
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、负责公司各类费用及票据的审核,独立处理全流程账务与数据工作;
2、编制公司财务报表,完成各项数据统计汇总及对外税务申报,并开展财务分析;
3、依据费用管理制度,有效管控成本支出;
4、组织制定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等相关规划;
5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先;
6、配合推进税务筹划及相关风险防控工作。
岗位要求:
1、财务管理类专业本科及以上学历,持有会计中级或更高级别职称;
2、具有5年以上生产型制造企业会计工作经验,具备高新技术企业背景者更佳;
3、有同时统筹多家企业财务工作的经历,具备团队管理经验;
4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作;
5、熟悉会计法、经济法、税法等相关法律法规及政策规定
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、负责公司各类费用及票据的审核,独立完成整体会计核算与数据处理工作;
2、编制公司财务报表,进行多维度数据统计汇总,承担税务申报及财务分析任务;
3、依据费用管控制度,有效监督并控制各项支出合理性;
4、牵头组织拟定并落实企业财务收支规划及成本费用预算方案;
5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先;
6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作;
岗位要求:
1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有中级会计职称或以上资格证书;
2、具备5年以上生产制造类企业会计实操经验,熟悉制造业高新技术企业运作模式;
3、有同时统筹管理两家及以上企业财务工作的经历,具备团队管理能力;
4、精通金蝶、用友等主流财务软件操作;
5、熟悉《会计法》《经济法》《税法》等相关法律法规政策;
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、审核公司各项费用及相关单据,独立处理全流程账务及数据核算工作;
2、编制公司财务报表,完成各类数据统计汇总,并负责对外税务申报及财务分析工作;
3、依据费用管理制度,有效管控成本与费用支出;
4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本费用预算等管理工作;
5、能够全面负责两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先;
6、配合开展税务筹划及涉税风险防控相关工作;
岗位要求:
1、财会类专业本科及以上学历,持有会计初级或以上职称证书;
2、具有3年以上制造业企业会计岗位工作经验;
3、熟练操作金蝶、用友等财务软件系统;
4、掌握会计法、经济法、税法等相关法律法规政策;
5、具备独立统筹全盘账务或团队管理经验者优先。
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科连锁行业优先总账核算财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务数据的登记与日常维护。
2. 统筹管理日常收支业务及账务处理工作。
3. 配合完成财务制度与操作流程的制定及落实。
4. 参与每月及年度结账相关工作。
5. 跟进财务报表及相关报告的整理与编制。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与执行能力。
2. 能够高效沟通并协调各类财务事务。
3. 熟悉常用财务系统及办公自动化工具。
4. 拥有良好的数据分析与问题应对能力。
5. 可独立开展工作并妥善处理各类事项。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责企业财务核算与管理工作,保障各项财务运作符合规范且科学合理。
2. 汇总并分析各部门财务数据,为管理层决策提供可靠的数据支撑和专业建议。
3. 参与制定及优化公司财务制度与操作流程,持续提升财务管理效率。
4. 监督并指导日常财务事务执行,涵盖账务处理、成本管控等关键环节。
5. 协同完成财务报表编制、审计配合及税务规划等相关工作。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断与组织协调能力,能独立应对和解决各类财务问题。
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识,可跨部门高效协作。
3. 熟悉财务软件及常用办公自动化工具的操作与应用。
4. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循公司财务管理制度。
