1.统筹多主体财务管理 ●负责总公司旗下各子公司（如养殖公司、屠宰厂、食品加工厂、销售等）的财务核算、报表编制与合并工作，确保账务清晰、合规、及时。 ●建立并优化适用于不同业务板块（农业、工业、商贸）的会计核算体系和成本归集逻辑。 2.成本精细化管控 ●深入分析“猪周期”下的成本结构（饲料、仔猪、人工、防疫、屠宰损耗、冷链运输等），建立动态成本模型。 ●推动养殖端（PSY、FCR等指标）、加工端（出成率、能耗）、销售端（渠道毛利）的成本对标与降本增效。 3.资金与现金流管理 ●统筹集团资金调度，平衡各业务板块的资金需求（如养殖前期投入大、销售回款周期差异）。 ●优化融资结构，对接银行、供应链金融等资源，降低资金成本。 4.税务筹划与合规 ●利用农业企业税收优惠政策（如免征增值税、所得税减免等），合法节税。 ●管理跨区域（如养殖在外地、销售在上海）的税务申报与风险防控。 5.财务分析与经营支持 ●定期输出分业务线、分产品的盈利能力分析报告，为管理层提供定价、产能、渠道决策依据。 ●参与新项目投资测算（如新建养殖场、中央厨房等），评估ROI与风险。 6.内控与系统建设 ●设计适应多主体、跨业态的财务内控流程（如采购付款、销售收款、存货盘点）。 ●推动ERP系统（如用友、金蝶）在养殖、加工、销售各环节的落地与数据打通。 7.团队管理与跨部门协同 ●领导财务团队，提升专业能力；与生产、采购、销售等部门紧密协作，推动业财融合。  任职要求 ●学历专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师职称，CPA优先。 ●行业经验：5年以上财务管理工作经验，必须有农业、畜牧业、食品加工或快消品行业背景，熟悉“从农场到餐桌”全链条者优先。 ●多主体经验：有集团化企业或多法人主体财务管理实操经验，熟悉合并报表、内部交易抵消、关联交易定价。 ●成本管控能力：精通成本会计，能搭建养殖/加工环节的成本核算模型，有成功降本案例。 ●系统工具：熟练使用ERP系统（如SAP、用友NC、金蝶EAS）、Excel高级函数及BI工具（如PowerBI）。 ●软技能：沟通协调能力强，能与非财务背景的业务负责人高效对话；抗压能力强，适应农业行业的波动性。 ●加分项：了解生猪期货、饲料原料套期保值；有IPO或融资尽调经验。

基本条件 1、年龄：30-45岁 2、学历：本科及以上 3、工作年限：5年以上 任职要求： 1、掌握物业管理行业相关知识及国家经济政策；熟悉企业财务运作机制，通晓国家会计准则与税务法规，了解融资业务流程，具备物业类企业财务岗位从业经历； 2、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有五年以上财务管理工作经验； 4、具备扎实的预算管理基础，优秀的财务分析与资金统筹能力，能结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；文字表达顺畅，可独立撰写和处理公文、报告等材料；语言表达清晰，擅长信息传递与政策解读； 6、具备较强的组织协调能力，良好的沟通技巧及团队协作意识。 岗位职责： 1. 预算管理：编制公司整体财务预算方案；审核项目财务决算文件及年度财务分析材料； 2. 资金管理：牵头拟定公司年度、季度、月度资金使用计划；审核货币资金报表、现金流量表及相关分析报告；全面监控公司现金流运行状况，统筹管理应收应付账款； 3. 负责上海运营中心各类财务报表的编制汇总，并按时向上级单位报送； 4. 持续优化财务管理制度体系、业务流程、表单工具及执行标准；制定本部门职能发展规划及阶段性重点工作目标，并推动落地实施； 5. 依据公司战略方向及年度经营目标，监督各项计划的执行进展； 6. 汇报管理：跟踪财务管理工作的实际运行状态，围绕工作计划与责任指标，听取各项目财务工作汇报，定期开展财务检查，整理分析数据后向直属领导进行专项汇报； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、工作职责 1. 负责财务制度与内部控制流程的建立及优化，监督落实执行情况，有效防范制度性风险；统筹整体财务核算工作，确保核算合规、报表准确，为管理决策提供数据支持，并配合完成审计、年度汇算清缴等专项事务。 2. 编制资金使用计划，合理调度资金以保障日常运营需求，严格管控大额资金支出；深入分析成本结构，持续推进成本控制与效率提升。 3. 按时完成各项纳税申报工作，积极研究适用税收优惠政策并开展合理税务筹划；构建财务风控体系，定期开展资金、税务等方面的风险排查与应对。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师或以上职称 2. 具备零售、连锁或企业财务工作经验，能独立承担财务全盘工作 3. 熟练掌握会计核算及财务报告编制流程，熟练操作财务软件及Excel高级功能；具备较强的资金运作和税务规划能力 4. 工作踏实认真，责任心强，作风严谨细致，恪守财务职业操守 作息时间：早上9点到晚上5点30 双休

