1⃣：招生产管理一名，做女装， 3⃣：招一名熟练验片工， 地址：产业园边上， 电话☎

所属部门：运营中心 / 制造中心 汇报对象：运营总监 / VP 下属团队：生产、品质、工程、物控等部门（约100-200人） 工作地点：昆山（需定期出差深圳） 一、岗位职责 1. 生产运营管理 1）全面负责昆山、深圳两地工厂的生产运营管理工作，确保生产计划按时完成； 2）建立并优化生产管理体系，持续提升生产效率和产品良率； 3）监控生产进度，协调各部门资源，解决生产过程中的异常问题； 4）制定并执行生产成本控制方案，降低制造成本。 2. 品质管理体系 1）建立和完善工厂质量管理体系，确保产品符合半导体行业标准； 2）主导品质异常分析和改善，推动品质持续提升； 3）组织内部审核和管理评审，确保体系有效运行； 4）协调客户审核和第三方认证工作。 3. 工程工艺管理 1）负责生产工艺流程的规划和优化，提升工艺稳定性和一致性； 2）推动新产品的导入和量产，确保NPI项目顺利推进； 3）主导工艺改进项目，解决生产瓶颈和技术难题； 4）建立工艺标准和作业指导书体系。 4. 供应链与物控管理 1）统筹工厂物料需求计划，确保生产物料及时供应； 2）优化库存管理，控制原材料和成品库存水平； 3）协调采购、仓储、物流等环节，提升供应链效率。 5. 团队建设与人才培养 1）组建和管理工厂核心团队，打造高效协作的组织文化； 2）制定人才培养计划，提升团队专业技能和管理能力； 3）建立绩效考核体系，激励员工积极性和创造力。 6. 安全环保管理 1）负责工厂安全生产管理，确保零重大安全事故； 2）建立环境保护体系，确保合规排放和绿色生产； 3）组织安全培训和应急演练，提升全员安全意识。 7. 双工厂协同管理 1）建立昆山、深圳两工厂的协同管理机制，实现资源共享； 2）定期出差深圳工厂（约每月1-2次），进行现场管理和工作指导； 3）统一两地工厂的管理标准和作业流程； 4）协调产能分配，优化两地生产布局。 8. 数字化与智能制造 1、推动工厂数字化转型，引入MES、WMS等信息化系统； 2、探索智能制造技术应用，提升工厂自动化水平； 3、建立数据分析和决策支持体系。 二、任职要求 1. 基本条件 1）本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业； 2）8年以上制造业工厂管理经验，3年以上厂长或同等岗位经验。 2. 专业技能 1）精通生产管理、品质管理、供应链管理等工厂运营全流程； 2）熟悉精益生产、六西格玛等先进管理方法论； 3）具备ISO9001、ISO14001等体系建设和维护经验； 4）了解半导体行业标准和客户特殊要求； 5）具备半导体设备、精密仪器或电子制造行业背景者优先。 3. 管理能力 1）具备优秀的团队领导和组织协调能力； 2）出色的沟通表达能力和跨部门协作能力； 3）较强的抗压能力和问题解决能力； 4）具备多工厂管理经验者优先。 4. 个人素质 1）能适应定期出差（深圳工厂），每月约1-2次，每次3-5天； 2）具有强烈的责任心和事业心； 3）良好的职业道德和职业操守； 4）具备持续学习和自我提升的意愿。 5. 优先条件 1）有半导体设备行业头部企业（如ASM、K&S、Advantest等）工作经验者优先； 2）具备从0到1建厂或工厂搬迁经验者优先； 3）有日资、台资或欧美企业工厂管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面统筹生产运营工作（涵盖制造、技术、生物管及仓储环节），保障订单按时交付； 2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行，持续推进生产流程优化与系统升级； 3.确保生产各阶段质量稳定可控，不断优化和完善质量管理体系； 4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求； 5.制定部门及人员绩效考核机制，实现有效激励与目标对齐； 6.系统化培养核心骨干人才，构建可持续发展的团队梯队； 7.负责所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经验者优先； 3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