5. 学习能力强,能够快速适应财务领域的新变化与新要求。
12k-18k财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科线下零售制造业总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
负责核算相关工作,具备研产销一体化制造业或烘焙餐饮行业背景者优先
薪资可面议
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司各类费用及票据的审核,独立处理全套账务及数据核算工作;
2、编制公司财务报表,汇总各项经营数据,完成税务申报及相关财务分析;
3、依据费用管理制度,有效管控成本与支出;
4、牵头组织拟定并落实企业财务收支计划、成本控制计划及费用预算方案;
5、能够全面管理两家公司的财务运营,具备精细化核算与预算管理能力者优先;
6、配合开展税务筹划及相关风险防控工作。
岗位要求:
1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有初级会计职称或以上证书;
2、具有3年以上制造业企业财务工作经验;
3、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件;
4、熟悉会计法、经济法、税收法规等相关法律法规;
5、具备全盘账务统筹能力或团队管理经验者优先考虑。
跨境电商会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限混合办公
大小休,公司缴纳五险,提供自由的办公场所,可居家办公,公司只对结果负责,法定节假日
账务处理:负责海外跨境等平台的账务处理,包括收入、成本、费用、汇率损益的核算,确保账目清晰、准确、及时。核对平台结算数据,处理多币种收付款及外汇差异调整,编制财务报表。
税务管理:了解海外平台国税收政策,需要统计营业收入等各项开支及收入并和国外会计进行账单核对等,以及国内端的出口退税、增值税、企业所得税申报等,确保公司税务合规运营。
成本核算与分析:核算跨境电商业务的各项成本,如采购成本、物流费用、平台佣金、广告费用等,按订单维度匹配成本,借助ERP系统抓取每笔订单对应的采购成本等。对成本进行分析,提供成本分析报告,为公司运营决策提供支持,如优化采购策略、调整物流方案等。
资金管理:管理跨境资金流转,跟进PayPal、Stripe等收款工具的资金提现、结汇,监控汇率波动对利润的影响,优化外汇结算方案,降低汇率波动风险。对接第三方支付平台,确保资金安全与对账准确。
库存管理:定期更新海外仓货品库存成本,进行每月本地库存盘点,做好进销存管理,监控库存周转率,确保库存数据准确,为采购、销售决策提供数据依据,有效控制库存积压与缺货风险。
财务分析与报告:编制跨境电商业务的财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,提供财务分析报告,分析公司经营信息,挖掘潜在的经营问题,提出改进建议,为管理层提供成本控制、利润优化的专业建议
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科
财务经理
岗位职责
1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求,落实公司各项规章制度,监督执行各项操作流程,依据财务管理规定履行职责,维护财经纪律;全面掌握资金运作情况,审核并审批各类资金使用计划。
2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表,及时登记台账。处理其他会计事项,管理并筹措资金,按财务计划定期编制各类报表,确保财务数据的及时性、真实性和完整性。
3、依据国家财务管理制度,健全单位内部各项财务制度,并组织贯彻实施,监督执行过程,确保制度落地有效。
4、牵头制定财务会计制度及财务规划,动态分析财务收支状况,及时发现并反馈财务管理中存在的问题,为管理层决策提供支持。
5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核,持续提升财务人员的专业能力与综合素质。
6、积极对接上级主管部门及税务机构,做好沟通协调工作,强化财政管理,严控企业经济风险;配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。
7、拟定单位财务工作执行流程,参与编制经济计划、产品销售计划,开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。
任职要求
须具备本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,持有中级会计师或以上职称;具有6年以上财务管理工作经验,其中至少2年在包装行业担任财务经理职务;熟悉财务法规与税收政策,熟练操作财务软件;具备较强的财务分析与风险控制能力,工作认真细致、责任心强。
