岗位职责： 面向金融机构大客户（银行、基金公司、保险资管、信托、财务公司）及上市公司、高校、政府等机构提供金融数据维护、产品培训，解决方案等服务。 工作内容： 1．开展公司终端销售工作，拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保客户续约，落实并达成销售目标。 2．定期进行客户回访，巩固客户关系，协助客户解决产品使用与技术相关问题，组织培训，保障服务品质。 3．深入挖掘客户需求，收集客户反馈信息，并持续跟进后续服务与优化建议。 任职要求： 1．本科及以上学历，金融、计算机、财经、市场营销等相关专业优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。 2．工作认真务实，具备良好形象与职业素养，善于沟通，积极进取，学习能力强。 薪资福利： 1．基本薪资＋业绩提成＋绩效奖金＋其他 2．员工培训，精英人才选拔，公平公正透明晋升通道：客户经理﹣区域经理﹣销售总监﹣区域总裁 3．弹性工作制，带薪年假、五险一金＋生日休假、双休、法定节假日休、节假日员工关怀、高温补贴

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出拜访，仅需接待到店客户，工作氛围优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，整理并归集相关资料； 3、面向已购车人群进行保险方案优化推荐，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整； 2、提成按业绩阶梯式结算（5%-12%），上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、设有多种团队激励奖金机制。 三、培训与发展： 1、包含2天岗前集训+12天理论学习+实操演练，配备专属导师一对一指导，培训期间带薪； 2、晋升路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网验证； 2、性格积极外向，具备良好沟通能力，有面销经验或渴望从事面销工作； 3、自我管理能力强，踏实肯干，热爱销售岗位，学习适应速度快。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者月薪可至20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、发展方向：销售精英通道（对接多品牌业务）+管理晋升通道。

薪资详情 薪资范围：8000-14000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：销售额提成；基本薪+销售业绩提成+方案 奖金+年终奖 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【员工福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日福利等

工作职责： 1、围绕期货相关业务，独立负责期货相关客户（产业客户与金融机构客户）开发及市场渠道拓展工作，追踪产业动态，建立广泛客户资源； 2、协助营业部负责人做好业务团队管理和营销工作推进； 3、对产业链客户需求进行管理与跟踪，有针对性地提供风险管理、套期保值等方案的业务服务； 4、完成个人的业绩目标，并通过与研究团队、产业服务团队的配合，对客户进行日常服务及维护； 5、负责协调产业链客户与风险子公司开展现货贸易业务，寻找多方面合作机会； 6、负责相关品种的培训、推介、路演等市场推广活动，推进各类新业务及其他工作。 任职要求： 1、3年以上工作经验，热爱期货行业，有较成熟的期货从业经验，有良好协调能力和业务开发能力，具有一定的客户资源； 2、工作认真细致，具有较强的语言表达、沟通协调、综合分析与组织能力，有很强的自我驱动力； 3、具有良好的学习能力和团队协作精神，有一定的团队管理或项目管理能力。

岗位职责： 1.协助开展银行家装分期产品的推广与辅助介绍； 2.按照银行要求，在指定楼盘、装修公司等场所进行驻点或驻店营销服务； 3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装修公司及家居类商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期开展商户走访、业务培训及日常维护工作； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户资料归集与邀约跟进。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄在20至40周岁之间； 2.具备良好的沟通能力，能适应一定工作压力，个人征信记录正常。 薪资福利： 1.薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合月收入4K-8K； 2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：9:00-17:30，每周双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 农业银行雨花区路大院，黄土岭262

公司长期招聘客户经理、销售人员，上班时间为朝十晚五，上四休三的合你制模式，是一个人成就人的电商平台，能吃苦、想创业、要赚钱的理想工作场所！

通过公司一体化系统在公司联系客户，沟通车险续保事宜；

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈有效建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）前两个月津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司现行考核机制执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪假期； 6、培训体系：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师指导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

负责对接客户

招B证厢式危货副班驾驶员一名！要求有危货资格证和押运员证！工资5500-6000元一月！包吃住！初十左右上班！地址在长沙市望城区！联系电话周

急招长沙市解放西招聘边锅师傅一名，综合工薪5500，月休4天，工作时长10小时，帮厨阿姨一位4000-4300元，前台收银三位工资4200-5000元，服务员三名工资3500-3800元具体电话沟通☎

