
圣鹿国际招聘仓储主管/经理
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
仓储部主管
一、岗位职责
1. 仓储全面管理:
- 全面统筹公司仓储部门的日常运作,涵盖板材、封边皮、地板、辅料等各类物料的入库、存储、盘点、分拣、出库及配送协调工作。
- 组织制定并持续优化仓储管理相关制度、作业流程与操作标准,并监督落实执行情况。
2. 库存精准管控:
- 确保板材、封边皮、地板、辅料等关键物料的库存准确率达成公司设定目标。
- 建立并实施循环盘点与定期全面盘点机制,及时分析账实差异原因并推动整改措施落地。
- 跟踪库存周转效率,联动销售、生产、采购等部门,构建安全库存体系,改善库存结构,降低资金沉淀。
3. 出入库与配送管理:
- 监管所有物料收发存全过程,确保凭证完整、流程合规、系统数据实时准确录入。
- 组织并监督配送执行环节,最大限度避免因仓储因素引发的交付延迟问题。
- 保障出库物资数量无误、品类匹配、包装完整。
4. 品质与 6S 管理:
- 严格把控物料在库期间的质量状态,确保储存条件达标(如板材防潮、规范堆码等),减少因仓储不当引发的质量投诉。
- 全面推进并持续改进仓库现场“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),营造整洁、有序、高效、安全的现代化仓储环境。
- 落实仓库安全管理责任,包括防火、防盗、防损等工作,定期开展安全巡查,排除潜在风险隐患。
5. 团队建设与成本控制:
- 负责仓储团队的组建、培训、绩效评估与激励发展,提升人员专业能力与整体作业效率。
- 科学规划储位布局,提升仓容使用效率;严控运营成本,涵盖人工、耗材、设备维护等方面支出。
二、任职要求
1. 基本要求:
- 中专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先考虑。
- 拥有3-5年仓储主管或同级别管理岗位工作经验。
2. 行业经验:
- 有建材、家居、全屋定制、家具制造等行业仓储管理背景者优先。
- 熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金配件等建材类物料的性能特点、存放要求及养护方式。
3. 专业技能:
- 精通仓库库存管理,对库存准确率、周转率等核心指标具备深入理解并有实际优化成果。
- 熟练掌握6S管理方法,具备良好的推行与落地能力。
- 具备较强的流程梳理与数据分析能力,熟练操作仓储管理系统及Office办公软件。
- 具备扎实的安全管理与质量控制意识。
4. 综合素质:
- 具备优秀的领导力、团队管理与跨部门协作沟通能力,能够有效带动和培养下属。
- 工作认真负责,原则性强,具有高度的职业责任感和抗压能力。
- 思维严谨,计划性突出,能快速应对和解决仓储运营中的各类突发状况。
PRD生产主管
1-2万/月
厂长/主管10年以上大专
职责:
1、全面负责车间生产运营,主导安全、质量、交付、效率及生产异常等问题的分析与应对措施落实;
2、监督并指导生产各工艺环节的时间管控,持续优化流程以提升整体生产效能;
3、推进成本管理,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废控制,稳步压降制造费用;
4、依据公司质量目标与团队规划,推动产品质量改善,统筹调配生产资源,保障出货周期达成;
5、主导下属主管、助理等人员的专业能力与管理水平培养;跟进生产进度,及时响应并反馈异常状况;牵头区域重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。
岗位要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、具备2年以上大型制造企业一线管理经验,具有锂电池或相关领域背景者优先考虑;
3、掌握生产工艺流程,精通生产运作管理,拥有较强的品质管控、流程改进及问题解决能力;
4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力;
5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
工艺主管(汽车电子)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
行业硬性要求:具备汽车电子行业全职经验、精通 SMT+DIP+FCT + 老化 + EOL 全制程工艺经验
核心加分项:商务英语读写 / 口语流利,可对接海外客户、海外设备 / 原材料供应商优先录用
一、岗位概述
全面负责汽车电子产品 SMT 贴片、DIP 插件、后段组装、FCT 功能测试、高温老化、EOL 下线终测全链路工艺管理、工艺标准搭建、制程改善、良率提升、工艺文件管控、新产品导入、工艺团队管理工作;精通车载 PCB、车规芯片、车载电控板、车载传感器主板、车载控制模组全制程生产工艺,熟悉 IATF16949 汽车行业体系、车规产品工艺管控标准、全流程制程追溯、PFMEA/CPK/ 控制计划工艺管控;统筹 SMT 贴片、波峰焊 DIP、功能校准、车载产品老化烧机、EOL 成品下线测试全工序工艺优化,解决全制程工艺不良、测试异常、工艺瓶颈问题;英语能力优异者可对接海外设备厂商、海外客户工艺审核、英文工艺资料、测试标准对接。
【岗位职责】
工艺经理
