招聘：仓库管理员+电单车维修员薪资：3000-6000元/月岗位职责】1、负责电池的充换电工作；2、负责电池出入库管理工作；3、负责整体资产管理工作；4、负责仓库的值守工作；5、负责在仓期间的消防安全检查；6、完成领导交代的各种临时性工作。【岗位要求】1、需熟练操作智能手机；2、身体健康，体力充沛，服从管理。3.会修电单车，加计件累加【工作时间】19:30-7:30，夜班。【薪资福利】

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

招聘：仓管人员1名，，高中以上学历，需有相关工作经验，会操作电脑，25岁-35岁，薪资4500-6000，包吃住，工作地点：港区联系方式：

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定286~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:286~308/天 286/天×26=7436/月 286天×28=8008/月 308/天x26=8008/月 308/天x28=8624/月 发薪准时每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】；需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘：仓库管理员薪资：5000-5500元工作内容：仓库整理、打卷分切，偶尔开叉车装卸货；要求：年龄50周岁以内会开叉车（不需要叉车证，厂内短距离搬运）手脚麻利、能吃苦耐劳，服从安排工作时间：上午8:30至下午5:30，包午饭。休息：每月休2天；不休息，补2天工资。薪资：转正后5000元/月，试用期面议。社保：可协商；不参保的，工资适当上浮。

郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

招聘：仓库现场管理组长岗位：鞋服仓现场管理人员薪资：试用期4500，转正5000左右地点：曲梁镇同赢美妆云仓负责现场安排、人员调度、6S、出入库、库存异常处理有电商/鞋服仓管理经验优先，踏实能扛事联系：

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

招聘：仓库管理员（社保）薪资：4000-8000元/月【岗位描述】负责仓库日常仓储作业及WMS、OMS系统操作管理，统筹订单从入库到出库的数据流转，保障仓库作业和系统数据同步准确。执行仓库收货、质检、货品上架、拣货、复核、出库、发货等日常工作；通过OMS接收订单，在WMS系统完成入库、上架、出库、扣库等操作，及时录入单据；每日核对系统数据与实物，处理异常订单、差异单据，跟进库存问题；定期参与库存盘点，输出盘点数据，跟进盘盈盘亏；规范库区货品摆放，落实仓库5S/6S管理，保持仓库有序；协助对接上游/运营，反馈订单、库存相关问题。【任职要求】有电商仓储经验优先，熟悉仓储收货、出库发货流程；熟练操作WMS仓储管理系统、OMS订单管理系统，有实操经验；电脑基础良好，会Excel，做事严谨，责任心强，数据敏感度高；能适应仓库工作节奏，服从安排，有良好沟通能力；有异常单据处理经验优先。【薪资待遇】4000-8000元/月，（具体可面议），社保【工作地点】万邦仓储区B9区1-30号↓↓↓点击屏幕下方【申请职位】创建并投递简历，即可与企业联系

仓库整理:理货，返货物料及时归位。 发货:按照客户订单备货

郑州市二七区招工地小工/杂工，要长期工，包住不包吃。年龄18-50岁。中介勿扰

招募长期小工。

小时工最高薪资为25.5元每小时，另加200元补贴，其中200元为被褥折现，0.5元为介绍费及路补。新派遣工薪资为24元每小时，另加0.5元及200元补贴。老派遣工薪资为25元每小时，另加0.5元及200元补贴。工作内容为种花，需自带铲子和小锄头。

电钳中工岗位部分为夜班，薪资为32元/时。明年6月份起提供车补300元。夜班补贴为20元/晚，通勤交通补贴为100元/月。

下午需要一名批墙师傅。

振利园区南屏服饰招收发一名

招聘：电商仓管员薪资：4千~5.5千岗位职责:1、负责电商仓库货物的出入库管理及库存统计;2、协助完成订单打包、分拣及发货流程3、整理仓储区域，确保货物摆放规范、整洁有序。任职要求:1、具备电脑操作能力，能熟练使用办公软件;2、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识;3、适应仓库作业环境，能接受一定的体力劳动;4、有相关仓管经验者优先考虑。