基本条件 1、年龄：30-45岁 2、学历：本科及以上 3、工作年限：5年以上 任职要求： 1、掌握物业管理行业相关基础知识，了解国家宏观经济政策；熟悉企业财务管理体系，精通国家会计准则与税务法规，具备融资业务实操经验，有物业类企业财务岗位从业经历者优先； 2、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有注册会计师证书者优先考虑； 3、具有五年以上财务管理岗位工作经验； 4、具备扎实的预算管理功底，擅长财务数据分析与资金统筹，能够结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益； 5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统；具备较强的文字撰写能力，可独立完成公文、报告等材料的编写与处理；语言表达清晰流畅，善于沟通与解释说明； 6、具备较强的组织协调能力，良好的表达技巧和团队协作意识。 岗位职责： 1.预算管理：牵头编制公司整体财务预算方案；负责审核各项目财务决算文件及公司年度财务分析材料； 2.资金管理：组织拟定公司年度、季度及月度资金使用计划；审核编制货币资金报表、现金流量表及相关分析报告，全面监控公司现金流运行状况，统筹管理应收应付账款运作； 3.负责上海运营中心各类财务报表的编制、汇总工作，并按时向上级单位报送； 4.组织建立和完善财务管理制度体系，优化业务流程、表单工具及成果输出标准；制定本部门职能发展规划及阶段重点工作任务，并推动落地执行； 5.依据公司战略目标与年度经营计划，监督各项财务工作执行进度，开展过程检查与结果评估； 6.汇报管理：及时掌握财务条线运行状态，围绕工作计划与绩效指标，听取各项目财务工作进展汇报，定期开展财务管理专项检查，汇总分析后向直属领导进行汇报； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作职责 1、根据业务实际、财务流程及系统能力，制定各类业务场景下的会计核算规范，并推进业务数据与财务中台系统的对接落地； 2、运用现有数据分析工具（如Tableau、SQL、Excel）开展财务相关数据的提取、处理与分析工作； 3、梳理当前财务流程，结合公司整体运营模式，发现优化空间，设计创新方案以提高流程效率与数据准确性； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上财务领域工作经验，专业能力扎实，有四大会计师事务所从业背景者优先； 2、具有甲方企业工作经验，参与过财务中台建设者优先，能快速理解并适应企业业务与财务的动态变化； 3、熟练掌握SQL、Tableau等数据分析工具的操作与应用； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够有效推动跨部门协作； 5、责任心强，具备出色的解决问题能力及项目推进能力。

岗位职责： 1、依据会计准则、公司财务制度等相关规定，配合完成日常账务处理及区域公司财务报表的编制与输出。 2、完善财务内部控制机制，定期组织实施风险识别与内控检查，形成内控成果并推动项目整改落实，实现闭环管理。 3、主导区域公司各项税务申报及年度汇算清缴工作，保障税务操作合法合规。 4、牵头组织区域公司预算的编制与动态调整，开展月度预算执行情况分析并实施有效监控。 5、监控区域公司现金流变动，统筹资金使用规划，按时完成各类资金报表及相关报告编制。 6、落实上级财务部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师职称者优先。 2、工作经验：具备5年以上财务领域从业经历，有物业管理行业财务工作背景者优先。 3、专业能力：具有扎实的财务综合素养，尤其在税务筹划与管理方面经验丰富，能熟练运用财务系统及办公软件开展财务数据分析。 4、素质要求：具备良好的主动意识、跨部门沟通协调能力、抗压性、责任感以及团队协作精神。