长沙铁道学院招聘一条龙发型师一位，百分之45的提成，包吃(住补500元）要求五年以上工作经验，打酱油混日子勿扰，谢谢！！？电话 刘

玻璃厂诚聘：办公室财务，1名，有一定的财务知识，做事细心！ 办公室接单，1名，沟通能力较好，有客服岗经验优先！ 磨边师傅，1名，二年以上经验，会四边磨机一般维修，保养！ 钢化下片熟手，1名，50岁以下，能适应上夜班。 货运组装车理货人员，2名，会开行吊的优先！ 以上人员有做过家装厂的优先录用！ ☎

【长沙市蓝思科技操作工/质检员】 招聘岗位：操作工/质检员；年龄要求：18～45岁男女都招；月综合工资5000～7000元/月，底薪：3个月试用期内底薪2200元/月，转正后底薪2400元/月；加班费：按劳动法计算；夜班津贴：10元/天；激励奖金0~1400元/月；岗位津贴0~600元/月；工龄工资0～600元/月，满6个月200元/月，满1年400元/月，满2年600元/月；五险一金：新员工；伙食费：390元/月发到工资卡；住宿：包住宿，空调房，热水/开水24H供应，每间宿舍4~6人，夫妻同时在职分夫妻房；车费补贴：150～500元，随第1个月工资发放；入职奖励：前3月发3000元，分1000元/月连续发3个月，随工资发放；工作时间：每天上班10小时，按10.5小时计算工资（含0.5H工间休息），每周休息一天，白班/晚班每月倒班；年假：工龄满1年后享5天带薪年假；法定节假日：按国家制度带薪休假

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，识别高潜力客户并推进分级运营 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压性强，结果导向 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强学习能力与职业成长意愿 4.熟悉所在行业基本业务逻辑，有行业资源者更佳 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

工作内容： 1、线上办公模式，熟练操作手机，通过在线方式与客户交流，完成客户邀约。 2、工作认真细致，具备责任心和耐心。 【岗位要求】： 1、年龄18-45岁，性格亲和，乐于与人沟通互动 2、渴望突破现状，愿意提升自我能力，期待接受系统化专业培训 3、追求职业发展，对个人成长有目标、对未来有清晰规划的伙伴 【员工福利】： 年终奖＋社保＋提供住宿/住宿补贴＋奖金＋客流奖励＋国内外旅游＋晋升机会＋不定期团建活动＋生日礼品＋节日礼品

1.有至少1年以上接待经验 2.懂线上 基础运营如 ：美团 抖音等 3.性格外向 ，活泼，沟通能力强 4.服从管理，执行力强 体态均匀，气质好 6.年龄 25-35之间

不加班！真的不加班！到点就走！月入过万很常见，半年买车不是梦！！！轻松邀约上门！！双休！双休！ 金融贷款行业正处黄金发展期，入职半年实现负债清零、买房买车的案例屡见不鲜。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式，对接有贷款或融资需求的企业及个人客户，提供专业咨询服务，协助解决资金问题； 2、筛选符合条件的客户并完成有效邀约，后续由经理负责面谈跟进； 3、为客户提供高效、合规、合理、便捷的办理方案； 4、充分挖掘并利用现有资源，准确把握客户需求，达成个人业绩目标。 二、福利待遇： 1、底薪4000+行业顶尖提成+运营管理奖励。 2、综合收入在职普通员工平均月薪1W以上。 3、下午茶点+奖金激励+不定期团建活动+生日会+节日福利+国内外旅游等。 4、工作时间朝九晚六，周末双休，午间休息2小时，每月16号准时发薪。 5、因业务扩张，现需大量补充人才，薪资根据个人能力而定，具体可面议。 三、任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及电话交流技巧，能与客户顺畅互动； 2、有责任心，乐于参与团队协作； 3、性格外向乐观，充满正能量； 4、不限学历背景，不限专业方向，只要渴望高收入！ 公司地点：万达国际B座18楼38011 地铁2号线直达（湘江中路3号口） 诚邀各位有志之士加入我们，携手共进，共创佳绩！！！ 团队氛围融洽，同事关系和谐，期待你的到来！