薪资待遇:月薪10000起,包住不包吃
台州椒江区招聘:会计师薪资:5000-9000元/月天华会计招2名会计师,要求男女均可,大
5000-9000元/月
会计3-5年大专应收应付总账成本财务分析税务收入账固定资产核算资金管理代理记账公司中级会计师
招聘:会计师
薪资:5000-9000元/月
天华会计招2名会计师,要求男女均可,大专,有经验者优先考虑。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
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【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营与管理事务;
2、组织拟定并完善财务管理制度及相关规定,推动落实并监督执行情况;
3、制定、维护和优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划;
4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与实施工作;
5、统筹公司资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析任务;
6、负责企业资金与资产的整体管理与监控;
7、对可能引发重大经济损失的重要经济事项进行跟踪与风险预警;
8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系;
9、配合财务总监完成财务部门对外对内的沟通协调事务。
任职要求:
1、财会类专业本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称;
2、五年以上房地产开发企业财务从业经历,掌握土地增值税清算操作流程;
3、具备扎实的财务管理与融资实操经验,拥有一定的融资资源及成功案例,熟悉税收法规;
4、具备较强的团队管理能力与沟通协作能力;
5、品行端正,踏实肯干,作风细致严谨,责任感强,具有优良的职业操守。
财务经理(制造行业新增)
1.8-2.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科集团公司会计中级职称
岗位概要:全面负责企业资金运作、财务战略规划、风险管控及团队建设,保障财务体系稳健运行,支撑公司战略发展决策
岗位职责:
1、构建符合规范的会计核算机制;
2、主导公司全面预算编制工作,并实施执行过程监控,确保资源高效配置至核心业务领域;
3、搭建“项目全生命周期成本核算”机制,准确归集军某品研发/生产项目的直接材料、直接人工与专项支出,科学分摊制造费用、研发费用等间接成本;
4、为申报军某品增值税免征、研发费用税前加计扣除提供可靠财务依据;
5、协同开展保密审查、质量管理体系审核相关工作;
6、牵头完成年度财务报表审计,应对军方价格核查以及国防科工局等监管机构的财务监督检查;
7、建立标准成本或定额成本模型,为精益化生产管理提供数据支撑;
8、参与军某品项目投标报价,进行精细化成本测算,在满足竞争需求基础上保障合理盈利空间;
9、按月开展财务数据分析并出具分析报告;
10、推进公司融资渠道拓展及相关业务对接;
11、保障资金链稳定运行,依法合规开展税务筹划;
12、完善内部控制体系,有效识别与防范财务风险。
任职资格:
统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级会计师或以上职称,持有CPA(注册会计师)或ACCA等专业资格者优先。
专业技能:
熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及ERP系统(如SAP、Oracle),有ERP系统上线实施经验者更佳。
工作经验:
5-8年及以上财务管理工作经历,须具备机械制造行业背景,熟悉车间成本核算流程、BOM(物料清单)结构及工时报工机制;有军某工、航空航天等高端装备制造领域财务实践经验,或曾参与企业从初创到成长阶段财务体系构建者优先。
软技能与核心能力:
1、具备强烈的保密意识和政治责任感;
2、出色的沟通协调能力与抗压能力;
3、深入生产一线了解工艺流程,能够理解技术与生产术语,成长为业财融合型财务人才;
4、善于发现问题盲区,推动制度优化与体系建设。
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理财务分析风险控制房地产/建筑电商金融团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、全盘账务处理:负责公司收入和支出精准核算、全盘账务的处理以及财务报表的准时出具;
2、根据公司业务需要,负责各项财务制度的编制制定;
3、税务申报及优惠:完成日常税务申报事项和税收优惠的申请,能够及时获取各种类型的税收优惠政策,并判断评估税收优惠的适用性,提前进行规划;
4、 深入了解公司业务,提供专业财税意见,能对公司业务进行专业分析并出具落地的财税意见,提前规划统筹税负平衡;
