
生产车间主任
1-1.2万/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验精密机械经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产车间的全面管理,确保生产活动安全、有序、高效运行;
2、根据生产计划组织落实生产任务,监督生产进度,保障产品按时交付;
3、优化生产流程,提升作业效率与产品质量,推动持续改进工作;
4、统筹车间人员、设备、物料等资源调配,确保各环节协同顺畅;
5、建立并完善安全生产管理体系,落实安全责任,防范各类生产风险;
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验;
2、熟悉机械制造或汽车零部件行业生产流程及工艺标准;
3、掌握精益生产、5S管理等现代化生产管理方法;
4、具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协作;
5、责任心强,抗压能力强,能够适应生产现场工作环境。
固体饮料生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专包装机有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验高混机精益改善经验食品/饮料/烟酒经验混合机
岗位职责:
1.负责车间安全管理工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及每日生产计划,实时跟踪生产进展,协调处理设备、物料、人力等突发状况,保障生产任务准时完成。
3.严格贯彻执行国家食品安全生产相关法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业规定。
4.落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,达到公司设定的6S管理目标。
5.明确各岗位职责划分,促进班组间高效协作,营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产安排、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。
6.监控生产过程中各项成本支出,包括原材料损耗、水电气消耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施。
任职要求:
1.具备专科及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快速消费品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.掌握系统的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量管控要点;
4.精通生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调配等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养要求,具备快速诊断和解决设备故障的能力;
6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织管理能力,富有团队精神和协调沟通技巧,责任心强,执行力突出;
7.熟知安全生产法律法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识强,工作积极耐心,具备进取心和良好的抗压能力。
贴皮工
7-8千/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先
车间主任3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产管理、人员排班、工序安排,合理调配人力与设备;
2. 把控生产进度、产品质量及交期,跟进订单生产全过程,及时解决生产异常;
3. 管控生产成本与物料损耗,规范车间5S管理及安全生产管理;
4. 对接业务与文员,梳理生产计划,提升车间生产效率;
5. 负责员工日常管理、培训及绩效考核,维持车间正常生产秩序。
【岗位要求】
1. 年龄30-45岁,具备3年以上钣金车间生产主管管理经验,熟悉激光、折弯、压铆、焊接、打磨、组装等全套工序,应聘需提供上家公司相关工作证明;
2. 熟悉钣金生产流程及工艺标准,能看懂钣金图纸,懂生产排单与进度管控,会电脑基本操作;
3. 责任心强,管理能力突出,执行力高,能抗压,善于沟通协调;
4. 服从管理,以身作则,能带领团队完成生产任务。
冲压车间主管
9千-1.2万/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职汽车件冲压五金冲压五金模汽车零部件冲压件冲压厂有生产管理经验钣金工艺经验冲压工艺经验汽车经验
有责任心,对五金汽车类冲压件有丰富的实战经验,能通过科学的管理及优化,把工厂效率,质量,安全提升。能从计数实行计件,能够不断优化提高生产效率,减少无用时间
任职资格:5-10年冲压生产管理实践经验冲压流程,工艺,熟悉设备等,对自动化机械手及ERP流程熟悉的有实干者。 非电子及端子模,需要较强动手能力及对设备,流程,工艺,异常处理能力
工作时间:其他面议
车间主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程
工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
车间主任-高提成行业龙头-东北、河南、安徽
1-1.6万/月
