宁波·鄞州区
职位详情
岗位介绍：
一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司营销系统运作，负责客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000
二、学习团队管理流程，协助开展员工培训，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000
三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪待遇+集团分红
任职要求
1、年龄：19-25岁
2、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升；
3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力；
4、心态稳定，适应团队协作，能充分发挥个人价值；
5、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识；
晋升机制：助理------商务主管----高管--运营副经理--运营经理
注：此岗位为单休。正式录用后提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升通道公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。
特别说明：本岗位属公司储备管理类职位，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协调、任务分配、协作推进及团队运营等核心能力。
一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司营销系统运作，负责客户引流与宣传工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000
二、学习团队管理流程，协助开展员工培训，承担基础业务指导，参与目标设定、绩效评估及团队协调等事务，管理岗平均薪资8000-15000
三、分公司独立运营管理：接触中高层管理实务，参与行政统筹、战略制定、人才招聘、人力资源考核及区域拓展相关工作，享受年薪待遇+集团分红
任职要求
1、年龄：19-25岁
2、无需工作经验，愿意从一线起步，理解企业理念，积极自我提升；
3、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考和判断力；
4、心态稳定，适应团队协作，能充分发挥个人价值；
5、品行端正、热情主动，拥有较强的团队合作意识；
晋升机制：助理------商务主管----高管--运营副经理--运营经理
注：此岗位为单休。正式录用后提供免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪培训，由资深员工一对一指导。晋升通道公开透明，成长空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。
特别说明：本岗位属公司储备管理类职位，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协调、任务分配、协作推进及团队运营等核心能力。
2025-12-11 07:04
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专经验不限内容运营不接受居家办公产品运营策略运营
宁波谦益伽互联网科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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