负责每天收发货物，仓库内部整理。

招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。 仓库管理员要求年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机要求年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K，上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管要求年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K+，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点位于河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

西三街招聘仓库管理员，吃苦耐劳，急需，长期，非诚勿扰！联系电话

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K，上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K以上，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

仓库管理员工作地址:新密市南环路中段（溱洧水城附近）上午7：50-11：50下午1：30-17：30单休3000+绩效+工龄五险负责原材料及备品备件入库验收、分类上架及库存数据的实时录入与核对；严格执行出库发货流程，确保单据准确、货物无误并及时配送；熟练使用用友业财一体化管理系统或Excel等办公软件，具备基础数据核算能力；

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验

招聘：仓管员（4500-5500）薪资：4500-5500元/月负责仓库的区域库存管理，给司机搭把手装车，需要会开叉车或者愿意学开叉车的。上班时间：8:00-18:00月调休2天

跟踪客户订单，打印订单，跟踪收货数据

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工月薪工资。月保底：8000以上，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--保底8000+ 小时工：为了更方便介绍厂区信息，麻烦您回答一下以下问题。 （1）您今年年龄多大? （2）您目前人在哪个城市呢？ 小时工：28元/小时--保底8000+ 1、全勤月薪保底8000以上 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8000元+以上! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

负责日常派送货，收货

招聘蓝牌高位压缩司机一名。

奥体中心招聘舞台帮工，要求年龄在23至50岁之间。 工作内容为舞台道具搬运、装卸、推箱子等一般体力活。 员工班次为夜班，19点开始，需提前半小时（18点30分）在奥体中心地铁口附近集合。 工作时间以实际开始工作时间起算9小时，超过时间算加班，必须接受加班，加班有加班费。 薪资为130元/天，并管饭。 有意者可报名，报名时需提供姓名、电话、年龄、身高、体重等信息。

VASEN伟星【诚聘英才•加入伟星】 招聘岗位 •防水施工专员 •包管包柱专员（厨卫/阳台/屋面） 岗位职责： -按伟星标准工艺完成防水现场施工 -遵守服务规范，做好现场安全、文明施工 -配合完成验收、抽照归档、质保办理 -维护品牌形象，提升客户满意度 任职要求： 22-45岁，男女不限身体健康，能吃苦耐劳 -有无经验均可，有家装施工经验优先 -会使用智能手机，能简单拍照上传资料 -做事踏实、责任心强、服从管理 -郑州本地常住，必须有交通工具，面包车优先 薪资待遇：7000-11000元/月 带薪培训：伟星标准工艺＋系统操作＋服务礼仪 福利：意外险、节日福利、高温补贴 晋升通道：技工一组长一主管一区域负责人 稳定订单：品牌直营，派单充足，收入有保障 排单原则：郑州市区根据居住就近派单 面试请携带：身份证

岗位职责：1、负责仓库日常物资的接收、存储、发放及盘点工作，确保库存数据准确无误。2、管理仓库环境，保持货物存放有序，提升仓储效率与安全性。3、配合完成仓储相关单据、台账的整理归档，严格遵守仓储作业流程与公司物资管理规定。任职要求：1、大专及以上学历2、1年以上相关领域经验者优先考虑3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能4、熟悉电脑办公软件操作5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：A仓管薪资：5000-8000元岗位职责:1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4.负责相关单证的保管与存档；5.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6.部门主管交办的其它事宜。任职要求:1.中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先；2.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3.熟悉电脑办公软件操作；4.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

招聘：仓管员薪资：5000-5999元**【岗位职责】**1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作；2.执行库存管理流程，确保账、物、卡一致，定期编制库存报表；3.维护仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全措施；4.配合采购与生产部门，及时反馈库存异常情况。**【岗位要求】**1.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干的求职者加入；2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数字观念；3.能适应仓库工作节奏，服从管理，有团队协作意识；4.有叉车证或仓储相关经验者优先考虑。加入武义铭润工贸有限公司，享稳定薪资5000-5999元/月，团队氛围融洽，期待您的加入！

招聘：仓库库员薪资：4000-5000元/月1.收货：验收车间成品，核对产品数量、质量及标签。2. 系统上账：将验收无误的成品数据及时、准确地录入系统并记录标牌。3. 货物码放：将货物按定置定位要求整齐码放至相应库位。4. 改箱/换标：根据指令，对货物进行更换包装、重新贴标等操作。5. 备货：根据销售部下发的发货单，准确、高效地拣选和准备货物。6. 发货：核对出库货物与单据，办理出库手续，完成交接。7.系统下账：成品出库后，标牌及电脑及时下账。8.外调货：外调货及时收单，需要入库的货物核对准确入库。