车间主任3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
生产主管
7-8千/月
车间主任1-3年大专
专业要求:电子、通信、电气、自动化、机械、微电子类相关专业。
岗位要求:
1、组织并督促车间人员全面完成职责范围内的各项工作任务;
2、根据部门年度目标计划,制定车间各项指标预算,并宣贯落实。
3、依据公司安全管理制度,持续进行安全管理、安全防护、消防逃生、消防器材检查等安全管理工作,并协助进行安全事故的调查与改善落实。
4、根据生产计划,组织、监督、跟进各生产计划的完成,并及时沟通反馈。
5、依据公司标准、制度、流程,组织对下属员工的持续培训,确保生产过程中各项操作的规范性。
6、依据公司设备管理制度,组织、监督、跟进车间严格按照设备操作规程实施作业,并落实设备一级点检保养的执行。
7、合理安排生产作业时间,管控加班,控制过程损耗,节约能源,降低产品制造费用;
8、组织进行生产现场卫生、5S等宣贯落实。
9、对本部门生产过程记录、数据实施抽查审核,对月度生产计划执行、工效、产品质量、物料耗费、能耗等进行数据统计,缺口分析,查找原因,制定改善措施,并跟进执行。
10、监控生产物资的合理使用,控制损耗。
任职要求:
1、有生产现场管理经验,熟悉生产流程、人员管理、现场改善。
2、具备较强的计划能力、沟通协调能力、抗压能力与责任心。
3、懂基本电气常识、有制造业车间管理经验者优先。
4、能适应工厂作息,执行力强,重视安全与质量。
水电1-2个月6-10人
昆山五联附近招聘电工8人,岗位要求为大工和中工。工期为一个半月至两个月,薪资结算方式为人走账清。有意者可联系报名。
昆山五联附近招聘电工8人,要求大工或中工。工期为一个半月至两个月,人走账清。有意者可联系。
400-600元/天
电工1-2个月6-10人专业师傅自备工具二把刀勿扰
昆山五联附近招聘电工8人,要求大工或中工。工期为一个半月至两个月,人走账清。有意者可联系。
苏州吴中区28号招舞台搭建、会展搭建、工地小工/杂工200八小时包水饭下班就发
小工会展搭建舞台搭建
苏州市吴中区28号招舞台搭建、会展搭建、工地小工/杂工200八小时包水饭下班就发
苏州张家港市招指挥一名55岁以下。工资7000包加班到10点超过另外算加班。住房补贴每月300元
7-8千/月
指挥工长期1-2人月结
苏州市张家港市招指挥一名55岁以下。工资7000包加班到10点超过另外算加班。住房补贴每月300元
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。
2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。
3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求:
1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
巴城好厂260日结+不体检+坐班
7-8千/月
操作工普工贴标签免费培训包吃保险包住20人以上日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
小时工:
小时工: 260元/天,包食宿,下班就发
小时工: 260元/天,包食宿,下班就发
小时工: 260元/天,包食宿,下班就发
工作内容:
公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员,贴标员,组装工、测试员、无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。
招聘要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,活轻松容易-看就会。
长白班280工作轻松
7-8千/月
组装工包住11-20人月结坐班电子电器
岗位职责:
1. 按照生产流程完成产品组装、包装或简单加工等基础操作任务
2. 严格遵守车间安全规范及作业指导书,确保操作规范、质量达标
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录工作
5. 服从工作安排,适应长白班制,保障生产计划顺利完成
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能胜任一线生产工作
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本沟通能力
3. 无不良记录,能长期稳定工作
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守公司规章制度,服从管理,团队协作意识强
吹膜厂生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹安排生产流程,确保生产运行平稳高效;
2、组织实施对生产团队的绩效考核,落实激励与约束机制,提升员工工作主动性;
3、牵头开展设备的改造、维护与保养工作,科学决策设备定期检修计划并保障执行到位;
4、定期组织召开生产例会,听取各单元工作进展汇报,并及时提出指导性意见;
5、协调生产与销售之间的衔接,动态优化生产策略以满足实际需求;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历。
2、具有塑料吹膜行业从业背景者优先考虑。
3、须具备无尘车间现场管理经验。
职位福利:包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
双凤新能源|18-47岁坐班岗 空调车间
6-7千/月
贴标签车间新能源厂包吃餐补包住3-5人月结
找轻松坐班、环境好的工友看过来!
太仓新能源厂,主打恒温空调车间、全坐班手工活!