日常工作内容： 提醒抖音平台刚逾期客户及时处理个人账单，客户资源由公司提供，无需自行拓展，不强制添加客户微信，无外出要求，无销售性质，属于纯客服类岗位，接受零经验人员加入。 任职资格： 1、个人信用记录良好，掌握基础电脑操作技能。 2、年龄******，工作经验不限，有无经验均可报名。 3、欢迎应届毕业生及实习生投递，可提供实习支持。 薪资架构： 新人享受无责任保底5000元起，薪酬结构为底薪+高提成+激励奖金+加班补贴+推荐奖励，综合平均月薪8000以上，收入上不封顶。 福利： 1、缴纳五险一金，提供带薪岗前培训及新人专项补贴。 2、办公场所环境优越，团队氛围和谐，同事关系融洽。 3、全国布局110家分支机构，所属行业领军企业，平台实力雄厚。 4、处于快速发展阶段，晋升机制透明公正，以个人能力为核心晋升依据，不按资历排序。 5、享有节日礼品、生日关怀、下午茶点、团建聚餐及各类公司组织活动福利。

四川久远智能消防设备有限责任公司 招聘： 湖南区域大客户经理3名 广东区域大客户经理4名 一、招聘要求 1、具备地产甲方、政府平台或总包单位合作资源者优先； 2、具有TOB端客户开发及关系维护经验者优先； 3、拥有工程项目类建材行业销售背景者优先。 4、学历要求：本科 5、持有C1驾照 二、薪资福利 1、底薪+绩效+地区补贴+油费补贴+话费补贴 2、品牌入围奖励2000-20000元 3、五险一金+双休

岗位要求： 1、开拓国内翻译与本地化市场的客户资源，利用多种渠道及业务平台，挖掘有笔译、口译、多媒体翻译等语言服务需求的国内外客户，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 2、对接客户项目需求，进行报价处理，提供专业的本地化解决方案（语言服务、翻译服务），保障客户满意度； 3、达成月度、季度及年度销售指标，持续跟进客户进展，完善客户信息归档与管理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备B to B销售相关经验； 2. 擅长独立开发客户，具有较强的客户开拓与维系能力； 3. 具备良好的学习能力、问题解决能力、沟通协调能力，执行力强； 福利待遇： 1、薪资架构：底薪5K-8K+提成+绩效奖金+全勤奖+各项奖金 2、社保福利：六险一金（社保、公积金、商业保险）（试用期缴纳） 4、带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假等； 5、节日福利：一年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节假日礼品； 6、健康体检：年度健康体检； 7、员工关怀：下午茶、团建活动、月度聚餐、国内外年度旅游、年终奖、父母尽孝金等； 8、弹性工作时间：8:00-9:30上班都可以，对应下午5:00-6:30下班即可，中午11:50-13:40是吃饭和午休时间，下午16:00-16:30是运动时间/下午茶时间；

岗位亮点： 1、企业深度整合全国多地政府资源，已在多个城市成功布局“儿童健康数字产业基地”，推动销售业绩持续攀升，助力团队超额达成销售目标。 2、公司为全球领先的儿童健康管理服务提供商，属行业独角兽企业。 3、产品已在全国范围内实现规模化落地，拥有成熟示范案例，合作医院实现营收增长验证。 4、公司处于快速扩张阶段，员工享有广阔的职业发展空间与晋升机会。 岗位描述： 1、依据公司年度销售战略及省区销售规划，推进所在省份妇幼领域产品的市场推广工作，包括协助开展“儿童健康产业中国行会议”的客户邀请、会后跟进及代理商关系维护等事宜。 2、负责本省区域内客户的开拓、日常维护与沟通协调，确保完成既定年度销售任务。 3、结合业务发展需求，对潜在客户及经销商进行筛选与综合评估，为销售目标的实现提供有效支撑。 4、执行招商策略，收集并分析市场变化信息，及时反馈一线动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、有组织或参与大型行业会议、客户交流会并成功邀约客户参会的实际经历。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，能独立对经销商开展产品知识与销售技能的培训指导。 5、熟悉妇幼儿保或儿科医疗市场者优先考虑。 6、在省内拥有稳定优质的代理商、经销商资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者可加分。

