招聘：仓库管理员【年底双薪】-精谱检测薪资：3000-5000【岗位职责】1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、负责相关单证的保管与存档；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、进销存软件的操作；6、部门主管交办的其它事宜。【岗位要求】1、需要搬重物，要有一定体力，中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、2-3年以上相关领域实际业务操作经验。3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。【工作时间】上午8：00-12:00，下午13:30-17:30【薪资待遇】月薪3000-5000元。

招聘仓库管理员，工作地点在信合公园一号院二期。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作，做到账、卡、物一致；负责仓库数据的统计、账务和系统数据的录入；负责相关单证的保管与存档；随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，定期对库存进行盘点；搞好库房的安全管理工作，做好仓库的防火、防水、防盗工作；服从、配合上级领导的工作安排与调动。岗位要求：具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心；有仓管工作经验者优先。

仓库整理:理货，返货物料及时归位。 发货:按照客户订单备货

负责每天收发货物，仓库内部整理。

空缺仓管员2人25-40周岁大专以上学历：

仓库主营小家电，露营礼品以及儿童电动车，山地车，主要负责仓库日常货物验收、入库、出库、盘点等工作，确保账物相符，会简单使用电脑，能录入数据、 18-35岁

库管 -核心职责：熟练使用金蝶或管家婆系统进行物资出入库管理；严格执行食材验货、留样制度；运用WPS完成库存报表统计与数据分析。 -任职要求：有仓储管理经验，工作细致严谨，熟悉餐饮物资管理流程。 -薪资待遇：4000-5500元/月

招聘：孟庄仓库管理员（管午餐+全勤奖+节日福利）薪资：4500-6500元/月【工作地址在孟庄农民创业园，平时经常不在线，感兴趣可以直接打电话】岗位职责：1、负责电动车配件（尤其是易混淆的小件）的验收、入库、码放、保管、盘点及出库发货工作，确保账实相符。2、巡查库存，及时上报缺货或滞销品，熟练使用进销存系统录入出入库单据，维护库存数据的准确性。任职要求：1、有电动车/摩托车配件行业仓管经验，熟悉配件型号及分类优先；2、工作认真负责，做事有条理；上班时间：8：30--18：30，有休息，每月有公休。薪资福利：管午餐+全勤奖+节日福利+绩效奖金+团建活动，综合收入4500--6500元。

仓库上班，纯开叉车，不打杂，非流水线岗位 工作时间自由，月工资7000~8000左右 持有N1有效叉车证，活轻松简单，长白班 工作地点：安徽合肥

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

郑州市二七区招腻子/大白/墙漆师傅3名，九个小时300元，下班结账。

招消防安装，消防水，消防电各四名

郑州市中原区招抗震支架安装工，下好料了，只安装13元一套，，中间有生活费，能干半月，管住招两个人，一个人也可以

仓管员一年以上相关工作经验。按照公司安排负责岗位相关的工作薪资福利:薪资面谈，月休4天，购买社保，包吃包住招工人数:2名工作地址:横栏永兴工业区富庆二路13号A幢