任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、财务管理、经济学等相关专业优先 2. 具备3-5年财务全流程实操经验，有团队管理经验或独立负责成本、预算等模块的能力 3. 精通软件行业会计核算及财务报表编制（如资产负债表、利润表、现金流量表） 4. 熟练操作财务软件（金蝶、亿企赢）及办公工具（飞书、Excel函数、PPT等） 5. 加分项：拥有TOP20会计师事务所3年以上工作经验，或通过CPA会计、税法科目，或已取得中级会计职称 岗位职责： 1. 财务体系的建设与优化： a. 搭建并完善财务管理制度、流程与标准，推动财务工作规范化、标准化运行； b. 持续优化现有财务制度与流程，结合业务实际提出改进方案，促进财务与业务高效协同； 2. 财务核算与报表管理： a. 依据企业会计准则开展日常账务处理，审核原始单据、编制记账凭证、出具财务报表，确保账务真实准确； b. 按月完成收入、成本、费用的核算工作，定期核对往来款项，及时清理差异，保障往来账目清晰无误； c. 深入参与业务运营，动态掌握业务变动情况，与业务端保持紧密沟通，为管理层提供及时、有效的财务支持； 3. 参与项目预算制定，跟进预算执行情况，协助完成项目决算及相关审计工作； 4. 统筹公司税务筹划与日常管理，按时完成各项纳税申报，配合外部税务检查并妥善应对相关事项； 5. 协助推进高新技术企业认定，规范研发费用归集与加计扣除操作，建立并维护研发辅助账、总账等备查资料，确保合规可查； 6. 负责发票管理、报销审核等日常财务事务，完成上级交办的其他工作任务。 PS：本岗位为紧急招聘，Base位于上海子公司，招聘人数1人，全面统筹财务部门工作，诚邀志同道合者加入共谋发展~~

岗位职责： 1.依据国家会计法规及企业实际情况，制定切实可行的会计核算流程与执行方案，科学设置会计科目及账务体系，并根据实际运行情况及时优化调整。 2.统筹管理财务会计团队（含总账、成本、应收应付等岗位），合理分配工作职责，保障团队高效运转并达成既定工作目标。 3.审计协同 1)内部审计：主动配合内部审计开展相关工作，落实审计问题的整改措施并跟踪闭环。 2)外部审计：作为核心对接人，组织年度外部审计事务，准备所需文件资料，确保审计进程顺畅推进。 4.成本管理：持续跟踪分析各项成本支出，识别节约空间，提出可行性优化建议以提升整体盈利能力。 5.流程优化：推进财务流程数字化与自动化建设，降低人工干预，提升数据质量与作业效率。 6.跨部门协同：与销售、采购、生产、研发等业务单元以及人力资源、IT等部门保持紧密协作，提供专业的财务支持与决策建议。 岗位要求： 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历 2.具备8年以上财务领域工作经验，其中至少5年在会计主管或同等管理岗位任职 3.熟悉中国会计准则及/或国际财务报告准则，具备处理复杂会计事项的专业能力与实践经验 4.有医疗行业背景者优先考虑 5.性格乐观积极，具备主动意识，善于思考并能有效识别和解决实际问题 6.拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力，同时具备较强的抗压性

我们正在招聘一名财务分析专家，承担公司财务报表编制及决策辅助工作。 工作内容： 1. 负责财务报告的编制与审核； 2. 开展财务数据深度分析，发现潜在风险与业务机遇； 3. 为管理团队提供数据支持与决策建议； 4. 参与财务预算编制及战略规划相关工作。 岗位要求： 1. 金融、会计或相关领域本科及以上学历； 2. 具备3至5年财务分析相关工作经验； 3. 熟悉各类财务分析软件与工具； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门协作； 5. 工作细致严谨，具备良好的职业责任感。

