工作内容： 1、承担公司日常会计核算相关事务。 2、审核成本与费用，编制记账凭证、财务报表，并开展数据整理与分析。 3、参与拟定财务规划、预算管理及成本管控措施，协助优化财务运作流程。 4、负责企业税务申报及相关筹划工作，为经营决策提供财务支持。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，财务类相关专业； 2、拥有5年以上财务岗位工作经验，熟练操作各类财务软件； 3、具备家电零售行业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 1、底薪+绩效+五险； 2、节日福利、年度旅游等 3、试用期1-3个月

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事项，确保合规准确 3. 协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握用友、金蝶等财务软件操作 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1、主导集团股权结构设计，统筹整体税务规划与优化方案； 2、完善内部控制机制与财务管理体系，构建精细化的财务分析框架和管控流程，建立持续性的风险预警系统； 3、实施财务管理中心垂直化管理，制定部门组织架构，明确岗位分工及绩效考核指标； 4、组织召开公司预算工作会议，依据战略经营目标开展预算编制、控制、分析与调整，监督预算执行情况； 5、审核合并财务报表及相关分析数据，编制财务分析报告并提交至总经理； 6、牵头开展集团财务团队专业培训，提升各岗位业务能力，推动人才梯队建设； 7、组织实施部门人员绩效评估、职级晋升、岗位调配及任免工作； 8、与税务机关、金融机构、投资方、会计师事务所、税务师事务所等外部单位保持良好协作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景，具备财务管理团队实际管理经验； 2、熟练操作财务软件，数据分析处理能力强，持有中级会计师或以上职称； 3、具备独立分析、判断和解决复杂问题的能力，拥有良好的沟通协调与表达说服力，抗压性强，坚持原则，作风严谨，客观公正； 4、精通财务、会计、税法领域知识，熟悉国家及地方财务法规政策，掌握全流程财务运作，擅长总账管理； 5、具备良好的职业道德，责任感强，执行力高，富有自信心与规划意识，学习能力强，善于表达与沟通，逻辑分析能力突出，情绪管理稳定。

财务经理 薪资面议 1、统招本科以上学历，5年以上财务管理和实操经验，熟悉国家财务会计法规和标准。 2、负责企业经营分析。 3、对公司财务工作进行整体筹划与管理。 4、协调银行、审计、税务等各类外部机构。

岗位职责： 1、负责公司日常账务核算，确保账目准确无误，原始凭证完整合规。 2、定期核对往来款项，跟进应收账款回款进度，保障资金及时回收。 3、按时编制财务报告及各项内部管理报表，保证数据真实准确。 4、承担发票管理与纳税申报等涉税事务，协助开展税务筹划，确保税务操作合法合规。 5、协同内外部审计工作，参与完善财务流程与内部控制制度建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有五年以上财务领域工作经验，具备食品行业、上市公司或会计师事务所经历者优先考虑； 3、熟悉企业会计准则及相关税收政策；熟练操作ERP财务系统（如金蝶、用友）及常用办公软件（EXCEL、PPT等）。 4、工作认真负责，细致严谨，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

主管会计：3人 有职称工作经验2年以上，50岁以内 会做成本会计，熟练引用财会软件； 会开车 全日制大专以上学历 联系电话：

岗位职责： 1、具备5年以上建筑行业会计经理相关工作经验； 2、统筹企业成本管理事务，开展成本预测、控制、核算、分析及考核工作； 3、完善公司财务管理制度与内部控制体系，准确体现公司财务状况、经营成果及现金流情况，有效防范财务风险； 4、依据公司发展战略，配合总经理拟定公司整体财务战略及财务部门发展计划； 5、主导税务筹划工作，监督税务申报流程的执行； 6、全面主持本部门工作，组织并推动团队高效完成所属职能范围内的各项任务。 职位福利：郑州五险、全勤奖、带薪年假

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定并执行高效的现金流管理方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别财务流程中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注成果与效率，对工作充满积极性。