1. 统筹部门整体工艺管理体系搭建,主导汽车电子 SMT 产线、DIP 插件产线、FCT 测试工位、老化房、EOL 终测车间全制程工艺规划、产线工艺布局、工序流程优化,贴合车载 PCBA、车载控制模组、车规传感器量产工艺要求,统筹全工序工艺标准化落地;
2. 负责 NPI 新产品全流程工艺导入,对接研发、PMC、生产、品质完成车载电子产品 SMT 打样、DIP 试产、功能调试、老化验证、EOL 量产工艺转化,输出 DFM 工艺评审、全制程工艺风险评估报告,落地车规产品量产全套工艺方案;
3. 统筹前端制程管控:SMT 钢网管控、锡膏印刷、贴片编程、回流焊炉温优化、SPI/AOI/X-Ray 工艺调试;DIP 波峰焊参数、手工插件、治具工装、插件不良、焊锡工艺管控;
4. 统筹后端测试 & 老化工艺管控:FCT 功能测试程序、测试工装、电路校准工艺;车载产品高温 / 常温老化工艺参数、老化时长、工况验证标准制定;EOL 下线功能、性能、通讯、耐久终测工艺、测试数据追溯、不良判定标准搭建;
5. 牵头全制程良率提升、工艺降本、产线效率改善项目,主导 PFMEA、控制计划、工艺变更、ECN/ECR 工艺落地管控,落实 IATF16949 工艺体系、车规产品全流程物料 & 制程追溯、工程变更管控要求;
6. 统筹全工序工艺异常、测试失效、老化不良
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 熟悉机械加工行业的设备及加工流程(主要车床和加工中心)。
2. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,组织落实公司下达的生产经营目标。
3. 统筹生产、质量、设备、仓储、安全等各环节工作,确保生产体系高效运行。
4. 推动生产计划的制定与执行,监督生产进度、成本控制及交付效率。
5. 优化生产工艺流程和管理制度,持续提升生产效率与产品质量。
6. 协调各部门资源,解决生产运营中的重大问题,保障工厂稳定运转。
【岗位要求】
1. 具备制造业工厂管理经验,熟悉生产运作全流程及管理模式。
2. 具有较强的组织协调能力、团队管理能力和突发事件应对能力。
3. 精通生产成本控制、质量管控和安全生产管理体系。
4. 具备良好的战略执行能力与决策分析能力,能有效推动运营目标落地。
机修主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限包吃月结包装机械维修3-5年经验基础机械维修
【岗位职责】
1. 负责机械设备的日常维护与故障排查;
2. 组织并监督设备检修工作,确保生产流程顺畅;
3. 制定设备保养计划并监督执行情况;
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械维修专业知识和实际操作能力;
2. 有较强的组织协调能力和现场管理能力;
3. 熟悉常见工业设备结构及运行原理;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
机加工经理
1.7-2.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1 大专及以上学历,机械、材料、数控技术、光学、模具等相关专业。
1.2 15年以上模具加工经验,具备西门子MX软件、Creo、UG或CNC加工等经验(光学超精密模具加工优先),5年以上机加工管理经验。
1.3 熟悉塑胶模具结构。
1.4 有3C注塑模具经验,熟悉Apple产品注塑模具者优先。
2. 技能要求
2.1 熟练操作至少一种设备:CNC加工中心、EDM放电、线切割。
2.2 能看懂模具图纸(2D或3D)。
2.3 掌握常用加工参数(刀具、转速、进给)。
2.4 熟悉常用材料加工特性(如:NAK80、S136、H13等)。
2.5 具备基本量测能力(卡尺、千分尺、高度规)。
3. 能力要求
3.1 具备问题分析能力(尺寸偏差、加工毛刺、变形等)。
3.2 工作责任心强,配合工作调度。
3.3 具备团队协作意识与安全意识。【岗位职责】
1. 品质控制
1.1 自主检验加工尺寸,确保符合图纸。
1.2 对关键尺寸进行重点监控(如配合面、滑动面)。
1.3 避免返工与报废,提升直通率。
2. 效率与成本
2.1 合理选择加工方式与刀具,提高加工效率。
2.2 控制刀具损耗,降低加工成本。
2.3 配合现场改善(Lean / IE改善)。
3. 安全与现场管理
3.1 遵守安全操作规范(如防护、切削液使用)。
3.2 保持工作区域5S(整理、整顿、清洁)。
3.3 配合主管完成现场管理要求。
生产管理主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
职位描述:
1. 负责生产任务的统筹安排,严格把控生产进度,确保各项计划按时达成;
2. 主持各生产工段例行会议,全面协调生产部门日常运作,在保障产品质量的同时提升生产效率;
3. 对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,有效控制生产成本;
4. 全面负责部门内的安全生产、环境管理及隐患排查治理工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备生产主管或生产经理工作经验者优先考虑;
2. 熟悉产品生产工艺、作业流程及质量管理体系,能够分析并解决制程中的异常问题;
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及沟通能力,工作认真负责,具有较强的责任心。
生产主管
4-6千/月
