任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、财务管理、经济学等相关专业优先 2.工作经验：3-5年以上财务全流程工作经验，具备团队管理或独立负责模块（如成本、预算）的能力 3.熟练掌握软件行业会计核算、财务报表编制（如资产负债表、利润表、现金流量表） 4.熟悉财务软件（金蝶、亿企赢）和办公软件（飞书、Excel函数、PPT等） 5.加分项：有TOP20会计师事务所工作经历3年以上，通过CPA会计、税法两门科目或取得中级会计证书的。 岗位职责： 1.财务管理体系的搭建与完善： a.建立健全财务管理体系，包括财务制度、流程和规范，确保财务工作的规范化和标准化; b.修订与完善财务管理制度和工作流程，提出合理化建议，使业务流程与财务体系融合。 2.财务核算与报表编制： a.根据企业会计准则的要求，进行公司日常账务处理。包括审核公司各类原始凭证、编制记账凭证、出具财务报表。确保账目清晰、准确； b.每月及时完成收入、成本、费用等财务核算工作，并及时核对公司往来科目，及时处理差异，确保往来账目清晰、准确； c.深度参与公司业务发展，及时了解公司业务层面变化，与业务部门保持良好沟通并能及时为公司管理者提供财务数据和分析； 3.未来参与制定项目预算管理并跟踪预算执行工作，参与完成项目决算和各项项目审计工作。 4.对公司税收进行筹划与管理，按期完成各项税务纳税申报工作。对外负责配合税务的各项工作并能应对各项税务检查； 5.协助公司后续申报高新技术企业，财务上做好研发费用的归集以及加计扣除。确保完成各项研发费用的辅助帐、总账等留存备案资料以应对税务后续的抽查工作； 6.完成发票管理、审核报销等其他日常财务工作和领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、根据客户需求提供合规记账、经营精算、财税咨询、内审服务、股权架构设计等专业交付，为客户输出财务解决方案； 2、为企业提供专业的财务核算支持，包含财务报表编制、记账凭证整理等相关工作； 3、精准完成税务申报与税负测算，落实税务筹划方案，保障客户税务合规，有效控制涉税风险； 4、全程跟进所负责企业服务进程，确保成果符合客户预期，持续巩固客户合作关系； 5、承接其他高端财税类专项业务的实施与交付； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备3年以上全盘账务实操经验，熟练操作财务软件及办公软件，熟悉制造业、餐饮、跨境电商、高新技术、连锁零售等行业中至少一至两个领域的财务特性与账务处理者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，注重细节； 4、持有初级会计职称及以上资格，中级职称优先考虑，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 负责日常记账、结账与对账操作，承担会计核算及财务审核监督相关工作； 2. 负责凭证归集与账簿登记的审核，执行会计科目的设置、维护与更新任务； 3. 组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准，并开展分析与优化调整，汇总核对跨境电商销售数据报表，办理年度汇算清缴及工商年报信息更新； 4. 承担税务申报及相关涉税事务处理，保持与税务机关的良好沟通与协作； 5. 负责往来款项的账务管理与跟踪； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 具备会计、财务类专业大专及以上学历，具备基础英语应用能力； 2. 拥有3年以上会计岗位工作经验，熟悉总账操作流程； 3. 熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规，掌握账务处理模块和财务报表编制方法； 4. 擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力、独立作业能力和数据处理分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识，耐心踏实，注重细节

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责： 1、依据会计准则、公司财务制度等相关规定，配合完成日常账务处理及区域公司财务报表的编制与输出。 2、完善财务内部控制机制，定期组织实施风险识别与内控检查，形成内控成果并推动项目整改落实，实现闭环管理。 3、主导区域公司各项税务申报及年度汇算清缴工作，保障税务操作合法合规。 4、牵头组织区域公司预算的编制与动态调整，开展月度预算执行情况分析并实施有效监控。 5、监控区域公司现金流变动，统筹资金使用规划，按时完成各类资金报表及相关报告编制。 6、落实上级财务部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师职称者优先。 2、工作经验：具备5年以上财务领域从业经历，有物业管理行业财务工作背景者优先。 3、专业能力：具有扎实的财务综合素养，尤其在税务筹划与管理方面经验丰富，能熟练运用财务系统及办公软件开展财务数据分析。 4、素质要求：具备良好的主动意识、跨部门沟通协调能力、抗压性、责任感以及团队协作精神。