职位描述 1. 车间运营管理 - 全面负责售后车间的日常运作，科学分配维修与保养工单任务，保障服务高效有序开展。 - 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行，确保符合小米汽车技术标准。 - 推动预约车辆进店前的预诊断实施，确保人、件、场、方案四要素清晰，提升预约执行效率。 - 统筹管理车间设备、工具及耗材使用，确保设施完好并满足安全规范要求。 2. 服务质量与客户体验 - 严控维修过程质量与终检环节，对整体维修品质及返修率承担管理责任。 - 执行试车管理制度，审核试车安排、行驶路线及操作人员资质，保障试车全过程安全可控。 - 主动识别影响维修质量的关键因素（如工具配置、作业环境、人员能力等），推动持续改进措施落地。 3. 成本、安全与合规 - 管控维修相关成本支出，包括人工工时与备件损耗，提升资源利用效率。 - 推行车间5S管理，落实环保要求；严格执行高压作业、设备操作等安全规程，确保安全生产零事故。 - 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责，包括整车及车内物品的安全管理。 4. 质量与效率优化 - 协调各工种间作业流转节奏，强化交接环节的质量控制，以系统化管理思维保障流程顺畅高效。 - 跟踪车间滞留车辆情况，分析滞留原因并制定改善策略，持续降低滞留比例与时长，提高场地周转率。 职位要求 教育背景：大专及以上学历，汽车维修、机电工程或相关专业优先。 经验要求：具备5年以上汽车售后维修工作经验，其中至少2年车间管理经历，有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术，持有电工证或高压作业操作证等相关资质。 技能要求：熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程；具备基础数据分析能力，可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。 素质要求：具有强烈的责任意识，能妥善处理突发性维修任务；服务导向强，认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。

1.精通CAD、2D、3D等相关设计软件，具备8年以上汽车冲压件设计及管理经验； 2.在工艺设计或结构设计方面至少有一项专长； 3.组织制定或修订产品内控标准与工艺文件；审核图纸、标准、质量计划及工艺资料，确保技术与工艺文件的完整性、准确性、一致性，并实现标准化、系列化和规范化；负责不合格品评审；审批设计与工艺变更事项； 4.牵头参与技术规划、工艺装备及质量管理体系建设；组织技术支援、技术升级与产品质量提升工作；处理现场各类技术与质量问题；监督产品质量状况；参与合同评审，协助完成产品报价及供应商技术核价，落实技术保密措施； 5.主导客户合同的技术评审工作。

岗位内容： 1. 负责医疗器械实验室安全规范及专用标准检测能力的拓展与建设。 2. 分析并解读相关技术标准，编制和审核作业指导文件，制定测试方案，并指导测试工程师开展检测工作。 3. 配合主管完成医疗器械方向日常检测任务及相关事务的协调管理。 4. 保证检测流程与结果满足实验室质量管理体系要求，支持CNAS和CMA对应技术领域的评审工作。 5. 跟踪项目执行进度，响应客户技术咨询与需求对接。 任职要求： 1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科或以上学历； 2. 具备3年以上医疗器械内窥镜产品检测、技术管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准，如：GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准； 4. 掌握ISO 17025实验室管理体系要求，能协助完成技术审查与资质维护工作； 5. 具有良好的沟通协作能力，具备团队意识，责任心强，能适应一定工作压力。

1、大专及以上学历，具备5年以上面料研发相关工作经验； 2、结合公司战略规划，提出研发方向与产品方案，供管理层决策，持续推动新产品落地，助力公司拓展业务机会。 3、熟悉面/里料开发全流程，涵盖原料选择、组织结构特性、产品性能分析及成本测算等环节。 4、可独立主导产品设计与开发工作，富有创新思维，能依据市场动态与流行趋势打造具备市场竞争力的功能性面料。 5、思路开阔，创意丰富，具备较强的市场洞察力与商业判断力，能精准捕捉面料领域的市场需求与发展方向。 6、负责研发资料的归档与管理体系搭建，确保技术数据完整规范；具备团队管理经验，能有效带领团队推进项目，提升整体研发能力。 7、具备优秀的沟通协作能力，可与采购、生产、销售等多部门高效联动，保障研发成果与市场实际需求高度契合。 条件优秀者年龄可适度放宽。

