招聘：1:仓库主管1名，年龄25-45岁，有仓库管理经验，熟悉物流港市场优先，熟悉牛肉优先，薪资丰厚！有意者联系：

发货，收货

郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

岗位名称：出入库专员（物流岗）；仓库管理专员；物流搬运工；统计员。岗位要求：1.年龄在28至45岁之间，员工。2.学历为中专或职高以上，能接受倒班制度。3.负责仓库成品的验收、入库、保管、盘点、对账等工作；负责仓库成品的拣选、复核、装车及发运工作；保持仓库内货品和环境的清洁整齐。薪资待遇：基本工资加计件提成，综合月薪范围在6000至8000元。

空缺仓管员2人25-40周岁大专以上学历：

招仓管，要求：心细、有经验，电话：

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郑州金水区住宅拆除外运

VASEN伟星【诚聘英才•加入伟星】 招聘岗位 •防水施工专员 •包管包柱专员（厨卫/阳台/屋面） 岗位职责： -按伟星标准工艺完成防水现场施工 -遵守服务规范，做好现场安全、文明施工 -配合完成验收、抽照归档、质保办理 -维护品牌形象，提升客户满意度 任职要求： 22-45岁，男女不限身体健康，能吃苦耐劳 -有无经验均可，有家装施工经验优先 -会使用智能手机，能简单拍照上传资料 -做事踏实、责任心强、服从管理 -郑州本地常住，必须有交通工具，面包车优先 薪资待遇：7000-11000元/月 带薪培训：伟星标准工艺＋系统操作＋服务礼仪 福利：意外险、节日福利、高温补贴 晋升通道：技工一组长一主管一区域负责人 稳定订单：品牌直营，派单充足，收入有保障 排单原则：郑州市区根据居住就近派单 面试请携带：身份证

招聘钳小工，需接受上夜班，薪资25。干满3个月可500以内。接受上夜班者另有补助20/晚。工作内容为半导体检测设备。

郑州市中原区招指挥/司索工替班两三天，一天一结170信号工证就行，指挥汽吊，司机能看到，不用咋指挥，

郑州市巩义市招氩弧焊做不锈钢玻璃阳光棚，约百多平方，包工包料附近的师傅联系。

仓管员要求，满25岁-45岁，会电脑操作，吃苦耐劳，服从安排，积极主动、不拖拉不推卸、做事认真、有始有终。仓库进销存管理、扫描出库、整理库房（涉及搬搬运抬抬）、拉货进出、领导安排的临时任务及时主动完成。薪资福利:4.5K-6.5K招工人数:2名上班时间：08:30-22:00，、各休息一小时，超出8小时计算加班费；福利待遇：买社保，月休4天（弹性休息），内设饭堂5元/餐，工资代扣工作地址:中山市沙溪镇圣狮村沙古公路圣狮朗滘1号

招聘粮库驻库监管员2名一、工作相关：1、年龄30至50周岁，身体健康，无不良嗜好；诚实守信、吃苦耐劳、责任心强2、待遇：月薪4000元，给交五险。3、学历高中以上，具有粮食检验员证书、粮食保管证书的相关工作经验者优先考虑。（退伍军考虑）二、报名方式：1、报名电话：

（）阿慕希玩具诚聘【仓库管理员】月薪7000-10000元，包吃+住宿补贴。需有经验，详情面议联系：

【免费安排面试入职】岗位由梅州市人力资源和社会保障局、梅州电视台联合推荐，全程公开透明： 有意向直接交换联系方式 咨询24小时在线回复 急需大量员工，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接交换联系方式，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工 交换联系方式 24小时在线免费咨询 让您开开心心上班赚钱！

招面料仓管员一名，要求会电脑，大石会江工业园，赵生

1热情接待来访客户/宾客，做好登记、引导工作。 2.处理简单的客户投诉或突发事件，及时上报。 3.形象端正，亲和力强，服务意识突出。 -普通话标准，具备基础英语/方言能力（视需求而定）。 -耐心细致，能应对重复性工作与突发情况。 4.经验 -高中/中专以上学历，有经验者优先。

1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。 2. 参与并主持各项管理决策，深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。 3. 参与与客户的沟通协调，掌握市场需求，帮助公司开拓市场。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。 3. 对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备基础公文写作与信息化办公能力，熟练使用OA、ERP等办公系统 5.责任心强、细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

