，做好分包、材料、机械、人工等成本审核，实现项目降本增效。 3、编制年度、月度资金计划，统筹资金调度、现金流管理，对接银行及合作单位，保障多项目资金平稳周转。 4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作，规范账务流程，保证财务数据真实准确。 5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收，加速资金回笼。 6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作，合理合规做好税务筹划。 7、管理农民工工资专户，审核实名制工资台账，确保劳资发放合规无风险。 8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告，为公司经营决策提供数据支持。 9、对接税务、审计、银行等外部机构，配合各项稽查与检查工作。 10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹，协调各部门财务对接工作。 任职要求 1、本科及以上财务相关专业，持有中级会计师，CPA优先。 2、8年以上工程行业财务经验，3年以上财务经理管理经验。 3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。 4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控，能独立操盘多项目并行财务工作。 5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强，具备良好沟通协调及团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通主流财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与职业道德

任职要求 学历与专业： 不限 工作经验： 具备1-3年以上财务工作经验； 熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。 薪资面谈

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责协助公司人力资源日常事务，包括招聘信息发布、简历筛选及面试安排，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案信息，确保人事资料完整准确 3.支持考勤统计、社保公积金申报及劳动合同管理，保障人事基础工作规范运行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作，提升员工归属感与团队凝聚力 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化，推动人力资源工作标准化与专业化发展 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，有较强的服务意识和团队精神 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4.有人力资源实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同公司企业文化，愿意在稳定发展中不断提升专业能力

岗位职责: 1.审核和管理公司日常财务记录，确保财务数据的准确性和及时性。 2.独立完成税务申报和优化工作，确保遵守相关税务法规。 3.负责编制和审核财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表等。 4.参与月末和年末的财务结账工作，协助进行成本核算和费用控制。 5.配合领导完成其他财务相关工作，包括但不限于审计配合和财务分析。 任职要求： 1.大专及以上财务相关学历，持有会计证，有电商会计经验优先，熟悉财务软件和税务相关软件的操作，能够高效处理税务和财务事务。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.对财务和税务相关法律法规有深入理解，能够准确解读和应用这些法律法规。 4.注重细节，具有较强的责任心和职业道德。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力。 岗位福利： 具体面议

岗位职责： 1.负责日常文档整理、资料录入、档案归档与信息更新，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门完成会议记录、通知传达、数据统计及基础行政事务支持 3.接待来访人员，处理电话与邮件，维护良好内外沟通秩序 4.配合组织茶话会、团建活动及员工关怀相关事务，提升团队凝聚力 5.完成上级交办的其他基础性、辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及职场新人投递 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等），打字熟练、细致耐心 3.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.无经验者提供带教培训，公司注重员工成长与发展 5.认同企业文化，积极参与团队建设与日常协作

【岗位职责】 - 负责公司约1000名员工的人事档案管理、考勤统计及薪酬核算相关工作 - 办理员工入职与离职手续，推进流程执行，及时更新人员信息并完善档案资料 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备人事、行政或相关领域工作经验者优先 - 拥有3年以上制造业人事岗位经验，能独立开展各项事务处理 - 年龄要求：******，性格沉稳，具备较强的抗压能力 - 可接受周一、周三、周五晚上加班至20:00，适应5.5天/周的工作安排

公司直招｜人事专员/招聘专员（可新手） 工作地点：东莞东城 工作时间：下午两点到九点、月休四天（可连休）、不加班（偶尔团建） 薪资待遇：底薪4000–6000 + 高提成 + 招到人奖金 + 社保 + 全勤奖 （综合7k–12k，多劳多得，上不封顶） 【岗位职责】 1. 负责招聘：发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职 2. 基础人事：入离职办理、考勤统计、员工关系维护 3. 维护招聘渠道，完成招聘指标 【任职要求】 1. 年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可（免费培训） 2. 沟通流利、责任心强、执行力强 3. 熟悉微信/招聘软件，会简单电脑操作

1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、三年以上制造业领域相关工作经验； 3、熟练操作各类财务软件及办公软件，熟悉鼎捷软件者更佳； 4、掌握制造业成本核算与成本管控流程，有参与IPO项目经验者优先； 5、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。 其他隐性条件：

