郑州利君食品有限公司招库管：（包吃住）1.岗位职责：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；定期对仓库进行清理，保持仓库的整齐美观；对物资的发放，遵循先进先出原则；严格执行仓库的**制度，确保物资**；及时完成上级交办的其他工作任务。2.任职要求：工作细心认真，能准确处理各类库存事务；身体无重大疾病，可适应岗位工作强度；有库管相关经验者**考虑；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能严格遵守公司各项规章制度。3.工作时间：長白班，根据工作情况另谈联系方式：（）地址：导航郑州利君食品有限公司（曲梁镇全庄村）

负责发货，整理货物，单量极少 夜班20：00—09：00（没单可以休息） 人品好，踏实认真

负责收发货及异常应对

招聘仓库管理员岗位要求：30周岁左右，大专及以上学历2.具备良好的沟通能力，有相关工作经验优先录用，工作时间：8：00-18：30，每月休息4天薪资待遇：4000-5000元；福利待遇：福利待遇：免费食宿，缴纳社保，享有团建、年度体检、带薪年假工作地点：万邦粮油市场联系电话：张老师

库管 -核心职责：熟练使用金蝶或管家婆系统进行物资出入库管理；严格执行食材验货、留样制度；运用WPS完成库存报表统计与数据分析。 -任职要求：有仓储管理经验，工作细致严谨，熟悉餐饮物资管理流程。 -薪资待遇：4000-5500元/月

职位描述 一、岗位职责： 1.负责仓库商品数据的验收、出入库、码放、保管、盘点等工作。 2.配合快递/物流的配货、发货。 3.负责退货的登记和整理，残件转正。 二、任职资格： 1.1-3年仓库经验，快消品礼品经验者优先！ 2.对待工作认真，具有责任心、较好的沟通能力。 3.会开车（手动挡） 福利待遇： 丰厚的节假日礼品福利+公司团建娱乐旅游。 无责底薪 。

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

负责铅酸电池厂家中转库的发货、理货、三包电池的检测及配组工作。电池分货打托型号大的比较重，比较合适该岗位。 试用2个月，第一个月固定工资150元/天，中餐补助10元/天，第二个月开始施行绩效工资。基本待遇在5000-7000元，淡旺季有区别。2个月。

招聘叉车工，要求持有叉车证，年龄在18至42周岁之间，具备高中毕业证。 薪资待遇：每天点对点出勤11小时，保底300元/天，另加餐补25元/天，提供免费住宿，入职即缴纳五险一金。无毕业证的员工满月后可报销150元补贴。

郑州市惠济区招抹灰、泥瓦工

，有一个油烟机清洗，能去的离的近师傅联系

郑煤集团杨河煤业现招聘煤矿工人，该公司为年产量180万吨的国有企业，位于郑州市新密市来集镇裴沟村。 招聘工种包括掘进工、维修工、机电工。招聘条件要求初中以上学历，年龄在18至45周岁之间，持有特殊工种证者年龄可适当放宽。 工资待遇与福利方面，录用后与矿方直签劳动合同，缴纳五险，工资为8000-12000元，多劳多得，按劳取酬。新职工培训期间每天有150元补助，第一个月培训结束且出勤达到22班者，额外奖励1000元。每月另有餐补500元。 报名时需携带身份证、免冠照片4张、无犯罪记录证明、毕业证及近期一寸证明。

单位机关招聘消防巡检员2名，要求年龄50岁以下，需持有初级及以上证件。月工资3500元，每天工作8小时，每月休息四天。

招成品库房主任一名，年龄50岁以下

急招仓库管理：1名岗位职责1、生产制造行业做过，主要负责仓库物料收发管理，做好出入库登记，保障账实相符；2、对接生产需求，统筹库存物料，及时保障生产物料供应。任职要求1、沟通能力良好，能按时完成上级安排的各项工作；2、具备团队协作意识，快速融入团队；3、学习能力强，主动优化工作方式。薪资福利1、薪资：4500元-5500元/月2、上班时间：08:00-16：303、福利：单休，缴纳五险工作地址：北仑大碶龙潭山路联系电话：张女士

户县汽配厂——仓管员—————————————免费管吃住易上手，轻松通过率高—————————————【工作内容】盘点整理仓库进出账目，分类整理清点入库材料，备料等事宜【面试要求】18-45岁，员工，【员工工资】20元/小时，两班倒8-8【住宿免费】管吃住，白班：2餐，夜班：1餐+10元。

南通腾达包装招工：地址：南通如皋花市路190号。多邀请柴湾本地人，加入我们。纸板装卸工，仓管、发货员都可以。联系人董女士：

仓管，1早八晚八，做六休一3500-5000元有仓库工作经验优先高中以上文化

职位描述 工作时间： 早上:8:30—11:30 下午:13:30—18:00 中午2个小时午休时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等事宜 2. 客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 、周末、法定节假日均休息，无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 专科及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 年龄25—45岁，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力

公司团队年轻化，工作氛围好，配备了饮水机、微波炉、冰箱。工作轻松，老板随和，气氛融洽，待遇优厚。写字楼办公，不外出。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4700-6200+提成（7%-20%），上不封顶。 2. 收入参考：新人月收入也能1W+；一般试用期员工月收入在7000左右；60%以上员工月综合收入在9000以上；30%以上员工月综合收入在10K-18K左右；10%-20%左右正式员工月综合收入在2万+。 3. 其他福利：日常有很多奖金可拿；政府扶持单位，公司非常稳定，不拖欠薪资，准时发放。 4. 晋升机制：业绩优秀可快速晋升，优秀有能力的2个月可直接申请管理层岗位。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，进行线上联系与转化。 2. 室内办公，接受小白，提供带薪培训。 【岗位要求】 1. 接受小白，年龄18岁及以上。 2. 工作态度端正，想挣钱。

