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CFO3-5年本科财务分析税务管理成本管理
岗位职责: 1. 全面负责子公司财务运营管理及内控体系的建设与优化,参与企业重大经营决策过程,提供专业建议与支持,开展风险识别、评估、指导及监控工作。 2. 统筹管理资金结算与日常运营事务,组织会计核算工作,按时编制并提交各类管理报表及财务分析报告,为管理层决策提供有效数据支撑。 3. 主导年度财务计划与预算编制,并推动执行落地,确保财务目标达成,及时输出财务数据及相关分析成果。 4. 负责项目全周期财务管理工作,组织实施项目“四算”——概算、预算、核算与决算,动态跟踪项目财务状况,预警并汇报潜在风险,监督应收账款回收进展。 5. 税务管理:统筹当地税务筹划工作,合理控制整体税负,有效防范和应对税务相关风险。 6. 参与审核公司重要经济合同及购销协议,监督合同履约情况,保障公司合法权益。 7. 与工商、税务、银行、第三方服务机构及监管单位保持良好沟通与协作关系。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,财务、金融或经济类相关专业背景,具备电商零售行业经验或财务BP经历者优先; 2. 拥有扎实的财务管理实践经验,具备较强的数据敏感度与分析能力,熟悉财务运作流程,具有良好的统筹能力和战略视野; 3. 具备优秀的专业素养,思维严谨,条理性强,责任心突出,具备良好的沟通协调能力。
CFO
2.2-2.4万元/月
财务总监5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业长期发展目标 2. 主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及信息披露质量 3. 统筹税务筹划、融资管理及资本运作,提升资金使用效率与资产回报率 4. 深度参与重大经营决策,提供财务分析与风险预警支持 5.领导财务团队建设,推动业财融合与数字化转型 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业优先 2.具备5年以上大型企业财务总监或同等岗位经验,有上市公司或集团背景者优先 3. 精通会计准则、税法及资本市场规则,持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力 5.诚信稳重,具备高度的职业操守与抗压能力
CFO5-10年本科财务分析风险控制会计中级职称
职位职责: 1、财务支持:运用财务手段对经营目标进行量化分析,为管理决策提供数据支撑,定期评估企业运营风险并实施有效防控措施; 2、制度建设:完善企业内部财务与审计管理制度,推动制度落地执行,主导财务战略规划及内控体系管理工作; 3、体系建设:保障财务系统高效运行,牵头推进年度经营计划与预算流程,统筹资本需求预测及日常运作安排; 4、关系维护:对接银行、工商、税务、审计等职能部门,建立良好沟通机制,争取外部资源,保障公司合法权益; 5、财务报表:审定各类财务报告,出具财务分析与管理总结,持续监控核心财务指标,识别潜在经营隐患,为管理层及投资方提供决策依据。 任职要求: 1、财务类专业本科及以上学历,具备5年以上财务管理工作经验,有跨业财务背景或医药行业从业经历者优先; 2、熟练掌握财务管理、成本管控与预算体系,通晓会计准则及相关法规; 3、持有中级及以上职称者优先考虑; 4、具有较强的责任意识,工作作风细致严谨,恪守职业操守。
首席财务官
19-20万元/月
财务总监经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长 5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升 任职要求: 1. 具备全面的财务管理知识和丰富的实战经验,熟悉资本市场及上市公司规范者优先 2. 具有出色的财务分析、风险预判与跨部门协同能力 3. 职业操守严谨,具备高度责任心与战略思维 4.持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 5.本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景
财务副经理
2.5-3.5万元/月
CFO10年以上本科IPO项目风险控制财务分析税务管理上市企业集团公司会计高级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位职责: 1、负责合并报表(月/季/年)的编制与审核工作,确保符合《企业会计准则》及交易所相关要求;主导审计配合工作,完成年报、中报及业绩快报财务数据的最终确认,保障信息“真实、准确、完整、及时”; 2、搭建并维护符合《企业内部控制基本规范》的财务内控机制,确保顺利通过内控审计,无重大缺陷事项;重点关注关联交易、募集资金管理等关键控制环节; 3、牵头开展年度预算编制与滚动预测分析,构建经营分析模型,为管理层提供产品盈利测算、并购项目估值等决策支持; 4、统筹实施税务筹划方案(涵盖增值税、所得税、研发费用加计扣除等),在合法合规基础上有效降低整体税负; 5、参与再融资(如定向增发、发行债券)、并购重组等重大项目的财务尽职调查及方案拟定工作; 6、协助CFO整理汇报材料,回应投资者和分析师对财务数据的相关质询; 7、分管总账、税务、成本等财务职能团队,推进财务流程信息化升级与数字化转型落地; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景,持有CPA、高级会计师或ACCA资格者优先; 2、具备10年以上财务工作经验,其中至少3-5年在主板或大型上市公司担任高级财务经理或财务总监职务,需具备全流程财务管理实操经验; 3、熟练掌握《企业会计准则》、中国证监会信息披露规定及上市规则(如《上海证券交易所股票上市规则》); 4、具备高度的风险意识、抗压能力以及出色的跨部门沟通协调能力。
CFO5-10年本科财务分析风险控制资金管理
财务BP总监 岗位职责: 一、资产类: 1、资产管理:负责应收/库存/预付/进项/返利价保等事项管理,落实库存超期扣罚机制,跟进处理库存异常数据(对口业务部门) 2、国补核销:组织国补资料申报,协调地市审计对接,跟踪国补回款进度(对口商务局、银联审计) 二、利润类: 制定利润达成应对策略,开展亏损订单深度分析,推进费用项目指标的精细划分与合理性评估 三、税务局/统计局对接: 办理发票额度提升事宜,监控税负变动,处理税务异常争议案件,完成纳税申报数据报送,收集整理各类奖补政策信息(对接税务部门) 四、其他总部项目支持: 参与银行接待工作,配合开展专项调研及提供相关支持 任职要求: 1、统招本科及以上学历 2、具备零售领域线上线下财务BP工作经验者优先,数码3C家电行业背景更受青睐