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

急招鞋城库工一名，有工作经验优先，淡季不放假，老板人好，工资面谈，电话

急招鞋城库工一名，有工作经验优先，淡季不放假，老板人好，工资面谈，电话

招聘：仓管员（原料仓）薪资：5000-8000元工作内容：1、收货入库管理：（1)检查送货单信息与到货计划信息的一致性，针对异常及时上报；（2)安排人员指挥倒车、检查实物信息、进行原材料码板，并将原材料拉至指定的储存位置；（3)清点、登记周转物资及不合格材料的退货信息，针对异常及时上报。2、仓库存储管理：（1)按照公司资产盘点制度，对每日异动的物料进行盘点，参与周、月、年中、年终盘点，对出现的异常情况及时上报；（2)检查责任区域内物资的质量状态，对于生产漏液、破损等产品，及时进行隔离、上报并跟进处理；（3)负责进行责任区域内物料整理、理货，以提升仓储利用率。3、配送及发货管理：（1)按照生产配送管理流程及操作标准，根据生产订单及产线需求，进行备料并安排仓库工配送至线边；（2)检查、跟进包材及原料的配送进度、配送量，以保障生产，针对异常情况及时上报；（3)执行生产订单核算工作（包含包材结单、原料液体分摊），检查物料发放、使用是否正常，针对异常时进行反馈和跟进处理；4、设备管理：（1)按照设备管理制度，进行每日点检，对异常设备及时上报并进行报修，杜绝设备带病运行；（2)按照设备的定期保养计划，进行责任设备的保养及维护；（3)按照落实公司资产盘点制度，定期对责任区域内设备进行盘点，针对异常及时上报。岗位要求：1、大专及以上学历；2、熟悉仓库流程，对5S管理有一定认识，制造业原料、包材、半成品仓库管理经验3、有仓管员证/叉车驾驶证优先4、掌握基本的日常电脑操作与电子表格处理；熟练使用SAP、WMS系统5、接受加班、旺季夜班职位福利：加班费、节日福利、免费班车、食堂就餐、不加班、高温补贴、带薪年假、五险一金、餐补

一、翻译工作 负责海外客户及合作伙伴来访时的商务谈判、技术交流、会议等场景的现场口译，确保信息传递准确无误、沟通顺畅高效。 承担公司商务函件、合同初稿、项目资料、产品说明及日常邮件的书面翻译任务。 参与建立并持续更新企业常用术语库，保障翻译内容的专业性与一致性。 二、行政支持工作 统筹安排国际客户来访的相关事宜，包括行程规划、接机送机、住宿预订等接待协调事务。 协助处理办公室日常行政工作，如办公用品采购、办公环境管理、文件归档整理等。 配合组织公司内部会议与活动，落实会议通知、场地布置、会议记录整理等工作。 完成领导交办的其他临时性辅助任务。 任职要求： 本科及以上学历，英语、翻译、商务英语、国际贸易或行政管理等相关专业优先考虑。 通过英语专业八级（TEM-8）或具备同等语言能力，听、说、读、写、译技能扎实，口语表达流利，可胜任商务与技术类即时口译。 具备良好的沟通协调能力、服务意识和跨文化交际能力，形象端正，气质良好。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 工作态度严谨，责任心强，关注细节，具有较强的学习能力和团队协作精神。 有翻译或行政类实习经验者优先，了解机械或工业领域基本术语者更佳。 福利待遇： 周末双休，冬令时工作时间9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏令时工作时间9:00-18:00，午休12:00-14:00；法定节假日正常休息；公司所在地紧邻地铁口，出行便利；缴纳五险；享有外贸行业高比例提成；每月提供话费补贴；生日当月发放100元生日金。

工作职责： 1. 负责部门内文件、合同及相关资料的分类归档，保障信息的安全性与可追溯性。 2. 协助安排内部会议，负责会议记录撰写、后续任务跟进及会务材料准备。 3. 统一管理办公用品和物资的采购、库存盘点与发放，提升成本使用效率。 4. 承担与其他部门之间的联络协调，促进业务流程顺畅运行。 5. 具备销售职能，需与客户进行沟通对接，推动合作事项落实。 任职要求： 1. 熟练掌握办公自动化工具（如Excel、Word）的基本操作。 2. 可接受短期出差安排。 3. 具备较强的责任感和服务意识，能独立完成日常事务并妥善处理突发状况。 4. 拥有良好的语言表达能力和团队协作能力，思维条理清晰，工作细致认真。