1、统筹公司财务管理、成本控制、预算编制，组织会计核算与监督工作，参与企业重大经济事项的分析及决策支持。 2、严格遵守国家财经、税务相关法律法规及公司规章制度，推动建立并落实财务管理体系与内部会计控制机制，提升整体财务运作水平。 3、统一规范会计科目的设置与使用，明确会计凭证的格式设计、填制标准、审核要求、流转流程，以及会计核算方式、账簿设立规则、财务报表编报种类与要求，构建一致化的会计指标体系，保障全公司会计工作的标准化运行。 4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划，跟踪监控执行进度，定期开展执行情况检查与反馈。 5、制定资金筹集、调配及使用方案，确保公司运营资金充足，优化资金配置，提升使用效益。 6、持续健全资产管理制度，强化财务监督职能，切实维护公司资产安全与完整。 7、依托会计数据深入开展财务分析与绩效评价，推动降本增效，助力企业盈利能力提升。 8、牵头完成对外财务报告编制及相关财务信息披露工作，确保信息准确合规。 9、定期组织开展财务人员专业培训，持续提升团队业务素质与专业能力。 10、推进会计信息化建设，加强电算化系统的应用与管理，加快公司财务管理数字化转型。 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

职位描述： 1. 核实经营业绩数据的完整性、准确性和合理性，完成业绩数据确认并编制管理报表； 2. 持续优化和细化各内部经营单元的核算流程，健全成本核算体系，定期输出财务分析报告； 3. 通过数据分析为运营决策提供支持，协助排查业务问题成因并提供数据依据； 4. 协助上级推进公司成本控制及降本增效相关的财务管理工作； 5. 开展销售经营利润分析，深入理解业务逻辑，结合业务目标识别潜在问题，制定分析框架并开展深度数据挖掘； 6. 负责公司税务筹划与日常税务管理，及时完成税务申报及年度审计相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备系统的财会理论基础和现代企业管理知识，熟悉财务及税务相关法律法规； 3. 5年以上财务管理工作经验； 4. 熟练使用EXCEL函数及数据分析工具，具备较强的数据敏感度和研究能力，擅长文字、数据与图表的整合呈现； 5. 负责会计账簿及财务档案的归集与管理工作。 福利：五险一金、绩效奖金、节假日福利、体检、团建。

工作职责： 1、跟踪公司项目收入与支出动态，审核各项成本费用支出，确保资金支付符合规范且数据准确； 2、监控公司各类往来款项变动，按时推进往来款核对与清理工作； 3、核查收费系统运行情况，监督项目收款进度，审核并推动项目回款落实； 4、审核应缴税金，依法完成纳税申报，持续跟进最新税务政策，配合开展纳税评估及税务检查应对； 5、负责项目会计凭证的录入，编制与分析财务报表，包括月度、季度、年度报表，并完成上海公司合并报表工作； 6、办理公司税务登记及变更等相关事务； 7、做好会计凭证及相关资料的整理归档与保管； 8、组织开展项目财务合规性审查工作； 9、协助部门开展项目年度预算编制与执行管控，推动实现年度预算目标； 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、具备财务B岗经验，三年以上总账或财务主管岗位经历，有团队管理能力，具有物业行业工作经验者优先； 3、熟悉财务核算与财务管理专业知识，持有中级会计职称； 4、熟练操作金蝶财务软件系统； 5、精通OFFICE办公工具（如PPT、EXCEL、WORD）的日常应用； 6、具备较强的统筹规划、业务分析判断、沟通协调及自主学习能力；

1、负责财务共享中心日常会计核算与税务事务管理，监督基础财务工作执行情况及质量把控； 2、搭建会计核算体系，制定并完善会计核算流程与财务管理制度，推动制度落地实施； 3、组织编制与执行企业预算、决算及财务收支计划，主导成本核算与成本管控工作； 4、对提交的各类会计报表真实性负责，及时完成财务分析报告，定期向上级汇报经营财务状况； 5、全面处理账务疑难事项及税务相关事宜，维护与银行、税务机构的良好合作关系。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，户籍不限； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，有4S店财务背景或集团化企业财务核算经验者优先； 3、诚实守信，积极乐观，具备良好的沟通能力与协调能力，能适应较高强度的工作节奏； 4、熟练操作财务核算系统，精通EXCEL、WORD等常用办公软件。

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全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位职责】 · 按照平台要求安全接送乘客，提供优质出行服务 【职位要求】 · 持有C1、C2或B1驾照，1-2年驾龄 · 公司提供车辆，无需自备车 · 无不良驾驶记录，服从管理 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议，自由灵活 【薪资福利】 · 综合月薪9000-12000元，多劳多得 · 包住，交通补助，饭补齐全