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元岗位职责：1.出入库管理：负责原料及包装料的日常收货和出库、清点、确保实物与数据一致。更新库存电子台账，确保账实相符。2.效期监控（重点）：严格执行食品行业先进先出原则，定期排查库存原料，及时预警临期或过期产品，协助处理异常，从源头防范食品安全风险。3.库存盘点：每个星期小盘，月底大盘点，确保数据准确性，及时反馈短缺或积压情况。4.库容维护：保持仓库整洁卫生，合理规划物料摆放，符合食品安全存储要求（防潮、防虫、防鼠）。任职要求：1.年龄30-40岁（条件优秀者可适当放宽），精通电脑，熟悉金蝶进销存软件运用。2.有食品厂、快消品或烘烤原料仓管经验者优先考虑。薪资福利：1、薪资待遇：面议综合月薪【4000-5000元】2、工作时间：【800-1800月休2天】3、福利待遇：包工作餐离家远的可包住工作服及劳保用品工作地址：贵港市港南区江南工业园

岗位职责： 1. 设计并持续优化仓储物流运作流程，保障各环节高效衔接。 2. 统筹仓库日常作业，包括货物出入库、分拣配送、库存盘点及包装管理。 3. 熟练操作WMS、ERP等相关信息化管理系统。 4. 跟踪分析仓储运营成本，制定并落实降本增效措施。 5. 落实仓库安全管理制度，排查风险隐患，维护作业环境安全稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与应变协调能力，能妥善应对仓储物流突发状况。 2. 精通仓储作业流程及相关合规要求，了解行业规范。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可高效联动团队与客户。 4. 掌握仓库安全管理基本知识，具备现场安全监督能力。 5. 具备清晰的成本管控思维，能够科学配置资源，降低运营支出。 工作时间：8：00-18：00，月休四天。 岗位福利：工龄奖、学历补贴、全勤奖、绩效、节约奖 年后搬迁至，新密市曲梁镇

负责铅酸电池厂家中转库的发货、理货、三包电池的检测及配组工作。电池分货打托型号大的比较重，比较合适该岗位。 试用2个月，第一个月固定工资150元/天，中餐补助10元/天，第二个月开始施行绩效工资。基本待遇在5000-7000元，淡旺季有区别。2个月。

现在是招下午班，下午两点到晚上12点，下午三点到凌晨一点，还有一个早班早上八点半到下午六点半，就是可以适应这三个班次，也可以挑一个一直上，工作内容主要就是根据订单配货，然后周六日是比较累的，然后每月10号20号30号排查日期，上货补货这些，早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里，所以前期刚来要上下午班熟悉，发工资是每月15。工资是140一天的10小时，按天算的。

双十一短期工，工期结束可转正式工 每周可预支500+不体检 18-45岁，男女不限；主要负责拣货、打包，部分岗位长白班，岗位可以自己选。 仓储部门：19元/小时，长白班，加班多，工时长，需配合加班，最高可达280元/天 分拣部门：19元/小时，两班倒 装卸部门：21元/小时，两班倒

岗位：收货&分拣 性别：不限 年龄：22-40 要求：细心踏实最好中专以上学历 薪资：5000 福利：月休4天，包住宿 工作时间：8—18

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定应对政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件处理能力； 5. 品行良好、责任心强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。

快递仓招兼职，主要打包、分拣、贴标签，小件居多，不用出大力气。上手简单，不限经验，干一天结一天，下班就结账，无套路，有意私信。

诚聘物流精英 物流业务拓展专员（2名） -需拥有物流领域销售工作经验 -目标明确，精于开拓新客户并维护现有客户关系 -可独立负责客户接洽、商务谈判及合同签署全流程 物流车辆调度专员（4名） 要求： -熟悉国内货运调度流程，具备TMS系统操作基础 -能应对突发情况处理（如车辆异常、路线调整等） -责任心强，可高效统筹司机、仓库与客户之间的协同对接 要求：25-40岁，具备岗位相关专业能力，待遇面议。 原标题：《物流调度员》

郑州市经开区九龙镇招个经理（附近的优先） 人品好，学习能力强，有眼色。 对驾驶员有管理能力。能与甲方沟通。对电脑基本操作不陌生。双休轮休。 （找长期稳定的。）

岗位职责： 1、负责运输线路的规划与设计，保障货物准时安全送达，全程跟踪运输动态，及时应对并解决突发状况； 2、持续优化运输方案，降低运营成本，提高整体运作效率与时效性； 3、进行运输数据的收集、统计与分析，通过报表识别运行中的问题，提出改进措施并推动流程优化； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、大数据管理或相关专业优先； 2、三年以上物流调度领域工作经验，熟悉数据分析流程，具备较强的报告编制能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理运输过程中的各类应急事件； 职位福利： 五险 餐补 节假日福利 年终奖 每年晋升考核

职位描述 一、岗位职责： 1.负责仓库商品数据的验收、出入库、码放、保管、盘点等工作。 2.配合快递/物流的配货、发货。 3.负责退货的登记和整理，残件转正。 二、任职资格： 1.1-3年仓库经验，快消品礼品经验者优先！ 2.对待工作认真，具有责任心、较好的沟通能力。 3.会开车（手动挡） 福利待遇： 丰厚的节假日礼品福利+公司团建娱乐旅游。 无责底薪 。