任职要求： 1、大专以上学历，财务管理、会计等相关专业优先。 2、3 - 5年财务主管经验，特别优秀者可降低从业经验。 3、中级会计师证及以上。 4、有团餐（学校食堂）公司财务主管经历者优先。 能力要求： 1、专业能力：资金管理、税务管理、财务综合管理、成本核算、财务分析等。 2、通用能力：良好的沟通、组织、协调、团队协作能力，较强的问题解决能力。 3、其他能力：熟练使用财务软件。 其他： 遵守职业道德，严守财务秘密，有抗压能力。 提供待遇： 双休、法定休；岗位综合薪资6000—11000（），劳动合同签订三年，合同期内每年增加1000元；有稳步发展空间。

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门，协同达成企业整体成本管理目标。 5. 持续完善成本管控体系及操作流程。 有食品行业从业背景者优先录用

郑州东站附近招聘内部食堂炒菜 工资6000-7000 配菜4000-5000活好干简单联系电话 打电话就说杨师傅

中州大道金水路找个20微挖，2个小时活，有干的联系

找水电工大工师傅装灯带帮两天吗？

中州时代售后陪产100人，线上面试 电控调试中大工：3⃣6⃣元/H➕住宿免费（如不住宿 补1元/H 房补），月薪1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元左右 要求： ①能够看懂图纸，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整线调试；②能够独立进行设备IO信号核对，参数设定；③熟悉电器元器件的使用和功能，会用会用万用表等常见工具 工期2年左右，表现好可转正常年干，工作轻松自由，工时稳定，工资高，管理人性化， 业务洽谈：李老师

郑州金融岛6套房门门板需要更换，需要门板开三维合页孔，开门锁，只能安装，清明假期有时间的师傅可以联系杨

1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作，对接项目成本核算、费用统计、数据核对，配合完成项目财务报表编制，确保项目财务数据清晰可追溯； 3、统筹雇主责任险相关事宜，包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交，跟进保险相关账务处理，保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作，跟进税务政策变动，规避税务风险； 5、完成领导交代的其他工作。 待遇：8：00-17：30 ；薪资：5000-8000；六险二金 要求：35周岁以下，财务、会计、经济类相关专业，一本学历及以上

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

岗位职责： 通过线上渠道开展日常邀约、面试安排及后续跟进，满足公司人才招聘需求 事少压力小，适合灵活应变且积极上进的人 任职要求： 不限经验，有相关经历者优先 年龄需满18周岁 岗位福利： 1：团队持续扩张，全新办公环境，提供广阔发展空间与晋升机会 2：表现优异者条件可协商 3：无责任底薪3800元+500元全勤奖+提成（200-1000元不等），综合月收入10-15K 配备专项带教培养体系，是人才就一定有出头之日！！！

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

每天工作八个小时 1：提供单人单间住宿 可接受弹性绩效考核 2：熟练操作Word、Excel等常用办公软件 3：普通话流利 具备基本沟通与社交能力 4：工作积极主动 形象端正

【岗位职责】 1、全盘账务处理：负责公司外贸业务的日常财务核算工作，编制各类财务报表，确保账目清晰、数据准确、账实一致。 2、出口退税管理：熟练掌握出口退税全流程操作，负责退税所需单证的收集、整理、申报及归档（含增值税专用发票认证、报关单匹配等），保障退税款项及时到账，并跟进处理退税过程中的进度与异常问题。 3、外汇结算与风险管理：负责外币账户的收汇、结汇与付汇操作，监控并管理汇率波动风险；对接银行办理国际结算事务（如信用证、托收等），确保资金流转安全合规。 4、税务申报与筹划：按时完成增值税、企业所得税、个人所得税及出口免抵退等相关税种的申报工作；结合现行外贸税收政策，开展合理税务规划，防范涉税风险。 5、供应链与单证审核：审核采购合同、销售合同、货运代理费用及各类进出口单据（如提单、报关单等），控制物流支出与财务风险；核对往来款项（应付货款、应收外汇），及时跟进应收账款回收。 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、教育背景：大专及以上学历，会计学、财务管理、国际经济与贸易等相关专业毕业。 2、工作经验：具备2年以上外贸企业财务岗位经验，熟悉进出口业务全流程账务处理流程，有工贸一体化运营经验者优先考虑。 3、熟练掌握出口退税操作流程及相关最新政策，能够独立完成“免、抵、退”税申报工作。 4、了解国家外汇管理相关规定，熟悉汇率避险手段（如远期锁汇）者优先。 5、精通Excel高级函数应用，具备良好职业素养，工作细致严谨，数字敏感性强；拥有较强的跨部门协作与沟通能力。 福利待遇:工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休，缴纳五险，团建、生日金，公司楼下即是地铁口。