主管经验不限学历不限
招聘 生产主管:
1.生产统筹管理:全面负责车间日常生产管理工作,合理安排产线人员、设备、物料,确保每日、每周、每月生产任务按时、保质、保量完成。车辆调度,安排。
2.负责车间现场5S管理、设备日常点检维护、生产区域环境卫生管理;落实车间安全生产制度,杜绝安全事故,保障车间安全生产零隐患
3.统计生产产量、损耗、工时、不良率等生产数据,定期向上级汇报生产进度、车间问题、优化方案
4.合理管控原材料损耗、水电、耗材等生产成本,优化生产工序,杜绝浪费,提升车间整体生产效益。
任职要求:
1. 年龄28-45岁,有工厂车间生产主管管理经验,有包装材料、新材料、制造业行业经验者优先。
工作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。
薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。
工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料)
联系人:柏小姐 (微信)作时间:周一~周六早八晚五,免费提供午餐。
薪资待遇:薪资面议,按时发薪,环境良好。
工作地点:昆山市张浦镇鑫阳路46号(苏州金百科新材料)
联系人:柏小姐
(微信)
工地小工/杂工包吃日结
本周末招聘临时工,日结薪资,下班即发。年龄要求22至58岁,提供工作餐。主要工作为清理油漆废渣,薪资为200元/天,工作时间约8小时,干完即可下班。需在周末7:30前到厂。工作较为自由,但环境较脏。名额有限,需提前报名锁定名额。有意者可报名,临时爽约者勿扰。
吴#办公室文员+早九晚六+五险一金+轻松办公+底薪5K
8千-1.2万/月
文员社保经验不限学历不限
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧!
薪资待遇:
1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~18:00,长白班,单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
厂长/主管
5千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产车间日常运营管理,统筹协调生产计划执行与工序装配任务落地
2.严格执行作业指导书及安全操作规程,落实质量管控与安全生产责任制
3.组织设备日常点检、基础维护及异常问题闭环管理,保障产线稳定运行
4. 主导5S现场管理、物料统筹调配及工位标准化建设,提升现场管理效能
5.推动质量改进与效率提升项目,收集一线建议并组织团队持续优化流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,具备基本识字读图与计算能力,适应制造业快
岗位职责:
1.全面负责生产车间日常运营管理,统筹协调生产计划执行与工序装配任务落地
2. 严格执行作业指导书及安全操作规程,落实质量管控与安全生产责任制
3. 组织设备日常点检、基础维护及异常问题闭环管理,保障产线稳定运行
4. 主导5S现场管理、物料统筹调配及工位标准化建设,提升现场管理效能
5. 推动质量改进与效率提升项目,收集一线建议并组织团队持续优化流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,具备基本识字读图与计算能力,适应制造业快节奏工作环境
3.具备生产现场管理经验,熟悉制造流程与精益生产理念
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力
5.持有相关管理类培训证书或制造业从业背景者优先
6.底薪3000,购买5险,提成按工程回款的5%-10%,月薪在4000-10000以上
7.我们公司有小型铝护栏铁护栏红木护栏制作与喷涂车间,以代加工护栏与工地安装护栏为主,家装小单比较多。
8.招聘懂护栏制作工艺、安装、报价、组建团队的人才。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
自动化管理(接受学徒)7000+晋升
6-8千/月
主管
过年加倍薪资,福利待遇好,
产假+年假+入职有社保+奖励定期+团建活动+夜
班补贴
郑重承诺:厂区入职以内
来面试入职如发现和下述招聘信息不符合
本厂直接!
当天面试当天安排住宿,第二天上班
月薪保底7000+
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
机修工
5-8千/月
机械维修社保包吃3-5人月结全职通用设备制造电气设备电工证
机修技术员
【岗位职责】
1、负责生产线设备日常巡检、维护保养,执行保养计划;
2、负责对应设备故障维修,确保生产线尽快恢复正常运行,减少停机时间;
3、负责生产现场设备操作指导,协助培训一线员工正确使用设备,避免因操作不当导致设备损坏;
4、参与设备升级改造、技术优化工作,提出合理的改进建议;
【任职要求】
1、20-45岁,有2年或以上生产线设备维修经验,能独立处理常见设备故障;
2、掌握机械原理、电气控制基础,能看懂产品图纸;
3、工作认真负责,具备较强的应急处理能力、沟通协调能力和团队合作精神,能适应倒班;
4.能配合工作安排,做事条理清晰,认真负责,积极主动,具较强的执行力。
操作机台车间普工芯片厂包吃交通补助夜班补贴五险包住20人以上月结
【凤里街IC电子芯片厂(矽品科技)】
干满一个月奖励员工2000返费!
