宁波·海曙区
月结
职位详情
1：提供带薪培训，系统学习业务流程、产品知识、市场实践及销售技能等综合能力，帮助快速融入公司基层工作节奏，深入理解企业文化与管理理念。
2. 表现突出者可提前转正并晋升至基层管理岗位，作为中层管理者重点培养；
3、参与组织规划与市场分析工作，协助开展部门管理及内部培训事务；
4、承担团队与部门间的协调职责，负责各项工作的计划制定与执行监督。
任职要求
1、年龄16-30岁，性别不限，应届毕业生或退伍军人优先录用；
2、性格积极乐观，富有责任感，勇于面对新挑战，乐于与人交流互动；
3、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有团队合作精神；
4、不设学历和经验门槛。
丰厚的福利待遇
1、薪资结构为底薪6000元（无责底薪4000元+有责底薪2000元+奖金+提成），综合收入7000-12000元【转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶】；
2、业绩优秀者最快一个月即可转正并获得晋升机会；
3、每年安排2-3次集体旅游，每月定期组织团建活动、生日会、聚餐，水果饮料零食免费供应；
4、公司提供免费食宿，住宿环境配套齐全，距离办公地点步行约5分钟，交通便利；
5、多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖一应俱全。
晋升空间
业务学徒--业务专员--业务主管--业务队长--副经理--区域经理
每年开放4-5次晋升通道，坚持内部提拔机制，晋升不分先后，以能力定发展。
2. 表现突出者可提前转正并晋升至基层管理岗位，作为中层管理者重点培养；
3、参与组织规划与市场分析工作，协助开展部门管理及内部培训事务；
4、承担团队与部门间的协调职责，负责各项工作的计划制定与执行监督。
任职要求
1、年龄16-30岁，性别不限，应届毕业生或退伍军人优先录用；
2、性格积极乐观，富有责任感，勇于面对新挑战，乐于与人交流互动；
3、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有团队合作精神；
4、不设学历和经验门槛。
丰厚的福利待遇
1、薪资结构为底薪6000元（无责底薪4000元+有责底薪2000元+奖金+提成），综合收入7000-12000元【转正后提成比例超30%，多劳多得，上不封顶】；
2、业绩优秀者最快一个月即可转正并获得晋升机会；
3、每年安排2-3次集体旅游，每月定期组织团建活动、生日会、聚餐，水果饮料零食免费供应；
4、公司提供免费食宿，住宿环境配套齐全，距离办公地点步行约5分钟，交通便利；
5、多重奖励机制：日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖一应俱全。
晋升空间
业务学徒--业务专员--业务主管--业务队长--副经理--区域经理
每年开放4-5次晋升通道，坚持内部提拔机制，晋升不分先后，以能力定发展。
2025-12-12 17:01
IP属地：浙江宁波
职位福利
学历不限经验不限包吃免费培训包住有提成销售岗可接受外勤和出差快消/零售
宁波蓝庭科技有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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