5、能够对外对接和谈判项目,沟通具体细节。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、金融、经济等相关专业,有扎实的专业知识,熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
2、5年以上总账会计工作经验,有费用、税费、收入成本、总账等各个账务模板的实际操盘经验,有物业财务工作经验优先;
3、具有较强的数据和信息的敏感性,熟练使用金蝶等财务核算系统、EXCEL、WORD等办公软件;
3、取得相关会计专业证书或职称;
4、具有良好的职业道德、工作态度、沟通能力、表达能力、逻辑能力和团队精神;
工作环境及福利:
1、工作地点位于科技园北区,距离13号线高新中站800m;
2、周末双休,五险一金,节假日福利、年底奖金(根据公司经营情况而定)、年度调薪等;
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
一、岗位职责:
(1)负责公司日常账务处理及记账相关事务;
(2)办理各项目往来款项的结算,承担往来款项明细核算及对账工作;
(3)执行发票管理等财务相关操作;
(4)审核财务成本计划及各项收支,复核会计凭证与财务报表;
(5)主导并统筹财务各项工作的开展。
二、任职资格:
(1)熟悉财务会计政策及相关法律法规;
(2)财务管理类专业背景,具备8年以上工作经验,持有中级或以上职称,有商贸行业从业经历;
(3)具备良好的沟通协调能力,执行力突出;
(4)工作认真踏实,责任心强,具有团队意识,恪守职业道德,富有敬业精神;
(5)熟练掌握驾驶技能。
职位福利:周末双休、带薪年假、节日福利、年度旅游、多元晋升机会
代账会计主管
4000-7000元/月
财务经理/主管10年以上本科
岗位内容:
1. 负责公司日常财务事务管理,包括款项支付、账单处理及银行账户核对等工作;
2. 组织开展预算编制工作,并对执行过程进行跟踪与监督;
3. 对财务报表进行分析与核查,识别异常数据并及时修正;
4. 审查公司各类财务记录,确保其准确性与符合相关法规要求;
5. 带领会计团队高效运作,保障各项任务按时完成。
任职要求:
1. 具备学士或硕士学历,主修财务、会计或相关专业;
2. 拥有3年以上财务或会计领域工作经验,具备团队管理经历者优先考虑;
3. 熟知GAAP和IFRS等会计准则;
4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
5. 精通Oracle Financials等财务系统及Excel等办公软件操作。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人
岗位职责:
1. 负责落实公司招聘流程,包含简历初筛、面试安排及录用相关后续工作;
2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化,助力提升招聘效率与质量;
3. 协助处理员工入职、离职及合同续签等事务,保障流程高效有序;
4. 配合推动团队文化建设,增强员工归属感与组织协同力。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力与人际互动技巧,善于构建并维护良好的协作关系;
2. 拥有较强的组织协调与时间管理能力,能高效处理多项任务并准时交付;
3. 对人力资源领域有强烈兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿;
4. 熟练操作常用办公软件,有招聘系统或相关工具使用经验者优先。
抖音店铺总账会计
4000-6000元/月
总账会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责食品电商日常账务处理、凭证录入及财务报表编制
2.核算电商平台各渠道(如天猫、京东、抖音等)销售数据与成本费用
3. 管理进项发票认证、销项开票及税务申报,确保合规及时
4.协同运营部门完成SKU毛利分析、促销活动效益核算
5. 参与库存盘点与往来账款核对,保障账实相符
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,大专以上学历
2. 熟悉电商行业财务特点,有食品类目经验者优先
3. 熟练使用用友/金蝶财务软件及Excel函数
4.具备基础税务知识,了解电商增值税、企业所得税相关规定
5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通与协作能力
人事主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、全面负责人事管理事务,包括人员招聘、入职、培训、考核及离职手续办理;指导劳动合同的签署、修订与终止;妥善协调劳资关系,快速响应并处理各类劳动争议;拓展多元化招聘途径,确保公司发展过程中的人才供给与梯队建设;