财务总监
8.5-9万元/月
财务总监经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设,优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接,有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策,提供财务分析与数据支持,助力业务增长 5.管理财务团队,推动人才培养与组织效能提升 任职要求: 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 2. 具备8年以上财务管理工作经验,其中至少3年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历 3. 精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范 4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度 5.诚信务实,具备高度责任心与抗压能力
现场监理需要有学历,职称,培训证
8000-10000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师土木建筑工程
需要有学历,职称,培训证,并且有一定经验。
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
职责:全面统筹公司日常财务运作、会计核算、财务报表编制及内部管控事务,同时为各业务单元提供专业的财务分析支持,协助管理层实现科学决策与战略规划。 任职资格要求: 学历专业:全日制本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业背景。 专业资格:具备中级会计师或更高职称;持有注册会计师(CPA)资格或已通过部分科目者优先考虑。 工作经验:5年以上财务领域相关从业经历,其中至少2年担任财务主管或同等关键岗位。 专业技能: 熟悉中国会计准则及相关税收法律法规,掌握系统的财务、会计与税务知识体系 熟练操作主流财务系统,精通Office办公软件,尤其擅长Excel(需熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数开展数据分析) 具备较强的财务分析能力与数据洞察力,能从财务数据中挖掘业务价值信息 具有较强的内部控制意识和风险识别防范能力 综合素质: 品行端正、作风严谨、责任感强,恪守职业操守 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力 抗压能力强,适应快节奏工作环境,富有团队协作精神
注册监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料设备,组织图纸会审与技术交底 3.监督施工单位按图施工,及时发现并督促整改质量问题和安全隐患 4. 主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目顺利交付 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备高级工程师职称! 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,能独立开展现场监理工作 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5.遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录 6.有注册一级造价师优先!
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财务总监
7000-10000元/月
财务总监5-10年本科
1. 整体财务统筹管理:全面负责公司财务战略规划、全盘账务处理、税务筹划、资金管控、财务报表编制与年度审计工作,搭建并完善公司标准化财务内控体系,规范各部门财务流程,规避税务、资金、经营各类财务风险,保障公司财务合规稳健运营。 2. 采购全流程监督管控:全程监管公司采购体系,规范供应商准入、采购下单、入库验收、合同结算全流程管控,有效控制采购成本与采购风险。 3. 公司整体成本管控与降本增效:主导工厂全维度成本管理,负责产品生产成本、制造费用、人工成本、外协加工成本的精准核算;对比标准成本与实际成本差异,分析物料损耗、工时浪费、库存积压、售后返修等成本痛点,联动采购、生产、技术部门制定落地降本方案,持续优化公司整体成本结构。 4. 库存与资产管控:统筹管理原材料、半成品、成品、泵类配件库存,定期组织全面盘点,监控库存周转情况,梳理呆滞物料、积压库存,盘活公司存量资产,减少资金占用与物料贬值损耗,保障公司资产安全。 5. 预算管理与经营分析:搭建公司全面预算管理体系,定期输出专业经营分析报告。 6. 资金与往来账务管理:统筹公司现金流规划、收付款节奏管控,优化上下游账期管理,严控应收账款风险,合理规划付款计划,平衡企业资金压力与供应链合作关系,保障公司资金链稳定。 任职要求 1. 学历与资质:财务、会计、金融相关专业大专及以上学历,持有中级及以上会计师职称,拥有CPA、税务师证书者优先。 2. 行业经验:5年以上制造行业财务全盘管理经验。 3. 核心能力要求:精通制造业成本核算、采购监管、库存管控、税务筹划及内控体系搭建;具备极强的成本分析、降本落地能力,能够精准把控采购环节风险与成本漏洞。 4. 职业素养:原则性强、廉洁自律、保密意识高,做事严谨细致,具备较强的抗压能力和全局观,熟悉工厂经营管理模式。
前厅接待财务总监
招聘:垦硕生物科技有限公司招聘财务总监助理、前台接待薪资:6000+元垦硕生物科技有限公司,招聘财务总监助理,要求大专及以上学历,22一30周岁。工资7000十。前台接待,要求大专及以上学历,22一35周岁,形象好气质佳,沟通能力强。工资6000十。联系方式
天津
5月25日 09:31拨打电话
财务总监5-10年硕士
有金融基础、黄金、白银的金融基本基础概念。 对数学,数字,敏感,善于精算 数学与数字敏感度:能够处理复杂的金融数据,对数字变化有敏锐的直觉。贵金属专业知识:熟悉黄金、白银等贵金属的市场行情。价格换算能力:掌握国际金价(通常以美元/盎司计价)与国内金价(通常以人民币/克计价)之间的换算逻辑,以及汇率(美元兑人民币)对价格的影响。
