
安全监理
6-7千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
一、质量管控(核心职责)
1.参与编制监理规划,负责编制本专业监理实施细则。
2.审查施工单位提交的与本专业相关的施工组织设计、专项施工方案,并提出审查意见。
3.检查进场工程材料、构配件、设备的质量证明文件,并进行见证取样或平行检验,严禁不合格材料用于工程。
4.采用巡视、旁站、平行检验等形式对施工过程进行监督,确保施工符合设计图纸、技术标准和方案要求。
5.验收本专业的检验批、分项工程,参与分部工程验收。
6.处理发现的质量问题和缺陷,签发《监理通知单》,并监督施工单位整改闭环。
二、进度控制
1.审查施工单位报送的本专业施工进度计划。
2.检查、记录和分析进度计划执行情况,发现偏差及时提出预警。
3.向总监理工程师报告进度滞后情况,并审核施工单位提交的纠偏措施。
三、投资控制
1.负责本专业工程计量工作,审核工程款支付申请。
2.参与处理本专业工程变更和现场签证事宜,审核其合理性和费用。
四、安全生产管理
1.在日常巡视中,检查施工单位安全生产措施的落实情况。
2.发现存在安全事故隐患时,应及时要求施工单位整改,情况严重时向总监理工程师报告。
3.参与审查危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案。
五、合同与信息管理
1.管理本专业的监理资料(如日志、记录、验收文件等),确保其及时、准确、完整。
2.如实、规范地记录本专业《监理日志》。
3.处理本专业范围内的合同争议和索赔事件的基础工作。
六、沟通与协调
1.指导、检查和考核本专业监理员的工作。
2.与建设单位、施工单位、设计单位等参建各方进行本专业的有效沟通与协调。
驻厂监造工程师(J11840)
8千-1.5万/月
监理工程师5-10年大专钢结构工程施工质量验收标准钢结构设计节点要求
岗位职责:
1、主导外协加工进度计划的编制、实施与动态更新;
2、依据项目需求,与外协厂家进行沟通协调,及时反馈并跟踪外协构件的生产进度;
3、熟悉工程项目中外协构件的质量标准与技术要求;
4、负责原材料及辅材的抽样检查与信息核实,开展加工过程中的各项质量抽检工作;
5、处理外协构件出现的质量问题,整合并确认项目所需的相关技术资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业;
2、具备5年钢构件相关工作经验者优先;
3、能熟练识读钢构件图纸,合理应用国家标准,熟练操作Office办公软件,掌握CAD软件使用;
4、能够适应频繁出差的工作安排。
华东区域总经理
3-5万/月
监理工程师5-10年大专华东大区面销/陌拜企业客户团队管理预制菜连锁餐饮开发
一、岗位职责:
1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求,推动大区销售目标的实现;
2、统筹管理大区销售团队,推进新客户拓展及存量客户新产品导入;
3、营销过程管控:
3.1 每月围绕目标达成,制定明确的月度营销策略与执行计划,并监督落地实施;
3.2 会议组织与跟进:定期召开月度复盘会、周例会及日站会,聚焦目标进展、客户转化、项目推进及资源协调等议题,形成会议记录,关键任务需落实闭环管理;
3.3 针对A类及以上重点客户,大区负责人须每月协同客户经理完成有效拜访,挖掘合作机会,强化客户关系维护;
3.4 对下属每日核心工作内容,需在CRM系统中及时给予反馈与指导。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上团队管理经验及目标导向的业绩达成能力;
3、拥有5年以上面向大B客户的调味料(含基础调味料、复合调味料)、预制菜、食材、餐饮设备用品或餐饮数字化工具销售经验者优先;
4、具备连锁餐饮客户资源者优先(涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁等类型)。
信息化监理工程师(工作地点:上海)
8千-1万/月
总监理工程师经验不限本科信息化监理信息系统监理工程师信息化监理工程师
岗位职责:
1、完成部门和项目负责人交付的监理/咨询项目执行工作任务;
2、落实项目工作计划和成本预算,按公司规范、流程、制度执行项目现场监理/咨询工作,协助项目负责人完成质量、进度、成本、回款等控制目标;
3、 按公司规范、流程、制度编制项目过程文档,确保项目过程文档的完整性、准确性和可追溯性;