德鑫家居招聘以下岗位仓管员3名岗位职责：负责仓库拉货、收货、整理仓库，以及完成上级安排的其他事务。任职要求：1、年龄20-50岁（男女不限）；2、吃苦耐劳，身体健康，做事踏实，服从工作安排；3、有无经验均可。上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，月休2天。待遇：薪资面谈，包吃不包住，享有住房补贴，长白班，工资准时发放。工作地址：东莞市厚街镇下环宏业路9号（德鑫家居）联系人：严小姐联系电话：（）

黑龙江佰消安药业集团有限公司一、包材设计：薪资面议！工作内容：1、根据药品包材设计需求，负责设计符合产品主题的包材及平面商城设计；2、确保品牌推广过程中的视觉表现符合公司要求的品质形象；3、管理推广设计和物料供方资源。福利待遇：五险，单休，餐补，工作地点：哈尔滨市南岗区黄河绿园小区B3-1门市（红博公园附近）二、库房理货员：4000元左右。岗位职责:1、按照仓库管理流程，对产品进行装箱理货操作；2、领导交办的其他事宜；任职条件：40岁以下，有仓库工作经验者优先，工作效率细致，有团队合作精神福利待遇：五险，餐补，通勤车；工作地点：哈尔滨市呼兰区深圳大街1号，联系电话：关注井号““，了解更多本地招聘信息！

兴斐电子发布10月28日招聘信息，岗位简单易学。 污水处理岗位，年龄18-38周岁，高中以上学历，环境较差但自由度较高。薪资白班22元/小时，夜班24元/小时，月综合工资6000元左右，每个月分三次发工资。工作时间：白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00。 建浴队岗位，要求不怕苦、不怕气味、不怕热，招聘员工1人，年龄20-42周岁，常白班25元/小时，综合月工资5500元左右。工作时间：8:30-20:30。 仓库管理员岗位，需要有仓库管理经验，有叉车证，重点是仓库管理经验必须要有。薪资25元/小时，月综合工资5000-6000元。工作时间：8:30-20:30。

招聘数名仓库普工 工作内容： 1. 按照客户订单配货、发货，去物流提货 2. 会开面包车（有驾照） 3. 保持工作区域的整洁和安全。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康； 2.仓库附近的居民优先 3. 初中及以上学历； 4. 良好的操作技能和学习能力； 5. 遵守纪律，有团队精神。

1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理，保障整体运作安全有序； 2、优化团队组织架构与人员分工，科学调配人力资源，合理布局作业区域，提升日常作业效能；负责员工岗位管理与绩效考核，开展团队培养与建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门作业流程标准，确保发运及时率与配送准时率达标，将流程规范有效传达至基层执行团队，并结合实际操作反馈，提出流程优化建议； 4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告并制定纠正措施，自主检查整改落实情况，持续提升服务品质与客户满意度； 5、强化各环节节点管控，严格防范货品损坏与遗失，降低运营过程中的潜在风险与经济损失； 6、推进成本精细化管理，合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本，以及其他间接运营支出；

岗位职责： 1、制定并优化车辆管理相关制度与流程； 2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力体系，并实施日常监督与绩效评估； 3、保障现场车辆运行有序，执行车辆核查与检查工作； 4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，持续跟踪运营执行情况； 6、及时应对并解决车辆运营中的突发状况，包括故障、缺车及违规操作等问题； 7、全面把控运输成本与服务质量，聚焦运量成本控制、装载效率提升、发车计划合理性及准时发车率； 8、统筹车辆调度安排，规划司机行车路线与出车频次，做好记录并建立管理台账； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的协调沟通与执行能力，能够高效完成内外部协作； 3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式； 4、精通人员与车辆管理体系，掌握交通法规及相关政策要求； 5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，职业态度端正

