招聘：诚聘仓管 本公司因业务需要招一名仓库管理员，。年龄28-40，有经验者优先. 要求1：吃苦耐劳，勤快踏实 2：对待工作认真负责 3：会基本的电脑操作 4：服从公司安排 如有意者，请携带身份证复印件到指定地点面试。电话：、

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.根据仓库规章操作制度推进流程标准化；2.负责仓库货物的验收、分类、保管、盘点等工作；3.操作、维护作业设备，管理仓库日常事务；薪资待遇：7000-9999元。

招聘：招聘仓管/叉车工月休4天薪资：3000-5000元/月岗位内容：1.按照出、入库工作标准和制度，办理设备、成品、原材料、辅料、工具等物品的出、入库手续。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3.如有不合格品及时与采购沟通退换货事宜。4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。任职要求:1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。备注:有电力行业工作经验者优先考虑，有叉车证者优先考虑

遂平侨基肥业有限公司招聘： 1、仓库保管员1名（长白班），要求会开叉车，3年以上仓库管理经验，待遇面议。 2、班组长1名（长白班），高中以上学历，3年以上班组长工作经验，待遇面议。 3、配料员1名（长白班），高中以上学历，3年以上配料工作经验，待遇面议。 4、普工4名（长白班）早7：30-晚17：30，待遇面议。 联系电话：

招聘：总部大数据管理部（数字保险研究所）--数据规划岗 薪资：面议 岗位职责：1、负责公司AI项目的整体规划、执行、资源调配与进度管理，确保AI项目能够按照既定目标高效落地；2、主导公司AI基础能力平台（如模型管理、知识库管理、智能体构建）的规划与设计，确保平台功能与业务需求匹配；3、深度挖掘与精准分析 AI 需求，紧密协同技术研发团队，全力推动大模型、RAG、多模态等前沿 AI 技术在公司各业务场景中工程化应用；4、深入研究和利用人工智能领域的先进算法，包括但不限于机器学习、强化学习等。针对公司不同业务场景，设计并持续优化算法模型，提升业务智能化水平与运营效率；完成部门交办的其他工作。任职要求：1、硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程、数据科学等相关专业；2、具有三年以上AI项目管理相关工作经验，有保险金融行业AI相关工作经验者优先；3、熟悉DeepSeek、通义千问、GPT、Llama等主流大模型，熟知其应用场景、API调用、性能表现及局限性，熟练掌握RAG相关知识库应用框架；4、有成功的AI大模型项目落地案例，具备从需求分析到上线的完整经验，可展示运用AI技术解决业务问题、提升效率或质量的成果；5、具备优秀的系统架构设计能力，可设计复杂AI系统架构；6、拥有良好沟通与团队协作精神，能与不同部门高效协作，对AI解决实际问题富有热情，学习与创新思维强，紧跟AI技术发展趋势。

电子厂多岗位急聘 | 长白班+专人带教+晋升空间 【岗位详情】 1⃣库管 1人 20-40岁 有库管经验，能搬货，熟练使用办公软件 3500-4000元/月 2⃣分拣员 1人 20-40岁 初中及以上文凭 3000-3500元/月 3⃣测试员 10人 18-45岁 会简单电脑基础操作 3500-4000元/月 4⃣打包员 6人 18-45岁 会简单电脑基础操作 3500-4000元/月 5⃣普工 50人 18-55岁 负责光猫、机顶盒清洁翻新、配件整理 2800-3800元/月 ⚠【要求】 所有岗位均要求：责任心强、细心踏实、能吃苦耐劳，服从工作安排，无经验可由专人指导，轻松上手。 【工作时间与福利】 ⏰ ‌上班时间‌：8:30-12:00，13:00-17:30（长白班） ‌加班福利‌：加班提供12元/次餐补 ‌晋升通道‌：表现优秀者可晋升组长 【重要说明】 ‌工作地址‌：曲梁产业集聚区中南高科园区22号楼东户 ‌联系电话‌：