4、作为质量管理办法中规定的项目质量负责人,履行相关质量职责,避免重特大质量事故和业主单位投诉的发生;
5、完成信息系统工程监理国标总则中对监理工程师岗位职责的全部描述;
任职要求:
1、 大学本科及以上学历毕业;
2、 计算机、机电、自动化、网络、通信、工程管理、项目管理、电力、弱电设计专业者优先;
3、 具有信息系统监理工程师资质证书者优先;
4、 掌握信息系统工程监理国标总则及其分册;
5、熟悉项目全过程监理工作内容,至少掌握一种类型项目的过程监理;
6、具备独立编制《监理工作联系单》、《监理通知单》、《监理周报/月报》、《会议纪要》、巡检记录等项目过程文档的能力 。
监理,45岁左右,人在上海
9千-1万/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作。
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.参与巡检
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
岩土工程监测中级技术岗
1.5-1.8万/月
监理工程师5-10年本科岩土工程监测基坑工程隧道工程边坡工程房建工程
岗位职责:
1、承担基坑、边坡、隧道及建构筑物沉降位移监测工作的现场实施;
2、制定监测专项技术方案,合理布置监测点位,完成现场设备的安装与调试,开展周期性数据采集;
3、对监测数据进行汇总、处理、分析与风险预判,编制日常报告、月度报告及项目竣工监测总结;
4、管理个人在四库系统中的监测专项业绩,协助公司完成资质申报、审核配合及项目后评估工作。
任职要求:
1、具备中级工程师职称,专业方向为岩土工程、土木工程、地质工程或安全监测等相关领域;
2、累计8年以上岩土监测领域工作经验,名下有四库一平台可查的监测专项有效业绩;
3、掌握基坑边坡监测相关技术规范,熟练操作自动化监测仪器,具备数据解析与风险预警能力;
4、能够独立带领团队推进监测项目全流程执行,胜任施工现场作业及短期外出差任务。
营业员有提成包吃包住11-20人月结
招聘:熟食工20名招。熟食售卖员/学员工18-50周岁有刀功基础/熟食经验者。优先!工资面议底薪提成包吃包住休息工作地点:上海就近分配老板()
保姆月结
住家家务师(艾灸工作室管理员)工作地址:长宁西郊9000/26天(优秀者可再谈)1、室内外环境的保洁、整理;2、负责工作室内艺术品、有机药材等维护保养(会教);3、定期进行艾灸、推拿等中医调理操作(频率较低,会教),接受半新手,接触过艾灸、推拿,对陈皮、中药感兴趣优先35岁以下
专监
3-5千/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证土木建筑工程
负责大型项目房屋建筑工程(公共建筑非房地产)水电、日常巡视巡查质量、安全管控,已经总监交办的该专业其他工作
任职要求:持有湖南省监理工程师培训资格证书
监理工程师
6-7千/月
总监理工程师1-3年大专电力工程设备监理监理监理工程师电力注册监理工程师
1. 专业前期管控:负责220kV、500kV及以上高压变电站、输电线路、高压配电装置电气专业监理工作,熟悉高压电气施工规范、国网/南网建设标准,审核电气专业施工方案、专项施工方案、高压试验方案及危大工程专项方案,核查方案可行性、合规性及安全技术保障措施。
2. 进场材料设备验收:严格把控高压电气设备、材料进场质量,对主变、GIS组合电器、断路器、隔离开关、互感器、母线、高压电缆、避雷器等高压设备及配套材料进行进场核验,核查出厂合格证、试验报告、型式试验证书、入网资质,杜绝不合格设备、材料进场使用。
3. 施工过程旁站与巡视:对220kV及以上高压电气核心工序实施全过程旁站监理,涵盖主变安装、GIS设备拼装与气密性试验、高压母线架设、高压电缆敷设及接头制作、一次设备调试、接地系统施工、高压耐压试验等关键工序,常态化开展现场巡视,及时纠正不规范施工行为。
4. 安全质量管控:落实高压电气施工安全管控要求,重点管控高压作业、带电过渡、交叉施工、高空设备安装、高压试验等高风险作业安全措施落实情况,排查触电、高空坠落、设备损坏等安全隐患;严格把控电气安装工艺、设备对接精度、接地电阻、绝缘参数等核心质量指标,确保符合高压工程验收标准。
5. 试验与调试监督:全程监督220kV及以上电气设备交接试验、预防性试验、系统调试工作,核查试验仪器合规性、试验流程规范性、试验数据真实性,核对绝缘、耐压、局放、继电保护等关键试验参数,对不合格试验项要求施工单位限期整改并重新复检,保障高压设备投运安全。
