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招聘岗位主要负责通过各类渠道(如媒体、网络)发布
和管理招聘信息,并开展正式招聘前的测试、简历筛选、
组织招聘、员工入职手续办理、员工档案管理及更新等
相关工作。具体岗位职责包括:
1、依据公司招聘需求,梳理并分析人才需求情况,制定对应岗位的招聘方案;
2、调研并开拓招聘渠道,持续维护资源,确保覆盖公司多元化的招聘需要;
3、收集并筛选候选人简历,进行分类归档,统筹安排面试事宜;
4、充分了解行业与公司发展动态,准确解答求职者的各类咨询问题;
5、负责招聘过程中的成本管控、费用申请及报销等相关事务;
6、整合行业人才市场信息,追踪人才流动趋势,吸引优秀人才加入企业;建立并维护人才储备库,妥善保管应聘者个人资料;
8、复盘招聘工作成果,持续优化招聘流程,提升招聘整体效率。
2026-04-28 22:59
IP属地:上海

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中国人寿保险股份有限公司上海市普陀金沙江路营销服务部
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