岗位职责: 1.协助开展公司日常办公行政事务，涵盖文件归档、资料归集、会议支持及接待等相关工作。 2.参与办公用品与设备的采购流程，配合完成固定资产的管理，保障设备正常运行。 3.协助策划并执行公司各类活动，如会议组织、接待安排及团队建设等事项。 4.负责来访人员的接待与引导，提供专业、热情的接待服务体验。 5.配合上级完成会议及活动的接待准备工作，包括会务物料采买及相关协调事宜。 任职要求： 1.具备良好的协作意识与服务观念，能与各部门同事高效配合。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和服务态度，能妥善应对客户咨询与实际需求。 4.具备较强的统筹规划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 5.学习能力强，具备积极的问题分析与解决能力。

薪资：底薪4700+提成+奖励，综合收入8k-12k 具备5年以上电网销岗位招聘经验者优先考虑 需配合上级进行团队管理及日常培训等相关工作 品行端正，富有责任感，性格积极乐观 上班时间： 早：9:00-12:00 午：14:00-18:00 固定双休，工作氛围轻松愉快 福利待遇： 1.法定节假日照常休息，全部享受带薪假期 2.提供零食下午茶、团建聚餐及集体娱乐活动 3.缴纳五险 工作职责： 1.人力资源管理：制定并落实人力资源规划，主导招聘、面试与录用流程，组织员工培训与发展项目，实施绩效考核，协调员工关系事务。 2.行政事务管理：负责办公用品的采购与调配，维护办公设备与环境，统筹会议安排及相关支持工作，管理文件资料的归档与保管。 3.制度优化与执行：建立健全人事行政管理制度与操作流程，并监督落地执行，推动工作标准化与规范化。 4.团队建设能力：擅长激发团队动力，指导成员成长，提升整体工作效率与凝聚力。 5.跨部门协作：与各部门保持高效沟通，协调处理各类问题，及时传递信息，促进协同合作。 6.员工关怀与福利：统筹员工福利发放，策划组织企业文化活动，营造和谐向上的工作环境。 7.数据分析与汇报：收集整理人事行政相关数据，完成统计分析并撰写报告，为管理决策提供数据支持。 8.其他事项：完成上级交办的临时工作任务，主动适应变化，积极应对挑战。 （只要您有能力，公司将提供广阔的发展平台和晋升机会。） 注：具有一年以上工作经验者优先录用

岗位职责：专业岗，不带团队。 1、作为业务部门的战略支持伙伴，与业务负责人密切协作，深入理解并助力实现团队的业务目标与发展规划。 2、主导业务条线各职位的招聘全流程，涵盖岗位梳理、人才寻访、面试评估、录用跟进及招聘体系的持续优化。 3、统筹业务团队绩效管理实施，协助设定清晰的考核指标，跟进执行情况，并提供过程反馈与指导支持。 4、策划并落地人才发展项目，包括能力提升培训、职业路径设计及关键岗位接班人计划，促进组织与员工共同成长。 5、积极营造良好的组织氛围，推动企业文化落地，维护健康、开放、包容的团队工作环境。 6、参与人力资源制度与流程的建设，确保政策符合公司战略方向，同时满足业务单元的实际运作需求。 7、整理并输出人力资源相关数据报表，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，取得学士学位，人力资源管理或相关专业优先。 2、具备3年人力资源领域工作经验，熟练掌握至少两个HR模块，有HRBP实操经验者优先。 3、熟悉先进的人力资源管理模式，涵盖招聘选拔、绩效管理、员工关系、薪酬福利及劳动法律法规。 4、具备较强的商业洞察力，能够与业务管理层高效对话并建立稳固的合作关系。 5、抗压能力强，能适应加班及全国范围内的短期出差或工作调动。 注：大小周，入职即办理五险一金。