【上海松江大龄工蛋糕包装厂】 简单手工活，无需经验 工作餐免费，提供宿舍、不坐班车 要求：男女18-54岁，会写字，身体健康。（无美甲、灰指甲、皮肤病，上班不能带首饰。） 2待遇：工资20元/小时+夜班补贴5元/天，工时多，综合工资7000元左右！ 主要生产蛋糕，简单包装、配料、摆盘等简单手工活，没有重活，不需要经验。 发薪日：每月15号发上月工资 吃住情况：工作餐2餐免费，提供公寓式住宿，环境好、设施齐全，住宿费13元/天，水电平摊，工资中。不坐班车，走路5分钟。

杨浦区隆昌路长阳路附近办公楼招聘水电工，年龄50岁左右或以下，持证人员有经验者，做六休一每天8小时工作轻松，公司福利有高温费加班费年终奖节假日3倍工资，，税后到手工资5500左右，交通便利有意者联系，陆女士

岗位职责 1. 全面负责建筑工程项目的财务战略规划与落地，统筹公司财务核算、预算管理、资金管理、成本控制等核心工作，搭建适配建筑行业特性的财务管控体系。 2. 深度参与项目全生命周期管理，从项目投标测算、成本预算编制，到施工过程成本监控、工程款收支管理，再到项目与财务复盘，提供专业财务支持与风险预警。 3. 负责建筑行业税务筹划与合规管理，精准把控增值税、企业所得税等税种申报，规避税务风险，确保税务处理符合行业政策与法规要求。 4. 统筹公司资金运作，合理调配项目资金，优化资金使用效率，保障项目施工资金链稳定，同时对接金融机构，拓展融资渠道，满足公司及项目发展资金需求。 5. 建立健全财务内部控制制度，监督财务流程执行，防范财务舞弊与经营风险，定期向公司管理层及项目相关方提交财务分析报告，为经营决策提供数据支撑。 6. 带领财务团队开展工作，负责团队招聘、培训与考核，提升团队专业能力与执行力，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有注册会计师（CPA）、中级会计师及以上职称，具备建筑行业相关资质证书者优先。 2. 工作经验：6年以上建筑行业财务工作经验，其中至少3年以上建筑工程财务负责人/财务经理岗位经验，熟悉建筑项目施工流程、工程造价及行业财税政策。 3. 专业能力：精通建筑行业财务核算体系、成本控制方法与税务法规，具备丰富的项目资金管理、融资对接经验，能熟练运用财务软件（如金蝶、用友）及工程财务相关系统。 4. 综合素质：具备较强的风险识别与管控能力、财务分析与决策能力，沟通协调能力突出，能高效对接项目团队、管理层及外部机构，工作严谨负责，抗压能力强。 薪资面谈

负责主持公司财务会计全面工作，搭建并完善财务核算体系，制定财务管理制度及流程，确保财务工作规范、高效开展； 2. 主导生产制造业全盘会计工作，包括账务处理、凭证审核、成本核算、费用管控、资产清查等，确保财务数据真实、准确、完整； 3. 负责公司税务筹划与申报工作，熟悉各类税种政策，合理规避税务风险，确保税务合规； 4. 处理外贸进出口相关财务工作，包括进出口业务的账务核算、外汇结算、出口退税等（如有），对接外贸业务部门的财务需求； 5. 负责编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）及财务分析报告，为公司经营决策、成本控制提供数据支持和专业建议； 6. 管理财务团队，组织开展财务人员培训、绩效考核，提升团队专业能力和工作效率； 7. 负责财务档案的整理、归档与管理，确保档案安全、完整且可追溯； 8. 配合公司内外部审计工作，对接税务、银行等相关部门，维护良好的财务外部关系； 9. 完成公司交办的其他财务相关工作。 二、任职资格 1. 学历及职业资格要求：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称； 2. 年龄要求：30-45周岁，男女不限； 3. 技能要求： （1）具备3年以上生产制造业全盘会计工作经验，熟悉生产型企业成本核算流程；有投融资工作经验者优先； （2）具备2年以上外贸进出口会计工作经验，熟悉进出口业务账务处理、出口退税流程； （3）熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； （4）熟悉国家财税法律法规及相关财务制度，具备较强的财务分析和风险管控能力； 4. 综合素质：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及决策能力；工作严谨细致，责任心强，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的职业素养。

工作地点：西藏昌都 春节年假：35天 公司提供食宿 工作内容：工程公司全面账务处理及管理 任职要求： 1、财务管理、会计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用财务软件、Excel、Word等办公软件； 3、工作认真细致，责任感强，态度端正，良好的沟通能力和团队精神。 4、良好的会计基础知识及全盘账务管理能力，具备5年以上的会计工作经验，与时俱进的税务政策学习理解运用能力。 6、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通能力、理解和分析能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： ，年龄30-45岁 1. 财会类相关专业背景，学历大专以上 2.工作经验不限3-5年 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.有中级会计职称者优先，具备制造业/服务业等行业经验者更佳