6. 工序验收与隐蔽工程管控:负责电气专业分项、分部、隐蔽工程验收工作,重点对高压电缆沟敷设、接地网隐蔽、设备基础预埋、高压管线预埋等隐蔽工程做好验收记录、影像留存,严格执行上道工序验收合格后方可进入下道工序的管控原则,杜绝隐蔽工程质量隐患。
7. 资料报审与台账管理:负责电气专业监理资料编制、收集、报审与归档,整理施工报验资料、试验报告、旁站记录、巡视记录、监理通知单、验收记录等,建立电气专业质量、安全、进度台账,同步跟进工程资料与施工进度同步,保障资料完整、规范、可追溯。
8. 进度与问题闭环管理:依据总体施工计划,监督电气专业施工进度,及时发现施工滞后、工序衔接混乱等问题并督促整改;对现场质量缺陷、安全隐患下发监理整改通知,跟踪整改落实、复核验收,实现问题全闭环管理,配合协调参建各方解决高压施工技术、安全、质量难题。
9. 竣工验收与投运配合:参与220kV及以上高压电气工程阶段性验收、竣工验收、投产前质检工作,梳理工程遗留问题并督促闭环整改,配合业主、运维单位、质监部门完成工程验收、并网投运前各项核查工作,协助完成工程竣工结算及资料移交。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力相关专业优先;
2、3年及以上电力工程现场监理工作经验,熟悉南方电网工程规范;
薪资福利:6000-7000元,缴纳深圳社保。
工作地点:衡阳
总监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
注意事项:
1、本次招聘为项目聘用社招人员;
2、入职需体检(心脏、血压等疾病慎投);
3、年龄30~45岁,人品优良除外
4、每周日休假一天,国家节假日调休;
5、试用期阶段购买社保,如购买,;
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
财务会计
4-5千/月
会计3-5年大专总账制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效,配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
5.配合公司做好公司内部事宜
任职要求:1.财会类相关专业,大专以上,3-5年经验,持有会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
会计5-10年本科
招聘:财务
薪资:6000-8000元
可以独立编制凭证、报表,熟悉熟练小规模、一般纳税人的办税流程。开展财务审计和年报工作,做好税企关系的维护及协调;能独立完成企业的代理记帐全部过程,熟悉税务申报和帐务处理业务。
测绘工程师、工程测量员、测量辅助工
4-9千/月
测绘工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、施工放样及竣工测量等工作
2. 熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器,完成外业数据采集与内业成图
3. 运用CASS、ArcGIS、南方测绘软件等进行数据处理、图件编制及成果整理
4. 参与测绘技术方案编制、项目验收及资料归档,确保成果符合国家及行业规范
5. 配合项目团队完成现场踏勘、技术交底及跨专业协同工作
任职要求:
1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备测绘相关工作经验,熟悉工程测量全流程,经验不限
3.具备良好的空间思维能力、数据敏感性及严谨细致的工作态度
4.适应室外作业环境,责任心强,具备基础沟通与团队协作能力
财务业务伙伴
8千-1.1万/月
财务分析/财务BP3-5年本科财务分析预算审计风控
1、运营管理:负责社商经营、增值维修、场地广告及美居、租售等业务板块的财务对接工作,落实应收管理、流程审核、资金运作、数据支持与团队协作等相关职责;
2、预算管理:组织预算编制与调整工作,开展预算执行分析,协助完成指标拆解与落地推进;
3、财务分析:开展日常经营数据分析,参与专项任务并提供可行性改进建议;
4、内控管理:推动各业务条线运营内控实施,确保业务开展的真实性与合规性;
5、其他事项:完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上财务相关工作经验,有物业多元化业务财务经验者优先;
