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岗位概述:本岗位为公司核心复合型管理岗位,全面负责公司财务核算与管理,同时统筹行政事务、招聘工作,并协助总经理处理日常事务。要求任职者具备扎实的专业能力、优秀的统筹协调能力及高度的责任心,确保公司运营高效、合规、有序。

财务管理职责
- 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制,确保账目清晰、数据准确。
- 编制月度、季度、年度财务预算与决算报告,监控预算执行情况。
- 负责税务申报、发票管理、社保公积金缴纳及相关合规事务。
- 管理公司资金流动,优化资金使用效率,控制财务风险。
- 协助总经理进行成本控制、费用审核及财务分析,提供决策支持。
- 对接外部审计、税务、银行等机构,维护良好合作关系。
- 建立并完善公司财务制度与流程,推动财务规范化管理。

行政管理职责
- 统筹公司日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产维护、采购与物资管理。
- 组织安排公司会议、活动及接待工作,做好会议记录与纪要整理。
- 负责公司印章、证照、档案、合同等重要资料的管理与归档。
- 制定并执行行政管理制度,提升办公效率与员工满意度。
- 协调各部门之间行政支持需求,保障公司运营顺畅。
- 协助总经理处理日常事务,包括日程安排、差旅预订、文件起草等。
- 跟进重要项目进度,协调资源,推动任务落地。
- 起草公司重要文件、报告、讲话稿等文字材料。

任职要求
- 大学本科及以上学历,财务、会计相关专业。
- 3年以上财务工作经验,具备会计职称者优先。
- 熟悉国家财税法规、行政管理流程
- 熟练使用办公软件及财务软件(如用友、金蝶、Excel高级应用等)。
- 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及抗压能力。
- 工作细致、责任心强,具备良好的职业素养与团队合作精神。
- 能够独立承担多任务并行的工作节奏,适应快节奏管理环境。

工作权限
- 有权审核公司各项费用支出。
- 有权监督各部门行政执行情况。
- 有权参与公司重要会议并提出建议。
- 有权对招聘人选提出录用建议。
- 有权调阅公司相关业务资料(涉密除外)。

绩效考核指标(参考)
- 财务报表准确率与及时性。
- 预算执行偏差率。
- 招聘完成率与人才匹配度。
- 行政运营成本控制情况。
- 总经理满意度及跨部门协作评价。
- 制度建设与流程优化成果。
2026-04-21 12:00
IP属地:上海

职位福利

本科3-5年财务综合管理
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