普通体检,
工作餐免费、厂车免费
吃饭时间每餐1小时
休息时间自由支配
上六休一,加班稳定
季度奖、年终奖、节日礼品
岗位①普工/QC
1991-(满18岁)~1989~(满18岁)空调恒温车间,操作自动化机台,站立走动作业,能接受连体无尘衣。上六休一,加班多,每月轮班。
基本工资2995,工作加给50~200,绩效基数180,夜班津贴30/班,综合津贴250/月,加班基数3045(加班费1.5倍/2倍/3倍),缴纳园区社保。综合工资6500~8500左右。
每年发放4次季度奖、1次年终奖,端午、中秋等节日发放节日礼品。
提供2顿免费工作餐
报到当天安排宿舍,免费厂车到唯亭、胜浦、甪直、斜塘、跨塘等园区各地
注:带身份证原件、一支笔,中午12:30到厂门口(凤里街288号西南门)
长白班普工免费培训包吃20人以上日结经验不限两班倒
1:,240一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿上涨!!!!
2:月薪保底7000+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚,可根据自身意愿选择班次
3:班次:可长白班 可两班倒
4:招聘要求:16-42周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:日结,下班准时发放薪资,入职7天既可预支宿
小时工:24/小时,240/天,人走账清,可预支,包吃住
小时工:24/小时,240/天,人走账清,可预支,包吃住
小时工:24/小时,240/天,人走账清,可预支,包吃住
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800‑1500不等
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200‑400元大红包!
1、订单多,工资220/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到7000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
工作地址在浙江杭州钱塘区
【薪资构架】
月收入7000+
现在是旺季加班比较多
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数符合市场应用需求。
组织关键技术突破,攻关产品在实际运行中的技术瓶颈,提高系统可靠性与智能化程度。
关注新能源装备及机器人领域的最新技术进展,牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。
指导团队成员专业技术提升,构建科学高效的研发流程与质量管控体系。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历,有管理研发团队经验者优先。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统中至少两项核心模块的开发(需为主导角色)。
了解光伏、风电等新能源行业的实际应用场景和技术规范要求。
具有较强的系统集成能力和多学科协同开发经验。
综合素质:
具备突出的技术创新思维和工程化实施能力。
拥有良好的项目推进能力和团队组织引领能力。
英语读写能力优秀,可独立查阅并理解国际前沿技术资料。
优先条件:
有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先考虑。
持有发明专利或发表过高水平学术论文者优先录用。
cnc调机员
1-1.2万/月
数控CNC6-10人
岗位职责:
1.负责CNC数控机床的程序调试、首件试切及加工参数优化
2. 独立完成夹具安装、刀具选配与对刀校准,确保加工精度与效率
3.执行日常设备点检、润滑保养及简单故障排查,保障机台稳定运行
4. 按工艺要求控制尺寸公差、表面粗糙度等质量指标,配合质检完成首检与巡检
5. 如实填写设备运行记录、加工报表及异常反馈单,确保生产信息可追溯
任职要求:
1.熟悉主流CNC系统(如FANUC、三菱、西门子)操作逻辑与基本代码
2.具备机械识图能力,能准确理解零件图纸与工艺要求
3.工作认真细致,责任心强,具备基础的质量意识与安全规范意识
4.能适应倒班或弹性生产安排,服从车间统一调度
5.有CNC调机、操机相关经验者优先,学历不限
工艺设备主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备
岗位职责:
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行;
2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划,落实各项维护措施;
3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况,制定采购方案,并完成相关资料归档;
4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善;
5. 主导设备技术改进和优化项目,提升设备运行效率与使用率;
6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改进对策,减少故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出;
7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作,确保快速恢复生产;
8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉非标设备者优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
厂务技术主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。
2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。
3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。
4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。
5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。
6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。
7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。
8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。
任职资格:
1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。
2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。
3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。
4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。
8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
车间生产主管
1.1-1.3万/月
车间主任月结5-10年大专折弯,激光有生产管理经验AutoCAD其他钣金工艺经验
岗位职责:
全面负责车间生产运营,制定并完善车间管理制度,落实6S现场管理。
监督生产流程与工艺执行,保障产品质量符合标准,按时完成交付任务。
机械、机电类专业背景,具备钣金、机加工经验者优先考虑。
CNC操机师傅
8千-1.3万/月
数控CNC保险餐补社保包住包吃6-10人月结全职操机调机模具加工非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工
岗位职责:
1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作
3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性
4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题
5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.熟悉CNC加工流程,掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准
3.具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等)
4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神
5.有相关行业从业经验者优先,学历不限
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