岗位职责： 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入及信息更新等相关工作 2. 组织客户礼品的发放与登记 3. 资料打印及档案的整理归档 4. 传达各类活动通知 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，精通各类办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1. 提供旅游聚餐、定期团建活动，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻活跃 2. 工作时间：上午8:30—11:30，下午2:30—6:00 3. 拥有完善的晋升机制，每三个月进行一次晋升评估，晋升路径清晰，发展空间广阔，环境公平公正，工作氛围轻松愉快，上级领导风趣幽默

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过公司制定的定向发展计划，参与多岗位实践锻炼，系统积累一线工作经验。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常职责不涉及保险销售，无销售考核任务。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目标：全面认知保险行业及企业文化，实现从学生到职场人的顺利过渡。 举措：总部统一组织系统化集训；配备专属导师全程指导；赴优秀分支机构实地轮岗；制定个性化成长路径。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目标：扎实掌握岗位核心能力，明晰职业发展方向，推动持续进阶。 举措：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升方案；总部定期组织回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目标：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务骨干与团队核心力量。 举措：参与重点项目的执行与决策历练；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业保险、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、年度员工体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除享有年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源。 丰富多样的员工活动，周末双休。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级指示统筹会议组织，及时跟进并更新项目进展情况； 3、严谨处理流程性合同及项目相关邮件的收发传递、签收登记与分类归档工作； 4、修订合同文本，进行文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，妥善处理合同条款及账单事项； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，具备普通话沟通能力，情商较高，善于人际交流； 2、大专及以上学历，秘书、财务、金融等相关专业者优先考虑； 3、熟练操作计算机及各类常用办公软件； 4、理解能力较强，擅长沟通协调，具有良好的文字表达功底； 5、具备服务意识和团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力。 公司上班时间早九晚五，节假日双休，正式员工安排五险一金，中国传统节日发放员工福利，不定时组织团建活动。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘前台服务员 经验者优先

岗位职责： 1. 负责产业园的招商业务，涵盖会议招商及住房对外租赁等相关工作； 2. 策划并参与各类招商活动，促进项目落地与资源有效对接； 3. 面试通过后需前往现场进行实地勘察及工作衔接。 任职要求： 1. 具备较强的沟通与协调能力，能独立推进招商洽谈事务； 2. 熟悉产业园区运作模式及相关政策者优先考虑。 该岗位主要承担前期招租、后期对承租方的运营管理以及相关后勤支持工作

【福利待遇】 1. 底薪5000＋开户奖（30-480）＋流水分润（万4-万16）。 2. 入职专人带领一对一学习，小白也可轻松出单。 3. 早九晚六，双休，法定节假日全休、节假日福利、团建活动。 4. 各种奖金，激励多多，轻松拿高薪，让你实现钱包鼓鼓。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的表达能力和人际交往能力。 2. 学习适应能力要强、要有好的团队合。 3. 具备一定的市场分析及判断能力，良好...

仓库管理员工作地址:新密市南环路中段（溱洧水城附近）上午7：50-11：50下午1：30-17：30单休3000+绩效+工龄五险负责原材料及备品备件入库验收、分类上架及库存数据的实时录入与核对；严格执行出库发货流程，确保单据准确、货物无误并及时配送；熟练使用用友业财一体化管理系统或Excel等办公软件，具备基础数据核算能力；

招聘：仓管（提供食宿）4000-6000元薪资：4500-6000元【工作内容】<br>从事仓管相关工作，服从公司统一安排。<br><br>【岗位职责】<br>负责车间的仓管工作<br><br>【岗位要求】<br>脑子灵活，踏实肯干，要长期工，短期工勿扰。<br><br>【薪资待遇】<br>工资待遇：4500-6000元/月。<br>月薪：，一个月试用期，包吃住，**小时工作制，月休4天。<br><br>投递简历后，请主动打个电话给企业，求职更高效！<br>如果您觉得这份工作不错，请帮给身边有需要的家人朋友！

【三月晋升管理岗】畜牧行业新锐团队诚招销售精英！！ 你还在打工？我们寻找的是事业伙伴！ 我们是一家拥有自有工厂、集研发生产销售于一体的饲料添加剂与兽药企业，客户精准、资源稳固，团队充满活力与战斗力！只要你敢拼，我们提供平台、资源与快速晋升通道！ ⸻ 【招聘要求】 • 学历不限，品德为先 • 能吃苦耐劳，热爱销售工作，积极进取，有管理意愿者优先 • 畜牧兽医相关专业、农村背景或具备销售实践经验者优先录用 ⸻ 【薪资福利】 • 底薪3500元 + 10%提成（业绩可观，提成普遍过万） • 前两个月每月额外发放500元补贴，助你平稳过渡 • 单休制，达成月度目标可享双休 • 入职满三个月直通管理岗位，带领团队，享受管理奖金！ ⸻ 【我们提供】 • 自产自销模式，产品性价比高，市场口碑佳，成单率高 • 提供高质量客户资源，出单快，回款有保障 • 配套完善培训机制，全流程销售指导，新人迅速上手 • 晋升路径公开透明，每三个月一次考核，努力即有回报 ⸻ 【致年轻的你】 不惧你无经验，只惧你无梦想！ 这里不比出身、不看年限，只看你是否全力以赴！ 拼搏三个月，换一个全新身份！ ⸻ 立即投递简历 或 联系我们！ 别人还在观望，我们已在选拔下一位主管！