郑州铭泰汽车内饰有限公司招聘一名库管，要求大专以上学历，年龄介于25至45岁之间，男女不限，熟悉办公软件并具备至少三年的工作经验，拥有叉车证者优先考虑，工作地点在河南郑州。

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招聘单位：河南飞洁物流有限公司简介职位名称：冻库仓管员岗位职责：1、识字会点数；2、会使用手机等智能设备；3、仓库内工作，没有风吹日晒；4、可以带手机，不是流水线；5、免费公寓房，有空调洗衣机。6、逢年过节都有福利，月休四天，月薪6千左右，15号发薪薪资待遇:5K-8K左右招聘人数：5年龄要求:45以下工作时间：8:00-20:00工作地址:郑州市经开区第二十大街与南三环交叉口宝湾物流园。联系人：李老师：

招砌大砖十名，活在郑州，有意着请联系，电话，

郑州市棉纺路附近门面房装修需要一个木工。天工300。有附近的师傅联系一下。要年轻实在能干的师傅。电话

有没有全屋保洁的，业主电话自己联系

明天要6个大工4个小工带张车，19号给钱，愿意来的联系我，看清楚打电话，

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黑河平安货站招聘 ●库管1名：计件工资月薪保底 4500-5500元，男女不限，身体健康，长期工作！年龄 30一50岁有工作经验优先 电话

军屯厂招翻包人员2名，库管1名，贴单人员1名，☎

果燃火阳光房厂招聘1.安装工日结400/天供吃住要求，长期干，熟练二保焊，上玻璃，玻璃打胶。地址：烧锅镇2.激光焊工日结300/天供吃住要7晚6要求，长期干，激光焊成手地址：烧锅镇3.静电喷涂工年龄55岁以内月薪6000-7000元供吃住早7晚6要求，长期干，有无经验均可地址：烧锅镇4.力工年龄55岁以内月薪4500元供吃住地址：烧锅镇5.库管男女不限早7晚6供吃住月薪2500年龄20-55岁以内要求长期干，不出体力，就经管工具地址：烧锅镇电话：

奉城新开长白班电气配件厂长白班.空调车间.冬暖夏凉不体检入职快免费工作餐招聘岗位普工20-45周岁仓管20-45岁内需要有仓管经验2.焊工48岁以内，可转正要有焊‬工证焊锡工20-45以内主要做器电‬产品的组装，焊锡，插件。上时班‬间8:30-21:30，人踏要‬实，可靠，事少，稳定，不适加应‬班矫情的不要，可坐可站，每隔2小休时‬息10分钟。工资：20元小每‬时+200全勤奖+岗津位‬贴（部分位岗‬有）。小每‬时。满6个月每后‬小时21元每小时。(每月个‬工时300-340）每月综合工资6500一7500备注：，，离职需要提前申请，。[烟花][烟花]联系电话9

涨价了，涨价了模式:打卡满15天1200元（含税），卡点3天，日下午14点现场面试，大渡口电子厂招聘（22岁以下查6个月流水） 招聘要求 1. 要求: 年龄18-39岁，男女不限，会拼音，会26个英文字母，无纹身和犯罪记录 2. 岗位：普工（测试，包装，装配，插件，仓管，目测，加密，贴片） 3. 工作内容: 生产组装家用摄像头，智能门锁，扫地机器人等 吃住福利 食堂就餐：8-10元/餐，可自带饭，冰箱微波炉齐全 住宿超好： - 前15天：6人间，5元/天 - 15天后：升级4人间，仅55元/月 - 水电气平摊，免费停车 - 入住仅收， 薪资待遇（超高性价比） 白班18元/时｜夜班21元/时（） ✅ 满6个月以上每月+200元补贴 ✅ 满1年以上每月+300元补贴 ✅ 综合月薪：4500-6000元 ✅ 日均收入：190-220元/天 工资月结，每周可预支工资 次月20号统一补发 面试须知 需本人身份证原件+本人实名手机号 面试时间:日13:00-14:00 面试地址：萤石产业园4号门口 夏老师 ----------------------------------- ： ：，QQ: 重要提示：各送工渠道承诺的反费请及时兑现，扯皮不兑现反费的，，标准为员工提供的合同，聊天记录等，请大家务必重视及宣传到位，望理解和配合，谢谢