2、熟练操作各类财务软件,具备较强的学习能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够高效衔接上下级信息传递;
4、职业操守良好,工作态度严谨认真,富有责任心
急招会计,双休五险一金
6-8千/月
会计经验不限大专弹性工作制
一、岗位职责
1、能独立处理公司全盘帐务、编制会计报表
2、做到账务核算准确,及时出具各种报表;
3、负责公司往来账款的审核、确定;
4、负责增值税发票购买、认证、开具、纳税申报、汇算清缴等税务工作以及银行、税务证照的办理、变更、年检工作、能独立处理有关税务方面各项问题;
5、领导交办的其他事务以及税务有关的`外勤工作。
二、任职要求:
1、会计专业大专以上学历;
2、熟悉全盘账务处理,2年及以上税务会计工作经验,熟悉财税相关法律法规;
件;
3、熟练运用办公软件,及Excel数据分析等,熟练使用财务软
4、良好的学习能力、独立工作能力:
5、工作细致,责任感强,团队精神财务会计招聘岗位职责
6、要有餐厅餐饮会计经验
方案技术支持工程师
8千-1.2万/月
技术工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责华北、华东及华南区域项目的技术方案支持工作,确保技术方案按时交付率达100%及以上;
2、参与设计图纸的编制与校核,推进三级审核机制有效执行,控制图纸出错率不高于2%;
3、协助处理招标过程中的技术难题,协同“铁三角”团队完成技术支撑任务;
任职条件:
1、年龄:27-40岁
2、学历:机械、建筑、工程管理等相关专业本科及以上学历
3、经验要求:具备5年以上相关工作经验,其中至少3年在同行业从事管理工作
4、婚姻状况:不限
知识要求:
熟练掌握本行业先进技术和方法,准确把握技术发展方向与业务趋势,对核心技术具有独立见解,具备较强的创新能力、拓展思维、抽象分析能力以及项目技术管理能力;熟悉公司产品架构、性能特点及相关专业知识,拥有扎实的理论功底和丰富的技术实践经验
能力要求:
具备良好的计算机操作水平、语言表达、书面撰写、组织策划、沟通协调、人际互动、团队激励及创新应用能力
其它要求:
具备督导管理、领导决策、判断分析、内外沟通、洞察识别、计划制定与执行落地能力,能够有效协调内外部资源与公共关系
财务
1-1.2万/月
会计1-3年学历不限居家办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
应收会计
7千-1万/月
会计5-10年大专应收应付结算会计核算会计预算会计从业资格证书会计初级职称
任职要求:
1、大专及以上学历,财务相关专业。
2、具备2年以上应收会计或销售管理岗位经验,有快消行业背景者优先考虑。
3、熟悉ERP财务系统操作,能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。
4、性格踏实稳重,工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识。
岗位职责:
1、负责客户开户与销户流程,维护经销商信息,健全客户档案资料。
2、审核合同、发货单及市场费用单据,确保流程合规准确。
3、编制客户月度销售对账单,完成对账确认并开具相应销售发票。
4、在财务系统中完成入账、制单及核销工作。
5、协助开展多维度的市场费用投入与产出分析工作。
财务岗
6-8千/月
会计经验不限大专弹性工作制
福利待遇:
1、薪资:6000/月 ;
2、入职享受带薪年假、交五险一金、年度免费体检、年度旅游、团建;
3、享受法定节假日、节日礼品、集体生日会、免费下午茶、零食。
上班时间:9:15-17:30 做五休二、周末双休,法定节假日正常休息、带薪年休假。
任职要求:
1.年龄22-30左右;
2. 大专及以上学历,具备扎实的财务理论知识基础,熟悉会计准则、税法等法规体系;
4. 熟练使用财务软件和办公自动化软件。
岗位职责:
1、做好财务核算工作,主要包括与经营相关的订单过账、发票申请及开具等;
2、按照公司规定做好账务核对相关工作
3、每月成本、提成、公司盈亏、工资发放、应收应付
4、配合税务、银行的相关工作
B2
招聘持有B2驾驶证的司机,要求年龄在25至45岁之间,具备驾驶证和从业资格证,学历为初中。工作时间为长白班,具体薪资面议。
华东区域总经理
2-3万/月
监理工程师5-10年本科华东大区面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1、全面主持分公司团队的运营与管理工作,结合市场动态及公司战略发展布局,制定年度销售战略、规划销售方案并设定销售目标;