工作职责： 1. 全面负责生产各部门的运营统筹，主导生产计划的规划与执行，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 分解生产团队目标并实施绩效管理，通过人才梯队培养提升一线人员作业效率与团队稳定性。 3. 推动生产流程的精益化改进，从工艺升级、设备运行效率提升等方面降低制造成本，加强品质控制能力。 4. 统筹工厂日常运营管理工作，建立设备预防性保养体系，保障生产系统持续稳定运转。 5. 协同供应链、品质管控等相关部门，打通跨职能协作流程，高效应对客户诉求与市场变动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、工业管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上生产制造型企业管理经验，熟悉防静电电子包装制品领域的生产工艺及流程特点。 3. 具备出色的团队领导能力，能够有效调动团队积极性，提升整体执行力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，以及良好的跨部门沟通协调能力，可及时处理生产现场突发问题。

1、食品相关专业毕业，两年以上食品厂工作经验，至少一年以上现场主管(主任)工作经验; 2、熟悉食品安全法等相关食品法律法规;3、有创新意识，能发现现场问题并提出改进方案; 神; 4、工作积极主动，较高的热情和投入精 5、能坚持工作原则并灵活运用到工作中，能团结团队; 6、较高的服从性和执行力，并持之以恒; 7、能适应加班。

钳工中工 工作地址:井号苏州项城钳工项目 现场 35，一个月左右 能看懂3d图，工具熟练

苏州昆山招泥瓦工粉刷

OPT视觉维护 工价60，长期 视觉人力需求（OPT软件）

小工 工价23

设备维护中小工 36 不被投诉每月200额外奖金，配合生产上下料200/月 一年以上经验即可

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及现场5S管理 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员完成产品检验与返工 5. 配合团队完成临时性生产支援及其他交办事项 任职要求： 1.身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.踏实肯干，责任心强，具备基本的识图与动手能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4.初中及以上学历，接受应届生及无经验者带薪培训 5.能适应倒班安排者优先

工资6000～9000有买社保

现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。 联系人： 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

汽车线束工作经验，大专及以上学历；

全屋定制工厂，负责开料加厂长，排单，管理厂内事务。熟悉开料机，封边机，侧孔机，铰链开孔器。

【庞金路线路板厂】 推荐单个的 模式一：（不需要体检） A0l 目检，品保，（有经验） SMT操机 白班230/天（2歺免费） 夜班251/天（含歺补） 点胶（无经验也可以）长白班 员工220 工作11小时，超出不足折算 模式二：同工同酬发工资 每月25号发工资，可预支工资，夜班不管吃，补助50，综合工资8000-10000 工期最低3个月，包吃住，水电费平摊，，的3天工资按123/天发，要办离职手续，，。