一、税务规划与合规管控：掌握税收法规，开展科学税务规划与指导工作，组织战区各项目及下属公司进行“四流合一”合规培训与监督管理； 二、全面账务统筹： 1、应收账款管理：负责各门店营业收入数据的收集与跟进，管理费用核算，借款台账维护，垫付款登记，往来款项对账及催收工作； 2、应付账款管理：审核供应商结算资料是否符合“四流一致”合规要求，核对项目结算账款并提交付款申请，审核项目报送的供应商付款事项； 3、费用支出管控：规范报销审核流程，严格执行年度费用预算控制实际开支，开展战区月度费用执行情况分析； 4、自营门店运营支持：编制自营项目利润表，监控经营预算执行，开展月度及每周经营数据分析； 5、编制战区月度利润报表，完成战区月度经营分析报告； 三、预算与计划管理：牵头年度预算编制，按月出具预算执行分析表，监督预算落实情况并进行偏差分析； 四、资金运营管理：结合收入与支出状况，编制月度及周度资金使用计划； 任职要求： 1、年龄25-40岁，财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备1-2年财务主管经验或全盘账务处理能力，持有中级会计师或注册会计师资格者优先； 2、具备优良的职业素养与财务职业道德，拥有良好的沟通协调能力和抗压性； 3、熟练操作财务软件及Office办公软件；

30/小时.300一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

上海市浦东新区招运渣

上海市松江区招工地小工/杂工

320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

临港要一台55挖机，做台班，附近有下来的和我联系

化妆品工厂工作经验 岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 建立并优化适用于化妆品代工行业的财务流程与内控体系 3. 编制月度、季度及年度财务报表，为管理层提供经营决策支持 4. 统筹对接审计、税务等外部机构，确保合规运营 5.参与预算编制与执行监控，助力公司降本增效 任职要求： 1. 具备化妆品或制造业工厂财务管理工作经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及化妆品行业相关财务政策 3.精通ERP系统及财务软件操作，具备数字化财务管理思维 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.本科及以上学历，持有中级会计职称或CPA证书者优先

岗位职责： 1、全面负责企业日常财务事务，独立开展成本管理、预算编制、会计核算、审计对接、税务申报及财务数据分析等工作； 2、健全财务管理体系，优化相关业务流程，拟定并实施税收政策方案及相关操作规范； 3、牵头组织经营数据复盘与分析，为管理层决策提供财务支持，协同制定公司发展战略规划； 4、实时监控公司财务运行情况，准确掌握经营业绩、资金流向及资产变动状况； 5、熟悉国家税收法律法规，具备前瞻性税负筹划能力，依法合规实现合理纳税目标。 岗位要求： 1、年龄35-40岁，财会类专业本科及以上学历，条件突出者可适度放宽要求； 2、持有中级会计师职称者优先，具备3-5年财务岗位工作经验，有同级别管理经验者优先； 3、熟知国家财政、税务、审计等政策法规，扎实掌握财会专业理论与实务规范； 4、具备较强的成本管控、财务分析和风险预警能力，对业务变化具有敏锐洞察力和判断力； 6、责任心强，逻辑严密，具备整体思维和原则意识； 7、工作认真细致，具备良好的职业操守，擅长沟通协作，拥有优秀的财务统筹、风险防控及执行推进能力； 8、熟练运用Excel函数及各类智能财务系统工具。

一、主要工作职责 全盘账务处理：全面负责企业内外部账务核算工作，涵盖收入、成本、费用及税务等各项内容，保障账务处理的合规性、准确性与及时性。 财务报表与分析：按时编制月度、季度及年度财务报告，开展盈利能力、偿债能力、运营效率等方面的财务分析，为管理决策提供数据支持与建议。 税务管理：统筹税务申报与筹划工作，确保依法合规，合理控制税务支出，降低税务风险。 融资配合：协助推进融资项目，准备相关财务资料、报表及尽职调查所需信息，保障融资流程顺利推进。 ERP系统建设：参与ERP系统的选型、实施上线及后续优化工作，推动财务模块的标准化与信息化进程。 团队管理：负责会计团队的日常运作，包括任务分配、业务指导、培训与发展、绩效考核，持续提升团队专业水平。 二、任职资格要求 维度　　　　　要求 学历专业　　　本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级会计师职称者优先考虑 工作经验　　　5年以上财务岗位经验，其中至少3年在生产制造类企业从事全盘账务工作，具备成本核算实操经验者优先 专业能力　　　熟悉国家财税政策法规，精通企业全流程账务处理与财务分析，有ERP系统实施或优化经验 其他要求　　　工作细致严谨，思维逻辑清晰，具备良好的数据洞察力及跨部门沟通协调能力 三、薪酬范围 月薪：面议 绩效奖金：月度/季度绩效奖金（占月薪10%-30%） 综合年薪：根据个人资历与能力面议