岗位职责: 财税业务拓展和团队管理。 任职要求: 1.统招财税相关专业大学本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.至少持有注册会计师、中级会计师、税务师等其中一项证书； 3.3年以上财税相关工作经验； 4.具备良好的沟通能力和管理能力； 5.认同公司的企业文化和服务理念。

财务相关专业 简单的账务、财务、报税处理，附带一些报销整理，有老师带，可留用

岗位职责： 1、负责审核应收及应付类单据； 2、负责各仓库出入库票据的审核与汇总登记； 3、核算并核对各物流公司的费用账单； 4、负责每月盘点数据的核对与集中汇总； 5、定期开展往来款项核对，编制账龄分析报告； 6、完成财务系统中相关凭证的录入工作； 7、执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格（财会专业应届毕业生可优先考虑）； 2、掌握扎实的会计基础知识，具备一定的财会实务经验； 3、具备良好的职业操守与专业素养，富有团队合作意识和执行力； 4、沟通能力良好，学习能力强，工作态度积极主动； 5、熟练操作财务软件及EXCEL常用函数功能。

职位亮点: 绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险、各种旅游福利、内部晋升公开透明，多元化发展方向。 职位描述： 1、负责公司新进人员办理入职后续，离职人员办理离职手续和工作交接； 2、协助公司相关人员的招聘工作； 3、负责老客户的福利维护，活动安排等工作； 4、主管交办的其他工作事宜。 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(军人以及条件优秀者可放宽至高中学历)； 2、年龄:25到55周岁 3、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 4、具有一定的沟通、组织与协调能力； 5、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 面试形式：现场面试

岗位职责： 1、招聘规划与策略制定：结合公司战略方向及人才需求，拟定年度招聘方案与实施策略； 2、招聘全流程管理：负责需求沟通、参与面试评估、候选人筛选、录用沟通及入职协调等工作，保障招聘工作高效且高质量推进； 3、人才库建设与维护：搭建并优化企业人才储备体系，对候选人信息进行系统化分类管理，持续维护与潜在候选人的联系，助力关键岗位人才储备； 4、招聘渠道拓展与维护：开发并维护多元招聘渠道，如网络招聘平台、校园招聘、社会招聘、猎头协作、内部举荐等，定期评估渠道成效，优化渠道配置，提升招聘效能； 5、数据分析与报告：按期整理并分析招聘相关数据，包括招聘周期、成本投入、人才构成等，输出分析报告，为人力资源管理决策提供数据支撑； 6、根据部门多维度人才培养计划，在日常或招聘淡季阶段，承担部门其他重点事务，如文化建设、培训体系搭建、员工关系运营等； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上招聘工作经验，其中至少1年团队管理经验，熟悉招聘运作流程，擅长人才引进与员工关系管理； 3、具有较强的招聘交付能力，热爱招聘工作，自我驱动性强，能承受一定工作压力； 4、学习能力强，能够快速理解业务逻辑，善于思考总结，具备数据洞察与复盘分析能力； 5、沟通积极主动，人际交往能力突出，具备良好的影响力与协作意识； 6、工作认真细致，责任感强，具备优秀的团队协作精神。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品享内部优惠价，免费品尝公司特色饮品； 3、节日/日常福利发放：生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多元的团队活动：部门团建、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升机制：公司建立明确的晋升路径与通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化晋升等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目支持； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、设立公司内部学院：通过多样化学习模式提升员工综合素养与专业能力，包括内部培训与外部进修； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围。

有财务工作经验，懂记帐申报，知道会计职业重要性，工作认真，热情好客，情商高，气质佳，维护客户谈话有技巧，不怯场，不计较，不懈怠，不停步，不动摇，不畏难，不松劲，把公司当成自己的事情做，