职位描述 一、岗位职责： 1.负责仓库商品数据的验收、出入库、码放、保管、盘点等工作。 2.配合快递/物流的配货、发货。 3.负责退货的登记和整理，残件转正。 二、任职资格： 1.1-3年仓库经验，快消品礼品经验者优先！ 2.对待工作认真，具有责任心、较好的沟通能力。 3.会开车（手动挡） 福利待遇： 丰厚的节假日礼品福利+公司团建娱乐旅游。 无责底薪 。

自由工作，即能挣钱又能兼顾家庭，新手期月入8000+简单轻松！工作家庭两不误！ 1.负责线上物流平台信息部工作，长期稳定。 2.公司老师一带一，不会做的也上手快。学习周期2—3天 3.只要沟通没有问题，认真学的，月入过万轻轻松松 4.具备良好的沟通能力，能够有效的与客户进行交流 5.每天工作时长自己就可掌握，无需熬时间 任职要求： 1.需要可以给客户打电话，每天电话量大概三四十通 2.需要做过销售，可以无障碍沟通的经验 3.工作简单易上手，熟悉车型的优先考虑 4.高分成模式 5.23岁以上的 感兴趣的可以见面详细了解

招聘：滴滴青桔 滴滴青桔共享电单车招聘 （招：城区范围，自带三轮车） 岗位要求： 1.年龄20-50周岁，能适应户外工作；负责日常车辆调度，换电池 2.熟悉智能手机操作，对手机软件熟练使用; 3.身体健康，服从管理; 4.工作区域： 5.薪资待遇: 计件薪资，多劳多得 联系电话：

岗位职责: 1.负责物流系统的搭建与性能优化，保障系统高效稳定运转 2.协同团队成员，联合攻克物流环节中的各类技术难题 3.密切关注物流领域发展趋势，推动服务品质与运作效率双提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合各方资源并推进项目进展 2.认可团队协作价值，能快速融入集体工作氛围 3.具备主动学习意识和改进思维，持续提升个人与团队整体表现

我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！ 岗位职责： 1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。 2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。 3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。 4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。 5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。 6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。 任职要求： 1.经验要求： 有经验者优先！具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。 熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。 有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项 2.核心能力： 出色的调度能力与逻辑思维：能高效处理多任务，在复杂情况下快速做出合理调度决策。 优秀的沟通协调能力：善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通，化解矛盾。 强烈的责任心与抗压能力：工作细致认真，能承受一定工作压力，对结果负责。 问题解决能力：能独立应对运输过程中出现的突发状况。 基础的数据分析能力：能看懂基本运营数据报表。 3.知识技能： 熟练使用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。 4.其他： 能适应物流行业的工作节奏 良好的职业道德和团队合作精神。 薪酬福利： 极具竞争力的薪酬：综合月薪10000元人民币以上(具体构成：有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成，多劳多得，上不封顶！) 法定保障：入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 发展空间：公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升通道和成长平台。

跟踪客户订单，打印订单，跟踪收货数据

库管，1 工作地址:郑州高铁东站附近 熟悉食材物料管理，会用库存系统，餐饮库管经验优先会用库存系统

岗位职责: 1.负责车辆日常调度与运行管理，保障运输作业高效有序。 2.科学规划运输任务，涵盖发货、配送等各环节安排。 3.实时跟踪车辆行驶情况，落实安全行车监管措施。 4.快速响应并解决车辆运营中的突发状况，提升服务品质。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够统筹车辆资源，确保运输计划精准执行。 3.熟悉车辆调度机制及运输操作流程。 4.能结合市场实际需求，优化车辆调配方案。

食品原料仓库招聘:理货拣货人员1名，上班时间早八晚六！有意者联系雷经理，4k—6k

负责收发货及异常应对