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异常事项 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 5. 整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同无忧公司“以客户为中心、持续创新”的价值观，具备团队协作精神

双休 岗位职责 1. 负责建筑工程项目的整体账务管理，包括审核各类费用支出、编制记账凭证、登记明细及总分类账簿，保障账务处理的精确性与时效性。 2. 对建筑项目成本实施精细化核算与深入分析，覆盖材料采购、人工费用、设备租赁等各项支出，为项目成本管控提供可靠的数据支撑。 3. 根据国家税收法律法规及建筑行业相关政策，准确完成各项税务申报与缴纳工作，积极开展税务筹划，依法合规降低企业税负。 4. 负责编制建筑企业所需的各类财务报表，确保报表数据真实、完整、及时。 5. 参与建筑项目合同的财务审查，重点审核合同中的付款条件、发票条款等财务相关内容，识别并防范潜在财务风险。 6. 定期与供应商、分包单位开展财务对账工作，确保往来款项清晰无误、账实相符。 7. 按时完成上级主管安排的其他财务相关事务。 任职要求 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称，持有中级会计师职称者优先。 具有3年以上建筑行业会计岗位工作经验，熟悉建筑行业财务核算体系与业务特性，掌握项目从投标阶段至竣工结算全过程的财务操作流程。 2. 熟练操作常用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word等），能运用Excel进行高效的数据整理与财务建模分析。 熟知国家财经法规、会计准则以及建筑业相关税收政策，具备一定的税务规划能力。 3. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，能够适应阶段性高强度工作节奏。

1、参与公司的经营管理，总结公司经营活动情况、对资金动态进行分析，为总经理提供合理化建议; 2、负责完善公司核算体系，内控流程梳理和工作流程优化; 3、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估考核; 4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，组织各部门编制收支计划，和年、季、月和财务计划，定期对执行情况进行总结分析; 6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 7、负责组织公司的成本预算、成本管理工作,; 8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，中级会计证书; 2、十年以上财务管理或五年以上同等管理岗位工作经验; 3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规; 4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。 6、有千人公司财务全盘工作经验者优先！！！

税务主管 1、监督团队日常税务申报工作并进行复核，统筹集团年度企业所得税汇算清缴；负责发票审核与开具管理； 2、定期开展纳税申报及税负情况的综合分析，提出具有可行性的业务优化建议； 3、提供税务会计专业技术支持，组织税务风险评估，落实事前预警、事中应对及税务稽查应对措施； 4、审核集团业务交易结构、重大投资项目及重要日常合同，提供专业的税务决策依据； 5、协助制定集团税务筹划方案，并推进方案执行落地； 6、深入研究国家税收政策，组织开展财税法规的解读与内部宣导； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财税相关专业；持有税务师或中级会计师证书者优先； 2. 具备3年以上税务岗位工作经验，其中含1-2年税务团队管理经历； 3. 有餐饮行业从业背景者优先考虑； 4. 熟悉税收法律法规及相关政策，具备较强的实务操作能力； 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力、团队协作意识，能独立高效完成工作任务。

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的统筹与具体执行 2.利用多元渠道发掘并吸引优质人才加入 3.对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和组织协调能力 2.可独立推进招聘流程，执行力强 3.热爱招聘工作，能适应弹性化的工作安排

1、搭建并优化公司财务体系，组建专业财务团队； 2、制定并实施公司各类财务管理制度，确保制度高效执行与落地； 3、主导公司工业制造类业务的日常财务核算工作，重点处理高新技术企业账务，按时编制财务报告； 4、梳理企业现有业务流程，开展税务筹划以降低税负，持续识别、预警并管控涉税风险，充分掌握科技型中小企业相关税收优惠并落实到位； 5、运用数据分析技术，深度挖掘财务数据价值，为经营决策提供有力支持； 6、掌握科技项目相关政策及申报程序，特别是高企认定、研发费用补贴等事项，完成月度、年度统计报送任务； 7、健全费用报销管理机制，严格审核报销单据，并对相关部门进行制度宣导与操作指导； 8、统筹安排供应商与客户的往来款项核对工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融、财经类相关专业，具备中级会计职称； 2、三年以上高新技术企业或生产制造型企业财务主管工作经验； 3、熟练使用ERP系统及相关办公软件； 4、工作态度积极，责任感强，具备优良的职业操守； 5、具备较强的沟通协作能力及抗压能力。