工作描述: 1.无需自己找客户，公司提供客户资源 2.电话沟通好客户，上门安装设备 3.美团收款码、共享充电宝、抖音收款码、收银系统等 4.可以组建团队享受团队分成，收入无上限 5.收益按日结算，全职有底薪加分成 6.上班无需打卡，时间比较自由 任职要求： 1.对于年龄和经验都无要求，但是要愿意学习，因为外行变内行，学习是桥梁

我们不销售！不催收！不助贷！ 官方售后客服 // 接受应届毕业生 // 提供住宿！！！！！ 无社交压力，工作环境轻松愉悦 【岗位职责】： 负责解决用户在平台消费过程中遇到的各类问题，包括物流查询、退换货处理等，协助商家制定并落实有效的解决方案 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，年满18周岁，年龄要求不可调整； 2. 无需相关工作经验 3. 具备良好的心理承受能力 面试结果当日反馈。。。。

【福利待遇】 1.薪资构成：无责任底薪3500元+工龄工资（100-500）+职级激励奖金（300-3000）+个人业绩提成+绩效奖励（500-2000）+年终奖金等。 2.办公环境：高端写字楼办公，地理位置优越，交通便捷，地铁3号线直达站点。 3.员工关怀：五险一金、每周茶歇时光、员工生日庆祝、年度盛典、健康体检、心理疏导讲座、团队建设、年度旅行、周常运动与读书交流活动…… 4.工作时间：每日9:00-18:00，中午休息2小时，实行单双休制度 5.享有法定节假日共11天、5天带薪年假、婚假、产假、全薪病假等多项带薪休假权益 6.节日关怀：端午节、中秋节、春节等传统节日发放礼品、礼金或购物卡，春节开工派发利是红包 7.入职支持：安排专属导师指导，提供系统化入职培训、岗位实操训练及专业技能提升课程 8.团队活动：组织大型团建、年度晚会、不定期聚餐、户外露营等丰富趣味性团队活动 【公司简介】 公司在全国多个城市设有分支机构，现有员工超2000人，正处于快速发展阶段，持续大规模招聘中！企业背景强大，资金实力雄厚！合作客户涵盖多家大型商业银行及国有银行，在银行相关业务领域排名位居前三！诚邀具备银行信用卡催收经验的从业者，或有意投身销售/客服方向发展的求职者加入我们！ 【工作内容】 1、依照合法合规、专业规范的流程协助银行处理信用卡逾期账款事宜； 2、通过电话联络、实地走访等方式与逾期客户沟通，引导其合理安排并及时完成还款； 3、妥善应对客户的异议反馈，完整准确记录沟通详情，提供高效、专业的咨询解答服务。 【任职要求】 ①乐于从事电话沟通类工作，善于人际交流，具备明确目标意识，积极追求职业成长； ②零基础亦可，公司配备完善培训机制，资深员工一对一辅导，你只需保持信心全情投入； ③工作态度端正，责任心强，思维灵活，具备良好的抗压能力； ④期望获得长期稳定发展平台，实现个人价值提升者优先考虑。

度小满金融长沙运营中心 一、职位详情： 1、通过电话沟通或实地拜访的方式，挖掘潜在客户，并前往客户经营场所协助完成贷款申请手续 2、业务覆盖范围为长沙市全域（含长沙县、望城区、浏阳市、宁乡市） 3、主要服务对象为中小微企业负责人、个体工商户及企业法人股东等 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历 2、形象良好，具备电销与面销相关经验（如信用卡推广、快消品销售、催收、分期信贷、房地产等行业优先） 3、个人征信记录正常，品行优良，无违法犯罪记录 4、自备交通工具，能胜任外勤拓展工作 三、薪资待遇： 底薪+提成+余额佣金 1、无责任底薪：3200-6200元 2、业绩提成：首单放款提成1.2%+贷款余额佣金0.05%-0.08% 3、月度激励多样，包含出单奖励、放款奖金、绩效排名奖等 4、入职即缴纳五险一金，达成考核目标可享受双休 四、晋升空间： 客户经理-团队经理-城市总监-大区总监 互联网头部企业，在职员工平均月薪超12000元，提供广阔发展空间！行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！