【工作内容】 1、负责日常办公文件的撰写、格式调整、打印及归档管理，确保资料齐全且符合规范； 2、接听来电咨询，接待到访学员与家长，完成信息登记并提供基础指引服务； 3、协助教务团队进行课表安排统计、出勤数据整理及学生档案的更新与维护； 4、办理办公耗材的采购申报、定期清点库存并发放使用，确保部门物资供应有序； 5、协同组织内部会议，记录会议内容，并落实上级安排的其他临时行政工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，掌握常用办公软件操作； 2、具有一年以上文职岗位经验，熟练使用Office工具及常规办公设备； 3、具备良好的语言沟通能力和服务意识，性格稳重，能耐心处理家长各类咨询； 4、做事认真细致，有责任心，具备较强的条理性和团队合作能力； 5、可接受培训学校节假日轮岗制度，无不良习惯，品行良好。 【时间安排】 月休6天，早上八点半上班，下午六点下班，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假，不设任何形式加班，按时打卡下班

早八晚六 有全勤有餐补 月休三天

职位职责: 1. 备件计划管理：对接项目收集备件需求，完成核对与询价，通过OA、SAP系统下发采购订单，跟进发货及到货进度，处理物料异常情况。 2. 采购内务账务：负责物资询价议价、合同及订单编制，执行入库核对、发票预制、财务挂账和供应商对账，确保账务单据规范准确。 3. 项目数据统计：更新项目生产进展，按月完成项目收入确认、考核扣款汇总，保障项目账务信息真实完整。 4. 系统报表归档：维护系统维保计划，按月整理备件台账，按季度提交库存分析报表，负责项目资料与制度文件的分类归档。 5. 协同内勤保障：联动各部门及供应商传递业务信息，协调日常内勤事务与资料管理，确保部门工作高效推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上采购内勤或物料统计工作经验，熟悉SAP系统操作者优先。 3. 熟练掌握Office办公软件，精通Excel函数及数据透视表，能独立建立台账并制作报表，了解OA审批流程及采购、财务挂账操作。 4. 对数据敏感，工作细致严谨，执行力高，具备良好的跨部门协作与沟通能力，能有效把控工作时间节点。 5. 责任心强，条理性好，职业操守佳；有煤矿、工程机械类备件物资行业背景者优先。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

订单行目较多。花眼不行

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位工作、乐于交流协作、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

我们招聘的文员主要是在办公室统计一些数据上班时间为上午9:00~12:00下午2:00~6:00每周休息一天工资在3500~5000之间

【岗位职责】 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关事务支持； 2、根据上级要求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括收发传递、签收登记及分类归档； 4、负责来访客户的接待服务，做好引导、茶水准备、会议室布置等工作，展现公司专业形象； 5、完成文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助处理相关账单事宜； 6、维护办公区域及总经理办公室的整洁有序，落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，文字表达流畅清晰； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力和学习意愿。

开具核对销售单据，整理资料。 工作认真负责，性格开朗。

【岗位职责】 1. 深耕饲料加工、畜牧全产业链业务，研判行业政策与产业行情，统筹全业务线协同，联动业务、技术、后台职能多部门统筹调度，统筹资源联动，夯实经营运转底座； 2. 全过程跟进营收、产能、成本各类经营指标，拆解经营目标，梳理业务管理痛点，牵头搭建、迭代标准化运营管理流程，补齐管理机制短板，压实经营管控链路； 3. 统筹内部团队协同管控，疏通部门协作壁垒；归集经营运营数据，复盘业务卡点、管理顽疾，专项推进经营问题闭环优化，输出运营研判材料，提质整体经营效能； 4. 联动集团职能、业务条线对接统筹，对接外部合作主体；沉淀治理方法论，打通上下级管理链路，构建高效闭环的运营管理体系。 【岗位要求】 1. 全国TOP30重点院校、中国农业大学，本科及以上学历，应届生或毕业3年内优秀人才；工商管理、经济管理、公共管理等相关专业优先； 2. 熟悉农牧、饲料、畜牧行业基础业态，具备经营管理、行政管理基础认知，逻辑统筹能力扎实，懂产业、通管理； 3. 统筹协调、商务对接、公文撰写能力突出，执行力强，擅长跨部门协同，具备经营管理研判思维； 4. 认同农牧行业发展价值，认可禾丰企业经营理念，做事沉稳细致。