工作内容： 1、结合公司业务发展需要，制定仓储项目中长期发展战略，设定库存周转效率、订单交付周期、仓内空间使用率等关键绩效指标； 2、设计仓库功能区域布局（如到货区、储存区、拣选区、出库区的规划），科学配置仓储设施设备，提升场地与设备的综合使用效率； 3、编制项目运营预算（涵盖人力支出、设备保养费用、日常耗材开支等），跟踪预算执行进度，有效管控整体运营支出； 4、优化仓储各环节标准作业流程（SOP），包括来货验收规范、拣货路径设计、异常订单应对机制等，保障作业标准化执行； 5、搭建仓储运作团队（含仓库管理员、拣货人员、数据支持岗等），清晰界定岗位职责与协作分工，建立绩效评估体系（如拣选准确度、出库准时率）； 6、组织入职培训（如设备使用方法、安全操作守则）及在岗培训（如系统应用、突发情况处置），持续提升团队专业素养； 7、与采购端保持沟通，共享订单动态、货物到仓计划，确保仓储资源配置与业务节奏协调一致（如大促前做好备货准备）； 8、协同财务部门完成库存盘点结果校验、运营费用对账结算等相关工作。 任职要求： - 具有积极进取的工作意识，责任心强，能稳定高效地完成各项任务； - 对电子商务领域有较强兴趣，能适应高强度、快节奏的工作模式； - 服从管理安排，具备良好的协作意识和团队精神。

本地正规邮仓招，所有信息透明公开，没有套路，没有隐形收费，找工不用踩坑！岗位：打包、分拣、扫码、贴标签、搬运、装卸，多岗位任选，无复杂操作要求：16-60岁，男女不限，不看学历不挑经验，只要踏实肯干就行时间：白班9:00-19:00（休2小时）、夜班20:00-次日8:00（休2小时），可自选班次薪资：日结270-280元/天，白班270，夜班280，当天干活当天结算，绝不拖欠；长期工月收入稳定7000-8000元食宿：免费包吃包住，4-6人间宿舍，提供工作餐，吃住不用额外花钱福利：介绍朋友入职，干满3天即可，多推多得用工：长期、短期、临时工、日结工都可安排，当天入职、当天上岗郑重承诺：不收取任何押金、服装费、培训费等费用，工资全额发放，不扣不压，靠谱有保障！

诚招：车队长 【岗位要求】 1. 持B2以上驾驶证； 2. 具备五年以上运输车管理经验； 3. 拥有招聘司机资源渠道。 【薪资待遇】 薪资面议 【岗位职责】 1. 负责车队车辆的日常管理工作； 2. 督促各岗位司机执行车辆保养制度，督促、检查车辆的维护保养工作，并做好记录。

岗位职责: 1.负责物流系统的搭建与性能优化，保障系统高效稳定运转 2.协同团队成员，联合攻克物流环节中的各类技术难题 3.密切关注物流领域发展趋势，推动服务品质与运作效率双提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合各方资源并推进项目进展 2.认可团队协作价值，能快速融入集体工作氛围 3.具备主动学习意识和改进思维，持续提升个人与团队整体表现

【岗位职责】 1. 负责协调总部整车物流团队，确保车辆及时到店，提高车辆周转效率； 2. 负责管理PDI外包供应商，并如实对PDI结果进行记录； 3. 负责协调物流质量管理及售后团队，对质损及问题车辆进行有效处理及闭环管理，确保车辆顺利完成交付； 4. 负责商品车的日常管理，包括但不限于钥匙材料保管、维护整车整洁、确保车辆安全及车辆常规挪动； 5. 负责车辆交付前的整备工作，包括但不限于车辆清洗、外观、内饰及随车附件检查、车辆充电，配合交付团队完成车辆交付。 【岗位要求】 1. 具备1年以上整车物流行业经验或PDI工作经验，有交付保障工作经验者优先； 2. 具有良好的沟通和协调能力，适应能力强； 3. 具备优秀的结果导向思维和客户服务意识； 4. 熟悉运用Office办公软件； 5. 持C1以上驾驶证，驾驶技术熟练，1年以上驾龄。

快递分拣打包招工 食宿全包｜分拣/贴单/装卸 打包，贴标签，搬运轻松做可以任选岗位。 带同学入职单人奖励300，和朋友结伴上班，暑假安稳存钱，有意私聊留电话

【岗位职责】 1. 统筹公司跨境全链路物流管理（头程，专线，海外仓，尾程派送），搭建物流SOP流程。 2. 开发、评估、管理货代，进行商务谈判，压降物流成本。 3. 负责物流异常处理，时效管控，复盘物流数据，持续优化物流方案。 4. 负责物流小组人员管理，包括排班、绩效考核，带领团队落地物流工作计划。 【岗位要求】 1. 3-5年跨境电商物流经验，1-3年管理经验，熟悉