代理记账公司初级会计师 工作职责： 1、负责代理记账客户日常账务处理及凭证、账簿的整理与装订； 2、做好与客户之间的沟通对接，及时汇报工作进展，协调资料交接事宜； 3、承担事务所内部公司记账凭证的审核、记账等相关工作； 4、负责各企业年度汇算清缴事项的办理； 5、协助上级完成各项财务相关工作任务。 任职要求： 1、财税类相关专业毕业，具备2年以上代账行业工作经验，持有初级会计职称或以上资格； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、职业道德良好，诚实守信，性格积极乐观，工作细致严谨； 4、熟悉财务、税务相关法律法规政策； 5、熟练操作亿企代账等财务软件及常用办公软件； 6、具备较强抗压能力，能适应阶段性高强度工作； 7、无代理记账实操经验者请勿投递，本岗位不接受远程办公。 一经录用即为公司正式员工，享受以下福利待遇： 1、节日福利：法定节假日按规定休假，入职满一年员工享7天带薪年假； 2、季度活动：公司每季度组织丰富多彩的文娱活动，如球类比赛、户外登山、徒步、烧烤、农家乐、团队拓展等； 3、具有市场竞争力的薪酬体系及绩效奖励机制； 4、定期开展专业培训，助力员工技能持续提升； 5、舒适轻松的办公环境，融洽愉快的工作氛围，富有活力的团队文化。

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备8年以上会计岗位经验，或5年以上成本核算相关工作经历； 3、熟练操作金蝶云星空系统或模具类管理系统，精通办公软件（尤其擅长EXCEL函数应用）； 4、具有全面的会计核算实操经验； 5、有制造业成本分析背景，或具备五金行业从业经历者优先；（具备产品工艺成本核算分析能力者更优） 岗位职责： 1、统筹事业部工厂日常财务全流程管理及运营过程中的财务支持工作； 2、主导成本专项优化项目的推进与落地； 3、开展产品成本的审核与复核工作； 4、收集并分析生产效率相关数据； 5、负责固定资产的全流程管理； 6、推动ERP系统中各项财务模块的优化实施工作

【岗位职责】 成本管控： 建立并完善成本核算机制，定期实施成本分析，挖掘降本潜力，为生产、采购等业务环节提供精准数据支撑，助力公司运营成本的有效管控； 流程规范： 牵头财务流程的梳理与优化工作，制定统一的财务操作标准，确保财务作业高效、合规开展； 内部管控： 构建企业内部财务控制体系，健全资金、预算及风险管理制度，防范各类财务风险，保障公司资产安全与使用效率； 财务报告： 组织编制月度、季度及年度财务报表，深入进行财务数据解读，为管理层战略规划提供可靠的财务依据与专业建议； 团队管理： 统筹财务团队日常运作，负责人员招聘、培养及绩效评估，持续提升团队专业水平与协同效能； 外部对接： 对接银行、税务、审计等外部单位，确保税务申报合规，维护稳定良好的外部合作关系。 【任职要求】 学历背景： 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 工作经验： 5年以上财务经理岗位经历，具有异物检测设备、智能制造、机械制造等行业背景者优先； 专业能力： 熟练掌握成本核算与分析方法，熟悉国家财经法规及税收政策，能熟练操作金蝶等财务软件及Office办公工具； 软技能： 具备优秀的逻辑思维、数据分析与跨部门沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的团队领导力与抗压性。 【福利待遇】 薪资待遇： 月薪10000-12000元，具体根据个人资历和能力面议； 完善保障： 五险一金； 生活福利： 免费中晚餐、节日礼品、生日会、娱乐健身设施等； 文化福利： 优秀团队可享年度旅游、春节超长假期（10天以上），定期开展丰富多彩的员工活动。 【上班时间】 大小周轮休，8:15-17:45