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则与税法要求 3. 编制合并报表及管理报表，为经营决策提供数据支持与财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 5.优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析能力及跨部门沟通协调能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的职业操守与保密意识

岗位名称：人事专员 岗位职责 1.招聘与配置： 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，独立完成简历筛选、面试邀约、初试评估及录用沟通，确保人员及时到岗。 2.员工关系管理： 负责员工入、转、调、离手续的办理，维护员工档案，协助组织员工活动，营造积极向上的企业文化氛围。 3.薪酬福利核算： 协助完成员工考勤统计、薪资核算及社保公积金缴纳工作，确保数据准确无误。 4.培训与发展： 协助组织新员工入职培训及内部技能培训，跟踪培训效果，推动员工成长。 5.制度落地与执行： 协助完善公司人力资源制度，并监督执行，处理员工咨询，维护良好的劳动关系。 任职要求 1.经验背景： a.2年以上人事或行政相关工作经验，有科技或零售行业招聘经验者优先； b.熟悉招聘流程及主流招聘渠道的使用。 2.核心能力： a.具备良好的沟通协调能力和亲和力，能妥善处理员工关系； b.工作细致认真，责任心强，对数据敏感，能熟练使用Excel等办公软件； c.了解国家相关劳动法律法规，具备基础的风险意识； d.具备较强的学习能力和执行力，能适应创业公司的快节奏。 3.加分项： a.有独立负责校园招聘或批量岗位招聘经验； b.了解人力资源管理相关证书（如企业人力资源管理师）； c.有组织大型员工活动或团建经验。

岗位职责 1、资金收付：负责公司银行账户的资金进出、结算及相关日常管理工作 2、银行事务：办理银行账户的开立、注销、信息变更，以及转账汇款、对账、回单打印等银行业务 3、账务登记：按日登记银行存款明细账，确保账目清晰准确 4、票据印章管理：妥善保管现金、银行U盾、支票、收据及财务专用章等重要资料 5、报销与工资：审核员工费用报销单据的真实性与合规性，按时完成款项支付及薪资发放 6、配合工作：协助会计进行凭证整理、装订与归档，协同完成税务申报及审计相关事宜 任职资格 1、学历：大专或以上学历 2、专业：会计、财务管理、审计、税务等相关专业 3、具备1年以上财务相关工作经验

工作职责: 1、协助开展招聘相关事务性工作； 2、协助完成人力资源数据报表的整理与制作； 3、协助处理员工关系日常支持工作； 4、协助组织培训相关事宜； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大二、大三或研究生在读，本科及以上在读学历； 2、每周出勤不少于三天，可长期实习者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的沟通表达能力，执行力高，有责任心； 5、工作态度认真细致，踏实肯干，能适应一定工作压力； 6、就读于上海地区高校。

协助项目经理相关辅助工作

岗位职责： 1、负责公司的招聘工作，包括网络各渠道发布企业岗位，简历的筛选，面试，面试跟进，确认OFFER等； 2、负责招聘后人员的工作跟进，到过试用期全过程； 3、领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1、2026年应届生，人力资源，行政管理或理工科微电子、电子、计算机等相关专业； 2、3个月以上网络招聘或猎头实习工作经验；每周可工作5天，实习最短2个月起，太短的不考虑； 3、理解沟通能力强，主动联系符合岗位要求的人选； 4、男女不限，可居家办公或移动办公，签正式实习合同。 按100-150元\天，按月发放薪资。 Base:上海，广州，深圳