财务总监
1.2-2万元/月
财务总监5-10年本科制造业
核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理: · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略,支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系,BOM(物料清单)成本核算、作业成本法(ABC)应用、生产成本分析与优化,实现降本增效。 · 领导全面预算管理(包括生产预算、资本支出预算、现金流预算)的编制、执行、监控与分析,确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理,优化应收账款、存货(原材料、在制品、产成品)、应付账款周期,提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表,并进行深入的经营分析,为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理(核心重点): · 主导公司整体税务筹划战略,设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构,合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策,确保合规性,并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系,负责与各级税务机关的沟通,应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接: · 与人力资源部门紧密协作,主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标,设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案(如:EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等),特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同(KPI)的制定、跟踪与评估机制,确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响,进行人工成本效益分析,为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设: · 领导、培养和激励财务团队,打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型,优化与制造业ERP(如SAP、Oracle等)系统集成的财务流程,提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件: · 学历与资质: 统招本科及以上学历,财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师(CPA)或注册税务师(CTA)证书。 · 行业经验: 至少 10年以上 财务管理工作经验,其中 不少于8年必须在制造行业,并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验: 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时,拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能: · 精通制造业财务: 深刻理解制造业运营模式,精通成本核算(标准成本、实际成本)、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制: 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验,能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理: 熟悉主流绩效管理工具(如BSC、KPI、OKR),能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力: 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模,数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力: 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通,推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质: · 战略思维与业务洞察力: 能够从财务数据中洞察业务本质,成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动: 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力: 面对复杂问题能保持冷静,提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。
财务总监3-5年本科制造业财务战略经验
财务总监,工司机全面预算,全盘财务管理核酸,税务统筹与风险管控(再生资源重点),内控成本,预算管理,团队外联部门协同。
代理记账财务助理
5000-6000元/月
财务助理经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节表编制及票据全流程管理 3. 配合财务主管编制月度资产负债表、利润表及基础经营分析数据 4. 整理归档会计凭证、合同文件及税务资料,确保档案完整、合规、可追溯 5. 协助完成增值税及附加税申报、发票开具与认证、税务台账维护等基础税务工作 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel等Office办公工具 3. 工作细致严谨,具备较强数字敏感性、责任心和保密意识 4. 具备基础财税知识,接受应届毕业生及有实习经验者 5. 沟通协调能力良好,服从工作安排,能适应阶段性加班需求
财务应届岗
6000-7000元/月
会计经验不限本科会计初级职称