招聘:18-47岁,工人为主,少量工人名额,缺口充足
薪资:白班19、夜班20
工作超级简单:汽配小件贴辅料、贴标签,手上轻松操作,没有体力活,新手当天即可上手。
工期长期稳定,活源充足,不挑人、好留人。
生产支持专员(昆山)
6-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单内勤/后勤
【工作内容】
1、全面了解各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准完成信息汇总与任务分解,并及时分派至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料,认真核对细节,确保无差错输出。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,具备相关从业经验者优先;
2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验,熟悉生产运作流程者优先;
3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、能熟练操作常用办公软件,拥有基本的数据分析处理技能;
5、居住地靠近工作地点者优先考虑。
组装工加班补贴五险包吃保险3-5人月结坐班其他熟悉26个字母
根据工艺图纸和作业指导书(SOP),完成设备机构部件(如传动系统、导轨模组、密封结构)的精密组装,确保零件配合公差符合要求(如轴孔配合H7/g6)。
使用专用工具(扭力扳手、液压拉马)和工装夹具,完成轴承压装、齿轮啮合调整、联轴器对中等高精度装配操作。
执行首件三检(自检、互检、专检),使用精密量具(百分表、塞尺、激光对中仪)检测组装精度(如同轴度≤0.02mm、平行度≤0.03mm)。
记录组装过程数据(如螺栓预紧力矩值、轴承游隙调整值),确保质量可追溯。
配合物流部门完成物料齐套检查,提前预警缺件风险。
维护组装工具(如气动扳手校准)、工装夹具,执行作业区域5S管理(工具定置、油污清理)。
阳澄湖镇生产文员(单休交社保)
4-5千/月
工厂文员包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
苏州市华美纺织线业有限公司
现因生产规模扩大需招聘办公室生产文员:
工作时间:上六休一,长白班为主(7:30—17:30)
1、按照客户订单协助生产制定生产计划
2、打印发货单,标签等事宜。
3、整理成品台账
4、月底盘点数据整理
5、与物流及供应商对账
6、熟悉使用办公软件(Word、Excel)
7、工作认真负责,性格要好,能够与客户沟通对接产品的订单和交期。
8、需要去车间与各工段协调产品的进度跟踪到出货
玩具厂+新厂开招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费
300-310元/天
贴标签普工玩具厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
生产文员/助理
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差AutoCAD单休五险
岗位职责:
1.组织并落实订单的生产排程,保障生产任务按期交付;
2.配合机械技术团队开展产品加工及质量检验相关工作;
3.负责刀具的使用与日常保养,确保设备稳定运转;
4.参与产品工艺优化与技术升级,持续提升生产效能。
任职要求:
1.掌握刀具操作规范,具备扎实的机械加工能力;
2.工作积极主动,能独立承担生产环节中的各项职责;
3.具备良好的协作意识,能够与团队保持顺畅沟通;
4.对机械制造领域有基本认知,乐于学习新技术与新工艺。
食品生产车间主任
5-7千/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结3-5年高中全职食品生产经验自己能独立完成食品技术生产有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
生产主管/车间负责人
1.2-1.8万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产任务的组织与执行,全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。
2.依据生产计划,科学调配人力与资源,有效把控生产进度与成本支出。
3.执行并落实各项生产制度与文件要求,持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。
4.监督生产计划的实施情况,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。
5.统筹生产现场运作,协调各相关部门,保障各生产环节高效衔接与顺利推进。
6.推动现场6S管理制度落地实施,组织开展生产人员的培训与技能提升工作。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉生产运营管理体系,具备5年以上生产管理实战经验,有钣金行业背景者优先考虑。
2.专业能力:熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制(如ISO体系)和成本管理;了解生产设备维护及安全生产相关规范。
3.管理能力:具备跨部门协作统筹能力,能有效联动生产、技术、采购等职能;具有较强的问题分析与决策水平。
4.个人素养:抗压能力突出,责任心强,执行力高;具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求一致。
推进核心技术难题突破,解决产品在实际运行中的关键技术瓶颈,提高设备可靠性与智能化程度。
关注新能源装备及机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利规划与科技成果落地转化。
指导团队成员技术提升,构建规范高效的研发管理流程与质量控制体系。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业包括无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机系统、工业机器人或相关智能装备研发经历,有团队管理经历者优先。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一(至少主导过两项核心模块开发)。
了解光伏、风电等新能源领域的应用场景和技术规范。
具备较强的系统集成能力和多学科协作经验。
综合素质:
具有突出的技术创新思维和工程化实践能力。
具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。
英语读写熟练,可独立查阅国外先进技术资料。
优先条件:
有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发经验者优先。
拥有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。
栏目概述
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