温馨提示：必须持有初级会计证书，周末双休！ 简历投递量较大，请尽快发送，先到先阅，及时回复！未查看的简历可能已被新投递覆盖！ 我们是一家专业代理记账公司，接受零经验人员，不提供短期实习岗位，不包食宿，介意者请谨慎投递。 大通会计深耕行业15年，在河南省设有15家分公司，团队规模超400人。 提供丰富实操机会，配备系统化培训与资深师傅一对一指导，职业发展路径清晰：实习会计→助理财税→财税顾问→主办会计，助力稳步成长！欢迎加入我们！ 岗位要求： 1、具备会计类相关证书，热爱财务工作，态度端正，愿意深入学习专业知识； 2、踏实肯干，品行良好，富有责任心，具备团队协作意识； 3、具备基本沟通表达能力，能熟练操作常用办公软件； 4、系统学习全盘账务处理技能（含一般纳税人及小规模企业做账、报表编制、纳税申报等），定期参与内部培训 【工作时间】： 上午8:30~12:00，下午13:30~18:00 每周双休，法定节假日正常休息，春节享有较长假期 【薪酬待遇】： 除享受节日补贴外，年终将根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金 【保险福利】： 全员缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗、生育） 传统节日发放对应节日福利品 【公司活动】： 每年组织一次国内集体旅游，不定期开展聚餐、K歌等团建活动 本公司实行周末双休制度，期待您的加入！

岗位职责： 1.独立完成医院内外账全套账务处理，整理日常收支凭证、核对往来账目，确保账务真实、准确、完整，符合民营医疗行业财务规范； 2.负责医院员工社保基数调整及月度申报缴纳工作，及时处理社保相关异动问题； 3.按时完成医院各类税务申报工作（增值税、个税、企业所得税等），做好税务资料整理与归档，把控税务风险； 4.定期编制医院财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），为医院经营决策提供准确的财务数据支持； 5.整理装订财务凭证、账簿、报表等档案，做好财务资料的保管与交接； 6.配合医院完成各类财务核查、审计工作，对接银行、税务、社保等相关部门； 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级及以上会计专业技术资格证书； 2.2 年及以上财务会计工作经验，有民营医院 / 医疗行业财务工作经验者优先，熟练掌握内外账处理全流程； 3.熟悉社保申报、各类税务申报流程及相关政策，能独立完成报税工作，了解民营医疗行业相关财税法规； 4.熟练使用金蝶等财务软件，精通 Excel、Word 等办公软件（数据透视表、函数等常用功能）； 5.工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据分析能力、沟通协调能力，有良好的职业操守和保密意识； 6.能独立完成账务及报表编制工作，抗压能力强，适应民营医院的工作节奏； 7.身体健康，无不良财务工作记录。 具体薪资待遇面议（根据经验能力定薪） 年后到岗

工作职责: 1.【经营分析】深入理解业务运作，结合实际执行情况提出可行性建议；对财务相关事项进行剖析，及时向管理层反馈财务与经营成果的综合分析； 2.【预算管理】依据集团年度预算政策，推动业务部门开展预算编制并落实下达；协助各部门实施预算控制与动态调整，增强其预算管理意识；配合人力资源中心完成绩效评估，确保业务进展与预算目标协同推进； 3.【业务协同】贴近业务一线，通过流程改进提升部门运作效率；快速响应业务项目需求，全程参与事前规划、事中监控与事后复盘，保障项目顺利落地；加强财务与业务间的沟通协作，推动双方达成一致目标； 4.【流程管理】主导跨部门流程对接，明确业务数据链条，持续优化流程机制；联动业务及职能团队，理顺数据逻辑，完善业务与内控流程，稳步推进财务自动化建设； 5.【财务培训】宣导公司财务制度与操作规范，组织财务知识类培训活动，为业务团队提供专业的财务指导与支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，财经类相关专业，如财务管理、会计学等，具备事务所背景者优先考虑； 2.持有中级会计师或以上职称，拥有CPA、CMA资质者优先； 3.具备3-5年财务领域工作经验，有电商行业财务、财务BP或财务分析经验者优先； 4.具备较强的逻辑思维能力，善于发现问题、分析问题并提出解决方案，具有全局视角和扎实的财务管理意识； 5.能熟练运用office软件完成基础数据分析和报告撰写，具备良好的总结与表达能力，掌握python、sql等数据分析工具者优先； 6.具备较强的独立工作能力和主动性，性格积极乐观，沟通能力强，愿意接受挑战并适应变化，可接受出差安排。 PS:财务总监毕业于全国前十高校，曾就职于国际四大会计师事务所，具备广阔的行业视野与卓越的领导才能，可为员工提供系统的职业发展指导。