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、计算机等相关专业优先，具备ITO/IT服务外包或互联网技术类岗位招聘经验者更佳； 2、熟悉招聘全流程操作，包括简历筛选、面试安排、offer沟通及入职跟进等各环节，并有实际参与经验； 3、了解IT行业技术岗位（如开发、测试、运维等）的用人需求与招聘逻辑者优先考虑； 4、具备出色的沟通表达与协调谈判能力，能高效对接候选人与业务团队，快速建立互信关系； 5、熟练运用主流招聘渠道，如联聘、51等平台开展人才搜寻与推荐工作； 6、工作态度积极主动，具备一定抗压能力，目标意识清晰，注重结果交付； 7、综合素质突出、学习能力强者，上述条件可酌情放宽要求。 面试形式：线下初试+线上复试 办公时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休 福利待遇：五险一金、入职培训、专人带教、不定期团建+下午茶 其它：底薪+提成、团队年轻化、工作氛围轻松且富有活力 公司简介：公司简称“深德科”，总部位于深圳，专注于ITO人力外包服务，客户覆盖基金、证券、物流、终端、互联网等领域的知名企业，全国员工规模超4500人，上海团队现有400余人

职责描述： 1. 结合公司业务发展战略，科学制定并落实招聘方案，保障核心岗位人才供给及人才梯队的高效搭建。 2. 熟悉体外诊断试剂领域行业趋势与人才布局，整合多元化渠道资源，精准挖掘并引入符合需求的专业人才。 3. 持续完善招聘执行流程，涵盖简历初筛、面试组织、测评工具运用、背景核实等环节，提升招聘质量与效率，确保流程合规及候选人良好体验。 4. 有效管理现有招聘渠道，同时主动开拓新型渠道，如社交平台、猎头协作、员工内推机制等，拓宽人才获取路径。 5. 运用专业的人才测评技术与评估手段，对候选人进行系统性、公正性的综合评判，确保其与岗位职责及企业文化契合。 6. 定期汇总招聘相关数据，如招聘周期、成本控制、候选人反馈等，进行数据分析并提出优化建议，推动招聘策略迭代升级。 7. 与各业务部门保持密切协同，深入理解用人需求，提供针对性的人才支持方案，助力公司业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、生物学、药学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上招聘领域工作经验，有管理类岗位招聘经历及组织架构调整项目经验者更佳。 3. 精通招聘流程及相关法律法规，掌握系统的招聘理论知识与实操技能。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能与候选人、业务团队及外部合作方顺畅交流。 5. 具备较强的判断与分析能力，能够全面评估候选人的专业素养与综合潜力。 6. 熟练操作各类办公软件及招聘管理系统，提升工作执行效率。 7. 有体外诊断试剂或医疗健康行业招聘背景者优先录用。

岗位职责： 根据公司招聘需求，通过网络渠道发布招工信息 结合公司需要，拓展并维护新的招聘渠道资源 对收到的求职简历进行初步筛选，并推荐匹配岗位 统筹安排求职者的面试相关事宜 跟进面试人员的后续情况并做好信息确认工作 完成上级领导安排的其他工作任务

物业公司统计员 工作内容： 1.对物业小区内的各类收费项目进行统计。 2.对各类收费票据、收费单据进行审核工作。 3.对各类收费相关的台账进行核查工作。 4.对小区收费系统、车辆道闸系统进行日常维护，对接相关服务公司，以及日常使用核查。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.有从事物业、财务相关经验者优先考虑。 3.能熟练使用电脑。（WORD、EXCEL等办公室软件） 4.工作认真仔细，责任心强，有良好的团队合作精神。 年龄：45岁以下，身体健康，男女不限。 工作时间：0830--1730，做五休二。工作地点：漕宝路1555弄。五险一金，月薪4000-4500。

岗位描述： 1、开展网络招聘，筛选简历，进行初试与复试安排； 2、设计适当的招聘流程、选拔方式，发布招聘广告 3、负责日常招聘渠道的维护与职位的及时更新； 4、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪和反馈； 5、梳理分析公司用人需求，判断岗位匹配度； 6、完成上级临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、具有2年以上招聘工作的相关经历，其中包含半年以上软件行业的招聘经验优先； 3、思路清晰，工作主动，沟通表达能力强；具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力； 4、积极向上，正能量，有责任心，抗压能力强；

工作职责 1、根据业务实际、财务流程及系统能力，制定各类业务场景下的会计核算规范，并推进业务数据与财务中台系统的对接落地； 2、运用现有数据分析工具（如Tableau、SQL、Excel）开展财务相关数据的提取、处理与分析工作； 3、梳理当前财务流程，结合公司整体运营模式，发现优化空间，设计创新方案以提高流程效率与数据准确性； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上财务领域工作经验，专业能力扎实，有四大会计师事务所从业背景者优先； 2、具有甲方企业工作经验，参与过财务中台建设者优先，能快速理解并适应企业业务与财务的动态变化； 3、熟练掌握SQL、Tableau等数据分析工具的操作与应用； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效推动跨部门协作； 5、责任心强，具备出色的解决问题能力及项目推进能力。