2、编制年度人力资源需求计划与培训方案,并推动落地执行;搭建人事档案管理系统,优化人才培育、评估与选拔流程,组织实施定期或专项培训、考核及人才甄选工作;制定并推行人力资源管理制度体系文件;
3、统筹安排公司年会、员工活动、市场活动及相关会议,对接外部单位并办理公司各类证照事宜;负责文件的起草与归档管理;收集整理内部信息,及时汇总编写公司重要事件记录;
4、构建符合公司实际的绩效管理体系,落实员工考勤与行为规范管理,开展工作成果评估,定期或随机检查公司纪律执行情况,高效完成绩效评定任务;
5、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具有3年以上人力资源管理工作经验;熟练掌握招聘配置、绩效管理、薪酬福利及劳动关系管理等专业模块知识与实操能力;
2、具备出色的组织统筹、沟通表达与跨部门协作能力;
3、为人诚信、工作积极主动,责任心强,职业素养高。
15k-18k人力主管
1.5-1.8万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块
2. 搭建并优化人力资源管理体系,保障人力资产的合理配置与高效运用
3. 协调员工关系,促进员工满意度提升,营造积极健康的组织环境
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工实现顺畅交流与配合
2. 拥有较强的管理统筹能力与问题应对能力,可有效带领团队推进工作进展
3. 具备良好的计划执行能力和创新意识,能在动态变化的工作场景中迅速调整并提出可行对策
财务专员
6000-11000元/月
会计1-3年中专/中技成本财务分析不可兼职应收应付代理记账公司总账结算
1、负责公司客户日常会计核算,填制记账凭证、登记各类账簿,并按时报送各项财务报表;
2、核对应收应付及各类往来款项,确保账目清晰、账账相符;
3、审核原始票据,依据公司制度规范执行收付款、记账等相关会计操作;
4、按期完成月度结账工作,及时编制准确的财务报表及费用明细报表;
5、准时进行纳税申报,办理涉税事务及相关税务处理;
6、建立并维护客户总账与明细账,完整记录业务往来信息;
7、定期向管理层提供客户财务分析报告及经营数据统计资料;
8、开展日常账务处理,清理错账、乱账,实施成本核算及固定资产核算管理;
9、审核并录入内部会计凭证,配合会计主管落实预算管控要求;
10、办理报销入账、工商年检等事务,协调与工商、税务部门的工作对接;
11、熟悉国家财经法规以及会计准则、税务政策相关规定;
12、完成上级交办的其他工作任务。
人事主管/行政事务管理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
任职要求:具体薪资面议
1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先考虑;
2. 三年以上行政管理工作经验,具有大型企业或制造业从业经历者优先;
3. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,善于沟通协作;
4. 熟知人员招聘流程,拥有良好的统筹规划及落地执行能力;
5. 能够适应高效工作节奏,责任心强,具备较强的抗压素质。
成本会计
8000-13000元/月
成本会计5-10年大专成本集团公司制造业中级会计师用友U8
岗位职责:
1、负责工厂各类单据的审核,按时完成月度成本核算工作,确保数据准确无误;
2、对合同、采购订单、付款申请等文件进行合规性审查,保证符合公司制度及内部控制规范;
3、按照公司财务管理制度,审核并汇总各工厂提交的成本信息,编制合并成本报表,及时反映企业成本运行情况;
4、开展标准成本的制定与维护,对比分析实际成本与标准之间的差异,编制成本分析报告,定位差异成因,提出优化建议并推动实施;
5、参与构建成本核算体系、分析机制及管控流程,负责相关操作规程的编写、修订和完善,保障成本核算的准确性与合理性;
6、根据各业务部门管理需求,提供相应的成本数据支持及定制化成本报表,助力部门实现成本精细化管理;
7、负责应付账款处理及固定资产的财务管理工作。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链环节的结账操作流程;
3、具有五年以上制造业成本核算相关工作经验,掌握制造型企业财务成本运作流程;
4、具备良好的成本分析能力和跨部门沟通协调能力;
5、工作认真负责,诚实守信,具备团队合作意识。
出纳
3000-5000元/月
出纳5-10年大专混合办公出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备基础财务知识
2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,无经验可带教
3.熟练使用Excel及主流财务软件,细心严谨、责任心强
4.具备良好的职业道德和保密意识,无不良信用记录
5. 沟通顺畅,具备基本的抗压能力与团队协作精神
栏目概述
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