一、质检标准制定与优化 依据公司业务规范、客户服务准则及行业标准，制定清晰、可量化的客服质检标准（如沟通礼仪、问题解决效率、信息准确性等）。 定期收集业务变化、客户反馈及质检过程中发现的问题，对质检标准进行修订和优化，确保其与实际服务需求匹配。 二、服务内容抽检与评估 抽检范围：通过客服通话录音、在线聊天记录、邮件/工单回复等渠道，随机或针对性抽取客服服务样本（涵盖不同客服人员、不同业务场景）。 质量评估：按照质检标准对抽检内容进行打分和评价，记录亮点与问题（如是否使用规范话术、是否准确解答客户疑问、是否存在态度问题等）。 全量覆盖：确保一定周期内对团队所有客服人员的服务质量进行覆盖检查，避免遗漏。 三、问题汇总与反馈 对质检中发现的共性问题（如流程漏洞、业务知识盲区）和个性问题（如个别客服的技能短板）进行分类汇总，形成质检报告。 及时将问题反馈给客服主管及相关客服人员，明确整改方向和要求，跟踪整改效果。 四、服务质量分析与改进建议 定期分析质检数据（如整体合格率、常见问题类型、各客服人员的表现差异等），识别服务质量的薄弱环节。 结合分析结果，向客服团队提出培训需求建议（如针对高频错误的专项培训）、流程优化建议（如简化复杂问题的处理步骤）等，推动服务效率提升。 五、协助客服培训与辅导 参与客服新员工培训，讲解质检标准和服务规范，帮助新人快速理解服务要求。 针对质检中发现的典型问题，协助主管开展案例复盘和专项辅导，通过优秀案例分享、错误案例分析，提升团队整体服务技能。 六、质检档案管理 建立并维护完整的质检档案，包括抽检记录、评分表、质检报告、整改跟踪记录等，确保数据可追溯。 对历史质检数据进行归档存储，为长期服务质量分析和优化提供依据。 七、跨部门协作 与业务部门对接，同步最新业务规则，确保质检标准与业务更新保持一致。 向产品、运营等部门反馈客户在服务中提及的产品问题或需求，为业务优化提供参考。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级指示统筹会议组织，及时跟进并更新项目进展情况； 3、严谨处理流程性合同及项目相关邮件的收发传递、签收登记与分类归档工作； 4、修订合同文本，进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，妥善处理合同条款及账单事项； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，具备普通话沟通能力，情商较高，善于人际交流； 2、大专及以上学历，秘书、财务、金融等相关专业者优先考虑； 3、熟练操作计算机及各类常用办公软件； 4、理解能力较强，擅长沟通协调，具有良好的文字表达功底； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力。 公司上班时间早九晚五，节假日双休，正式员工安排五险一金，中国传统节日发放员工福利，不定时组织团建活动。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责对接公司VIP客户资料，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户关系维护等相关服务工作 2. 协助办理客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉事项，整理理赔所需材料 4. 传达公司相关活动通知并协助组织落实 薪资待遇： 1. 背景，享受周末双休及法定节假日，无加班安排 2. 提供团队聚餐、旅游出行及定期团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老金等多项保障 6. 可免费参与公司组织的专业培训，内容涵盖工作效率提升、人际沟通、公众演讲、团队协作及情商发展等多方面

1、主要承担网站页面注册支持工作，包括协助用户完成注册流程、数据的管理、分析与整合，保障注册信息的准确与完整（无经验可培训）。 2、配合公司AI项目推进，负责相关资料准备，如信息收集、数据整理与分析，为项目顺利开展提供有效支撑。 3、熟练运用EXCEL进行数据筛选及分析处理； 4、高效完成上级交办的其他工作任务，确保各项事务有序推进。 任职要求： 1. 欢迎优秀应届毕业生投递，计算机类专业优先； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够积极协调解决各类问题； 4. 工作认真细致，责任心强，对数据具有敏感度，善于归纳并提出优化改进意见。

招聘：仓库管理员（3500-6000）薪资：3500-6000元/月岗位职责一仓库的常规工作1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致2.物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。3.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。4.存货入库后应及时入账，准确登记。上班时间：8.30单下午6点半-7点之间

公司团队年轻化，工作氛围好，配备了饮水机、微波炉、冰箱。工作轻松，老板随和，气氛融洽，待遇优厚。写字楼办公，不外出。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4700-6200+提成（7%-20%），上不封顶。 2. 收入参考：新人月收入也能1W+；一般试用期员工月收入在7000左右；60%以上员工月综合收入在9000以上；30%以上员工月综合收入在10K-18K左右；10%-20%左右正式员工月综合收入在2万+。 3. 其他福利：日常有很多奖金可拿；政府扶持单位，公司非常稳定，不拖欠薪资，准时发放。 4. 晋升机制：业绩优秀可快速晋升，优秀有能力的2个月可直接申请管理层岗位。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，进行线上联系与转化。 2. 室内办公，接受小白，提供带薪培训。 【岗位要求】 1. 接受小白，年龄18岁及以上。 2. 工作态度端正，想挣钱。

职位描述 资料整理与信息归集 1. 负责老客户资料的归档管理、信息更新、保单审查及推动加保服务。 2. 完成部门主管交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1. 学历要求：大专及以上； 2. 工作背景：具备相关行业经验者优先考虑； 3. 关键能力：良好的沟通技巧与执行能力； 4. 反应敏捷，执行力突出，工作积极主动； 5. 具备优秀的协作意识和团队归属感。 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补贴、定期团队活动、海外旅游机会、全勤奖励、项目激励、多元晋升通道

工作职责: 1、负责业务部门在抖音平台视频评论区的日常维护，协助处理部门相关事务； 2、整理并统计业务部门的视频数据报表，确保数据准确完整； 3、持续更新并维护部门视频评论区内容，保障互动质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备文员或助理类岗位经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，尤其具备良好的表格处理能力； 3、具有较强的表达、沟通、组织、协调与执行能力，善于人际互动； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面较广，思维灵活敏捷； 薪资待遇： 1、底薪+绩效，综合月收入4-5k，实行单双轮休制，五险一金齐全； 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节假期； 3、定期组织聚餐，发放节日福利，提供年度旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费无限量供应； 5、社会保障：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干；

仓库整理:理货，返货物料及时归位。 发货:按照客户订单备货