有同行业招聘背景者优先。 岗位职责： 1. 负责公司业务部门销售类岗位的人员引进，深入理解用人需求，制定招聘计划，拓展并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试协调等相关工作； 2. 统筹招聘流程的执行与优化，保障招聘工作高效、规范且符合相关制度要求，办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续及相关事务； 3. 与部门主管及业务负责人保持密切沟通，搭建企业人才储备体系，结合实际招聘进展，收集整理招聘数据与报表，及时汇报招聘成果； 4. 熟知各类招聘途径，具备资源整合意识，拥有敏锐的判断力和分析能力，积极主动，责任心强，作风严谨，能承受一定工作压力，具备出色的分析与问题解决能力以及良好的表达沟通技巧。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2. 拥有1年以上人力资源招聘工作经验，熟悉金融行业销售岗位招聘流程及用人标准； 3. 具备优秀的沟通、协调、组织与执行能力，可独立推进招聘任务落地； 4. 熟练运用各类招聘平台与工具，持续维护现有渠道资源，积极开拓新渠道，确保人才供给稳定，满足业务用人需要； 5. 具备良好的团队协作意识和责任感，能适应快节奏和高强度的工作环境。

人事岗位 公司直招 无销售性质！ 工作时间：早九晚六点半 不加班 月休4天 可自由安排 节假日照常休息 工作要求：20-25岁 大专及以上学历 性格外向开朗 有亲和力 积极乐观 欢迎应届毕业生及实习生 零经验亦可！ 岗位职责： 1.负责通过招聘渠道收集意向人员简历，并进行沟通，安排面试事宜，公司提供专用账号支持。 2.能完成基础表格制作 熟练操作Word、Excel等办公软件 落实上级交办的任务 3.无需经验 入职初期有专人指导带教 薪资待遇：试用期：4800+提成 上不封顶 转正后：5500+提成 上不封顶 试用周期：1-3个月

岗位职责：1. 负责公司全盘账务处理，包括收入、成本、费用核算及往来账款管理； 2. 熟悉国际货运代理行业税务政策，独立完成增值税、企业所得税等税务申报及合规管理； 3. 熟练操作业财一体化系统（如ERP、用友），实现业务数据与财务数据的高效对接； 4. 定期编制财务报表及分公司合并报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），进行业务系统和财务数据分析，为管理层提供经营决策支持； 5. 配合内外部审计工作，确保财务数据真实、合规。 任职要求： 1. 学历要求：专科本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2. 专业能力： • 熟练使用财务软件及Excel等办公工具，具备业财系统对接经验者优先； • 具备较强的数据分析能力，能通过财务数据洞察业务问题并提出改进建议； 3. 经验要求：1年以上结算会计对账岗位工作经验，有国际货运、物流或外贸行业经验者优先； 4. 软性素质：责任心强，沟通协调能力佳，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 岗位福利：• 具有竞争力的薪资福利（五险一金、绩效奖金、年度调薪）； • 清晰的职业晋升通道及专业培训机会； • 开放、协作的团队氛围，国际化业务平台； • 其他福利：节日过节费，团建等 期待您的加入，与公司共同成长，驾驭全球物流的财务脉搏！ 岗位职责：

主要工作： 1.记工厂全盘内账，应收应付、进销存、成本、利润核算； 2. 核对原材料入库、成品出库、加工费、运费、货款往来； 3.做日报、周报、月报，给老板看收支、利润、库存、欠款； 4. 配合对账、盘点、简单单据整理、工资核算。 要求： •初级会计证书及以上，具有三年及以上会计经验

薪资：综合收入9000-12000 晋升：招聘专员—高级招聘专员—资深招聘专员—招聘经理 工作内容： 1、负责简历的筛选与评估 2、进行候选人电话沟通及邀约 3、协调并安排面试时间 4、跟进面试结果与反馈进度 5、完成上级安排的其他相关工作 任职条件： 1、年龄要求20-30岁 2、工作经验不限 3、具备大专或以上学历 注：本岗位为公司直招，非中介或第三方机构，不收取任何费用，欢迎放心投递简历。