2、统筹管理销售团队各项事务,推动销售活动落地实施,确保销售任务达成,并整体把控销售工作的方向与执行进度;
3、主导区域市场的调研与分析工作,识别并挖掘潜在市场机会与客户需求,依据市场变化及时优化和调整销售策略;
4、对项目从实施、执行到回款的全流程进行系统化管控,确保各项目高效有序推进并顺利完成;
5、负责维护既有客户关系,拓展新客户资源,并妥善处理突发情况,持续提升客户满意度与合作粘性。
岗位要求:
1、具备10年以上销售领域工作经验
2、具有至少5年面向公安系统或其它政府单位的销售经历
3、拥有大客户直销实战经验
4、能适应频繁出差
5、具备团队带领经验及较强的管理能力
总监理工程师
*岗位职责:
一、质量管控(核心职责)
1.参与编制监理规划,负责编制本专业监理实施细则。
2.审查施工单位提交的与本专业相关的施工组织设计、专项施工方案,并提出审查意见。
3.检查进场工程材料、构配件、设备的质量证明文件,并进行见证取样或平行检验,严禁不合格材料用于工程。
4.采用巡视、旁站、平行检验等形式对施工过程进行监督,确保施工符合设计图纸、技术标准和方案要求。
5.验收本专业的检验批、分项工程,参与分部工程验收。
6.处理发现的质量问题和缺陷,签发《监理通知单》,并监督施工单位整改闭环。
二、进度控制
1.审查施工单位报送的本专业施工进度计划。
2.检查、记录和分析进度计划执行情况,发现偏差及时提出预警。
3.向总监理工程师报告进度滞后情况,并审核施工单位提交的纠偏措施。
三、投资控制
1.负责本专业工程计量工作,审核工程款支付申请。
2.参与处理本专业工程变更和现场签证事宜,审核其合理性和费用。
四、安全生产管理
1.在日常巡视中,检查施工单位安全生产措施的落实情况。
2.发现存在安全事故隐患时,应及时要求施工单位整改,情况严重时向总监理工程师报告。
3.参与审查危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案。
五、合同与信息管理
1.管理本专业的监理资料(如日志、记录、验收文件等),确保其及时、准确、完整。
2.如实、规范地记录本专业《监理日志》。
3.处理本专业范围内的合同争议和索赔事件的基础工作。
六、沟通与协调
1.指导、检查和考核本专业监理员的工作。
2.与建设单位、施工单位、设计单位等参建各方进行本专业的有效沟通与协调。
BIM工程师
5-7千/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.基于CAD图纸使用revit软件建立建筑机电信息模型(BIM)的搭建与优化,确保模型的专业性和准确性。
2.参与BIM技术的应用,协助解决设计过程中的技术难题。
3.管理和维护项目BIM数据,包括但不限于构件库、材料库等。
4.与设计团队紧密合作,完成BIM模型的更新和迭代,支持施工图的精确输出。
5.运用BIM工具进行施工模拟与分析,为项目决策提供技术支持。
6.项目为驻场项目有提供住宿。
*7.能独立完成管综项目
任职要求:
1.建筑、土木工程或相关专业大专及以上学历。
2.熟悉BIM技术,具备Revit等主流BIM软件的使用经验。
3.对建筑设计、施工流程有基本了解,能够理解并处理设计图纸。
4.具备良好的逻辑思维和问题解决能力,能够独立完成任务。
5.优秀的团队合作精神,良好的沟通能力和多任务处理能力。
6.有管综经验者优先。
招聘高级经理/副总监
2-4万/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、结合业务发展需要,统筹各部门用人需求,制定人员招聘规划;
2、全流程负责公司中高端人才的引进工作,确保专业人才及时到位;
3、搭建并维护招聘相关数据体系,开展数据分析以优化招聘效能;
4、拓展并维护多元化招聘渠道,持续推进人才库建设;
5、持续优化招聘流程体系,提升整体招聘质量与效率;
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、管理学、社会学等相关专业优先;
2、从业资格:具备5年以上中高级人才招聘经验,有医药行业猎头经历者优先;
3、知识技能:具备良好的英语书面及口头沟通能力;
4、专业能力:熟悉各类主流招聘途径,具备出色的中高端人才评估与甄选能力;
5、个人素质:具备较强的沟通协调能力、计划组织能力、亲和力、影响力及职业责任感。
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