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •按照生产计划安排，统筹班组人员配置，确保按时交付，达成质量与效率目标。 •配合生产主管推进部门绩效指标，根据订单情况制定生产排程，完成标准化设定、产能评估及人力测算，并结合客户交期与实际进展动态调整计划。 •跟踪产品设计进度与采购下单情况，监控物料到货时间，对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。 2.现场管理职责 •主抓现场运作管理，包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。 •确认车间或现场异常物料状况，办理临时领用或发起补料采购申请。 •参与设备安装调试工作，落实安全与品质巡检，推动整改提升；负责公司设施设备的日常维护与管理。 3.人员管理职责 •组织车间团队管理，主持班组例会，落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务，推进团队文化建设。 •每日更新项目进展，规划次日工作任务，跟踪并汇总部门人员绩效数据。 4.其他管理职责 •推动部门制度建设与优化，主导车间持续改善项目，具备独立撰写管理制度文件的能力。 •协助生产主管与其他职能部门对接协作，保障生产流程顺畅运行。 •协同主管监督生产车间日常运作，及时反馈情况并提出改进建议。 •汇总整理生产现场异常记录，向生产经理汇报处理进展与结果。 •负责运营数据采集，编制绩效分析报表，完成项目过程留痕与文档归档。 •编制部门岗位标准作业指导书（SOP），组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，具有2年医疗包装行业工作经验，担任过现场班组管理岗位满3年以上，具备带领20人以上团队的能力；机械或电子相关专业优先，十年以上从业经历者更优。 2.技能要求 •精通精益生产模式，具备良好沟通表达与培训能力，富有创新意识。 •熟练操作办公自动化工具（如Excel等），掌握MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练使用Office办公软件。 3.工作态度与能力 •能接受加班与倒班安排，抗压能力强，执行力强，沟通协调能力突出。 •具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力，有一定理论素养。 不抽烟，需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。 福利待遇：试用期7000元，转正后8000-10000元，依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金，提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉。目前实行上六休一，工作时间：8:00~11:30；12:30~18:00，具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班，但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力，在不影响生产的前提下实现双休。

SMT 工作地址:悠文电子 两班倒 19元/H，夜班津贴32/天，3个月可长期做 AOI检验，操机 17-38周岁

主推发车 【苏州电子厂 LY】18-50-45 周岁；（18-24需提供非学生证明） 本次招聘90%坐班、不体检、管吃管住、吃住在厂 无任何套路员工2⃣1⃣元/时➕免费工作餐，支付工期6个月 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠特别备注：无论任何原因； （利润含商保60元/月）。

地区：苏州-普工-月薪8000-9000（加班多稳定多做多得） 工作待遇：吃饭免费，有宿舍有房补，有免费厂车 工作时间：早八晚八 工作地点：苏州工业园区 工作福利：津贴全勤都有，加班翻倍（1.5-3倍工资） 优点：全天坐着上班，工时稳定，薪资常年7500+ 主营光学器件，属于半导体行业，发展前景好 底薪2660+加班费+夜班津贴14+住房补200+交通补贴100+全勤奖100+岗位补贴100-300绩效500-1500 综合工资7500-8000生日及节假日福利 吃饭：免费两顿工作餐

钣金生产主管岗位职责： 1、能独立完成钣金修改，钣金下料图，钣金工艺跟进，钣金用料核算，钣金报价，标准件选型。负责订单图纸的钣金展开、工艺制程编排、生产工艺规范，BOM表的制定； 2、推进工艺工程过程改善； 3、负责生产人员技能培训； 4、订单项目的跟进及生产过程异常处理； 5、生产过程品质和效率的提升 6、熟练使用3D绘图软件，SOLIDWORPRO/E,CAD等绘图软件

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期正式工：30元一小时，综合工资8500-9500 可周结，日结，月结 年后开门红包2000 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 3.上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上：6点—8点，每天工作10小时 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

苏州吴中区胥口模型厂急需招聘操机师傅、打磨师傅以及补师共五名，要求员工做事踏实、有责任心，欢迎有意向者联系应聘，公司位于苏州。

 加单： 【方林科技】工资高 不体检，录取当天安排宿舍 招聘岗位：压合、打磨 要求：年龄：40-45岁，有相关经验优先，愿意干没有经验也可以！ 工资：（底薪3500，加班费按2660基数计算），综合工资7000左右！ 厂址：鸿禧路136号 面试时间：下午1.00。

岗位职责： 1.全面主导生产运营（涵盖制造、技术、生物管与仓储），保障订单按时交付； 2.推动精馏/纯化工艺高效运行，持续优化生产流程体系； 3.维持生产环节品质稳定，不断改进质量管理系统； 4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求； 5.制定下属部门及人员绩效考核标准，落实有效激励机制； 6.系统化培育核心骨干人才，保障团队人才梯队建设； 7.主导所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经历者优先； 3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。