岗位职责: 1. 协助处理银行相关业务; 2. 协助完成网银收付款操作; 3. 协助整理及装订各类财务文件资料; 4. 协助开展其他财务相关事务。 5. 周末双休,无需加班。 任职资格: 1. 本科及以上学历,2026届毕业生,持有初级会计证书者优先,表现优异者可提供转正机会; 2. 具备较强的学习能力,工作认真负责; 3. 熟悉OFFICE办公软件操作; 4. 有企业财务相关实习经验者优先。
总账会计
6000-8000元/月
总账会计3-5年大专会计体系搭建经验金蝶EAS代理记账公司物流中级会计师用友U8初级会计师
岗位职责: 1. 负责公司日常总账的核算与登记工作; 2. 每月开展应收应付账款的核对与对账; 3. 按时编制记账凭证,完成纳税申报、年检及薪资发放事宜; 4. 负责财务报表的编制与审核工作; 5. 可独立完成年度汇算清缴、税务申报及工商年检等相关事务; 上班时间: 早9:00晚17:30,大小周休息 福利待遇: 薪资 6k-8k,年度团建,五险一金,工作氛围轻松,环境优美 任职要求: 1. 年龄 25-32 岁,形象良好,有物流行业财务工作经验者优先; 2. 具备独立完成上级交办任务的能力; 3. 熟悉财税相关业务流程; 4. 具有良好的职业操守,稳定性强,能长期发展; 5. 熟练使用各类财务软件及办公软件。
会计
7000-8000元/月
会计3-5年本科不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
成本经理(J10549)
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科成本预测成本核算成本控制成本分析标准成本会计中级职称会计从业资格证
岗位职责: 1、全面负责集团成本管理事务,优化成本管控体系,健全集团成本考核与分析机制,制定并完善成本管理制度与流程; 2、规范各类成本支出的归集、分配与核算工作,参与标准成本制定,提升成本核算的精确性与合规性; 3、牵头开展集团及下属子公司多层级成本分析与经营状况评估,揭示产品成本运行情况及潜在问题,推动管理优化; 4、按时高效编制并提交各类成本报表与分析报告,保障经营管理对成本信息的及时准确需求; 5、协助处理各分公司、分厂财务相关协调事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具备10年以上大中型企业成本岗位从业经历,其中5年以上团队管理经验; 3、精通传统重型机械制造行业成本运作模式,具备较强的业务与财务协同管理能力; 4、持有CPA、中级职称等财务相关专业资格证书; 5、具备优秀的沟通协调能力、表达能力及问题解决能力,责任心强,能承受较高强度工作压力。
会计学历不限
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计 3. 建立并优化总账核算流程与会计政策执行标准,保障账务合规性与数据准确性 4. 协同财务经理完成月度、季度及年度财务分析,提供经营决策支持数据 5. 管理会计档案及电子账套,确保资料完整、可追溯,符合《会计档案管理办法》要求 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等) 4. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,责任心强,具备良好职业操守与保密意
记账出纳员
5000-6000元/月
出纳经验不限学历不限
每日工作收银 开票据 出纳 日统计项目
出纳,行政
6000-8000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训。 6.有建筑公司出纳工作经验,了解农民工工资及代交等工作
财务行政经理
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位概述:本岗位为公司核心复合型管理岗位,全面负责公司财务核算与管理,同时统筹行政事务、招聘工作,并协助总经理处理日常事务。要求任职者具备扎实的专业能力、优秀的统筹协调能力及高度的责任心,确保公司运营高效、合规、有序。 财务管理职责 - 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制,确保账目清晰、数据准确。 - 编制月度、季度、年度财务预算与决算报告,监控预算执行情况。 - 负责税务申报、发票管理、社保公积金缴纳及相关合规事务。 - 管理公司资金流动,优化资金使用效率,控制财务风险。 - 协助总经理进行成本控制、费用审核及财务分析,提供决策支持。 - 对接外部审计、税务、银行等机构,维护良好合作关系。 - 建立并完善公司财务制度与流程,推动财务规范化管理。 行政管理职责 - 统筹公司日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产维护、采购与物资管理。 - 组织安排公司会议、活动及接待工作,做好会议记录与纪要整理。 - 负责公司印章、证照、档案、合同等重要资料的管理与归档。 - 制定并执行行政管理制度,提升办公效率与员工满意度。 - 协调各部门之间行政支持需求,保障公司运营顺畅。 - 协助总经理处理日常事务,包括日程安排、差旅预订、文件起草等。 - 跟进重要项目进度,协调资源,推动任务落地。 - 起草公司重要文件、报告、讲话稿等文字材料。 任职要求 - 大学本科及以上学历,财务、会计相关专业。 - 3年以上财务工作经验,具备会计职称者优先。 - 熟悉国家财税法规、行政管理流程 - 熟练使用办公软件及财务软件(如用友、金蝶、Excel高级应用等)。 - 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及抗压能力。 - 工作细致、责任心强,具备良好的职业素养与团队合作精神。 - 能够独立承担多任务并行的工作节奏,适应快节奏管理环境。 工作权限 - 有权审核公司各项费用支出。 - 有权监督各部门行政执行情况。 - 有权参与公司重要会议并提出建议。 - 有权对招聘人选提出录用建议。 - 有权调阅公司相关业务资料(涉密除外)。 绩效考核指标(参考) - 财务报表准确率与及时性。 - 预算执行偏差率。 - 招聘完成率与人才匹配度。 - 行政运营成本控制情况。 - 总经理满意度及跨部门协作评价。 - 制度建设与流程优化成果。
财务(敬业,好沟通,年龄40-46岁,住址离上班地点5公里范围之内)
8000-9000元/月
会计10年以上大专应收应付结算总账成本资金管理财务分析线下零售用友U8不可兼职
进销存入帐,成本核算,开票,合同
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成高社发[2019]12号
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